10 DEPARTAMENTO DE CORDOBA SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL PLAN DE ACCION DELNUCLEO DE DESARROLLO EDUCATIVO 080 MUNICIPIO DE PUERTO LIBERTADOR AÑO 2010 10 1 PROYECTOS 1.- EVALUAR PARA MEJORAR (AUTOEVALUACION INSTITUCIONAL) 2.- EVALUAR PARA MEJORAR PRUEBAS EXTERNA EJES DE POLITICA DE CALIDAD METAS INDICADORES ACCIONES ALIADOS - 100% de asistencia técnica a Rectores, Directores de los 11 Establecimientos Educativos del Municipio -100% de Rectores y Directores asistidos técnicamente. -Visitas de asesorías Equipo de Gestión y acompañamiento a de la Institución. los Establecimientos SEM, Promigas, Educativos. UNICEF - 100% revisados y ajustados los criterios de Autoevaluación Institucional. 90% de autoevaluaciones revisadas y ajustadas Mesas de Trabajo -100% consolidados y analizadas las Autoevaluaciones Institucionales de los 11 Establecimientos Educativos -11 Establecimientos Educativos con planes de Mejoramiento Formulados, Ajustados y 90% de autoevaluaciones revisadas y consolidadas Reuniones 100% de Establecimientos Educativos con planes de mejoramiento formulados y en ejecución Talleres de asesorías, visitas de acompañamiento, Socialización Rectores, Directores, Docentes, SEM, SED, equipo de calidad. INICIA TERMINA RESPONSABLES Enero 20 del 2010 Abril 30 del 2010 Director de Núcleo Enero 20 del 2010 Abril 30 del 2010 Director de Núcleo 10 PROYECTOS METAS INDICADORES TERMINA RESPONSABLES 3.- EVALUAR PARA MEJORAR (EVALUACION DE LOS DOCENTES) -28 docentes y 2 directivos evaluados en desempeño e incorporados al software de soporte lógico 2009, 2010 -100% de los 11 Establecimientos Educativos acompañados y asesorados en la implementación del Decreto 1290 del 2009 -18% de los Establecimientos Educativos implementando jornadas escolares extendidas en el municipio 100% de docentes y directivos evaluados en desempeño e incorporados al software humano Taller de inducción, Ejercicios de aplicación, acompañamiento. MEN, SED, SEM Enero 18 2010 Febrero 15 2010 Director de Núcleo 100% de los Establecimientos Educativos acompañados y asesorados Reuniones Institucionales Talleres con expertos Mesas de trabajo Acompañamiento. MEN, SED, SEM Experto Universidad Febrero 22 del 2010 Diciembre 2010 Director de Núcleo 18% de los Establecimientos Educativos implementando jornadas escolares extendidas Reuniones para MEN. SED. SEM, socializar el proyecto Establecimientos Asesoría y Educativos. acompañamiento a los Establecimientos Educativos que optan implementar el proyecto. Marzo 8 2010 Mayo 10 2010 Director de Núcleo -El 90% de los Establecimientos Educativos ejecutando el PEI de acuerdo a la normatividad 90% de los Establecimientos Educativos ejecutando PEI 40.- ACOMPAÑAMIENTO EN LA EJECUCION DEL SISTEMA DE EVALUACION DEL APRENDIZAJE Y PROMOCION DE LOS ESTUDIANTES DE LOS NIVELES DE EDUCACION BASICA Y MEDIA 5.- IMPLEMENTACION DE LA JORNADA ESCOLAR EXTENDIDA 6.- VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LOS 14 ASPECTOS BASICOS DEL PEI SEGÚN EL DECRETO 1860 ACCIONES ALIADOS INICIA Director Núcleo de 10 PROYECTOS 7.- ACOMPAÑAMIENTO EN LA EVALUACION Y EJECUCION DE LOS PLANES DE MEJORAMIENTO 8.- CREACION E INSTITUCIONALIZACION D4E LAS REDES ACADEMICAS (MATEMATICAS, LENGUAJE, CIENCIAS NATURALES Y CIENCIAS SOCIALES ) 9.- FOMENTO A LOS PRPOYECTOS PEDAGOGICOS TRANSVERSALES METAS Vigente. -El 90% de los Establecimientos Educativos ejecutando Planes de mejoramiento ajustado y pertinente. -Conformación de cuatro redes académicas en las áreas de Matemáticas, Lenguaje, Ciencias Naturales y Ciencias Sociales -40% de los Establecimientos Educativos implementando los programas de Educación para la sexualidad y construcción de ciudadanía. 40-% de los Estable INDICADORES ACCIONES El 90% de los Establecimientos Educativos ejecutando Planes de mejoramiento Visitas de asesoría y seguimiento. Conformación de cuatro redes académicas Elaboración del proyecto, Socialización del proyecto. Elección de integrantes de la red Mesas de trabajos por áreas Visitas de asesoría y acompañamiento. -40% de los Establecimientos Educativos implementando los programas de Educación para la sexualidad y la ciudadanía. 