términos de referencia - Ente Operador Regional

TÉRMINOS DE REFERENCIA
CONTRATACIÓN DE UN COORDINADOR DE PLANIFICACION Y OPERACION
PARA EL ENTE OPERADOR REGIONAL (EOR) EN EL SALVADOR
I.
Antecedentes Generales.
El Proyecto SIEPAC (Sistema de Interconexión Eléctrica de los Países de América Central)
consiste en la creación y puesta en marcha de un mercado eléctrico centroamericano mayorista
(MER) y del desarrollo del primer sistema de transmisión regional (Línea SIEPAC), en donde
cualquier agente calificado podrá vender o comprar electricidad, independiente de su ubicación
geográfica. Este mercado se creará sin menoscabo de los esfuerzos de reestructuración que cada
país está llevando a cabo a nivel nacional.
Para constituir el mercado, denominado Mercado Eléctrico Regional (MER), los Estados de los
seis países centroamericanos aprobaron y ratificaron un Tratado Marco del Mercado Eléctrico de
América Central, que entró en vigencia en enero 1999, y que provee el esqueleto jurídico regional
necesario. El Tratado Marco abre los mercados nacionales al regional, tanto en el acceso a la
transmisión eléctrica como a las oportunidades de comprar y vender electricidad entre
participantes de los diferentes países. Asimismo constituyó la Comisión Regional de Interconexión
Eléctrica (CRIE) que tiene la responsabilidad de asegurar que los principios del Tratado Marco y
los reglamentos subsiguientes sean respetados por los participantes, y el Ente Operador Regional
(EOR) que es responsable de la operación técnica y de los aspectos comerciales del mercado
regional. Los entes regionales ya fueron constituidos formalmente desde el año 2000 y se
encuentran en etapa de fortalecimiento institucional. En Octubre de 2002, los gobiernos de
América Central designaron que el país sede del EOR seria El Salvador y que el país sede de la
CRIE seria Guatemala.
El Ente Operador Regional (EOR) tiene su edificio propio de oficinas y de alojamiento de los
equipos requeridos para cumplir con sus funciones. El EOR es dirigido por una Junta Directiva,
de composición paritaria entre representantes de los seis países de América Central. El
Coordinador Director General es el órgano ejecutivo máximo y dirige las operaciones diversas del
ente. Bajo su responsabilidad están los Coordinadores o Gerentes de Planificación y Operación (el
puesto para el que se concursa en este cartel), de Mercado, e Informático. Otros profesionales
dependen de cada coordinador o gerente.
La Cooperación Técnica suscrita en marzo 1999 con el BID por parte del Consejo de
Electrificación de América Central (CEAC), ha permitido que se desarrolle todas las actividades
necesarias para crear, desarrollar y fortalecer los entes del MER, en especial el EOR. A ese efecto,
existe un convenio entre CEAC y EOR para el uso de financiamiento de la Cooperación Técnica
para determinadas acciones de fortalecimiento. Este Convenio tiene vigencia hasta mayo de 2008,
cuando se completa dicho financiamiento.
Los honorarios del Consultor Individual aquí solicitado serán cubiertos con fondos de dicha
Cooperación Técnica, en las fuentes financieras disponibles, que corresponden a los préstamos
1002-OC-RG y 1372-OC-GU.
1
II.
Objetivo de la Consultoría
El objetivo de esta Consultoría es proveer el servicio profesional especializado de un ingeniero
electricista, para cubrir la responsabilidad de dirigir el área de ingeniería eléctrica del EOR,
coordinando las actividades de planificación y operación del MER y supervisar a los diferentes
funcionarios que llevan a cabo tales labores en la actualidad en el EOR.
III.
Calificación del Consultor
Se requiere un profesional en Ingeniería Eléctrica y deseable con maestría en sistemas de potencia,
con un mínimo de cinco años de experiencias en el área de sistemas de potencia (área de
operación, seguridad operativa o planificación de sistemas eléctricos) y cinco años de experiencia
general como Gerente, Director de Proyecto o cargo similar o en la administración y supervisión
de recursos humanos en las áreas de especialidad; como se establece en el Cuadro de Evaluación
del numeral VIII.
PRINCIPALES FUNCIONES A EJECUTAR
Bajo la autoridad del Director Ejecutivo, establece, delega y supervisa el trabajo del personal bajo
su cargo, toma acciones relacionadas a la planificación y operación del Sistema Eléctrico
Regional, vela por el cumplimiento e implementación de las actividades concernientes al EOR
contenidas en el Reglamento del Mercado Eléctrico Regional vigente en lo referente a la operación
técnica. Provee al Mercado de la información requerida para asegurar la transparencia y definir los
recursos que garanticen que el EOR cuente con los sistemas de información especializados y las
comunicaciones necesarias para su funcionamiento.
ACTIVIDADES
Para el cumplimiento de su cargo tendrá que desarrollar, sin limitarse a, las siguientes actividades:
•
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•
•
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Realizar el seguimiento de la operación técnica del SER con base en lo establecido en el
Reglamento del MER vigente.
Supervisar que las actividades del personal bajo su cargo, se ejecuten de acuerdo a lo
establecido en los objetivos operativos del servicio y lo contenido en el Reglamento del
MER vigente.
Velar con el cumplimiento de lo establecido en el Reglamento del MER vigente.
Buscar mejoras constantes y formular proyectos de modificación al Reglamento del MER
vigente.
Realizar en coordinación con los OS/OM, los estudios de seguridad operativa regional, de
acuerdo a lo establecido en el Reglamento del MER vigente.
Velar por el cumplimiento de los envíos de información de parte de cada uno de los
OS/OM de acuerdo a lo establecido en el Reglamento del MER vigente.
Realizar con base en la información que envían los OS/OM, los análisis y evaluaciones del
cumplimiento de los criterios técnicos de la operación del SER.
Apoyar a la Gerencia de Sistemas Informáticos y Comunicaciones en todos los aspectos
técnicos relacionados a la implementación y operación del sistema SCADA del EOR.
Velar porque se publique en la página web, la información técnica relacionada a la
operación del SER, para conocimiento de los OS/OM y los agentes del MER.
Cumplir con la entrega de reportes y documentos que son generados por su área de
trabajo.
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IV.
Coordinar con los OS/OM la revisión y verificación de todas las cadenas de medición
técnica de los nodos frontera.
Generar y revisar los informes estadísticos mensuales y anuales, de acuerdo a las fechas
establecidas en el Reglamento del MER vigente.
Elaborar otros informes específicos necesarios y/o requeridos por la Dirección Ejecutiva o
por los OS/OM o agentes del MER que lo soliciten.
Elaborar los informes especiales de la Junta Directiva a requerimiento de la Dirección
Ejecutiva.
Atender los requerimientos y/o información solicitada por el Dirección Ejecutiva y/o
agentes del Mercado, así como las personas relacionadas al MER.
Participar en los Grupos de Trabajo de Seguridad Operativa (GTSO) y de Operación (GO)
del EOR, en el Grupo de Trabajo de Planificación de la Expansión de la Generación y la
Transmisión del EOR y en los otros grupos de apoyo regional relacionados a la operación
y/o expansión de la Red de Transmisión Regional.
Participar en los grupos de trabajo para los estudios de las interconexiones extra
regionales.
Atender a los OS/OM o agentes de mercado a requerimiento de la Dirección Ejecutiva.
Duración de la Consultoría y aspectos contractuales
La duración de la consultoría será de seis meses a partir de la firma del contrato de servicios
profesionales. En caso que la Cooperación Técnica no tenga contenido financiero para sufragar
periodos adicionales de contratación, el EOR suscribirá con el Consultor un compromiso de
contratación permanente con un salario equivalente a los honorarios profesionales otorgados, ya
sea con fondos provenientes del BID o fondos propios.
El contrato amparado a la Cooperación Técnica vigente con el BID será efectuado sobre la base
del tiempo trabajado (mensual), por seis meses a US$5,000 mensual (para un total de US 30 mil
dólares de los Estados Unidos de América), en concepto de honorarios, y prorrogable por periodos
adicionales, luego de la evaluación de desempeño respectiva y con la aprobación del EOR, el
CEAC y la no objeción del BID.
V.
Cronograma de presentación de Informes
Dentro de los siguientes siete días después de concluido cada mes de consultoría, el
CONSULTOR debe presentar un Informe de Servicios a la Junta Directiva de EOR (o a quien ésta
designe) y a la Unidad Ejecutora del Proyecto SIEPAC en idioma español, en el que detallará el
avance de sus servicios profesionales, en cumplimiento de sus términos de referencia.
El Consultor deberá presentar un Informe Final en idioma español para el cierre del período de la
consultoría, el cual deberá ser aprobado por el EOR, el CEAC y el BID.
Además, el CONSULTOR debe preparar informes sobre los diferentes temas que le corresponderá
tratar, los que debe presentar, para su aprobación, tanto al EOR como a la Unidad Ejecutora
SIEPAC, de acuerdo a sus términos de referencia de este Contrato.
3
VI.
Lugar de prestación de los Servicios
El CONSULTOR realizará su labor de tiempo completo en la ciudad de San Salvador, El
Salvador, en las instalaciones físicas del Ente Operador Regional. El EOR suministrará espacio de
oficina, mobiliario, equipos de trabajo, comunicaciones, papelería y cualquier otro recurso que el
CONSULTOR requiriera para llevar a cabo su labor. El EOR designará la persona que le dará
seguimiento al cumplimiento de este Contrato.
A solicitud del Coordinador ó Director Ejecutivo del EOR y con la aprobación de la UE SIEPAC,
el Consultor podrá realizar actividades en los diferentes lugares donde el EOR así lo demande,
paro lo cual se le reembolsarán gastos de viáticos y boletos de avión por la vía más económica, de
acuerdo al Reglamento de Viajes que utiliza la UE SIEPAC para sus consultores.
VII.
Procedimiento para la contratación de un Coordinador de Planificación y
Operación para el Ente Operador Regional (EOR)
Este documento constituye el procedimiento para contratar a un Consultor Individual para actuar
como Coordinador de Planificación y Operación del Ente Operador Regional, siguiendo los
lineamientos dispuestos por el Anexo C de los contratos de Préstamo 1372/OC-GU y 1002/OCRG.
Para la selección del consultor individual se seguirá el siguiente procedimiento:
1.
Obtención de Currículum Vitae de potenciales candidatos a base de consulta a la
información que provea la Unidad Ejecutora del Proyecto, el Banco Interamericano de
Desarrollo, el Consejo de Electrificación de América Central (CEAC) y el Ente Operador
Regional (EOR). Cada OS/OM hará una publicación en un periódico de su respectivo país
de América Central. Los CV deben presentarse en formato análogo al del Anexo 3 a más
tardar 30 días después de las publicaciones.
2.
Evaluación por parte de un Comité de Evaluación, compuesto de representantes de la
Unidad Ejecutora del Proyecto SIEPAC y del EOR, de la lista de candidatos, realizando
una identificación de las calidades de cada uno, utilizando el CV elaborado de acuerdo
con el formulario del Anexo 1. En especial se analizarán aspectos de preparación
académica, experiencia profesional en las áreas de competencia técnica requeridas,
trabajos similares que haya realizado, conocimientos de idiomas español e inglés, así
como el cumplimiento de los requerimientos del Procedimiento para la Selección y
Contratación de Expertos Individuales. Anexo C de la Cooperación Técnica 1372-OCGU. Se preparará un informe para ser presentado al EOR, en el que se muestre en forma
ordenada los atributos de cada uno de los candidatos, llegando a presentar una
calificación, basada en el puntaje que se obtenga en cada uno de los renglones arriba
especificados, de acuerdo al Anexo 2. La puntuación acumulada mínima para calificar
cualquier candidato será de 70 puntos.
3.
El EOR revisará el informe citado en el punto 2 y autorizará a la Unidad Ejecutora a
presentar al BID dicho informe y a proceder a suscribir el respectivo contrato.
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4.
La Unidad Ejecutora presentará al Banco el Informe de la Calificación y establecimiento
del orden de mérito elaborado por la Unidad Ejecutora y el EOR.
5.
Cuando el BID dé la no-objeción al proceso de calificación, la Unidad Ejecutora
suscribirá el contrato de servicios profesionales, cuyo modelo se incluye en este Cartel.
Se estima que la contratación del consultor individual, por un espacio de seis meses, prorrogable
por acuerdo de las partes, tiene un costo total de $30,000 por honorarios, montos que serán
cubiertos por los fondos de la Cooperación Técnica del MER – Proyecto SIEPAC, en el
componente 7, Apoyo al EOR y CRIE. El honorario profesional será determinado en base a los
montos devengados en los últimos tres años por el candidato seleccionado o el mercado laboral en
este tipo de cargos. El EOR garantizará, por aparte, al candidato seleccionado, su contratación
permanente con un salario equivalente a los honorarios profesionales otorgados.
Las condiciones principales del contrato de servicios profesionales a suscribir serían las siguientes:
a. Cumplir con los términos de referencia de la posición requerida
b. Presentar informes periódicos del avance de sus funciones y un informe final
c. Coordinarse con los otros consultores contratados y con los órganos de dirección de EOR
y del Proyecto SIEPAC
d. Labor a tiempo completo, pagadero por mes vencido
e. Reembolso en eventuales viajes de trabajo, de los costos de transportes aéreos y viáticos
de estadía en países ajenos a la sede de EOR, siguiendo las guías de la Unidad Ejecutora
f. Seguros médicos y de accidentes por cuenta del Consultor
g. El contrato no es de índole laboral
h. Terminación anticipada con un aviso previo de cualquiera de las partes, de tres meses
i. Vigencia por un periodo de seis meses, con mecanismo de ampliaciones de plazos
j. Impuesto a la renta, exonerado para no nacionales salvadoreños, en base al Acuerdo Sede
Gobierno-EOR. Los nacionales pagarán lo indicado en la legislación local.
k. Firmar un Certificado de Elegibilidad en el formato del BID
VIII. Cuadro de Evaluación de CV´s
El Comité de Evaluación realizará un análisis y evaluación de los CV´s de los Consultores
participantes, con base en el Cuadro de Evaluación siguiente y se seleccionará únicamente a los
participantes con el mayor puntaje, para realizar la siguiente etapa de entrevista con el Consultor
mejor calificado.
La presentación de los CV´s de parte de los consultores, deberá realizarse bajo el formato indicado
en el Anexo No.1 de este documento.
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CUADRO DE EVALUACION DE CV´s
Factor
a) Preparación
Académica
Puntaje
Min. Máx.
10.0 20.0
Criterio de Evaluación
-
Se asignarán diez (10.0) puntos por un título universitario en Ingeniería Eléctrica o
equivalente.
Se le asignará diez (10.0) puntos adicionales por un título de Maestría en Sistemas Eléctricos
de Potencia.
-
En caso de equivalencias académicas se deben presentar certificados de instituciones autorizadas.
b) Experiencia General
15.0
20.0
-
Se asignarán quince (15.0) puntos por experiencia profesional mínima de cinco (5) años en
cargos de dirección en el sector de energía eléctrica, ya sea como Gerente, Director de
Proyecto o cargos similares.
Se asignará un (1.0) puntos por cada año adicional de experiencia profesional en los cargos
indicados en el párrafo anterior hasta un máximo de 5 años adicionales (5.0 puntos).
