ORD. "C.S." N° ~.~!. - Universidad Nacional de la Patagonia San

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ORD. "C.S." N°
MINISTERIO
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DE EDUCACiÓN
Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco
9000 Comodoro Rivadavia
Consejo Superior
VISTO:
Las distintas reglamentaciones de becas para la investigación
humanos que se encuentran vigentes en la Universidad, y
y formación
de recursos
CONSIDERANDO:
Que del análisis de las acciones y resultados obtenidos en ciencia y tecnología, surge la necesidad de
impulsar la coordinación y el funcionamiento articulado de las actividades de investigación, desarrollo
tecnológico, formación de recursos humanos para alcanzar objetivos que aporten al desarrollo institucional y
su proyección social, a la vez que mejorar sustancialmente el nivel de capacitación de docentes, alumnos y
graduados.
Que la concreción de este conjunto de premisas, demanda la existencia de un nuevo marco
normativo en la Universidad, el que se encuentra actualmente dado por la Ordenanza "C.S." N° 070
correspondiente al Reglamento de Becas y sus modificatorias establecidas por Ordenanza "C.S." N° 075, y
por la Resolución "C.S." N° 086/07 correspondiente a la Reglamentación del Programa de Becas de
Investigación para Alumnos y Jóvenes Graduados.
Que, por otro lado, la Ordenanza "C.S." N° 111 -correspondiente al documento de Políticas en
Ciencia y Técnica de la Universidad-, establece que la formación de posgrado es prioritaria en el proceso de
transformación constante de la investigación, a la cual se considera vital para el desarrollo de las misiones y
funciones de la institución.
Que la formación de recursos humanos a través de carreras de pos grado es una de las acciones que
deben ser firmemente apoyadas y alentadas a través de sistemas de becas y subsidios, en razón de constituir
la base esencial para alcanzar los niveles de calidad exigidos en la educación superior.
Que el'tema fue aprobado por unanimidad en la CL VIIa sesión ordinaria de este Cuerpo.
EL HONORABLE CONSEJO SUPERIOR DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PATAGONIA SAN JUAN BOSCO
ORDENA:
ARTÍCULO 1°._ Aprobar el Reglamento de Becas para Graduados
consta en el Anexo único que se agrega y forma parte de la presente Ordenanza.
y Cuerpo
Docente,
según
11 ...
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// ... 2.-
ARTÍCULO 2°._ Derogar las Ordenanzas "C.S." Nros. 070 y 075, Y la Resolución "C.S." N° 086/07.
ARTÍCULO 3°._ Regístrese, cúrsense las comunicaciones que correspondan y cumplido, archívese.DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE
CONSEJO
SUPERIOR DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PATAGONIA SAN JUAN BOSCO, A LOS VEINTIÚN DÍAS DEL
MES DE AGOSTO DE DOS MIL NUEVE.
ORDENANZA CONSEJO SUPERIOR N°
127
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UNPSJB
J
RGE MANUEL
RESIDENTE
GIL
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ANEXO
REGLAMENTO
DE BECAS PARA GRADUADOS
Y CUERPO
DOCENTE
1. OBJETIVOS
1.1. La Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco otorgará becas a graduados, auxiliares de
docencia y profesores que deseen acrecentar sus conocimientos y su formación, orientándose hacia las
actividades de investigación y, por ende, contribuyendo al aumento en calidad y cantidad del nivel
académico y científico de la institución.
1.2. La Universidad velará porque los becarios, una vez finalizada la actividad, puedan insertarse en
actividades de docencia, investigación y/o extensión, en lo posible con una dedicación adecuada, con el
objeto de contribuir al desarrollo académico, científico y tecnológico de la región y a la formación de
recursos humanos académicos.
1.3. Anualmente el Consejo Superior, ante propuesta de la Secretaría de Ciencia y Técnica y con
asesoramiento del Consejo de Investigaciones, determinará el monto que se destinará a financiar este tipo
de subsidios económicos, desde la partida presupuestaria de Ciencia y Técnica de la Universidad.
2. DE LAS CATEGORÍAS
DE LAS BECAS
2.1. Se otorgarán becas en las siguientes categorías:
a) Becas de iniciación para jóvenes graduados
Son las que se otorgan a jóvenes graduados de la Universidad que la soliciten dentro de los dos (2)
años de su graduación, que deseen iniciarse en actividades de investigación, teniendo en cuenta las
priori~ades que se establezcan en cada caso y de acuerdo a las normas contenidas en el presente
Reglamento.
b) Becas de perfeccionamiento
interno
Son las que se dan a graduados y cuerpo docente de la Universidad que han demostrado haber
alcanzado un nivel mínimo de capacitación en la investigación científica o de desarrollo tecnológico
y que deseen continuar su formación en carreras de posgrado, en las opciones de especialización,
maestría y/o doctorado. Estas actividades serán desarrolladas en la Universidad.
c) Becas de perfeccionamiento
externo
Son las que se brindan al cuerpo docente de la institución con trayectoria académica y/o científica
relevante a los efectos de completar los estudios de pos grado conducentes a la obtención de un título
de especialización, maestría y/o doctorado, en una institución nacional o extranjera con prestigio
científico reconocido en el área de interés, de manera tal que su reinserción en la unidad académica
de origen en la Universidad, reditúe en un aumento considerable del nivel académico y científico.
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// ... 2.- (Anexo)
d) Becas para pasantías
Son las que se otorgan al cuerpo docente para realizar acciones de capacitación en otros centros,
dentro o fuera del país, propendiendo a la actualización y formación de profesionales preparados
para desarrollar actividades de docencia, investigación y/o extensión.
3. DE LA INSCRIPCIÓN
DE ASPIRANTES
3.1. Cada año, en el período que oportunamente establezca la Secretaría de Ciencia y Técnica, la
Universidad realizará un llamado a concurso de becas. El Consejo Superior determinará el cupo que
corresponderá a este rubro, a partir de las pautas que establezca la Secretaría de Ciencia y Técnica con
asesoramiento del Consejo de Investigaciones.
La Secretaría de Ciencia y Técnica tendrá a su cargo la recepción de las inscripciones en los formularios
correspondientes y de acuerdo a las normas que se establezcan para este trámite. Será de su
responsabilidad, fijar las bases generales del concurso, estableciendo prioridades por disciplina, área
temática y por necesidades de desarrollo institucional. Tendrá también a su cargo, la promoción y
difusión del concurso, que realizará con una antelación de al menos dos (2) meses a la fecha de cierre de
las inscripciones.
3.2. Los formularios de inscripción al concurso estarán disponibles en la página Web de la Universidad.
La solicitud de inscripción debe ser sus cripta por el aspirante a la beca y en su caso por el director de
proyecto o carrera de posgrado, según corresponda.
Las inscripciones tienen carácter de declaración jurada implicando, para el postulante y el director, el
conocimiento del presente reglamento y la aceptación de las obligaciones que emanen del mismo.
3.3. Los aspirantes a becas en cualquiera de sus categorías deberán satisfacer los siguientes requisitos:
• Presentar un currículum vitae con sus antecedentes académicos y/o de investigación, agregando, si las
tuviere, un ejemplar de cada una de sus publicaciones científicas.
• En el c~so de las becas de perfeccionamiento interno y externo, estar inscripto en una carrera de
posgrado, presentando plan de trabajo y antecedentes de su director y/o co director si correspondiese, en
caso de tratarse de una carrera de doctorado.
• Adjuntar a la postulación, al menos una (1) carta de recomendación de personas calificadas por su
reconocida trayectoria académica y científica en el área de la especialidad.
• Acreditar dominio del idioma en que se realizarán los estudios, en caso de postularse a la beca de
perfeccionamiento externo en un país de lengua no hispana.
3.4. Los aspirantes a becas de iniciación para jóvenes graduados deberán, además de los reqUIsItos
exigidos a todas las categorías, presentar un plan de trabajo que elaborará conjuntamente con el
investigador que proponga para oficiar de director de beca.
3.5. Los postulantes a becas de perfeccionamiento interno o externo y para pasantías deberán reunir,
además de los requisitos exigidos a todas las categorías, las siguientes condiciones: haber participado en
tareas de investigación y/o desarrollo tecnológico con resultados destacados en cuanto a su labor, y/o
haber mostrado una trayectoria académica destacada durante sus estudios de grado o como docente de la
Universidad.
