Ginebra, 3 de junio de 2016 Para: Secretariado PIT CNT. De

Ginebra, 3 de junio de 2016
Para: Secretariado PIT CNT.
De: Fernando Gambera, Ricardo Cajigas y Héctor Zapirain
Asunto: Informe Preliminar Conferencia Internacional del Trabajo, 105ª reunión, Ginebra, mayojunio 2016.
I. Introducción.
El 30 de mayo dio comienzo la 105 reunión de la Conferencia Internacional de Trabajo, la
cual sesionará hasta el 11 de junio.
La agenda fijada para esta Conferencia es la siguiente:
Puntos inscritos de oficio
i. Informe de la presidenta del Consejo de Administración y Memoria del director general
ii. Programa y presupuesto y otras cuestiones
iii. Información y memorias sobre la aplicación de convenios y recomendaciones
Puntos inscritos en el orden del día por la Conferencia o por el Consejo de Administración
iv. El trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro (discusión general)
v. Trabajo decente para la paz, la seguridad y la resiliencia ante los desastres : Revisión de la
Recomendación sobre la organización del empleo (transición de la guerra a la paz), 1944 (núm.
71) (elaboración de normas, procedimiento de doble discusión)
vi. Evaluación de las repercusiones de la Declaración de la OIT sobre la justicia social para una
globalización equitativa, 2008
vii. Cuestiones marítimas:
•
Aprobación de las enmiendas al Código del Convenio sobre el trabajo marítimo, 2006
•
Adopción de las enmiendas a los anexos del Convenio sobre los documentos de identidad
de la gente de mar (revisado), 2003 (núm. 185)
II. Comisiones.
Tras los actos protocolares de designación de las personas para integrar la Mesa de la
Conferencia (presidente y vice presidentes), discurso del director general y del presidente de la
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Confederación Helvética, Sr.Johann Schbeider –Amman, se instalaron y comenzaron a funcionar
las respectivas comisiones.
Además de las comisiones previstas por el reglamento de la Conferencia (Comisión de
Aplicación de Normas, Comisión de Verificación de Poderes, Comisión de Cuestiones financieras
y Comisión de Redacción) se instalan la Comisión de Trabajo decente en las cadenas mundiales
de suministro, la Comisión para el Empleo y el trabajo decente para la transición a la paz y la
Comisión para la Declaración sobre la Justicia Social.
El compañero Fernando Gambera quedó asignado a la Comisión de Aplicación de
Normas, en carácter de titular, oficiando como delegado alterno y consejero técnico el compañero
Héctor Zapirain; a la Comisión de Cadenas Mundiales de Suministro fue el compañero Ricardo
Cajigas en calidad de delegado titular y el compañero Héctor Zapirain como alterno y consejero
técnico.
Debe aclararse que se resolvió, dada la imposibilidad de cubrir todas comisiones y ante la
importancia de la temática, priorizar la participación en las comisiones de Aplicación de Normas y
de las Cadenas Mundiales de Suministro.
III. Comisión sobre Trabajo Decente en las Cadenas Mundiales de Suministro.
La comisión, a partir del informe preparado por la Oficina Internacional del Trabajo (Informe IV, El
trabajo decente en las cadenas mundiales de suministro) centro los debates en los cuatro puntos
propuestos para la discusión:
1) ¿Qué oportunidades han abierto las cadenas mundiales de suministro para alcanzar la
meta del trabajo decente y el desarrollo inclusivo, qué desafíos han planteado y cómo se
han afrontado?
2) ¿Qué políticas, estrategia, acciones y programa han puesto en marcha la oficina, los
mandantes de la OIT y otras partes interesadas?
¿Pueden crearse sinergias entre todos ellos a fin de compatibilizar el desarrollo económico
con el trabajo decente, en particular, con la observancia de las normas internacionales?
3) ¿Qué sistemas de gobernanza de las cadenas mundiales de suministro, incluidas las
normas, pueden contribuir mejor a la consecución del crecimiento, el trabajo decente y el
desarrollo inclusivo y cómo puede crearse sinergia entre todos ellos?
4) ¿Qué deberían hacer los gobiernos y los interlocutores sociales para que las cadenas
mundiales de suministro logren una mayor coherencia entre los resultados económicos y
el trabajo decente, incluida la observancia de las normas internacionales del trabajo?
¿Qué pueden hacer otros interesados al respecto? ¿Qué debería hacer la OIT para
apoyarles en estas iniciativas?
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IV. Comisión de Aplicación de Normas
Aquí se abordó como tema general la cuestión de la migración. Claramente quedaron
contrapuestas las declaraciones de los trabajadores y la de los empleadores. Mientras los
trabajadores promueven una campaña de ratificación de los convenios 97 y 143, los empleadores
manifiestan que esos convenios están obsoletos y que la migración resulta del balance entre
oferta y demanda, por lo cual no vale la pena hacer nada.
Después se abocó a los casos acordados en la lista de 24 países, que quedó integrada con: a)
Casos graves doble pie de página: Madagascar, Convenio 1; Nigeria, Convenio 138; Filipinas,
Convenio 87; Belarus, Convenio 29; Turkmenistán, Convenio 105; b) Zimbawe, Convenio 98,
Suazilandia, Convenio 87, Mauritania, Convenio 29, Mauricio, Convenio 98, Indonesia, Convenio
87, Camboya, Convenio 87, Bangladesh, Convenio 87, Malasia, Convenio 98, Qatar, Convenio
111, Guatemala, Convenio 87, México, Convenio 87, Honduras, Convenio 169, Ecuador,
Convenio 98, El Salvador, Convenio 87, Venezuela, Convenio 122, Reino Unido, Convenio 87,
Irlanda, Convenio 98, Kazasguistan, Convenio 87, Rep. Checa, Convenio 111.
V. Plenaria y otros.
El día 3 de junio hicieron uso de la palabra en el plenario de la conferencia el delegado por los
empleadores uruguayos, Sr. Juan Mailhos; y luego el compañero Fernando Gambera por los
trabajadores uruguayos.
Se firmó la Declaración conjunta de la Coordinadora del Cono Sur y la Confederación
Europea de Sindicatos (CES).
Anexo:
1) Texto intervención del Cro. Ricardo Cajiga en la reunión del Grupo Trabajadores de la
Comisión sobre las cadenas mundiales de suministro.
2) Textos intervenciones del Cro. Fernando Gambera en la Comisión de Aplicación de Normas.
3) Texto discurso realizado por el Cro. Fernando Gambera en el seno de la plenaria de la
Conferencia Internacional del Trabajo.
Fraternalmente
Fernando Gambera
Ricardo Cajigas
Héctor Zapirain
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