19 a 21 de Julho de 2016
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19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo V CONGRESSO LATINO-AMERICANO DE HISTÓRIA ECONÔMICA (CLADHE V) Universidade de São Paulo – USP, São Paulo (Brasil) Título do Simpósio/ Título del Simposio Los trabajadores y el trabajo en la historia económica de América Latina: problemas teóricos, metodológicos e históricos Coordenadores (Universidade)/Coordinadores (Universidad) Silvia Simonassi CESOR/ISHIR-UNR, Argentina Julia Soul CEIL-CONICET, Argentina Rodolfo Porrini Universidad de la República, Uruguay Resumos Aprovados / Resúmenes aprobados Los obreros agrícolas bonaerenses durante la etapa agroexportadora: procesos de trabajo y condiciones laborales entre 1880 y 1930 Pablo Volkind [email protected] En el parteaguas del siglo XIX y XX se fue consolidando el modo de producción capitalista en nuestro país, estructurando una nueva formación económicosocial caracterizada por la dependencia al capital extranjero y por el predominio a escala social de las relaciones asalariadas. Al calor de este proceso y en función de los requerimientos externos, la región pampeana fue escenario de una importante expansión agrícola que tuvo como uno de sus protagonistas al joven proletariado rural. Poner en producción millones de hectáreas requería un sinnúmero de brazos que excedían con creces los existentes en estas tierras. Semejante tarea fue posible producto de 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo la creciente importación de maquinaria, las numerosas inversiones extranjeras, la consolidación de una nueva frontera agropecuaria y esencialmente del concurso de la población local y extranjera que arribó a estas costas en busca de un mejor porvenir. El objetivo de este trabajo es avanzar en la indagación de las características que revistió el trabajo rural desempeñado por los peones asalariados agrícolas en la provincia de Buenos Aires (principal distrito agrícola del país)entre 1880 y 1930, a partir de la descripción y el análisis de las transformaciones operadas en las tareas por ellos desarrolladas. Si bien este tipo de actividad económica requería la puesta en práctica de un conjunto de labores (entre las que podemos mencionar la de los braceros, hombreadores, estibadores, parveros, carreros), diversas temporalidades y disímiles grados de calificación, en el presente escrito concentraremos nuestra atención sobre aquellos que desarrollaban sus actvidades en el interior de las explotaciones, los “estrictamente rurales”. ¿Cuántos eran?, ¿de dónde provenían?, ¿cuáles eran las labores que debían llevar adelante?, ¿con qué implementos contaban?, ¿en qué condiciones desempeñaros sus tareas?, ¿cuáles fueron las transformaciones que se generaron a los largo de estos 50 años? son algunos de los interrogantes sobre los que buscaremos seguir ahondando. Esto requiere, a su vez, avanzar en el conocimiento acerca de los niveles salariales y la tasa de explotación en las zonas rurales así como ponderar el desarrollo de las fuerzas productivas que se desplegaron en esta etapa de la historia argentina. Trabalho escravo, trabalho livre: o negro na formação da classe operária brasileira Rafaela Rodrigues da Silva Carvalho FFLCH-USP [email protected] O fim da escravidão no Brasil suscitou uma nova forma de organização social: não mais baseada no trabalho servil, mas no trabalho livre. Depois de quase quatro séculos de trabalho forçado, o negro pôde finalmente se livrar dos grilhões que o prendiam.Porém, sua constituição enquanto classe operária não é consenso na literatura crítica que abarca as discussões sobre história do trabalho e classe trabalhadora, como também não é consenso o ponto inicial da formação do operariado no Brasil.Para alguns, o negro se apresenta enquanto classe apenas quando submete a sua força de trabalho ao capital em troca de salário; para outros, o fato de o cativo já trabalhar nos mais variados setores, inclusive no da manufatura, garante a ele a qualidade necessária de trabalhador.Ao mesmo tempo, grande parte dos estudos converge ou para a compreensão de uma formação da classe operária a partir da imigração europeia, com uma clara ideia de embranquecimento dos trabalhadores; ou para um determinismo das forças econômicas e sociais, deixando os negros a 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo reboque do processo de transição para o trabalho livre. Poucas e recentes são as pesquisas que buscam ver o trabalhador negro no processo da transformação do trabalho. De qualquer forme, ainda há carência de interpretações que se proponham a analisar a história do trabalho a partir de uma relação entre o trabalho escravo, tanto urbano quanto rural e sua consequente abolição; com o trabalho livre, seja o já existente no Brasil, seja aquele derivado da imigração, que em perspectiva histórica e complexa, não exclua o agente principal da estrutura produtiva do país por séculos, o negro. Dessa maneira, o presente artigo se propõe a realizar um levantamento de aspectos que permitam discutir o processo de formação da classe operária brasileira a partir do entendimento do negro enquanto trabalhador bem como do seu papel nessa formação. Los trabajadores explotación mineros mexicanos, una historia de despojoy Aleida Azamar Alonso Universidad Autónoma Metropolitana – Unidad Xochimilco [email protected] México se ha caracterizado históricamente por sus altos niveles de explotación laboral y por los bajos márgenes de retribución salarial que tienen la mayor parte de los trabajadores en el país. En parte, esto responde a las políticas económicas que se han adoptado en el país durante el transcurso de la historia.Es así que prácticamente en algunos sectores no ha existido un proceso disruptivo con los modelos de producción primario