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// ... 3.- (Anexo)
4. DE LOS DIRECTORES
DE BECA
4.1. Cada becario deberá proponer un director de beca y, eventualmente un co-director si correspondiera,
quien indicará su conformidad en la planilla de inscripción. Éste deberá demostrar poseer las cualidades a
estos efectos, a juzgar por su trayectoria como investigador experimentado y de acuerdo al nivel de
capacitación que se espera alcanzar durante la beca.
Se exceptúa de este requerimiento a los postulantes de becas de perfeccionamiento externo y para
pasantías cuando, a la fecha de su presentación, no se le hubiera designado un director por parte de la
institución anfitriona o bien no 10 necesitare por las características de la actividad a desarrollar.
4.2. En el caso de beca externa o para pasantía, se designará un tutor de beca que podrá ser un director de
proyecto o bien un profesor regular del departamento académico de la Facultad a la que pertenece el
becario, quien oficiará de enlace con éste y con el director de beca de la institución anfitriona, si 10
hubiere. Este tutor supervisará las diferentes acciones, dentro de los límites compatibles con las funciones
de director, informando a la Secretaría de Ciencia y Técnica cuando ocurran novedades importantes o a
petición de alguna autoridad de la unidad académica de origen en la Universidad.
5. DE LA ADJUDICACIÓN
DE LAS BECAS
5.1. Las becas será adjudicadas por el Consejo Superior, a propuesta de la Secretaría de Ciencia y Técnica
con asesoramiento del Consejo de Investigaciones.
5.2. Las adjudicaciones se realizarán en mérito a los antecedentes académicos y/o científicos del
postulante y de su potencial director, a la fundamentación de los objetivos y el plan de trabajo a
desarrollar, a la importancia de la temática elegida por su contribución a la solución de problemas propios
de la región y a los efectos multiplicadores que pueda tener su capacitación para diversas áreas del
conocimiento.
Para la adjudicación de las becas, se determinará un orden de méritos en base a la siguiente valoración
porcentual: .
• Antecedentes académicos como alumno, del graduado aspirante a becario, hasta 30%.
Corresponde a las calificaciones obtenidas durante la carrera universitaria, incluyendo la cantidad
de aplazos y la regularidad de los estudios realizados.
• Antecedentes docentes, hasta 30%
Determinados a partir de las certificaciones de sus actividades en equipos de docencia.
A estos dos primeros aspectos de la valoración porcentual, se hará la asignación total del 30%, según se
trate de graduados o de docentes.
• Perfeccionamiento del postulante, hasta 20%.
Dado por los cursos realizados, la asistencia y/o presentaciones a congresos, seminarios, etc.;
como también por la participación en equipos de investigación y otras actividades de
perfeccionamiento del postulante.
• Plan de trabajo y/o plan de doctorado o maestría, según corresponda, hasta 30%.
Comprende la factibilidad de realización del plan de trabajo, teniendo en cuenta los
conocimientos y experiencia del becario y su director, en función de los plazos y de los recursos
disponibles. Incorpora también la perspectiva de desarrollo futuro del tema, la relevancia del
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mismo y su vinculación con los proyectos en ejecución y previstos por la unidad de investigación,
en la que el becario establecerá su lugar de trabajo.
• Dirección del becario, hasta 10%.
Se evaluará si el director propuesto reúne las condiciones para garantizar el trabajo del postulante.
Se tendrán en cuenta los antecedentes del director y/o del co-director y si se adecuan a la temática
y tipo de trabajo propuesto. Se evaluará si el lugar de trabajo resulta pertinente a los efectos de la
actividad a desarrollar.
•
Prioridad temática institucional, hasta 10%.
De acuerdo a áreas de vacancia o de eventual prioridad institucional.
Para acceder a la beca, el postulante deberá obtener al menos el 70 % del puntaje total, que será del 60%
para el caso de las becas de iniciación y además, el 50 % del puntaje máximo correspondiente al plan de
trabajo.
5.3. A los efectos de la evaluación de las postulaciones y la elaboración del correspondiente orden de
méritos, la Secretaría de Ciencia y Técnica convocará al Consejo de Investigaciones con el objeto de
designar una comisión ad hoc para que, en el término de sesenta (60) días, prepare la propuesta de
adjudicaciones a presentar ante el Consejo Superior, explicitando los criterios aplicados.
5.4. Una vez finalizado el proceso de adjudicación, la Secretaría de Ciencia y Técnica, a través de los
medios que determine, hará público el listado de beneficiarios a becas del correspondiente llamado a
concurso y comunicará formalmente a cada postulante, el otorgamiento o el rechazo de su presentación.