En caso de que el consultor tenga menos de cinco (5) años en cargos de dirección de personal
técnico podría ser descalificado.
c) Experiencia Específica
en Operación de
Sistemas de Supervisión
y Control de Sistemas
SCADA y/o en análisis o
estudios de redes
eléctricas de sistemas de
potencia con modelos
computacionales y/o en
Análisis o Estudios de
Redes Eléctricas de
Sistemas de Potencia con
modelos computacionales
40.0
50.0
i)
d) Idiomas
El dominio del idioma
Inglés se evaluará de la
siguiente forma:
Lectura:
4.0 Pts
Escritura:
4.0 Pts
Conversación: 2.0 Pts
5.0
Se asignarán cuarenta (40.0) puntos por al menos cinco (5) años de experiencia en empresas o
Proyectos de Operación de Sistemas de Supervisión y Control de Sistemas SCADA y/o en
análisis o estudios de redes eléctricas de sistemas de potencia con modelos computacionales
y/o en Análisis o Estudios de Redes Eléctricas de Sistemas de Potencia con modelos
computacionales.
ii)
Puntaje adicional combinado:
Se le asignará 0.6 punto adicional por cada año de experiencia en empresas o Proyectos de
Operación de Sistemas de Supervisión y Control de Sistemas SCADA, no contabilizada en (i),
hasta un máximo de 5 años adicionales.
iii) Se le asignará 0.6 punto adicional por cada año de experiencia en empresas o Proyectos de
análisis o estudios de redes eléctricas de sistemas de potencia con modelos computacionales
no contabilizada en (i), hasta un máximo de 5 años adicionales.
iv) Se le asignará 0.8 punto adicional por cada año de experiencia en empresas o Proyectos de
Análisis o Estudios de Redes Eléctricas de Sistemas de Potencia con modelos
computacionales no contabilizada en (i), hasta un máximo de 5 años adicionales.
En caso de que el consultor tenga menos de cinco (5) años en experiencia
específica podría ser descalificado..
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Es obligatorio el dominio completo del idioma español (hablado, leído y escrito).
Para el dominio del Inglés los puntos se asignarán en forma lineal y redondeados a enteros de
acuerdo a la siguiente tabla de porcentajes:
NIVEL
Avanzado
Intermedio
Básico
No sabe
LECTURA
(4.0 PTOS)
100%
75%
50%
0%
ESCRITURA
(4.0 PTOS)
100%
75%
50%
0%
CONVERSACIÓN
(2.0 PTOS)
100%
75%
50%
0%
El consultor debe presentar certificaciones de los estudios del idioma inglés, si no fuese su idioma
materno.
Puntaje total
70.0
100.0
Notas al Cuadro de Evaluación:
1- Se conformará un Comité de Evaluación, que será el responsable de analizar y aprobar los antecedentes incluidos en
los CV´s; quienes no alcancen el puntaje total mínimo indicado podrán ser descalificados.
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2- En caso de empate en la calificación total de dos o más participantes, se asignará el primer lugar, al Consultor que
tenga experiencia en tres, dos y uno de los sub ítem del literal (c) y mayor calificación del literal (b), respectivamente
en ese orden.
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BORRADOR
CONTRATO DE SERVICIOS PROFESIONALES
COORDINADOR PLANIFICACION Y OPERACION PARA EL
EOR
Nosotros: CONSEJO DE ELECTRIFICACION DE AMERICA CENTRAL, como Organismo
Internacional, representado por el Gerente de la Unidad Ejecutora del Proyecto SIEPAC, Teófilo de la Torre
Arguello, mayor, casado, con residencia en Costa Rica, portador de la cédula de identidad 8-016-518, en lo
sucesivo llamado el “CEAC”; y -----------------, mayor, ---------, con residencia en ----------------, portador de
la cédula de Identidad _______________, en lo sucesivo llamado el “CONSULTOR”, convenimos en
formalizar mediante este documento la contratación de servicios como Consultor Individual –
Coordinador de Planificación y Operación para el Ente Operador Regional (EOR), de acuerdo a las
siguientes cláusulas:
Primera: ANTECEDENTES.