exportadores, los cuales se han fortalecido en base al proceso de acumulación capitalista extensivo. Este proceso se fundamenta en el aprovechamiento y abuso de las adversas condiciones económicas para los trabajadores. En México destaca la industria minera ya que en los últimos treinta años los trabajadores han tenido una pérdida en su nivel de ingresos en contraste con el incremento sustancial que presentan los beneficios económicos de los empresarios en este sector a nivel nacional y mundial. La situación precaria de los trabajadores se ha intensificado a medida que las políticas sobre el aprovechamiento de los bienes minerales del país se han orientado a mejorar las garantías y los rendimientos para los inversionistas. Este trabajo realiza un análisis histórico de los elementos normativos que han derivado en el despojo de los derechos de los trabajadores mineros en México. Asimismo, se elabora un análisis estadístico de los niveles de explotación salarial para dichos trabajadores durante el periodo de 1990-2014 con la finalidad de exponer las condiciones sociales y económica sen las que sobreviven. 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo Desempleo y períodos de no--‐ trabajo como temáticas de la historia de los trabajadores en América Latina Ángela Vergara Departamento de Historia, California State University Los Angeles [email protected] El desempleo ha sido una de las experiencias más complejas y arraigadas en la sociedad industrial y postindustrial. En América Latina, entre fines del sig lo XIX y mediados del siglo XX, el trabajo asalariado se convirtió en un vínculo social, político y económico que, eventualmente, garantizó acceso a una amplia gama de derechos y beneficios sociales (salud, seguridad social, vacaciones, protección), símbolo a su vez de las políticas de bienestar social. La centralidad del trabajo en el discurso público convirtió a la cesantía no solo en un problema económico, sino político y social que acarreaba el flagelo de la decadencia moral, física y psicológica del individuo. Sin embargo, si por un lado las economías latinoamericanas fueron incapaces de ofrecer pleno empleo; por otro lado, el Estado y las élites económicas recelaban de los hábitos de trabajo y prácticas culturales del pueblo, temiendo que el desempleo era o se convertiría en un estado voluntario. En esta ponencia, buscamos comprender cómo se construyeron las categorías de “trabajador”, “no‐ trabajador” y “cesante” en Chile durante las primeras décadas del siglo XX. A partir del problema de la cesantía, nos preguntamos de cómo forma el Estado definió estas categorías sociales que tuvieron un fuerte impacto en la distribución de beneficios, derechos y asistencia social. Desde una perspectiva más amplia, se analizan los debates historiográficos y metodológicos para estudiar la cesantía, señalando la importancia de diál ogo entre la historia social y la historia económica, que nos permita comprender, en un sentido más amplio, la experiencia de no‐trabajo. La imposición de la idea de Bienestar: Innovaciones institucionales en la Industria y las relaciones laborales, Chile, 1920-1952 Enzo Videla Bravo Universidad de Santiago En las primeras décadas del siglo XX, el ambiente social y laboral chileno se caracterizó por la cuestión social y la protestas obreras. A tal grado que llamó la atención por una solución a organismo internacionales e institucionales nacionales. Una de las respuesta más relevantes,a nivel local, fue de parte de las grandes sociedades anónimas industriales que aplicaron cambios e innovaciones en la relaciones con sus trabajadores por medio de la 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo institucionalización de departamentos administrativos de bienestar o de acción social. La nueva institución de gestión de las compañías se orientó a lograr un nuevo consenso social y un régimen de fábrica, mediante la prácticas dirigidas a mejorar la calidad de vida de los obreros y sus grupos familiares. Para lo anterior, las industrias, junto con el cambio inter-institucional, implementaron programas interno de políticas sociales (facilitación de acceso a la vivienda con estándar de calidad), internalización de nuevos saberes a la gestión empresarial (como los del ámbito de la ciencias médicas y sociales), inclusión de nuevas demandas a sus beneficios (higiénicas y de entretención) y mejoras en los indicadores niveles de vida (salario, consumo, subsidios). El estudio que se propone hará un balance de una muestra de las 13 industrias, que en 1938 contaban con la divisiones administrativas, que aplicaron programas de bienestar social, en las cuales se evaluará las conceptualizaciones que manejaban y los programa de beneficios de vivienda, salud y alimentación. Exponiendo, a la par, las respuestas, apreciaciones y críticas de los trabajadores que aparecieron en conflictos laborales de nivel local, regional y nacional respecto a las políticas internas de la industria. La fuentes que se revisaran son las emanadas por la propias industria, como lo son: las memorias anuales y los periódicos de los departamento de bienestar. También se consultó archivos personales de funcionario. Junto a esos registros documentales, se revisaron publicaciones periódicas técnicas, de instituciones estatales y archivos ministeriales, además de prensa y periódicos de circulación nacional y regional. Os impactos do Golpe civil-militar de 1964 para o movimento sindical: uma análise das intervenções sindicais Alejandra Estévez Comision de la Verdad de la Democracia, Comision de Derechos Humanos de la Asamblea Legislativa del estado de Rio de Janeiro (CDH-ALERJ) A repressão empresarial-militar dirigida contra os trabalhadores durante a ditadura brasileira é, ainda, uma página pouco conhecida da história recente. O movimento sindical