Posteriormente, los interesados podrán solicitar la vista del dictamen y los fundamentos de la evaluación
de que fuera objeto cada presentación.
6. DE LA DURACIÓN
Y ESTIPENDIOS
DE LAS BECAS
6.1. Las becas, en cada una de sus categorías, serán asignadas de la siguiente manera:
a) Becas de iniciación para jóvenes graduados: por el término de un (1 año, pudiendo ser
renovadas por un (1) año adicional.
b) Becas de perfeccionamiento
interno y externo: se otorgarán por el término de hasta un (1)
año para especialización, de hasta dos (2) años para maestría y de hasta tres (3) años para
doctorado.
En todos los casos, la continuidad de la beca queda sujeta a evaluaciones anuales. En el
doctorado, podrá concederse hasta (1) año de prórroga.
c) Becas para pasantías: las pasantías internas se otorgarán por un mínimo de un (1) mes y un
máximo de seis (6) meses. Las pasantías externas se otorgarán por un mínimo de dos (2) meses y
un máximo de seis (6) meses.
En ambos casos podrán ser renovadas hasta por seis (6) meses.
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6.2. La continuidad de las becas será considerada, en cada caso, en función de los informes de avance que
deberán presentar los becarios conforme lo estipula este reglamento, conjuntamente con una nota de
solicitud de renovación.
6.3. En oportunidad de concretarse los llamados anuales de los concursos de becas, el Consejo Superior
establecerá el monto que le corresponderá a cada categoría.
6.4. En todos los casos, la asignación de una beca es compatible con un cargo docente de dedicación
simple.
Como alternativa excluyente del estipendio de beca, se podrá otorgar al postulante licencia con goce de
haberes en todos sus cargos docentes, para lo cual deberá contar con la aprobación del Consejo Directivo
de la Facultad respectiva.
6.5. Las becas de perfeccionamiento externo y para pasantías atenderán adicionalmente los gastos
correspondientes al traslado del becario al lugar donde desarrollará sus actividades y el seguro de salud.,
si correspondiera.
7. DE LAS OBLIGACIONES
Y DERECHOS DE LOS BECARIOS
7.1. Son obligaciones de los becarios:
• Comenzar la beca en la fecha que establezca el Consejo Superior, la que se acordará con la
institución anfitriona en caso de beca externa.
• Desarrollar las actividades y tareas propuestas en la solicitud de beca, tanto en forma como en
lugar físico previsto, bajo el régimen de dedicación exclusiva.
• Presentar su declaración jurada de cargos cuando la institución lo solicite, o en forma inmediata
cuando se produzca un cambio en el cargo docente que desempeña. La posesión de cualquier
cargo remunerado no compatible con la beca, derivará en la inmediata suspensión del estipendio y
en $U cancelación.
• El becario, conjuntamente
con el director, deberán informar por anticipado cualquier
modificación en las condiciones establecidas para la adjudicación de la beca. No podrán
modificarse el plan de investigación, el lugar de trabajo y/o cambiar de director, ni la metodología
del trabajo o sus objetivos, que fueran aprobados al momento del otorgamiento de la beca, sin
previa autorización de la Secretaría de Ciencia y Técnica y del Consejo de Investigaciones. Los
cambios deberán ser solicitados fundadamente por el becario, conjuntamente con el director, a los
efectos de poder analizar la conveniencia de su autorización o en caso contrario, decidir el cese de
la beca.
•
Cumplir con los objetivos y plazos previstos en su plan de trabajo. El incumplimiento no
justificado de estos aspectos lo inhabilitarán para postularse a cualquier beneficio que otorgue la
Universidad.
• Concurrir a las entrevistas y reuniones a las que fuese convocado por la Secretaría de Ciencia y
Técnica y poner a disposición del organismo, toda la información relativa al desarrollo de su
labor.
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•
Tomar los cursos que, a criterio y decisión del director de beca, sean necesarios para acrecentar
sus conocimientos y afianzar su formación, o bien los que sean requeridos para alcanzar el título
de pos grado previsto.
• Presentar los informes de avance y el informe final en tiempo, firmados por el mismo becario, el
director y por el tutor de beca, si correspondiese.
