llamado concurso público subsistema de seguridades y

República de Chile
Provincia de Linares
Dideco
LLAMADO CONCURSO PÚBLICO
SUBSISTEMA DE SEGURIDADES Y
OPORTUNIDADES
“MODELO DE INTERVENCIÓN PARA USUARIOS DE 65 AÑOS Y MÁS
EDAD” PROGRAMA DE APOYO INTEGRAL AL ADULTO MAYOR,
PROGRAMA VINCULOS MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL
SERVICIO NACIONAL DEL ADULTO
MAYOR
La Ilustre Municipalidad de Parral llama a concurso público, para proveer cargo de
Monitor para la ejecución del Programa Vínculos Año 2016, del Ministerio de Desarrollo
Social.
DETALLE CONCURSO
CUPOS DISPONIBLES
UNO (1)
PROFESION/CARGO
Profesional del Área Social
DURACION
Enero a Diciembre 2016.
JORNADA
44 horas semanales
PERFIL MONITOR/A
- Experiencia comprobable en intervención comunitaria y psicosocial,
especialmente con grupos vulnerables.
- Conocimientos en temáticas relacionadas al en trabajo con grupos de personas
- Residencia en la comuna o provincia.
- Capacidad de liderazgo.
- Capacidad de planificación y sistematicidad.
- Capacidad y disposición al trabajo en equipo.
- Valoración del trabajo intersectorial y la práctica de trabajo en red.
- Capacidad de desarrollar entrevistas de diagnostico.
- Conocimiento de la red del estado.
- Computación
con manejo
de procesador
de texto, planilla de cálculo,
navegación en Internet, especialmente uso de plataformas virtuales Gubernamentales.
FUNCIONES MONITOR/A COMUNITARIO/A
- Incorporar a las personas mayores en situación de vulnerabilidad al Subsistema
Seguridades y Oportunidades “MODELO DE INTERVENCIÓN “
- Otorgar apoyo psicosocial a 30 personas adultos mayores beneficiarias del proyecto.
- Desarrollar sesiones individuales en los domicilios de los participantes
grupales de acuerdo a las orientaciones técnicas.
y sesiones
- Trabajar directamente con las Personas Mayores en situación de vulnerabilidad,
acompañándolas en su proceso de incorporación al Subsistema
Seguridades y
Oportunidades
- Trabajar con las familias y las redes comunitarias de las personas mayores en situación
de vulnerabilidad ingresadas al programa, con el fin de lograr la inserción de las
personas a estas redes.
- Desarrollar actividades grupales de motivación, información y apoyo tanto con
personas Adultos Mayores como con familias y redes.
- Dinamizar la red de servicios públicos garantizados por Chile Solidario, haciendo
efectivo el acceso de las Personas Mayores en situación de vulnerabilidad a ésta.
- Registrar
mayores.
y sistematizar
los
procesos
de trabajo
efectuados con las personas
- Informar al equipo de monitores y profesionales acerca de los principales logros y
dificultades presentadas en el trabajo con las personas y redes.
- Seguir las orientaciones técnicas de los profesionales a cargo del equipo, como
también las orientaciones establecidas en los
modelos
de intervención
y
evaluación del proyecto.
- Preocuparse
de su formación continua
en relación con
conceptos y procedimientos relacionados con la población objetivo.
los
- Asistir a las reuniones, jornadas, eventos, seminarios, etc. programados.
contenidos,
- Colaborar, cuando el equipo lo requiera, en labores que, siendo emergentes,
ameriten ser abordadas.
TIPO DE CONTRATACION
Modalidad honorarios cancelados por acompañamiento psicosocial y sociolaboral; los
cuales serán cancelados de la siguiente forma:
-
Apoyo psicosocial: Los primeros tres meses; Enero a Marzo 2016, jornada 22 horas,
monto bruto de $ 415.714 (cuatrocientos quince mil setecientos catorce pesos)
Apoyo sociolaboral y psicosocial: Los nueve restantes meses; Abril a Diciembre 2016,
jornada 44 hrs. Monto bruto de $645.714 (seiscientos cuarenta y cinco mil setecientos
catorce pesos).