e a literatura acadêmica sobre os mundos do trabalho no Brasil privilegiaram o estudo do período da abertura política e redemocratização (1978-1985), quando os movimentos de trabalhadores demonstravam capacidade organizativa para a realização de grandes greves e paralisações, mobilizando parcela significativa da classe trabalhadora. Na tentativa de analisar um período histórico ainda de difícil compreensão, este artigo busca refletir sobre o impacto das intervenções sindicais, empreendidas pelo Ministério do Trabalho, sobre o movimento dos trabalhadores no campo e nas cidades, durante os primeiros anos da ditadura civil-militar brasileira, entre 1964 e 1965. Através da nomeação de interventores ou juntas governativas, o Estado autoritário se fez presente na estrutura sindical, obrigando as oposições a encontrarem formas alternativas de ação e impelindo seus dirigentes à 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo clandestinidade, ao exílio ou ao cárcere. Ao mesmo tempo, setores mais conservadores do movimento operário, como os Círculos Operários Católicos e aqueles ligados ao sindicalismo estadunidense, aproveitaram a nova dinâmica representativa imposta pelo Estado autoritário para retomarem as direções de alguns dos sindicatos mais ativos do país no contexto dos anos 1950 e 1960, quando então predominava a hegemonia trabalhista e comunista. Nesse sentido, nos interessa discutir, de um lado, as consequências que tais intervenções tiveram para a organização do movimento dos trabalhadores e para suas vidas pessoais e de seus familiares e, de outro, a ação do Estado em relaçãoà classe trabalhadora, alvo primordial do Golpe de 1964 e da ditadura subsequente. Em primeiro lugar, iremos apresentar algumas interpretações consolidadas pela literatura especializada, datada sobretudo dos anos 1970 e 1980, apontando alguns limites ou contradições entre os autores. Em um segundo momento, a partir do levantamento realizado no Diário Oficial da União (D.O.U.), referente aos anos de 1964 e 1965, foi possível levantar as intervenções ordenadas pelo Ministério do Trabalho a entidades sindicais no imediato pós-Golpe. Os dados nos permitem dimensionar o impacto do Golpe sobre as organizações associativas dos trabalhadores, iluminar a dimensão regional da repressão no país, bem como sua incidência nos meios urbano e rural. Em seguida, concentraremos a análise nas fichas de sindicatos do estado do Rio de Janeiro, Guanabara e São Paulo, maiores centros industriais do país, produzidas pelo Ministério do Trabalho. Nas fichas analisadas, podemos encontrar os pedidos de reconhecimento da entidade sindical, o registro das eleições sindicais, pedidos de mudança de denominação ou de sua zona de abrangência, eventuais intervenções, o que nos permite apontar algumas tendências observadas quanto às eleições sindicais, à sucessão das diretorias e à própria designação de interventores e juntas governativas pelo Estado brasileiro, via Ministério do Trabalho. “Los movimientos sindicales latinoamericanos, la reestructuración productiva y la desregulación laboral de los años noventa. Los casos de la Argentina y el Brasil.” Daniel Dicósimo IEHS – UNCPBA [email protected] Esta ponencia es una aproximación al estudio histórico comparativo de las respuestas de los movimientos sindicales de la Argentina y del Brasil a los procesos de reestructuración productiva y de desregulación laboral, que atravesaron esos países entre los años 1989 y 2002. Ambos transitaron un proceso de ajuste económico y reforma estructural, parte de una adaptación competitiva al mercado global, que tuvo elementos semejantes: apertura 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo comercial, reestructuración productiva dentro de las empresas, privatización del área estatal de la economía, desregulación del régimen laboral, disciplinamiento sindical, etc. Las experiencias de ajuste estructural, con sus particularidades nacionales, tuvieron en común graves consecuencias sociales al generar un significativo incremento del desempleo y la precarización del trabajo. Los movimientos sindicales no tardaron en acusar el golpe de los cambios: la pérdida de empleos en el Estado y en las industrias, que eran los pilares del sindicalismo brasilero y argentino respectivamente, recortaron la base de su representación histórica y legal, y afectó la base material de sus organizaciones, que dependía del aporte económico de sus afiliados y cotizantes. Asimismo la acción sindical en el lugar de trabajo fue acotada por la reestructuración productiva que impulsaron las empresas y los gobiernos impusieron restricciones legales a ciertas prácticas gremiales, como las huelgas en los servicios públicos. El sindicalismo fue obligado, con el telón de fondo del desempleo y de la estabilidad económica, que debilitó la reivindicación salarial, a adoptar una posición defensiva. Además, estos procesos sindicales parecen haber tenido en común un intento de adaptación a los cambios, en la cual los dirigentes sindicales dejaron de lado sus banderas históricas – la lucha de clases y la autonomía frente al Estado en el caso de la CUT y la justicia social, la defensa de la industria y la alianza con el Estado en el de la CGT peronista – para adoptar posturas cercanas a la colaboración con la reestructuración productiva y el ajuste estructural. En esta ponencia, luego de una reconstrucción comparativa de las experiencias en la Argentina y el Brasil, plantearemos una serie de preguntas sobre esa adaptación sindical, que servirán de guía para una futura investigación. Las mismas aluden a cuestiones que van desde lo general, como el cambio de orientaciones y prácticas sindicales en este nuevo escenario, a otras más puntuales como la respuesta en la "arena" de las negociaciones colectivas de salarios, productividad y condiciones de trabajo que se celebraron en la década de 1990. En última instancia nos proponemos conocer mejor lo que tuvieron de específico las reacciones sociales nacionales, ante procesos de cambio del capitalismo mundial. La Federación Autónoma de la Carne y los trabajadores en la crisis de los '60. La huelga frigorífica del '69. Rodolfo Porrini Instituto de Ciencias Históricas, FHCE, Udelar (Uruguay) [email protected] La ponencia centra su análisis en la peripecia de los trabajadores de los frigoríficos del barrio Cerro de Montevideo en las crisis del país y de la industria en el decenio de 1960 y en particular en el estudio de la huelga del sector en 1969. Se parte del conocimiento de la bibliografía existente sobre el periodo y la 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo relativa a ese barrio de trabajadores. Se planteará como discusión su caracterización de comunidad obrera o barrio de trabajadores. El cierre de dos de los tres frigoríficos situados en el Cerro a partir de 1957 generó tensiones y una crisis de la comunidad barrial en los años siguientes. Durante los sesenta se vivió un conjunto rico de procesos -económicos, sociales, culturales y políticos- que interpelaron al Cerro, sus habitantes y sus trabajadores. La presencia de un sindicalismo combativo y "autónomo", un componente inmigrante (externo e interno) aún relevante, una intensa vida social y cultural, fueron los contextos que permiten comprender las singulares y variadas respuestas ante las crisis en presencia. El análisis de la extensa huelga de 1969 permitirá explorar la participación y la experiencia de las y los trabajadores, el sindicato, y otros sectores de la sociedad barrial en un momento y espacio concretos. Se aspira a conocer aspectos de la experiencia de género, de trabajadores y trabajadoras en dicho proceso. ¿Cuáles fueron las reacciones de los trabajadores/as ante la desocupación generada por el cierre? ¿qué posiciones adoptaron ante la circunstancia crítica de la quita de derechos y conquistas laborales en el conflicto de 1969? y de forma más amplia, ¿cómo afectó a la "comunidad de trabajadores" -y a la diferencia de género- la represión política, así como las tensiones y dilemas menos visibles en una sociedad convulsionada y cambiante de fines de los '60? Entre las fuentes disponibles destaco los textos escritos de la Federación de la Carne (libros de Actas, periódicos gremiales, volantes), localizados en una colección documental y en el Museo de la Industria Frigorífica a cargo de la Asociación de Jubilados del sector; fotografías de prensa (de la Colección Privada del diario El Popular, en el Centro de Fotografía de Montevideo); testimonios orales recogidos o a recoger en entrevistas; y memorias y otros materiales éditos realizados por vecinos e interesados en la historia barrial del Cerro. Reconversión productiva en la industria frigorífica argentina y las luchas sindicales en Zárate, 1955-1965. Amarilla, Cristian Centro Interdisciplinario de Estudios Agrarios (CIEA-FCE-UBA) La política desarrollista impulsada por el presidente Arturo Frondizi con un énfasis en el aumento de la productividad y el recorte del gasto público decidió vender el Frigorífico Lisandro de la Torre mediante la ley de privatización (sancionada el 14 de enero de 1959) a la Corporación Argentina de Productores de Carne (CAP). Este hecho llevó a una de las resistencias obreras más importantes de la historia argentina con la toma del establecimiento por parte de los 9.000 obreros que buscaban frenar la venta. No obstante, dicha lucha por conservar los puestos de trabajo y otras reivindicaciones de la clase trabajadora fracasó ante la represión del gobierno y 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo 5.000 trabajadores fueron despedidos. Este proceso se lleva a cabo en una industria no pujante como las que impulsaba el gobierno de Frondizi (automotrices, petroquímicas y siderurgia), sino en una industria en decadencia, cuyos años de pujanza fueron durante el modelo agroexportador (1880-1930). Pese a que la Primera Guerra Mundial fue una antesala de lo que vendría después, es con la crisis del 30 y el cierre de los mercados que dicha industria comienza un lento proceso de descomposición que se profundizará con las políticas de industrialización por sustitución de importaciones (ISI) “liviana” primero y “pesada” después. Es en este contexto que los trabajadores de dicha industria, ante esta situación estructural, comienzan un proceso de resistencia en defensa de sus puestos de trabajo. La experiencia del frigorífico municipal Lisandro de la Torre, ampliamente investigada y documentada, constituyó una derrota para la clase trabajadora. No obstante, existió otra lucha menos estudiada que resultó victoriosa: la de los trabajadores del frigorífico Smithfield de Zárate que luego de diferentes instancias confluyó en la creación de la Cooperativa Martin Fierro constituida en octubre de 1965. La ciudad ya había sido escenario de diferentes resistencias y huelgas en dicha industria como fue realizada en 1917 en el mismo frigorífico cuyo enfrentamiento con las patronales de frigorífico derivó en represión (Tarditi, 2000). Esto se enmarcó en el denominado primer ciclo de huelgas de 1917 de Zárate-Las Palmas que luego pasó el segundo ciclo en Berisso-Avellaneda. Por lo tanto, el actual escrito intenta mostrar por un lado, las transformaciones económicas y su impacto sobre una industria concreta (los frigoríficos) en donde se explicará la reconversión tecnológica y lasdiferentes estrategias de los capitales para adaptarse y por el otro, la resistencia obrera a estos cambios. Este segundo punto, resulta esencial por lo novedoso: no sólo se está en presencia de una lucha de varios años que culmina con la formación de una cooperativa