MODULOS RELACIONES LABORALES
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GRADO EN RELACIONES Y RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DISTRIBUCIÓN POR MÓDULOS DEL PLAN DE ESTUDIOS MÓDULO: MARCO NORMATIVO DE LAS RELACIONES LABORALES Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL ASIGNATURA DERECHO DEL TRABAJO DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL DERECHO SINDICAL DERECHO PROCESAL LABORAL DERECHO ADMINISTRATIVO LABORAL CARÁCTER OBLIGATORIO OBLIGATORIO OBLIGATORIO OBLIGATORIO OBLIGATORIO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 12 12 6 6 6 42 MÓDULO: ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO, DIRECCION Y GESTION DE RECURSOS HUMANOS ASIGNATURA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO DIRECCION Y GESTION DE PERSONAL AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS DIRECCION ESTRATEGICA DE RECURSOS HUMANOS CARÁCTER OBLIGATORIO OBLIGATORIO OBLIGATORIO OBLIGATORIO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 6 6 24 MÓDULO: SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES ASIGNATURA SOCIOLOGIA DEL TRABAJO Y DE LAS ORGANIZACIONES CARÁCTER OBLIGATORIO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 GRADO EN RELACIONES Y RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DISTRIBUCIÓN POR MÓDULOS DEL PLAN DE ESTUDIOS MÓDULO: GESTION DEL CONFLICTO ASIGNATURA GESTION DEL CONFLICTO CARÁCTER OBLIGATORIO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 CARÁCTER OBLIGATORIO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 CARÁCTER OBLIGATORIO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 CARÁCTER OBLIGATORIO OBLIGATORIO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 12 MÓDULO: ECONOMIA DEL TRABAJO ASIGNATURA ECONOMIA DEL TRABAJO MÓDULO: SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES ASIGNATURA SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES MÓDULO: POLITICAS SOCIOLABORALES ASIGNATURA POLITICAS PUBLICAS SOCIOLABORALES POLITICAS DE EMPLEO Y DE PROTECCION SOCIAL MÓDULO: SALUD LABORAL Y PREVENCION DE RIESGOS LABORALES ASIGNATURA INTERVENCION EN RIESGOS PSICOSOCIALES PREVENCION DE RIESGOS LABORALES CARÁCTER OBLIGATORIO OBLIGATORIO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 12 GRADO EN RELACIONES Y RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES MÓDULO: RECURSOS HUMANOS ASIGNATURA DESARROLLO DE PERSONAS Y GRUPOS EN LAS ORGANIZAC. POLITICAS DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS SELECCIÓN Y FORMACION DE PERSONAL GESTION DE LA CALIDAD Y RECURSOS HUMANOS GESTION DE LOS SISTEMAS DE RETRIBUCION CARÁCTER OBLIGATORIO OBLIGATORIO OPTATIVO OPTATIVO OPTATIVO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 6 6 6 30 CARÁCTER OBLIGATORIO OPTATIVO OPTATIVO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 6 18 CARÁCTER OPTATIVO OPTATIVO OPTATIVO OPTATIVO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 6 6 24 MÓDULO: ECONOMIA Y EMPRESA ASIGNATURA DIRECCION ESTRATEGICA DE LA EMPRESA ENTORNO ECONOMICO: ECONOMIA MUNDIAL Y DE ESPAÑA SOCIOLOGIA DEL COMPORTAMIENTO EMPRENDEDOR MÓDULO: CONTABILIDAD Y FINANZAS ASIGNATURA CONTABILIDAD GENERAL CONTABILIDAD FINANCIERA Y DE GESTION LA EMPRESA ANTE EL DERECHO TRIBUTARIO REGIMEN JURIDICO DE LOS IMPUESTOS EMPRESARIALES MÓDULO: APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS INFORMATICAS ASIGNATURA CARÁCTER METODOS ESTADISTICOS EN ORDENADOR OPTATIVO GESTION INFORMATIZADA LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOC. OPTATIVO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 12 GRADO EN RELACIONES Y RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES DISTRIBUCIÓN POR MÓDULOS DEL PLAN DE ESTUDIOS MÓDULO: MARCO SOCIAL Y JURIDICO ESPECIFICO ASIGNATURA GENERO Y POLITICAS DE IGUALDAD EN EL ORD. LABORAL HISTORIA DEL TRABAJO REGIMEN JURIDICO DE LOS TRABAJADORES EXTR. EN ESPAÑA PROTECCION JURISDICCIONAL DEL DERECHO DE CREDITO DERECHO PENAL DEL TRABAJO CARÁCTER OPTATIVO OPTATIVO OPTATIVO OPTATIVO OPTATIVO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 6 6 6 30 CARÁCTER OPTATIVO TOTAL CRÉDITOS CRÉDITOS 6 6 MÓDULO: PRACTICAS EXTERNAS ASIGNATURA PRACTICAS EXTERNAS GRADO EN RELACIONES Y RECURSOS HUMANOS FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES
