Historia del Sindicalismo Internacional

HISTORIA DEL SINDICALISMO INTERNACIONAL.
José Gómez Cerda
Historia del Sindicalismo
Internacional (18021945)
I VOLUMEN
José Gómez Cerda,
Presidente
de
la
Asociación
Dominicana de Periodistas y escritores
(ADPE)
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HISTORIA DEL SINDICALISMO INTERNACIONAL.
José Gómez Cerda
Presidente de la Central Latinoamerica
y
del
Caribe
de
Trabajadores
Pensionados, Jubilados y Adultos
Mayores (CLATJUPAM).
Presidente del Instituto Jacques Maritain
de la República Dominicana.
Director de la Academia Humanista
………………………………………………
PRESENTACIÓN
La historia es la base de todas las ciencias.
Los trabajadores, y los interesados en lo que ha
sucedido con la clase trabajadora, deben conocer
lo que ha pasado en diversos países que sean de
interés general para la educación y formación de los
trabajadores, profesionales, estudiantes y profesores.
HISTORIA DEL SINDICALISMO INTERNACIONAL, es un
proyecto que abarca desde el inicio del siglo XIX,
cuando la revolución industrial produjo el nacimiento
del sindicalismo; después de surgir el capitalismo
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José Gómez Cerda
como sistema económico y el liberalismo como
expresión política.
Este primer volumen abarca desde 1801 hasta 1945.
Siendo Secretario General de la Federación Mundial
de Trabajadores de la Agricultura, alimentación y
Hotelería (FEMTAA), con asiento en Bruselas, Bélgica,
tuve el privilegio de conocer libros, documentos,
revistas y otra publicaciones, que avalan esta obra.
Han ocurrido muchos acontecimientos con los
trabajadores en todas partes del mundo, en esta
ocasión queremos destacar aquellos casos en
materia política, económica y sindical, que han
impactado la historia.
Para conocer el sindicalismo es necesario tener una
visión de la política y la economía, para poder
conocer los acontecimientos que han afectado a los
trabajadores, en todas partes del mundo.
Este humilde aporte podrá ayudar en algo en la
formación y educación de los trabajadores de
América Latina.
José Gómez Cerda
Mayo 2015.
Santo Domingo, REPUBLICA DOMINICANA
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José Gómez Cerda
LA PRIMERA LEY LABORAL.
En 1802, en Inglaterra, se dictó la primera ley
reguladora del trabajo en las fabricas. Desde que se
inició la Revolución Industrial, los trabajadores no
tenían ningún horario, ni días de descanso, el trabajo
era todos los días y para todos los trabajadores,
incluyendo los niños y las mujeres.
Los puntos esenciales de esa ley son los siguientes:
1.- PRESCRIPCIONES SANITARIAS: Paredes y techos
de los talleres deben revocarse con cal dos veces al
año. Deben abrirse orificios para aireación.
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Chicos y chicas deben estar separados en los
dormitorios y debe tenerse un número suficiente de
camas, de modo que no pasen de dos los niños que
duermen en la misma cama.
2.- LIMITACION DE LA JORNADA DE TRABAJO: El
trabajo de los niños no deberá pasar de las doce
horas diarias, incluida la duración de las comidas,
entre las seis de la mañana como mínimo, hasta las
nueve de la noche como máximo.
3.- INSTRUCCIÓN OBLIGATORIA: Todos los niños
tienen que aprender a leer, escribir y contar,
tomándose el tiempo preciso para ello de las horas
laborales. La instrucción religiosa y la asistencia a un
oficio eclesiástico se declaran asimismo obligatorias.
--------------1810- 1829-----------TRABAJADORES SE REVELAN CONTRA LAS
MAQUINAS.
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En 1750 un zapatero hacía 23 pares de zapatos
diarios; en 1880 una
Máquina hacía 300 pares diarios, pero las máquinas
eran de los patronos
En 1810, en Inglaterra se produjo una rebelión contra
el trabajo de las fabricas y el empleo de las
maquinas.
° En 1811 nuevamente los trabajadores se rebelaron
contra el sistema de las maquinas, especialmente los
tejedores y las hiladoras, porque creían como un
grave peligro la desocupación que producían esas
maquinarias, decidieron destruir varios telares.
Ese movimiento se conoció como el “Luddismo”, por
Ned Ludd, un obrero que se especializó en destruir
máquinas. Ese movimiento se extendió a los
zapateros, sastres, mineros, carpinteros y otros
sectores de los trabajadores.