administrada por los propios trabajadores sino que la resistencia obrera no es dirigida por peronistas. “Acá no hay nada que inventar, es esto o socialismo” Lic. María Fernanda Hughes CBC-UBA [email protected] Presentamos algunos resultados de una investigación que iniciamos hace casi 10 años, sobre las prácticas y representaciones políticas desarrolladas por los trabajadores tercerizados del cobre de la Gran Minería chilena en los últimos 10 años, teniendo como propósito entregar algunas reflexiones sobre los cambios producidos en las relaciones capital-trabajo y algunas de sus consecuencias en las prácticas y representaciones políticas de los 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo trabajadores. La relevancia del tema reside en diferentes aspectos. La extensión que presenta la llamada “nueva” forma de relación salarial nos obliga a preguntarnos si esta modalidad es naturalizada y legitimada por la clase explotada (por los trabajadores) y/o genera las condiciones para desarrollar prácticas de resistencia a la ya vieja “nueva” organización del trabajo. Uno de los interrogantes que guía nuestro trabajo radica en encontrar las condiciones que posibilitan la emergencia o irrupción pública de protestas sociales, de formas de resistencia colectivas, que cuestionan y que de alguna manera manifiestan su oposición a la persistente desigualdad en las condiciones de vida, en las condiciones de trabajo, producto de las políticas implementadas a partir de la reestructuración capitalista, de las que Chile fue “el laboratorio”. En este marco, y en esta oportunidad, es que nos proponemos dar cuenta de y analizar las observaciones (en tanto prácticas) y las entrevistas y conversaciones (en tanto representaciones) de dirigentes sindicales representantes de los trabajadores subcontratistas de la Gran Minería del Cobre, que realizamos en nuestro último trabajo de campo, momento en que se discutía la modificación de la Ley Laboral. Después de años de investigar la problemática, consideramos que se torna relevante, indagar y explicar cuál es el “balance”, análisis y propuesta que realizan dirigentes sindicales de diversas extracciones políticas y pertenecientes a diferentes centrales de trabajadores. Dejamos para otra oportunidad, el análisis que realizan los trabajadores sobre la sindicalización y la participación activa en medidas de protesta, si son/fueron una herramienta eficaz para lograr mejores condiciones de trabajo y, en consecuencia, de vida. Abordamos al análisis, desde una perspectiva antropológica, de las prácticas y representaciones de los trabajadores del cobre de la Gran Minería, focalizando en los mineros de CODELCO, de la mina El Teniente, a partir de las transformaciones producidas en Chile desde el Golpe de Estado de 1973, registrando los factores sociales, políticos y económicos intervinientes en la dinámica de la producción y reproducción de dichas prácticas y categorías. De acuerdo con Menéndez, la antropología se constituye en una “disciplina-guía” para este tipo de análisis ya que la determinación de los condicionamientos situacionales y la incorporación de éstos a la práctica profesional ha sido una problemática presente en todo su desarrollo histórico. La indagación de esta problemática nos aportará mayor cantidad de elementos para analizar la relación entre Capital y Trabajo, al proporcionarnos no sólo la caracterización de los contextos históricos específicos, sino las interpretaciones que de los mismos tenían/tienen los sujetos involucrados, posibilitando elucidar los proyectos políticos nacionales y/o regionales que se generan/ban. 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo Relaciones laborales en una coyuntura conflictiva. El Ferrocarril Central Argentino y sus trabajadores (1917 - 1921) Laura Badaloni ISHIR-CONICET Nuestra ponencia tiene por objetivo abordar una coyuntura social conflictiva como resultó aquella que se extendió entre los años 1916 y 1921 en la Argentina. Es nuestro objetivo centrar nuestro análisis en una empresa en particular el Ferrocarril Central Argentino (FCCA) - para explorar cómo se desarrollaron las relaciones laborales en su interior en este período. Dentro de estos años, 1917 fue escenario de duras confrontaciones que se desplegaron, en un momento inicial, sólo dentro de esta compañía para luego alcanzar una dimensión nacional al involucrar a todo el colectivo de trabajadores ferroviarios. Si bien la huelga culminó en octubre, muchas de las reivindicaciones exigidas no fueron satisfechas. En los años que siguieron la dirección del FCCA llevó adelante políticas que incluyeron elementos de racionalización de los procesos de trabajo, despidos de trabajadores, persecución a activistas sindicales e intentos de recuperación de la autoridad en los lugares de trabajo. Como respuesta a estas estrategias se suscitaron protestas parciales que se extendieron hasta noviembre y diciembre de 1921 cuando se desarrolló un conflicto en los talleres y en el departamento de Tráfico del FCCA. Esta huelga se inscribe en el momento que se cierra un período de luchas abiertas que se había inaugurado en 1917 y que culmina con cambios en la relación de fuerzas dentro de la compañía, modificaciones en los procesos de trabajo y en la composición de la mano de obra. Activismo sindical en el Cono Sur: abordajes metodológicos y avances empíricos Gordillo Mónica Instituto de Humanidades (IDH) CONICET-UNC, Argentina [email protected] Cada vez de manera más sistemática, los teóricos de la acción colectiva vienen desarrollando un campo temático sobre el activismo transnacional, entendido como individuos y grupos que movilizan recursos y oportunidades domésticas e internacionales para instalar reclamos que sostienen en común con aliados de otros países, en nombre de actores externos o contra