• Informar a la Secretaría de Ciencia y Técnica, conjuntamente con el director, cualquier
conocimiento, desarrollo o innovación con factibilidad de ser registrado intelectualmente, como
también todo resultado alcanzado con posibilidad cierta de ser transferible al sector de producción
de bienes y servicios, a los que haya llegado como consecuencia de las actividades realizadas en
el plan de trabajo de la beca, en un plazo no mayor a treinta (30) días luego de producido dicho
conocimiento. En el caso de becas de perfeccionamiento externo y para pasantías, los eventuales
registros intelectuales se ajustarán a lo convenido sobre el particular, con la institución anfitriona.
• Desarrollar el trabajo como becario en la unidad de investigación donde su director realiza sus
actividades.
•
Conocer la presente reglamentación.
Si el cumplimiento de estas obligaciones fuera imposible por enfermedad u otras causas imprevisibles, el
Consejo Superior a propuesta de la Secretaría de Ciencia y Técnica, considerará el otorgamiento de la
excepción que juzgue pertinente. En caso contrario, la beca será cancelada en forma automática,
suspendiéndose el pago del monto estipulado.
7.2. Son derechos de los becarios:
•
•
•
Contar con un seguro de riesgos por accidentes de trabajo contratados por la Universidad, durante
el período de duración de beca
Desarrollar pasantías, tomar cursos o realizar otras actividades académicas, fuera del ámbito
físico establecido por la Secretaría de Ciencia y Técnica para concretar la beca, en caso que sus
respectivos directores las consideren necesarias para su formación. En todos los casos deberán
contar con la expresa autorización de la Secretaría de Ciencia y Técnica, que las podrá otorgar
por un período máximo de (3) meses.
Por maternidad y/o por adopción, las becarias podrán ausentarse del lugar autorizado por la
Secretaría de Ciencia y Técnica para el ejercicio de su beca, por el término que establezcan las
normativas laborales vigentes, aportando las certificaciones que en cada caso correspondan. Por
este tipo de causales, la beca se prorrogará por un período igual al de la ausencia.
8. DE LAS RESPONSABILIDADES
8.1. Son responsabilidades
DE LOS DIRECTORES
DE BECA
de los directores de beca:
• Asesorar y guiar al becario en el desarrollo de las tareas de investigación que fueran propuestas
bajo su aval, velando por una adecuada formación del mismo. Orientar y dirigir, en los casos que
corresponda, el plan de tesis de las carreras de maestrías o doctorados.
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•
Dirigir personalmente las tareas del becario, brindándole el acceso necesario a la infraestructura
de la unidad de investigación, controlar la efectiva realización de las actividades e informar a la
Secretaría de Ciencia y Técnica de la evaluación del trabajo realizado, a través de los informes
estipulados.
• Proveer la información requerida por el becario, promover su formación, especialmente en
materia de conocimientos científicos, y de orientación para desarrollar sus estudios de posgrado.
• No ausentarse por un período superior a los noventa (90) días consecutivos, sin que se haya
designado un director sustituto o un co-director, aprobado por la Secretaría de Ciencia y Técnica.
• Conocer la presente reglamentación.
Cuando el incumplimiento de estas obligaciones afecte el normal desarrollo de las actividades del becario,
la Secretaría de Ciencia y Técnica arbitrará las medidas conducentes para favorecer la continuidad de su
formación.
Al término del período de vigencia de la beca, la Secretaría de Ciencia y Técnica evaluará el desempeño
del director y del co-director, en el marco general de los informes que debe presentar el becario o del
proyecto de investigación en ejecución que deba presentar.
9. DE LOS INFORMES DE ACTIVIDADES
9.1. Los becarios tienen la obligación de presentar informes de avance y un informe final de los trabajos
realizados, acompañados por la evaluación efectuada por el director, quienes incorporarán sus respectivas
firmas en estas presentaciones. La Secretaría de Ciencia y Técnica se reserva el derecho de solicitar
informes complementarios al becario y al director, cuando lo considere oportuno. Los informes serán
calificados como SATISFACTORIOS
o NO SATISFACTORIOS.
Si fueran evaluados como no
satisfactorios, la Universidad resolverá el cese de la beca de manera inmediata y automática.
9.2. El becario deberá presentar anualmente, en la Secretaría de Ciencia y Técnica, un informe de avance
en dos (2) ejemplares y una copia magnética, refrendados por su director, en el que constará:
• La descripción del grado de avance alcanzado en el desarrollo del plan de trabajo propuesto, con
indicación de los resultados logrados.