El Proyecto SIEPAC (Sistema de Interconexión Eléctrica Países América Central) tiene como fin la creación
y puesta en marcha de un mercado eléctrico centroamericano mayorista (MER) y del desarrollo de un
sistema de transmisión regional, en donde cualquier agente calificado podrá vender o comprar electricidad,
independiente de su ubicación geográfica.
El Tratado Marco del Mercado Eléctrico de América Central fue aprobado por los gobiernos de los seis
países centroamericanos, el cual establece las bases para el funcionamiento del MER y la constitución del
EOR y de la CRIE. Estos entes regionales son responsables de la operación y regulación del Mercado y se
requiere el servicio de varios profesionales para desarrollar las tareas más importantes de dichos entes en los
próximos meses. Estos profesionales serán contratados por la Unidad Ejecutora del Proyecto SIEPAC, a
nombre de CEAC y con financiamiento de la Cooperación Técnica del BID-CEAC ATN 5502, por un plazo
de doce meses prorrogable por otro plazo igual, en la categoría de consultores individuales. El EOR ha
fijado su sede permanente en la ciudad de San Salvador y la CRIE en la ciudad de Guatemala.
Segunda: OBJETO DEL CONTRATO.
El CONSULTOR prestará sus servicios profesionales como Coordinador de Planificación y Operación
del Ente Operador Regional (EOR).
Dentro del anterior objeto, el CONSULTOR en el área de su especialidad, deberá participar en lo siguientes
procesos con las responsabilidades indicadas a continuación:
Bajo la autoridad del Director Ejecutivo, establece, delega y supervisa el trabajo del personal bajo su cargo,
toma acciones relacionadas a la planificación y operación del Sistema Eléctrico Regional, vela por el
cumplimiento e implementación de las actividades concernientes al EOR contenidas en el Reglamento del
Mercado Eléctrico Regional vigente en lo referente a la operación técnica. Provee al Mercado de la
información requerida para asegurar la transparencia y definir los recursos que garanticen que el EOR cuente
con los sistemas de información especializados y las comunicaciones necesarias para su funcionamiento.
Tercera: LUGAR DE LOS SERVICIOS.
El CONSULTOR realizará su labor de tiempo completo en la ciudad de San Salvador, El Salvador, en las
instalaciones físicas del Ente Operador Regional. El EOR suministrará espacio de oficina, mobiliario,
equipos de trabajo, comunicaciones, papelería y cualquier otro recurso que el CONSULTOR requiriera para
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llevar a cabo su labor. El EOR designará la persona que le dará seguimiento al cumplimiento de este
Contrato.
Cuarta: INFORMES.
Dentro de los siguientes siete días después de concluido cada mes de consultoría, el CONSULTOR debe
presentar un Informe de Servicios a la Junta Directiva de EOR (o a quien ésta designe) y a la Unidad
Ejecutora del Proyecto SIEPAC, en el que detallará el avance de sus servicios profesionales, en
cumplimiento de sus términos de referencia. También debe presentar un Informe Final para el cierre de la
consultoría, el cual deberá ser aprobado por el CEAC y el BID.
Además, el CONSULTOR debe preparar informes sobre los diferentes temas que le corresponderá tratar, los
que debe presentar, para su aprobación, tanto al EOR como a la Unidad Ejecutora de SIEPAC, de acuerdo a
sus términos de referencia de este Contrato.
Quinta: CONDICIONES DE REMUNERACION.