El Luddismo es un movimiento de oposición a toda
clase de tecnología, que según su parte ideológica,
hace que el hombre pierda su capacidad laboral y
por ende creativa, para servirse de manera
esclavista a las formas de tecnología, que hacen
más productivo el trabajo en términos de rapidez y
no en el capital humano.
Surgió de las revueltas de 1810-1821, contra toda
forma de explotación miserable a los trabajadores
en Gran Bretaña, que terminó con la destrucción de
la maquinaria industrial por parte de sus seguidores y
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José Gómez Cerda
la consiguiente represión del gobierno británico
hacia sus dirigentes.
………………………………………………………………… °
En 1814, en Inglaterra, el horario de los trabajadores
era muy extenso. En la factoría Fal River, había un
anuncio público que fijaba el horario.
“ El trabajo comenzará a las cinco de la mañana,
media hora de descanso para el desayuno, a las
ocho,
media hora de descanso para el almuerzo, a las
doce;
Salida del trabajo, a las siete y treinta de la noche”
Las condiciones de trabajo de los niños y las
mujeres eran pésimas, los niños recibían como
salario I/7 parte de los salarios de los adultos, y las
mujeres la mitad del salario de los hombres;
En 1824, en Inglaterra, se promulga la ley sobre
libertad de asociación para los trabajadores. Esta ley
derogó las leyes de 1799 y 1800 (Leyes
Combinadas), que prohibían la libre asociación de
los trabajadores. Esto se logró gracias a la lucha de
Francis Place .
En 1825
nuevamente es reglamentada la
asociación de los trabajadores. No es prohibida, sino
tolerada.
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LAS TRES GLORIOSAS:
En Francia, una crisis económica que se había
iniciado en 1825 llevó a los trabajadores a un gran
desempleo: se realizaron manifestaciones de los
desocupados.
Los patronos habían cerrado las empresas el 26 de
julio, debido a la crisis económica que se
encontraban, al otro día los obreros levantaron las
primeras barricadas, tomando las armas, que eran
fusiles y bayonetas, para dar inicio a las jornadas
revolucionarias.
Gracias a la clase obrera, la burguesía comercial e
industrial obtuvo el poder público:
“ Es el pueblo el que lo hizo todo; fue poderoso y
sublime, es el quien venció ; es para el que deberán
ser todos los resultados de la lucha”, sin embargo,
nada cambió en favor de los trabajadores.
A esta lucha se le llamó “ Las Tres Gloriosas”,
nombre
que
se
designó
a
las
jornadas
revolucionarias, en las cuales los artesanos de París,
y en varias provincias, combatieron y fueron
vencedores.
Tras una larga crisis ministerial y posteriormente
parlamentaria, el rey Carlos X, autor de un golpe de
fuerza constitucional el 25 de julio de 1830, pone al
pueblo de París en su contra.
Durante el 27, 28 y 29 de julio de 1830, jornadas
bautizadas como las "Tres Gloriosas", los amotinados
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erigen barricadas en las calles y se enfrentan al
ejército en sangrientos combates que provocan más
de mil muertos.
La Revolución de 1830 en Francia, llamada también
"Revolución de julio" o "Las tres gloriosas" por
haberse desarrollado en 3 días en el mes de julio, fue
una revuelta de las clases medias y populares contra
el rey Carlos X y su gobierno autocrático.
En 1829 Robert Owen, fundó “Las Sociedades
Cooperativas”.
Robert Owen
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-------------1830- 1832--------------LAS
PRIMERAS
TRABAJADORES.
ASOCIACIONES
DE
A partir de 1830 nace una nueva etapa del
movimiento de los trabajadores organizados; Para
esa fecha sólo existían asociaciones y clubes de
obreros, específicamente permitidos por las leyes,
que prohibían la organización de los obreros.
En ese año, en Inglaterra, aparecen las primeras
asociaciones de obreros de un mismo oficio. Se
constituye con sectores del textil , de Lancashire y de
la construcción de Yorshire.
JOHN DOHERTY:
Ese mismo año también se crea la Asociación
Nacional para la Protección del Trabajo, una
federación que unía todas las “ uniones de obreros”
que existían, tenía como objetivos principales la
creación de un fondo de resistencia de huelga, para
socorrer a quienes , por orden de la asociación y en
base a un problema, abandonaran sus trabajos, en
señal de huelga, la cual debía ser escalonada.
Además, la Asociación sirvió para enfrentar las
disminuciones de salarios que acostumbraban hacer
los patronos.
Su principal líder fue John Doherty, un Irlandés,
católico, nacido en 1789, quién desde niño había
trabajo en las hilanderías de algodón, pasó una
niñez muy dura y dolorosa en el trabajo de las
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