oponentes externos. Esta perspectiva adquiere relevancia para abordar procesos históricos que se caracterizan por trascender los límites nacionales como fueron, por ejemplo, la implantación de dictaduras en el Cono sur en los años '70 y planes comunes de represión como el plan Cóndor. Esto lleva a la 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo necesidad de pensar las resistencias a las mismas también como procesos que debieron plantearse regionalmente, buscando aliados y recursos en el plano internacional para poder inscribir los reclamos y garantizar la supervivencia individual y de las organizaciones. En esta ponencia presentaremos algunos recursos metodológicos para analizar estrategias de resistencia a esas dictaduras, de externalización y transnacionalización de reivindicaciones comunes y para la conformación de redes (entre el espacio local e internacional), así como los resultados encontrados en lo que refiere a las acciones desarrolladas por parte de algunos activistas sindicales en el Cono Sur para generar o integrar estructuras organizacionales que habrían promovido no sólo salidas democráticas en la región sino también contribuido a dotar de un particular contenido a la democratización sindical. De este modo valoraremos también la incidencia de ese activismo sindical transnacional en la conformación de nuevas propuestas e identidades políticas que cristalizarían en los años posteriores de consolidación democrática. Se utilizan como fuentes diversas publicaciones sindicales de Argentina, Uruguay y Brasil, relatos testimoniales y entrevistas a dirigentes y activistas de esos países. Procesos nacionales y dinámicas regionales: sectores productivos, conflictividad y organización en Rosario, Argentina, durante la década del sesenta Silvia Simonassi ISHIR-CESOR-UNR [email protected] La historiografía sobre la experiencia obrera, la conflictividad laboral y las relaciones obrero patronales durante los años sesenta en América Latina ha subrayado la relevancia del proceso de protesta, movilización y radicalización política potenciado tras la revolución cubana y que caracterizó la “larga” década de sesenta en el conjunto del subcontinente. No obstante, esa misma producción ha hurgado en las ostensibles heterogeneidades regionales de esos procesos más generales, que obedecieron a estructuras productivas, tradiciones sindicales y políticas o historias empresarias diversas. El propósito de esta ponencia es analizar las modalidades específicas que adquirió la conflictividad laboral en Rosario, un área industrial significativa de la región pampeana argentina, prestando atención a las maneras en que se entrelazaron durante el año 1964, el Plan de Lucha nacional lanzado por la Confederación General del Trabajo -que en su modalidad más confrontativa convocó a ocupar masivamente fábricas y lugares de trabajo-, con las manifestaciones locales de conflictos específicos por sector o rama de actividad. El propósito más general es prestar atención al debate actual sobre las escalas de análisis en los estudios sobre el trabajo, llamando la atención sobre la pertinencia de continuar analizando las dinámicas regionales/locales de los 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo conflictos -en necesario e imprescindible diálogo y relación con los procesos más generales-, como modo de acceder a dimensiones como la agencia, las subjetividades, la espontaneidad y la existencia o no de ciertos márgenes de autonomía que a su vez explicarían el éxito o no de las medidas lanzadas por las estructuras sindicales o confederales nacionales. En otros términos, nos proponemos repensar la relación bases y dirigencia sindical, estructuras nacionales y organizaciones locales del sindicalismo, para comprender los niveles de radicalidad y virulencia en los enfrentamientos entre capital y trabajo en las diferentes regiones, en países donde las desigualdades entre las mismas no se deben pasar por alto. Para el logro de estos objetivos exploramos fuentes tales como prensa y materiales sindicales y de organizaciones políticas de la izquierda, publicaciones empresarias, prensa periódica regional, memorias escritas de dirigentes sindicales, documentos disponibles en archivos privados de dirigentes sindicales y testimonios obtenidos a partir de entrevistas realizadas a trabajadores y dirigentes sindicales. Redes sociales, movilización obrera y formación de clase en la industria gráfica (1966-1976) Pablo Ghigliani IdIHCS-UNLP / CONICET [email protected] En “Space, networks and classformation” (1996), Mike Savagepostuló la necesidad de incorporar la dimensión espacial a los estudios sobre la formación de la clase trabajadora. Su hipótesis es que los procesos de formación de clases se apoyan en la constitución y extensión en el espacio de al menos dos tipos de redes sociales, aquellas denominadas redes densas (relaciones estrechas, cara a cara, típicas del espacio comunitario o de trabajo) y las redes extendidas (aquellas que ligan a los miembros de la clase a través de lugares geográficos o laborales diferentes). Para Savage, en definitiva, la formación de clase depende del despliegue contradictorio de ambas dinámicas, siendo la primera un factor clave para la constitución de identidades socioculturales, y la segunda, para la organización y movilización política de la clase. La ponencia explora la utilidad de estas ideas para el estudio de la creciente movilización político–sindical de las trabajadoras y los trabajadores de la industria gráfica de la ciudad de Buenos Aires durante las décadas del sesenta y setenta del siglo pasado. Se analizan, con este fin, dos tipos de redes sociales: las redes densas que sustentan la conformación de organizaciones de base en los lugares de trabajo y las redes extendidas (más o menos institucionalizadas) que vehiculizan la solidaridad y la movilización en el espacio trascendiendo fronteras fabriles y geográficas. La ponencia presta especial atención al papel que juegan las y los activistas en la conformación, consolidación y articulación de estas redes y a los problemas teóricos y metodológicos a los que se enfrenta la investigación desde esta perspectiva. 