PLAZOS LLAMADO A CONCURSO
Antecedentes a ser presentados en sobre cerrado a nombre de: CONCURSO
MONITOR COMUNITARIO VINCULOS PARRAL 2016.
Currículum Vitae
Certificado o fotocopia simple del título profesional.
Certificado de antecedentes.
Fotocopia simple de cedula de identidad por ambos lados.
Quienes no presentes los documentos referidos, serán declarados
automáticamente INADMISIBLES.
Criterios a ser evaluados en fase de entrevistas:
Dimensión 1:
Currículum relacionado al proyecto en referencia: Para asignar puntaje a la
presente dimensión se considerará experiencia laboral en programas sociales
relacionados con población en situación de pobreza y exclusión social. Se
ponderará con mayor puntaje, si el/la postulante tiene experiencia en trato
directo con adultos mayores.
También se considerará si el/la postulante posee experiencia laboral en
municipios.
Dimensión 2:
Habilidades, capacidades y experiencia previa:
Para asignar puntaje
siguiente dimensión se considerará preferentemente las siguientes habilidades:
a la
a) Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en coordinación y cooperación con
otros técnicos y/o profesionales asociados al programa.
b)
Habilidades
sociales:
Capacidad
para
comunicarse
adecuada
y
asertivamente, Saber escuchar y brindar comprensión de tipo empática. Manejo
adecuado de emociones.
c) Tolerancia a la frustración: Capacidad de manejar adecuadamente aquellas
situaciones donde no se hayan cumplido las expectativas planteadas.
d) Proactividad: I n i c i a t i v a , capacidad de llevar adelante acciones por
motivación propia, e
n
la
Dimensión
2,
también podrán ser
evaluadas
otras habilidades y
capacidades que se consideren pertinentes por los/las entrevistadores/as.
Dimensión 3:
Conocimiento de redes institucionales y/o locales:
Para asignar puntaje a la siguiente dimensión se considerará:
a) Conocimiento de redes: El/la postulante conoce los distintos tipos de redes
existentes a nivel institucional como local. Además es capaz de diferenciar entre distintos
niveles de complejidad y funciones.
b) Manejo y gestión de redes: El/la
postulante posee experiencia
laboral
(coordinación, gestión, etc.) en alguna institución o instancia perteneciente a estas
redes.
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:
Fecha:
08 al 13 de enero 2016, ambas fechas inclusive
Horario:
8:30 hrs. a 16:30 Hrs.
Lugar de recepción:
Oficina de Partes Municipalidad de Parral.
CRONOGRAMA DE SELECCIÓN:
LLAMADO A CONCURSO
08 al 21 de enero de 2016
ANTECEDENTES
08 al 13 de enero de 2016
ANALISIS CURRICULAR
14 enero 2016
ENTREVISTA PERSONAL
18 enero 2016
ENTREGA DE RESULTADOS entre el 19 al 21 de enero de 2016
Una
vez
definido los curriculum admisibles, serán
convocados todos los
postulantes a etapa de entrevista, la cual no deberá superar los 30 minutos de
ejecución. Y se llevarán a cabo en Dirección de Desarrollo Comunitario en
jornada de mañana a contar desde las 10:00Hrs, dicha entrevista será realizada con
representantes de
SENAMA, Ministerio de Desarrollo Social y Municipio. Las personas
admisibles serán contactadas vía mail y/o telefónicamente para informar hora exacta.
Una vez que la comisión revise los documentos, serán seleccionas 3 personas que obtengan los mayores
puntajes, posteriormente será seleccionada la persona correspondiente para el cargo, quien será contactada de
forma telefónica y/o mail, debiendo incorporarse inmediatamente a cumplir las funciones descritas.
Dudas o consultas al correo [email protected] se reciben consultas sólo en los
días de vigencia del concurso.