mapa de competencias enfermera-o
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MAPA DE COMPETENCIAS ENFERMERO/A Perfil de cuidados de hospitalización Requisito: Diplomado/a en Enfermería CONOCIMIENTOS C-0008 C-0609 C-0181 C-0085 C-0091 C-0077 C-0161 C-0786 C-0171 C-0650 C-0069 C-0173 C-0658 C-0179 C-0174 C-0613 C-0082 C-0659 C-0060 Plan de Innovación (valores, cultura) y Cartera de Servicios hospitalarios Plan de Emergencias Carlos Haya Derechos y deberes de los usuarios Formación básica en prevención de riesgos laborales Soporte vital basico-instrumentalizado Soporte vital avanzado Organización y Legislación Sanitaria Valoración de necesidades de cuidados en pacientes y familiares Promoción de la Salud (educación para la salud, consejos sanitarios) Metodologia de cuidados (Procedimientos, protocolos, guias de practica clinica, mapas de cuidados, planificación de alta y continuidad de cuidados) Metodología en gestión de procesos (flujogramas. Guias practica clinica, Mapa de cuidados, Gestión de casos..) Conocimientos Básicos de Calidad (Indicadores, estándares, acreditación,Guias de práctica clínica, ) Metodología de la investigación nivel básico (Búsquedas bibliograficas, Bases documentales, EBE..) Conocimientos Básicos en gestión de recursos Bioética Conocimiento informatica nivel 1 Inglés, nivel básico Tecnologias para la información y las comunicaciones (SIRHIUS, Geronte…) Dirección de Equipos de trabajo. Gestión de personas. Liderazgo HABILIDADES H-0228 H-0331 H-0089 H-0023 H-0022 H-0024 H-0059 H-0005 H-0411 H-0031 H-0083 H-0026 H-0019 H-0055 H-0094 H-0080 H-0078 H-0009 H-0010 H-0272 H-0021 H-0032 Capacidad para transmitir confianza y seguridad en pacientes y familiares Capacidad para adiestrar y apoyar a la familia en su rol cuidador Individualización de cuidados Capacidad para tomar de decisiones. Resolución de problemas Capacidad de Relación interpersonal ( asertividad, empatia, sensibilidad interpersonal, capacidad de constuir relaciones) Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de Análisis y síntesis Correcto manejo de informatica nivel 1 Gestión del tiempo Capacidad de promover y adptarse al cambio Capacidad para delegar Adecuada utilización de los recursos disponibles Capacidad docente Visión continuada e integral de los procesos Aplicación de técnicas básicas de investigación Afrontamiento del stress Capacidad de asumir riesgos y vivir en entornos de incertidumbre Capacidad de ilusionar, incorporar adeptos y estimular el compromiso, Capacidad de motivar Técnicas de comunicación, presentación y exposición audiovisual Habilidad negociadora y diplomática Comunicación oral y escrita ACTITUDES A-0001 Actitud de aprendizaje y mejora continua A-0027 Orietación al cliente (el ciudano como centro,) respeto de los derechos de los pacientes. A-0049 A-0040 A-0050 A-0046 A-0018 A-0041 A-0026 A-0051 A-0043 A-0044 A-0007 A-0045 A-0009 A-0038 A-0047 A-0024 A-0052 Respeto y valoración del trabajo de los demás, sensibilidad a las necesidades de los demás, disponibilidad y accebilidad) Orientación a resultados Responsabilidad Flexible, adaptable al cambio, accesible, Honestidad , sinceridad Capacidad de asumir compromisos Positivo Sensatez Discreción Autocontrol, autoestima, autoimagen Creatividad Colaborador, cooperador dialogante, negociador Resolutivo Generar valor añadido a su trabajo Juicio critico Visión de futuro INICIO MADUREZ Experto OPTIMO Excelente I I I I I D I I I I I I I I D I I I I I I I I I I I D D D D D D D D D I I I D I D I D D D I I I I I I I I I I INICIO MADUREZ Experto OPTIMO Excelente I I I I I I I I I I I D I I I I I D D D D D D D D D D D D D D I I I I I I I I D D I I D D D D I I I I I I I I I I I INICIO MADUREZ Experto OPTIMO Excelente I I I I I I I I I I I I I I D D I D I D I I I I I I I I I I I D D I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I I MAPA DE AUXILIAR DE ENFERMERIA Perfil de Cuidados Hospitalización Requisito: FPI Rama Sanitaria o Técnico Auxiliar de Cuidados de Enfermería CONOCIMIENTOS INICIO MADUREZ Experto OPTIMO Excelente C-0008 C-0609 C-0181 C-0085 C-0383 C-0091 Plan de Innovación (valores, cultura) y Cartera de Servicios hospitalarios Plan de Emergencias Carlos Haya Derechos y deberes de los usuarios Formación básica en prevención de riesgos laborales Tecnicas de limpieza y desinfección de instrumental, aparataje y superficies Soporte vital basico D I I D I D D I I I D I I C-0384 C-0650 C-0069 C-0651 C-0179 C-0174 C-0659 Administración de Cuidados Básicos (alimentación, higiene, vestido, reposo-sueño, Movilización, cuidados neonatales.) Metodologia de cuidados nivel elemental Metodología en gestión de procesos (flujogramas. Guias practica clinica, Mapa de cuidados, Gestión de casos..) Conocimientos Básicos de Calidad Conocimientos Básicos en gestión de recursos Bioética Tecnologias para la información y las comunicaciones (Hª clinica electronica,..) I I D D D D I I I I I I I I I I I I I I I INICIO MADUREZ Experto OPTIMO Excelente I I I I I I I I I I I I I I D I D D I I I I I D I I I I I I I INICIO MADUREZ Experto OPTIMO Excelente I I I I I I I I I I I I I I I D D I D I D I I I I I I I I I I I D D I I I I I I I I I I I I I I I I I HABILIDADES H-0089 H-0023 H-0022 H-0024 H-0059 H-0411 H-0083 H-0019 H-0009 H-0078 H-0032 Individualización de cuidados Capacidad para tomar de decisiones. Resolución de problemas Capacidad de Relación interpersonal ( asertividad, empatia, sensibilidad interpersonal, capacidad de constuir relaciones) Capacidad de trabajo en equipo Informática , nivel usuario Capacidad de promover y adptarse al cambio Adecuada utilización de los recursos disponibles Visión continuada e integral de los procesos Afrontamiento del stress Comunicación oral y escrita ACTITUDES A-0001 Actitud de aprendizaje y mejora continua A-0027 Orietación al cliente (el ciudano como centro,) respeto de los derechos de los pacientes. A-0049 A-0040 A-0050 A-0046 A-0018 A-0041 A-0026 A-0051 A-0043 A-0044 A-0007 A-0045 A-0009 A-0038 A-0047 A-0024 A-0052 Respeto y valoración del trabajo de los demás, sensibilidad a las necesidades de los demás, disponibilidad y accebilidad) Orientación a resultados Responsabilidad Flexible, adaptable al cambio, accesible, Honestidad , sinceridad Capacidad de asumir compromisos Positivo Sensatez Discreción Autocontrol, autoestima, autoimagen Creatividad Colaborador, cooperador dialogante, negociador Resolutivo Generar valor añadido a su trabajo Juicio critico Visión de futuro I I I I I I
