Requisición de personal

CÓDIGO:
JRH-FRSI-1.1
FORMATO DE REQUISICIÓN DE
PERSONAL
REVISIÓN: 06
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DIA
MES
AÑO
AL
ID
(1)FECHA DE LA SOLICITUD
DATOS DEL PUESTO
SI
ST
E
M
A
D
E
C
INSTRUCCIONES
PERSONAL DIRECTIVO: Marque con una “X” en el recuadro correspondiente
según las necesidades del puesto solicitado.
Realice su requisición de personal, de acuerdo con las necesidades del área a su
cargo de manera que el Departamento de Recursos Humanos pueda realizar el
procedimiento de reclutamiento y selección en tiempo y forma.
(3) No. de Vacantes:
EL
(2) Puesto Solicitado:
(4) Fecha a cubrir la
(5) Área a la que pertenece el puesto:
PO
R
vacante:
_____/_____/______
(6) La vacante se produce por:
O
Remplazo Temporal:
Licencia
Incapacidad
Licencia de maternidad
Incremento de labores
LA
D
C
O
N
TR
O
Remplazo definitivo:
Cargo de nueva creación
Renuncia del titular
Terminación del contrato
Promoción y/o ascenso
Otros (especifique)
INFORMACIÓN SOBRE EL CARGO
(8) HORARIO PERSONAL ADMINISTRATIVO
O
(7) ESCOLARIDAD
Primaria
Secundaria
Preparatoria
Licenciatura
Maestría
Doctorado
(10) Experiencia Administrativa:
Años:
D
O
C
U
M
EN
TO
N
T. Matutino
T. Vespertino
(9) HORARIO PERSONAL DOCENTE
Completo (35-40 Hrs)
Medio Tiempo (21-34 Hrs)
Por Asignatura (20 o menos)
(11) Experiencia Docente
Años:
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PERSONAL
REVISIÓN: 06
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AD
(12) PRINCIPALES ACTIVIDADES DEL PUESTO:
AL
ID
1.
C
2.
D
E
3.
SI
ST
E
M
A
4.
INFORMACIÓN DEL ÁREA SOLICITANTE
(13) Nombre de la persona
EL
solicitante:
(14) Puesto:
PO
R
(15) Área o departamento:
LA
D
TR
O
_______________________
(17) Sello
O
(16) Firma
O
N
O
____/______/_________
N
(18) Fecha:
C
TRÁMITE DE LA SOLICITUD(EXCLUSIVO RECURSOS HUMANOS)
(20) Sello
TO
(19) Firma
EN
________________________
D
O
C
U
M
M.A.E. ARACELI GPE. SALAZAR
MORENO.
JEFA DE RECURSOS
HUMANOS
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PERSONAL
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INSTRUCTIVO DE LLENADO 10
11
12
13
14
15
16
C
E
D
A
M
SI
ST
E
EL
R
PO
O
En este espacio se anotará el cargo que ocupa dentro de la estructura
organizacional del ITST el/la solicitante.
En este espacio se anotará el/la dirección/subdirección/jefatura/área solicitante.
En este espacio se colocará la firma de el/la solicitante.
En este espacio se colocará el sello de el/la dirección/subdirección/jefatura/área
solicitante.
En este espacio la JRH del ITST colocará la fecha en la cual se recibió la
requisición de personal.
En este espacio el/la Jefe (a) de Recursos Humanos del ITST, colocará su firma.
EN
17
LA
D
9
O
8
TR
7
N
6
O
5
C
4
O
3
N
2
En este campo se anotará la fecha en la cual se está llenando el formato.
En este campo se describirá el puesto que el/la directivo/a esta solicitando para
su área.
En este espacio se deberá anotar numéricamente las vacantes disponibles a ese
puesto.
En este espacio se colocará la fecha para la cual se solicita este cubierta la
vacante.
En este espacio se describirá el/la área/jefatura/dirección/subdirección a la cual
estará subordinado el nuevo puesto.
En este espacio se elegirá de entre una lista disponible, ya sea que se de por
Remplazo Definitivo o Remplazo Temporal.
En este espacio se describirá la escolaridad mínima para ocupar el cargo, según
las consideraciones del personal que llene el formato.
En este apartado se elegirá entre las dos opciones que se muestran en el
formato.
En este apartado se elegirá entre las dos opciones que se muestran en el
formato.
En este apartado se colocarán el número de años necesarios para cubrir la
vacante.
En este apartado se colocarán el número de años necesarios para cubrir la
vacante.
En este espacio de describirán de manera general las actividades que se
desempeñan en el puesto.
En este espacio se anotará el nombre del solicitante que solicita personal.
TO
1
AL
ID
“Requisición de Personal”
D
O
C
U
M
18
19
20
En este espacio se colocará el sello de la Jefatura de Recursos Humanos del
ITST
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