40-% de Establecimientos Educativos ALIADOS INICIA TERMINA RESPONSABLES Director de Núcleo MEN, SED, SEM Mayo 04 del 2010 Diciembre 15 del 201. MEN, SED, SEM UPB UNICORDOBA MAYO 2010 NOVIEMBRE Director de Núcleo 2010 MEN, SED, SEM CVS Y CONFACOR Junio 20 del 2010 Diciembre del 2010 Mesas de trabajo Mesas de trabajo Talleres 10 PROYECTOS 10.- EDUCACION INCLUSIVA CON CALIDAD 11.- FORMACION, ACTUALIZACION Y PERFECCIONAMIENTO DE DOCENTES Y DIRRECTIVOS DOCENTES 12.- FOMENTO A LA INVESTIGACIN Y PRODUCCION CIENTIFICA. METAS Cimientos Educativos implementando el programa de ejercicio de los Derechos Humanos. - 7 de los 11 Establecimientos Educativos incorporan el índice de inclusión en sus PEI -14 Directivos capacitados en el enfoque de la Educación Inclusiva. -430 Docentes y Directivos Docentes formados y actualizados en competencias disciplinarias pedagógicas e investigativas. - 4 Proyectos de Investigación asistidos integral INDICADORES ACCIONES ALIADOS INICIA TERMINA Implementando el programa de ejercicio de los Derechos Humanos -14 Directivos capacitados en el enfoque de la Educación Inclusiva. -Siete Establecimientos Educativos diligenciando encuestas para establecer los índices de inclusión 430 Docentes y Directivos Docentes formados y actualizados en Talleres de MEN SED, SEM. Formación, UPB. diligenciamiento de formatos, tabulación y análisis de la información Junio 12 del 2010 Septiembre del 2010 Talleres de formación, Conferencias, Seminarios. Junio 2010 Diciembre 201 4 Proyectos de Investigación asistidos integral Visitas de asesoría y acompañamiento MEN, Universidad, FSI, SEM. Carbones del Caribe. 10 PROYECTOS METAS INDICADORES (PROGRAMA ONDAS) mente mente 13.- IMPLEMENTACION DEL PLAN DE RECONOCIMIENTO E INCENTIVOS PARA DOCENTES ESTUDIANTES Y ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS POR CALIDAD. -3 Docentes, 3Directivos y 3 Estudiantes reconocidos e incentivados. 3 Docentes, 3Directivos y 3 Estudiantes reconocidos e incentivados por calidad. 14.- FOROS EDUCATIVOS MUNICIPALES Desarrollo de un foro educativo m/pal Realización de foro sobre el bicentenario ACCIONES Mesas de trabajo Socialización de los proyectos -Elaboración y diligenciamiento de formatos Análisis y tabulación de la información Planeación del Foro Socialización del proyecto Recepción de las ponencias Elaboración de programación Selección de ganadores ALIADOS INICIA TERMINA MEN, Colciencias Universidades Abril del 2010 Diciembre del 2010 Alcaldes SEM Proveedores Julio del 2010 Septiembre del 2010 MEN, SEM, Rectores Abril del 2010 Lulio del 2010 RESPONSABLES 10 EJES DE POLITICA DE COBERTURA PROYECTOS I.- VERIFICACION DEL CUMPLIMIENTO DE LA TERMINACION DE LOS PROCESOS DE MATRICULA METAS INDICADORES 99% De los alumnos matriculados en el SIMAT 99% De los alumnos matriculados en el SIMAT en el 2010 ACCIONES Dialogo con Rectores, reuniones, Campañas, Elaboración de Consolidados. II.- Distribución, recepción y 100% de los 100% de los Reuniones Revisión de las estadísticas Establecimientos Establecimientos Formativas, del DANE, Formularios C-100 Educativos con Educativos con Simulacro de y C-600. información información diligenciamiento, estadística de estadística Recepción, Revisión matricula promoción reportada de y análisis de la y deserción matricula promoción información reportada años 2010 y deserción. Consolidado. y 2009 III.-REPORTE DE Mantener la 95% de la Diligenciamiento de NOVEDADES DEL SIMAT información del información del formato. SIMAT actualizada SIMAT actualizada Revisión de la en un 95% Información Remisión de la información recolectada. IV- ELABORACION DE LA 100% De cobertura 100% de cobertura -Diligenciamiento de OFERTA EDUCATIVA AÑO ofrecida a la ofrecida a la formatos. 2011. población e edad población estudiantil -Revisión y envío de escolar información ALIADOS INICIA TERMINA SED, MEN, EMISORAS, COORDINADOR DE COBERTURA Enero 18 del 2010 Marzo del 2010 Rectores Directores DANE Marzo del 2010 Mayo del 2010 Rectores y Directores Febrero del 2010 Diciembre del 2010 SED, Rectores y Directores Mayo del 2010 Agosto del 2010 RESPONSABLES 10 PROYECTOS METAS V.- IMPLEMENTACION DE PROCESOS DE PREMATRICULA Y ,MATRICULA. AÑO 2011 Cubrir al 100% la VI.