PLAN ACCION 2015 PRESIDENT

CÓDIGO: PR-C.I. 302
CORPORACIÓN CONCEJO MUNICIPAL DE ARMENIA
FECHA: 18/09/2014
VERSIÓN: 01
PROCESO: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
PROCEDIMIENTO: Plan de Acción Concejo 2015
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MATRIZ PLAN DE ACCIÓN
No.
1
ESTRATEGIA
OBJETIVO
ACTIVIDADES
Generar cuatro (4) espacios
de participación de la
academia para el estudio de
Participación de la
Convocatorias
de
proyectos
de
desarrollo
Academia en debate
acuerdo al tema a
económico y social que
de proyectos
debatir
presente la Administración
municipal
2
Propender
por
mejoramiento
continuo
de
procesos
de
corporación
Alcanzar la Certificación en la
NTC-GP 1000 dando solución
a las tres no conformidades
Mayores encontradas en la
el auditoria de otorgamiento
realizada por ICONTEC los días
los 17,18 de dic 2014
la
Implementar acciones
correctivas necesarias
para dar solución a las
no conformidades
CRONOGRAMA
Semestral
Permanente
META
RESPONSABLE
Conceder
Espacios de
Presidencia
Participación
programados
Mantener y
Sostener el
Presidencia
Sistema de
Control
Gestión de la
interno
Calidad bajo
la
NTC-GP
1000
Realizar
dos
(2)
auditorías al Sistema
Velar por el mantenimiento y
de Gestión de la
sostenimiento del sistema de
calidad.
Gestión de la Calidad.
Centro Administrativo Municipal CAM – Carrera 18 Calle 17 PBX: 7414185 Fax 7441120
INDICADOR
Numero
de
espacios realizados
/
Numero
de
espacios
proyectados
Numero
de
Auditorías
de
Calidad realizadas
/
Numero
de
Auditorías
de
Calidad
programadas
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CORPORACIÓN CONCEJO MUNICIPAL DE ARMENIA
FECHA: 18/09/2014
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PROCESO: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
PROCEDIMIENTO: Plan de Acción Concejo 2015
No.
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4
5
ESTRATEGIA
OBJETIVO
Adecuar Estantería
en
Archivo
Central
de
Adecuar el Archivo de
Corporación y adquisición
la Corporación
escáner para digitalización
la información
ACTIVIDADES
CRONOGRAMA
el
la
de
de
Adecuar Estantería en
el Archivo Central de la
Corporación y Escáner
para tratamiento de la
información
Modernizar el sistema de
comunicación
interna
Mejoramiento
del
(adquirir
Computadores,
Desarrollo Tecnológico
equipos de telefonía fija,
de la Corporación
escáner e impresoras de
punto)
Instalación
de
escáneres, cambio de
Equipo de Cómputo,
impresoras de punto y
equipos de telefonía
fija.
Mejoramiento integral Mejorar las aptitudes de los Realizar
Plan
del talento
funcionarios
de
la capacitaciones
Humano
corporación.
talento humano.
de
del
Primer
Semestre
Primer
Semestre
Permanente
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META
RESPONSABLE
Estantería
del archivo Presidencia
Adecuada
Adquirir en
su totalidad
los
Presidencia
elementos
requeridos
Alcanzar el
100%
del
plan
de Secretario
capacitacion General
es
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INDICADOR
Unidad Adecuación
Estantería
N°
de
Equipos
Adquiridos / N° de
Equipos a Adquirir
*100
Capacitaciones
realizadas
/
Capacitaciones
programadas * 100
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CORPORACIÓN CONCEJO MUNICIPAL DE ARMENIA
FECHA: 18/09/2014
VERSIÓN: 01
PROCESO: DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO
PROCEDIMIENTO: Plan de Acción Concejo 2015
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7
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ESTRATEGIA
OBJETIVO
Un
concejo
que
comunica a través de
la aplicación de la Ley
N° 1712 de 2014
Implementar la ley de
transparencia y del derecho
de acceso a la información
Pública Nacional Ley N° 1712 Elaborar Manual de la
propendiendo por un concejo ley N° 1712 de 2014
que comunica
Propiciar
la
recuperación
del
símbolo de Armenia (el
Mantener y
preservar la
tronco y el hacha) para
memoria histórica de Armenia
el
embellecimiento
a través de sus símbolos
ambiental del entorno
del
parque
los
fundadores
Implementación
Ambiental
ACTIVIDADES
Gestionar
el
Mantenimiento
y
recuperación
del
tronco y el hacha en el
parque los fundadores,
como símbolo de
Armenia
Llevar a cabo las
Plan Desarrollar el Plan de Gestión actividades
Ambiental para la corporación consignadas en el Plan
Ambiental
CRONOGRAMA
Primer
Semestre
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META
RESPONSABLE
Dar
cumplimient
o
a
la
Normativa
Secretaria
Ley
N°
1712
General
y Implementada en
Control
la Corporación.
Interno
2015
Recuperació
n total del
tronco y el
hacha en el Presidencia
parque los
fundadores
de la ciudad
2015
Cumplir con
la normativa
Presidencia
en materia
ambiental
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INDICADOR
100% del símbolo
de
Armenia
recuperado (tronco
y Hacha)
Un Plan Ambiental
implementado.