RESPONSABILIDAD DEL CONFLICTO - Semanario Judicial de la

366921. . Cuarta Sala. Quinta Época. Semanario Judicial de la Federación. Tomo CXXV, Pág. 2261.
RESPONSABILIDAD DEL CONFLICTO (CONSTITUCIONALIDAD DEL ARTICULO
602 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO). No es cierto que el artículo 602 de la Ley
Federal del Trabajo sea contrario al artículo 123 constitucional, fracción XXII, porque la
mencionada fracción, al tratar del trabajador despedido sin causa justificada, manda que el
patrón cumpla con el contrato o lo indemnice con tres meses de salario, es decir, que la única
obligación constitucional que impone dicho precepto es la de indemnizar con tres meses de
salario, obligación que subsiste cuando el obrero se retira por falta de probidad del patrón o
por recibir él o sus parientes malos tratos. El artículo 602 de la Ley Federal del Trabajo se
contrae en una situación jurídica distinta, no prevista en la citada fracción del artículo 123
constitucional, esto es, a aquella en que de acuerdo con el artículo 601 de la misma Ley del
Trabajo, el patrón se negare a someter sus diferencias al arbitraje o a aceptar el laudo
pronunciado por la Junta, caso en el cual se dará por terminado el contrato, se condenará al
pago de la indemnización de tres meses de salario y se procederá a fijar la responsabilidad
que al patrón le resulte del conflicto. Ahora bien, en consonancia con esa fracción III del
artículo 601 y ante la interrogante de cuáles pueden ser esas responsabilidades del conflicto
no precisadas en la fracción XXI del artículo 123, el artículo 602, como reglamentario de esta
fracción, establece cuáles son esas responsabilidades que resulten del conflicto cuando el
patrón se negare a someter sus diferencias al arbitraje o a aceptar el laudo y no existiendo en
la Constitución limitación alguna para reglamentarla, la precisa en diferentes formas, según la
calidad del contrato y el tiempo de servicios, pero limitándola a la que pudiera corresponderle
al trabajo en caso de fallecimiento por accidente de trabajo. De manera que tal limitación
impuesta por la Ley Federal del Trabajo y que no contradice a la fracción XXI ni a la
fracción XXII del artículo 123 constitucional, es de por sí generosa, puesto que eleva esas
responsabilidades hasta una cantidad igual a aquella en que el trabajador tuviera que ser
indemnizado por muerte en accidente de trabajo. Por tanto, no siendo exacto que el artículo
602, párrafo final, de la Ley del Trabajo viole el artículo 123 constitucional, en sus fracciones
XXI y XXII, no puede estimarse como anticonstitucional dicho precepto.
Amparo en revisión en materia de trabajo 690/55. Gorman Henry Benjamín. 19 de
septiembre de 1955. Unanimidad de cuatro votos. Ausente: Arturo Martínez Adame. Relator:
Mario G. Rebolledo.
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