• Las actividades adicionales realizadas (cursos, asistencia a reuniones científicas como expositor u
oyente, etc.)
• Un programa de trabajo para el siguiente año en caso de solicitarse la renovación de la beca.
9.3. Dentro de un plazo no mayor a los sesenta (60) días luego de concluida la beca, cualquiera sea su
categoría, los becarios deberán presentar un informe final, por duplicado y una copia magnética. Tendrá
la estructura que adoptan los trabajos de investigación para este tipo de informes y contendrá los
siguientes elementos:
• Exposición sintética de la labor desarrollada.
• Grado de cumplimiento del plan de trabajo.
• Objetivos alcanzados.
• Hipótesis confirmadas o refutadas (cuando corresponda).
• Métodos y técnicas empleados.
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•
•
•
•
Bibliografía y fuentes de información empleados.
Resultados obtenidos y su posible aplicación a la solución de problemas científicos o
tecnológicos.
La transferencia
de conocimientos
efectuada (trabajos publicados y/o en publicación,
comunicaciones a diferentes entidades, etc.).
Obstáculos y dificultades en el desarrollo del plan.
Modificaciones al plan de trabajo, si correspondiese.
Sugerencias que pudieran resultar de interés para mejorar las condiciones de alcanzar los
objetivos propuestos.
Actividades de docencia realizadas, avaladas por el respectivo departamento académico.
Cursos realizados.
•
Otros datos que juzgue de interés.
•
•
•
•
9.4. Los informes de avance y los informes finales deberán acompañarse con una evaluación académica
del director y/o co-director, que consistirá en un breve documento con el siguiente contenido:
• Nivel de satisfacción, con la labor desarrollada por el becario.
• Grado de cumplimiento, con el plan de trabajo comprometido.
• Modificación al plan de trabajo (cuando corresponda).
• Aval a los cursos realizados (cuando corresponda).
• Otros datos que juzgue de interés.
10. DE LA RENUNCIA Y LA CANCELACIÓN
DE LA BECA
10.1. El becario podrá, con causa justificada, presentar por escrito al director y a la Secretaría de Ciencia
y Técnica, su renuncia a la beca e interrumpir el desarrollo de sus tareas, con una antelación mínima de
sesenta (60) días.
La aceptación de la renuncia estará condicionada a que la Secretaría de Ciencia y Técnica verifique
previamente que el becario ha cumplido las obligaciones establecidas en este reglamento, a las que
oportunamente se comprometiera.
10.2. La Secretaría de Ciencia y Técnica podrá resolver la cancelación de las becas en los siguientes
casos:
•
Cuando el informe de avance haya sido calificado NO SATISFACTORIO, por la comisión ad
hoc del Consejo de Investigaciones.
• Por solicitud justificada del director, ante el incumplimiento de las tareas encomendadas en el
marco del plan de trabajo del becario tanto en términos de investigación como académicos, o por
causas reiteradas de otra índole que merezcan el cese de la beca. En los casos que corresponda, el
director podrá solicitar sanciones que irán desde al apercibimiento hasta la suspensión temporaria
de la beca sin la percepción de estipendios, por un máximo de sesenta (60) días.
• Por incumplimiento manifiesto de las obligaciones del becario contenidas en el presente
reglamento.
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// ... 9.- (Anexo)
•
Por la posesión de cualquier cargo remunerado no compatible con la beca o por la falsedad, por
abandono de su tarea, ocultamiento u omisión de los datos consignados en las declaraciones
juradas de cargos y actividades presentadas ante Secretaría de Ciencia y Técnica. En estos casos,
la Secretaría resolverá el cese inmediato de la beca, emplazando a la devolución de los montos
percibidos y podrá inhabilitarlo para recibir, en lo sucesivo, becas u otros beneficios que otorgue
la Universidad.
• En el caso de becas de perfeccionamiento externo, el becario queda obligado a reintegrarse al
departamento académico de la Facultad de origen, permaneciendo en el mismo, según lo
establecen las normas nacionales específicas, un tiempo igual al doble de la duración de la beca
como mínimo. Puede exceptuarse de esta norma cuando el alejamiento sea temporal y a los
efectos de realizar una nueva beca o pasantía en forma dependiente de esta Universidad.
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