Como remuneración por los servicios profesionales el CONSULTOR recibirá directamente del CEAC, con
cargo a los fondos no reembolsables de la Cooperación Técnica para la Constitución del Mercado Eléctrico
Regional (MER) y sus instituciones (EOR y CRIE), otorgada por el Banco Interamericano de Desarrollo
(BID) al CEAC, el pago por los siguientes conceptos:
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
Honorarios: Al cumplir cada mes calendario que el CONSULTOR dedique a tiempo completo a las
labores objeto de este contrato, se le pagará una suma de U.S. $ xxxx. (Nota: el monto se negociará
dependiendo de la experiencia del consultor adjudicado, pero en todo caso no será mayor de
US$5,000.00)
Transporte internacional: En casos calificados, el CONSULTOR recibirá el reembolso por pago de
tiquetes de avión clase turista para aquellos viajes que su actividad dentro del EOR le demande,
aprobados previamente por la Unidad Ejecutora de SIEPAC.
Viáticos: En los casos calificados, el CONSULTOR recibirá el pago de viáticos, por cada día que
permanezca fuera de su sede de trabajo de San Salvador, El Salvador, como consecuencia de las
obligaciones impuestas por este contrato. El pago de viáticos se hará de acuerdo al reglamento de
viáticos que rige en la Unidad Ejecutora del Proyecto SIEPAC.
Seguros: El seguro médico y de accidentes correrá por cuenta del CONSULTOR.
Relación del Servicio: Este CONTRATO no crea relación laboral alguna entre las partes.
Retenciones: La Unidad Ejecutora rebajará un 10% del monto del Honorario en cada mes como
retención, que le será devuelta al cumplir el primer año y al finalizar su servicio profesional, una vez
que sus Informes de Trabajo sean aprobados por el CEAC y el BID.
Movilización: El CONSULTOR recibirá un pago único por movilización de su país de origen a El
Salvador, por un monto de US$ 5,000.00.
Sexta: FORMA DE PAGO.
Los honorarios profesionales y los demás gastos serán pagados por la Unidad Ejecutora del Proyecto
SIEPAC contra la presentación de facturas mensuales, visadas por el EOR, en dólares estadounidenses, de
acuerdo con lo establecido en el Convenio de Cooperación Técnica CEAC-BID. El último pago acordado
en el Contrato estará sujeto a la aceptación del Informe Final del CONSULTOR por parte de la Junta
Directiva del EOR, la Unidad Ejecutora del Proyecto SIEPAC, y del BID. Dicho pago incluirá el valor total
de las retenciones mensuales del 10% que se adeuden a dicha fecha.
Sétima: SUBCONTRATACION O CESION.
No se autoriza al CONSULTOR la subcontratación de servicios de ninguna índole, ni ceder, ni de ninguna
otra forma enajenar o disponer en todo o en parte, los derechos y obligaciones provenientes de este
CONTRATO.
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Octava: PARTICIPACION CON EL PERSONAL DEL PROYECTO.
El CONSULTOR deberá desempeñar sus trabajos en forma coordinada e integrada con la Junta Directiva y
demás personal profesional del EOR, así como con la Unidad Ejecutora del Proyecto SIEPAC, o cualquier
otro, según corresponda, conforme a lo estipulado en este CONTRATO, a fin de alcanzar en forma continua
el cumplimiento de sus términos de referencia, incluyendo una adecuada transferencia de conocimiento
hacia los demás.
Novena: RESPONSABILIDADES DEL CONSULTOR.
Los servicios de consultoría a que se refiere este CONTRATO serán realizados exclusivamente por el
CONSULTOR, eximiendo éste al CEAC y al EOR de toda responsabilidad laboral y de cualquier otra
índole, tanto personal como por sus relaciones con terceras personas o cosas en la ejecución del
CONTRATO. El CONSULTOR se compromete a cumplir con los requisitos que el Convenio de
Cooperación Técnica ATN 5502 tiene establecidos para los consultores individuales, en especial en lo
referente a nacionalidad y posibles conflictos de interés. Cualquier impuesto a la remuneración del
CONSULTOR, si lo hubiera, será por cuenta del CONSULTOR.
El CONSULTOR deberá firmar un Certificado de Elegibilidad en formato del BID.
