Jean Philippe Nadier_GINKO - Asociación Empresarial Eólica

EMPLEO SECTOR EÓLICOH
QUIÉNES SOMOS
Consultoría estratégica de RRHH
Perfiles buscados: gestión, perfiles técnicos,
Ingenieros Proyectos, técnicos comerciales
esencialmente en eólico, fotovoltaico, solar
térmico y Biomasa.
Presencia en Madrid, Barcelona, Sevilla,
Canarias, Francia y Marruecos.
BASE DATOS
candidatos aee/Ginko
Objetivos
Ofrecer a las empresas asociadas un servicio
complementario de Selección y RRHH.
Ayudar a los socios a cubrir sus necesidades de
personal.
Ser una base de datos de referencia para los
candidatos y profesionales vinculados al sector
eólico.
PROCEDIMIENTOS
Solicitud vía email [email protected]
Filtrado en base datos candidatos según
características principales del puesto.
Envío pre-informe candidatos
RESULTADOS
Solicitudes de empresas
40 solicitudes
45 posiciones
Candidatos
220 candidatos apuntados a la
base de datos
PRE-INFORME
Formulario
Currículum
Interpretación/es test
VER
EJEMPLO
EJEMPLO DE
FORMULARIO
1.- Datos personales
2.- Datos académicos
Nombre: xxxx
Apellidos: xxxx
Fecha de nacimiento: / /
Dirección:
País:
Provincia:
Teléfono:
E-mail:
2008 Máster Energías Renovables
2002 Ingeniero Técnico I.T. Agrícola
EJEMPLO DE
FORMULARIO
3.- Experiencia profesional
Fecha: 2007
Empresa: xxxxxx
Posición: Desarrollo proyectos parques
eólicos
Departamento:
Funciones: Control de calidad y gestión
de documentación de proyectos
4.- Idiomas
Alemán
Hablado: Negociación
Escrito: Alto
Leído: Alto
Español
Hablado: Nativo
Escrito: Excelente
Leído: Excelente
Inglés
Hablado: Negociación
Escrito: Excelente
Leído: Excelente
EJEMPLO DE
FORMULARIO
5.- Competencias técnicas
6.- Competencias soft
Experiencia sector eólico: 0-2 años
Conocimientos sector eólico
Gestión de proyectos eólicos
Capacidad de negociación: 3
Trabajo en equipo: 5
Comunicación: 4
Empatía/asertividad: 4
Necesidad de jerarquía: 3
Delegación: 3
Sociabilidad: 4
Planificación y organización: 5
Resistencia al estrés: 4
Automotivación: 4
EJEMPLO DE
FORMULARIO
7.- Puesto deseado
Análisis Eólico, Desarrollo de Proyectos Eólicos,
Investigación
8.- Expectativas
profesionales
Incorporación a una empresa internacional/de
ámbito internacional para aprovechar los
conocimientos de idiomas, idealmente en
desarrollo de proyectos eólicos, análisis eólico o
investigación.
EJEMPLO DE
FORMULARIO
9.- Pretensiones
económicas
Mínimo (bruto/año): 25.000,00 €
Deseado (bruto/año): 27.500,00 €
10.- Movilidad geográfica
Nacional: Sí
Internacional: No
11.- Disponibilidad para
viajar
10%-30%
DIAGRAMAS DE TEST
PARADOJA SECTOR
Sector dinámico en crecimiento que desempeña
un efecto imán
Niveles retributivos altos en perfiles Directivos.
Falta de experiencia
Amenaza marco legal inestable = Incertidumbre
ZONAS DE DEMANDA
ASTURIAS
GALICIA
NAVARRA
CATALUÑA
MADRID
VALENCIA
ANDALUCÍA
DIFICULTADES PARA
SELECCIONAR
Experiencia
Experiencia Internacional & Conocimientos
mercados Internacionales
Idiomas
Movilidad geográfica Nacional e Internacional
Situación de crisis
SOLUCIONES
Multiplicar las fuentes de captación incluidas las
internacionales.
Formación
Cambiar las mentalidades de las organizaciones
en cuanto a movilidad geográfica.
PERFILES DIRECTIVOS
MÁS SOLICITADOS
Key Account / Directores comerciales
Directores promoción
Directores proyectos
Directores Técnicos
REQUISITOS COMUNES
Experiencia
Gestión de proyectos (planificación,
presupuestos, etc.)
Idioma inglés
Competencias soft
Conocimientos sector y competencia
Capacidad en desarrollar relaciones
institucionales
Conocimiento mercados internacionales
PERFILES TÉCNICOS
MÁS SOLICITADOS
Jefes de obras
Técnicos de mantenimiento /campo
Ingenieros Eléctricos
Requisitos comunes
Experiencia
Formación: FP, Ingeniería Técnica o Ingeniería
Superior en el campo eléctrico, electrónico o
mecánico.
Idioma inglés
Conocimientos en PRL
COMPETENCIAS SOFT
Trabajo en equipo.
Gestión de equipos.
Idioma inglés.
Orientación al cliente interno/externo.
Resolución de conflictos e incidencias.
Gracias,
Madrid, junio de 2009
GINKO
Jean-Philippe Nadier
[email protected]