- ACTUALIZACION ANEXO 3A DE PLANTA DE PERSONAL Mantener actualizada la planta de personal del municipio en un 100% capacidad de INDICADORES ALIADOS INICIA TERMINA 100% de alumnos pre matriculados durante el año 2010 Diligenciamiento SED, Rectores y Formatos , alimentar Directores el SIMAT, elaborar reportes Septiembre del 2010 Diciembre del 2010 100% de los Establecimientos Educativos con Planta de Personal actualizada Diligenciamiento de formularios Actualización de Anexo 3ª.. Reporte de novedades -Revisión y análisis de los proyectos, diligenciamiento de formatos, elaboración de conceptos técnicos. Rectores y Directores Marzo del 2010 Diciembre del 2010 SED, Rectores. Mayo del 2010 Octubre del 2010 cobertura VII.- REVISION DE LOS Cumplir el 100% PROYECTOS DE Con lo señalado por AMPLIACION DE la norma. COBERTURA DE CRACION DE LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS OFICIALES Y PRIVADOS Y DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO ACCIONES 50% de los proyectos presentados por los Establecimientos Educativos y de educación para el trabajo y el desarrollo humano revisado. RESPONSABLES 10 EJES DE POLITICA DE EFICIENCIA PROYECTOS METAS 1.- RECOLECCION Y Determinar la planta REVISION DE ASIGNACIONES de personal ACADEMICAS necesaria para cada Establecimiento Educativo mediante la revisión de la asignación académica 2.- ORGANIZACIÓN DE LA 100% De los PLANTA D PERSONAL POR docentes con ESTABLECIMIENTO asignaciones EDUCATIVO académicas y ubicados en el lugar de trabajo, cumpliendo con la relación técnica INDICADORES ACCIONES ALIADOS INICIA TERMINA 100% de las asignaciones académicas de los Establecimientos Educativos revisadas y corregidas. Recepción, Revisión, análisis y corrección. Rectores y Directores. Febrero del 2010 Marzo del 2010 100% de docentes con asignación académica Revisión de asignaciones académicas Revisión anexo 3ª, elaboración de informe, diligenciamiento de formatos. Rectores, Coordinadores, Coordinador de cobertura Marzo del 2010 Junio del 2010 RESPONSABLES Director de Núcleo 10 PROYECTOS 3.- REVISION DE LOS PROYECTOS PARA RECONOCIMIENTO DE ESTUDIOS DE ESTABLECIMINTOS EDUCATIVOS PUBLICOS Y PRIVADOS Y DE EDUCACION PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO. 4.- REVISAR LA INVERSION DE LO9S RECURSOS DE GRATUIDAD. METAS INDICADORES ACCIONES ALIADOS INICIA Revisar en un 100% los grados, niveles, modalidades y programas por los directivos de los Establecimientos Educativos 100% de los Establecimientos Educativos con sus estudios legalizados Revisión de Proyectos, Diligenciamiento de formatos y elaboración de concepto técnico. Rectores y Directores Recursos de calidad eficientemente invertidos 25% de recursos invertidos en funcionamiento 50% de recursos invertidos en calidad educativa 25% de recursos invertidos en infraestructura Revisión de presupuestos, planes de inversión, planes de compras, elaboración de informes. SED, SEM, Rectores Mayo del y Directores. 2010 Mayo del 2010 TERMINA RESPONSABLES Noviembre del 2010 Director de Núcleo Diciembre del 2010 Director de Núcleo 10 EJE DE POLITICA DE PERTINENCIA PROYECTOS METAS 1.- PEI ACORDE CON LA REALIDAD DEL CONTEXTO 70% de los PEI articulados con la realidad del contexto 2.- EDUCACION PARA LA COMPETIVIDAD Y EL DESARROLLO SOCIAL Desarrollar 2 reuniones informativas con Directivos y equipos de gestión de los Establecimientos Educativos Orientar la elaboración del Diagnostico de Infraestructura educativa existente en los 11 Establecimientos Educativos. 3.-ESPACIOS EDUCATIVOS PERTINENTES INDICADORES ACCIONES PEI articulados en un Revisión de PEI, 70 por ciento Reuniones con Directivos, elaboración de circulares 100% de reuniones Convocatoria, realizadas Elaboración de material, para reuniones, reuniones, conclusiones. Rectores, Directores y Coordinadores Abril del 2010 TERMINA Diciembre del 2010 SENA, RECTORES Y DIRECTORES. Mayo del 2010 Octubre del 2010 100% de los Establecimientos Educativos del municipio con diagnostico de Infraestructura educativa elaborado. Rectores Directores, oficios de planeación Mayo del 2010 Enero del 2011 -Elaboración de Instrumentos, Reuniones, visitas, seguimiento al levantamiento, de la información, consolidación de información ALIADOS INICIA RESPONSABLES