Décima: RESPONSABILIDADES DEL CEAC.
El CEAC le permitirá y facilitará al CONSULTOR la ejecución íntegra de los servicios contratados.
También cumplirá con las estipulaciones pertinentes enmarcadas en el CONTRATO. El CEAC observará
buena fe en el ejercicio de sus atribuciones en todo lo que respecta a la ejecución de los servicios
contratados.
Décimo Primera: CALIDAD DE LOS SERVICIOS.
El CONSULTOR manifiesta, garantiza y pacta que tiene la capacidad y la experiencia para realizar los
servicios que se mencionan en el CONTRATO, los que se realizarán con el debido cuidado y diligencia, de
acuerdo con las mejores normas profesionales.
Décimo Segunda: FINALIZACION DEL CONTRATO.
Queda entendido que el CEAC o el CONSULTOR podrán ponerle término a este CONTRATO, por
incumplimiento de sus condiciones, con un aviso previo de tres meses, sin responsabilidad alguna y con la
única obligación de pagar las sumas adeudadas por los servicios recibidos.
Décimo Tercera: MONTO DEL CONTRATO.
El monto del contrato es de $30.000.
Décimo Cuarta: VIGENCIA.
Este contrato entrará en vigencia a la fecha de su firma por parte de CEAC y el servicio a prestar por el
CONSULTOR deberá comenzar a más tardar un mes posterior a dicha fecha, y el servicio a prestar será por
un total de seis meses. Este plazo puede ser prorrogado por acuerdo de las Partes y el BID.
En fe de lo cual, firmamos en las fechas abajo expresadas.
CEAC
Ing. Teófilo De la Torre A.
Fecha:
CONSULTOR
Ing. ---------------Fecha:
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ANEXO 1
CURRICULUM VITAE
(FORMATO REQUERIDO Y OBLIGATORIO PARA COORDINADOR)
1.
Datos personales
Nombre
Lugar y Fecha de Nacimiento
Pasaporte No.
Nacionalidad
Profesión
Ocupación actual
País de residencia
Dirección particular
Teléfono
Fax
Correo electrónico
2.
Idioma
Lectura1
Escritura1
Conversación1
Español
Inglés
Otro(s)
1
Se debe indicar el grado de dominio: básico, intermedio, avanzado.
3.
Formación Académica
Institución
Grado académico
Obtenido
(Indicar la Especialidad)
Período de estudio
(Desde – Hasta)
(mes/año – mes/año)
(Licenciatura, Maestría o Doctorado)
1
2
3
4
Nota: será necesario la presentación de fotocopia de los títulos obtenidos, específicamente los que corresponden a
títulos de licenciaturas y maestrías.
11
4.
Experiencia General
Empresa y/o Proyecto
Período
(Desde – Hasta)
(mes/año – mes/año)
Actividad realizada*
1
2
3
4
Nota: Este cuadro se debe diligenciar iniciando en el proyecto o empresa en la que realizó el trabajó más
reciente. Debe darse una breve descripción de la actividad profesional desarrollada en el área Específica,
indicando claramente su responsabilidad y los períodos involucrados a efecto de determinar el tiempo de
experiencia requerido.
5.
Experiencia Específica:
Proyecto e Institución
Contratante - País
Nombre del
Estudio
Descripción de
actividad
desempeñada
Duración del Estudio
(Desde – Hasta)
(mes/año – mes/año)
1
2
3
n
Nota: Incluir Estudios que cumplan los requerimientos establecidos en el Cuadro de Evaluación del Anexo No.1
6.
Uso de herramientas informáticas
NIVEL
Básico
Medio
Alto
MS Office
MS Project
Otros
7.
Referencias Profesionales
Nombre
Cargo
Empresa o
Institución
Teléfono
Dirección electrónica
1
2
3
Nota: Indicar el nombre del funcionario inmediato superior o contratante, su cargo y demás datos requeridos
[ Usar las hojas adicionales que fueran necesarias ].
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