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo Tiempos y esppcios del accionar sindical en la formación de la clase obrera en trabajadores siderúrgicos de Argentina (1960 – 2010). Soul Julia Centro de Estudios e Investigaciones Laborales CONICET Argentina [email protected] La ponencia presenta un conjunto de reflexiones acerca de los tiempos y espacios del accionar sindical en tanto conjunto de prácticas constituidas por, a la vez que constitutivas de la clase obrera. El trabajo tiene un doble propósito: por una parte, reposicionar la pregunta en torno del rol de la organización y de las prácticas sindicales en la configuración de la experiencia obrera. Por otra parte, pretende presentar elementos vinculados con la dimensión témporo-espacial de la actividad sindical, y el modo en que contribuye a modelar la experiencia de los trabajadores, inscribiéndose en el debate sobre las “escalas”, propio de la historia transnacional y de la geografía humana. La historia social y la antropología de los trabajadores han prestado mayor atención a las diferentes aristas en que la militancia sindical entrama la cotidianeidad de los diversos grupos de trabajadores y en las comunidades en que se asientan. Inscripta en esta última tradición, la ponencia analiza las prácticas y relaciones entre trabajadores, dirigentes y delegados sindicales en el mediano plazo, con el propósito de reconstruir los entramados relacionales que se actualizan y transforman a través de ellas. La recuperación de material etnográfico proveniente de largos años de trabajo de campo con trabajadores siderúrgicos, permite indagar en la configuración de la experiencia de un sector estratégico de la clase trabajadora. En este sentido, se presentan los principales rasgos del accionar sindical y su vinculación con construcciones significativas ancladas en diferentes dimensiones: la dimensión local y la conformación de la “comunidad”; la dimensión nacional y la noción de “movimiento obrero” y la dimensión internacional y la configuración de “redes”. International challenges Unionism: theoretical, methodological, and historical Katiuscia Galhera PhD candidate - Universidade de Campinas, Brazil Visiting scholar - Penn State Un., USA Researches about globalizationand neoliberalism have been multiplying in Social Sciences, especially since the 70’s and 80’s, in the context of the Washington Consensus, the intensification of multinational companies’ activities (MNCs), and the increase of Foreign Direct Investment Flows (FDI). The importance of these researchers are unquestionable, since they: provide qualified information for social movements in general and for the labor movement in particular; renew the consolidated information in traditional fields 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo - - of academic research; force researchers to think about new categories, concepts, and levels of analysis. Although unquestionable as a new subfield in Labor and Employment Relations, Human Resources, Industrial Relations, and Workers Rights, these researches present challenging aspects regarding theory, methodology, and history. Having as basis my experience as a researcher of international unionism, a PhD Candidate at the Center for Work Studies (Cesit) at UNICAMP (Brazil), a visiting scholar at the Center for Global Workers’ Rights at Penn State (United States), and having finished my fieldwork, in this paper I aim to bring the following questions –as a deeper brainstorm for discussion – to the debate: How intersectional categories as gender, class, race, ethnicity, nationality, and youth are re-signified, re-articulated, and re-thanked in the context of international division of labor in contemporary capitalism; The identity politics, its limits and possibilities in the international unionism; Global solidarity and partnerships with Non-Governmental Organizations, students’ movements, and local communities; New scholar studies to improve workers’ capabilities, as the Corporate Research (ILR-Cornell) and Global Worker’s Rights (Penn State); Which are the potential consequences of the maintenance of hegemonic relations between the Global North over the Global South in international organizations (such as the Global Unions), financing organizations (as the Friedrich Hebert Stifung), advanced studies center (as the ILR-Cornell), and campaigns led by unions in Europe and United States; The political capabilities for social transformation of organizations based on tripartite dialogue and soft enforcement, as the International Labor Organization and the Global Union Federations. Moises poblete troncoso y la primera historia del movimiento obrero latinoamericano (1946) Juan Carlos Yáñez Andrade Investigador Universidad de Valparaíso [email protected] La Historia del Movimiento Obrero Latinoamericano de Moisés Poblete Troncoso puede ser considerada la primera investigación histórica que buscó abordar de manera integral la evolución del sindicalismo continental. Publicada en 1946 por el Fondo de Cultura Económica, este año se conmemoran 70 años de su aparición. El objetivo de la presente ponencia es conocer el contexto de su publicación y las razones que motivaron a Poblete a dar forma a una obra pionera, la que marcará lo estudios sobre el sindicalismo latinoamericano. Para ello se analizarán las fuentes y referencias a las cuales recurre para elaborar su obra, los enfoques y perspectivas presentes, así como el papel