|N OTA DE PRENSA Informe InfoJobs ESADE Estado del Mercado Laboral País Vasco Los puestos vacantes crecen en el País Vasco un 17% en 2013 respecto al año anterior InfoJobs ofreció en Euskadi 40.131 vacantes durante 2013, 5.853 empleos más que en 2012 Los vascos siguen perdiendo poder adquisitivo, salario promedio se situó en 22.738€, un 0’51% menos que en 2012 Barcelona, 30 de julio de 2014.- El Informe InfoJobs ESADE sobre el estado del Mercado Laboral Español, elaborado por ambas entidades, analiza la actividad del portal de empleo durante 2013 y repasa el contexto económico así como la situación que atraviesa el mercado laboral en Euskadi. Jaume Gurt, Director General de InfoJobs, manifiesta que “para entender la evolución de las diferentes tendencias económicas y sociales necesitamos la perspectiva del tiempo, por ello, el informe compara los datos actuales con los que se desprendieron de las pasadas ediciones desde 2008”. Gurt añade que “por primera vez en los últimos años, manejamos datos moderadamente optimistas con un aumento en el número de vacantes publicadas en el portal así como un incremento en el número de contratos cerrados respecto a 2012”. Añade que, “si bien es cierto que 2014 es un año todavía sin grandes cambios de mejora, la tendencia positiva del mercado laboral nos hacer ser más optimistas de cara al año 2015”. Se incrementaron las vacantes un 10% y se cerraron 406.262 contratos, un 5% más que en 2012 a nivel nacional. En 2013, más de 93.000 candidatos buscaron trabajo a través de InfoJobs en Euskadi y se ofrecieron 40.131 vacantes durante 2013, una cifra que supone un 17% más que el año anterior y 5.853 vacantes más que en 2012. Categorías con más oportunidades laborales Las categorías con más oportunidades laborales en 2013 fueron comercial y ventas que aglutinó el 47% de las vacantes, le siguen las correspondientes a Informática y telecomunicaciones con un 7%, Atención al cliente con un 8%, ingenieros y técnicos con un 6% y Profesiones artes y oficios también con un 6% (entre las que destacan las subcategorías de estética y cosmética, traducción e interpretación y automoción) de las vacantes publicadas. 1 |N OTA DE PRENSA Más competencia por un puesto de trabajo en el País Vasco En 2013, incrementó la competencia en el País Vasco por un puesto de trabajo de 63 a 64 inscritos por vacante. Aun así la competencia por una vacante es mucho más baja que en el resto del territorio nacional donde el promedio es de 74. Los vascos buscan fuera de su Comunidad En 2013 un 29,4% aplicaron a vacantes fuera de su comunidad, un aumento de 3,4 puntos porcentuales respecto el año anterior que fue de tan solo el 22,3%. Los principales destinos de los vascos para trabajar fueron Madrid (19%), Cataluña (13%) y Navarra (10%). Por otra parte, la tasa de atracción del País Vasco fue de un 57%, fueron principalmente candidatos madrileños (12%), andaluces (8%), castellanoleoneses (6%) y catalanes (5%) los que buscaron trabajo en la región. Los vascos siguen perdiendo poder adquisitivo y se reduce su salario promedio En 2013 el salario promedio de los vascos se situó en 22.738 €, un 0,51% menos que en 2012 y muy por debajo del salario promedio nacional que se sitúa en 23.650 €. Hay que tener en cuenta que la inflación de 2013 en España fue de un 0’2% y el acumulado de años anteriores (5’3% desde 2011) lo que continua provocando una pérdida de poder adquisitivo entre los trabajadores vascos que se incorporan ahora al mercado laboral. Sobre InfoJobs InfoJobs es el espacio de empleo de referencia en España y Europa que, por un lado, ayuda a candidatos de todos los perfiles a encontrar el mejor trabajo posible y, por otro, permite a las empresas dar con el talento más adecuado para sus vacantes. InfoJobs apuesta por el valor y la especialización de ciertos perfiles profesionales a través de los espacios exclusivos Executive y Freelance, donde ambos colectivos encontrarán ofertas muy enfocadas a sus necesidades y formación continuada. El portal ofrece 67.711 puestos vacantes de 9.859 empresas y sirve una media de 172.875.000 páginas vistas al mes, según datos de OJD de junio de 2014. La compañía cuenta con un equipo de 250 profesionales y pertenece al grupo de comunicación Schibsted. Para más información, visita la sala de prensa de InfoJobs. Contacto: InfoJobs: Mar Llanas Hill + Knowlton Strategies: Juan Monzón [email protected] [email protected] T. 93 552 22 43 T. 93 410 82 63 2