que le asigna al movimiento de trabajadores en la configuración de un nuevo orden internacional luego de la Segunda Guerra Mundial. Representações do trabalho negro depois da abolição no Rio de Janeiro 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo (1888-1910) João Paulo Barbosa UFRJ [email protected] O mundo do negro no Rio de Janeiro nos anos imediatamente posteriores à abolição da escravidão ainda é bastante generalizado na forma como se concebe a inserção na vida laboral e se revela como um campo com amplas possibilidades de investigações. Os estudos sobre o tema sofreram evoluções ao longo das últimas décadas do século XX e superaram visões que naturalizavam a substituição da mão de obra escrava pela imigrante ou partiam da perspectiva sociológica da anomia social do negro. Já se concebem as diversas formas de organização formal e informal de indivíduos e de coletivos negros que fizeram prover sua luta pela subsistência. Numa perspectiva da história cultural em sua interface com a história econômica e social, utilizando o método da análise do conteúdo, neste artigo, demonstramos a diversidade e, ao mesmo tempo, a precariedade do trabalho negro no Rio de Janeiro entre os anos 1988 e 1910. Esta apresentação é, inclusive, um dos resultados da pesquisa desenvolvida ao longo do mestrado em História Social, realizado na Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (2016), em que investigamos representações jornalísticas diversas sobre pessoas “pretas” e “pardas” nos anos posteriores à abolição da escravidão. Utilizamos como documentação três periódicos cariocas, O Paiz (1884-1910), Jornal do Brasil (1891-1910) e Correio da Manhã (1901-1910), ambos com expressiva tiragem naquela fase. Avaliando 377 matérias desses veículos, fazemos considerações sobre como as fontes jornalísticas podem contribuir para abordar o tema do trabalho negro, não de um ponto de vista genérico, mas apontando casos específicos de inserção laboral. Ademais, os textos revelaram também as permanências de mentalidades e ações escravistas que dificultavam a vida laboral da população negra depois de 1888, tendo a imprensa como um agente de denúncias reiteradas de certas práticas. Apesar disso, uma vez que a maior parte das representações era encontrada em crônicas policiais, o caráter estigmatizante das notícias também aparece como um limite das fontes e de seus discursos. A militância política através da edição: o caso de Fortunato Serantoni (1856-1908) Eduardo Augusto Souza Cunha FFLCH-USP [email protected] O presente trabalho abordará o tema da conformação da cultura operária, focando na relação entre edição e política, a partir do estudo de caso da vida do tipógrafo italiano Fortunato Serantoni (1856-1908) e sua militância dentro do anarquismo. Apesar de ser pouco lembrado pela maioria dos trabalhos 19 a 21 de Julho de 2016 São Paulo/Brasil Universidade de São Paulo historiográficos, Serantoni teve destacado papel na consolidação do anarquismo em cidades como Florença (Itália), Barcelona (Espanha) e Buenos Aires (Argentina). Nascido na cidade de Florença em 1856, Serantoni adere à seção local da Associação Internacional dos Trabalhadores em 1872, participando intensamente na organização operária da região, como no III Congresso da Seção italiana da AIT e no I Congresso Operário Toscano. Após uma breve relação com a corrente marxista, torna-se anarquista e inicia um trabalho que desempenhará até o fim da sua vida: a propagação das ideias ácratas por meio da edição. Dirige o jornal Il Parrucchiere e edita o Almanacco socialista per l'anno 1876, que é confiscado pela polícia. Por ser preso diversas vezes, migra para Barcelona em 1883. Nesta cidade é um dos principais divulgadores do anarco- comunismo, editando o jornal La Revolución Social e colaborando com diversos jornais. Nestes anos, é uma das figuras que pacifica as divergências das diferentes correntes internas do anarquismo local. Em 1892 migra para Buenos Aires, entrando em contato com o círculo do jornal El Perseguido, dirigido por seus antigos companheiros de Barcelona, como Victoriano San José e Rafael Roca. Permanece próximo deste círculo por pouco tempo, afastando-se por divergências ideológicas. Depois desse afastamento, inicia um intenso labor de propaganda, defendendo a aproximação dos anarquistas com as incipientes organizações operárias. Neste labor destacamos a edição do jornal bilíngue, publicado em espanhol e em italiano, La Questione Sociale, a revista Ciencia Social, o Almanaque Ilustrado de La Questione Sociale, a criação de uma livraria chamada Librería Sociológica, que funcionava como um centro de edição e importação de impressos vindos de outras partes do mundo e também como um centro de organização, e, por fim, a edição de livros e folhetos publicados por tanto por meio do jornal La Questione Sociale e como da Librería Sociológica. Além do seu trabalho por meio da edição, Serantoni apoiou diversas iniciativas importantes para o desenvolvimento do anarquismo organizacionista, arrecadando dinheiro para a publicação do jornal La Protesta Humana e para a criação de espaços, como o Círculo de Estudios Sociales e a Casa del Pueblo. Após a repressão desencadeada pela Lei de Residência de 1902, Fortunato Serantoni é expulso da Argentina e retorna para Florença, onde retomou seu trabalho editorial até o ano de sua morte, em 1908. Neste trabalho, abordaremos a vida de Serantoni e sua militância, destacando sua estadia em Buenos Aires mas sem ignorar os laços internacionais que o tipógrafo florentino criou ao longo da sua militância, desse modo, mantendo uma prisma transnacional ao longo do trabalho. Através deste estudo de caso, pretendemos lançar luz sobre o processo de constituição da cultura operária em Buenos Aires, no final do século XIX e início do século XX.
