1/6. BASES DEL CONCURSO DE ASCENSO DE OPOSICIÓN

BASES DEL CONCURSO DE ASCENSO DE OPOSICIÓN, MÉRITOS Y ANTECEDENTES PARA LA PROVISIÓN DE
CARGOS EN EL MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL – DIRECCIÓN NACIONAL DE SANIDAD DE LAS
FUERZAS ARMADAS
Escalafón
Grado
Denominación
Perfil
Cantidad
B
4
Técnico VII
Técnico Prevencionista
1
El presente llamado se realiza al amparo de lo dispuesto por el artículo 49 de la Ley Nº 18.719 de 27 de diciembre de
2010, Decreto N° 377/011 de 4 de noviembre de 2011 y normativa vigente.
Ascenderá 1 Técnico Prevencionista
1. REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES
1.1 Requisitos generales obligatorios


Se podrán postular todos los funcionarios presupuestados del Inciso pertenecientes a cualquier Escalafón, Serie y
Grado, siempre que reúnan el perfil y los requisitos del cargo a proveer.
Completar el formulario de inscripción del Llamado con los datos que se indiquen.
1.2 Requisitos específicos
a. Formación Básica excluyente
Los postulantes deberán poseer Título de Técnico Prevencionista otorgado por la U.T.U, con matrícula
vigente.
b. Formación valorada (deberá ser documentada)
Se valorarán además, aquellos cursos realizados relacionados con el área de suministros de obra,
mantenimiento edilicio y central de energía y gases, que cuenten con respaldo de certificado donde conste la
carga horaria total del curso, debiendo ser igual o superior a 20 horas.c. Experiencia (debidamente documentada)
Se valorará la experiencia en puestos de trabajo afines de al menos 6 meses.
2. DESCRIPCION DEL PERFIL
Ver anexo Formulario Descripción de Cargos y/o Funciones.
3. CONDICIONES DE TRABAJO
1/6.
Régimen laboral: El régimen laboral es de 30 horas semanales o 40 horas semanales dependiendo el régimen laboral
del funcionario a ascender.Remuneración: La remuneración nominal mensual correspondiente al Escalafón B, Grado 04, perfil Técnico
Prevencionista, por 30 horas semanales es de $ 15.838,62 y por 40 horas es de $21.118,16.
Nota: Los valores establecidos están expresados a precios de febrero de 2015.
El lugar de trabajo será en la Dirección de Arquitectura e Ingeniería Hospitalaria dependiente de la Dirección Nacional
de Sanidad de las Fuerzas Armadas.
4. PLAZO E INSCRIPCIONES

Las inscripciones se recibirán únicamente en la División Personal (U.A.A.O.S.S.C.) de la Dirección Nacional de
Sanidad de las Fuerzas Armadas, 8 de octubre 3050, desde la hora 09:00 del día de inicio de las inscripciones
hasta la hora 17:00 del día de cierre de las mismas. En el momento el funcionario actuante, entregará al
postulante la constancia de inscripción correspondiente, la que deberá ser presentada en todas las instancias en
que sea convocado.

El postulante será responsable de la veracidad de los datos brindados teniendo la información aportada el
carácter de declaración jurada. El Tribunal actuante sólo tomará en cuenta la información acreditada y que se
presente dentro del plazo previsto para la verificación de los requisitos.

La nómina de los postulantes preseleccionados, se publicará de la página web del Ministerio de Defensa
Nacional (www.mdn.gub.uy) así como en la de la Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas
(www.dnsffaa.gub.uy), siendo responsabilidad de los postulantes informarse del resultado. Sin perjuicio de ello,
se podrá implementar otro tipo de notificaciones para determinar casos concretos, si así lo entiende pertinente.
La no presentación de toda la documentación, así como las inconsistencias frente a lo vertido en el Formulario
de Inscripción, inhabilitará al postulante continuar con el proceso del llamado.
5. PROCESO DE SELECCIÓN
El proceso de selección de los aspirantes se efectuará a través del Tribunal que se designe a tales efectos.
Puntaje máximo total del concurso: 100 puntos
Puntaje mínimo de aprobación del concurso: 70 puntos
Los pasos y factores con los puntajes asignados a considerar en dicho proceso serán:
5.1. Constatación de la documentación requerida.
5.2. Méritos y Antecedentes (hasta 60 puntos)
5.3. Entrevista con el Tribunal (hasta 40 puntos)
5.4. Confección de lista de prelación
Etapa 5.1.Constatación de la documentación requerida: se les exigirá a los postulantes la presentación de la
documentación (original y copia) listada en el punto 7.
La referida documentación deberá ser entregada en la DNSFFAA – División Personal (Oficina U.A.A.O.S.S.C), sita en 8
de Octubre 3050.
2/6
Etapa 5.2.Méritos y antecedentes: se puntuará la escolaridad, formación adicional y valorada y la experiencia
vinculadas específicamente a las tareas y responsabilidades descriptas en el formulario Anexo. Se deberán presentar
las referencias y comprobantes correspondientes.
Etapa 5.3. Entrevista con el Tribunal: Una vez evaluadas las etapas anteriores, se comunicará a través de la página
web del Ministerio de Defensa Nacional (www.mdn.gub.uy) y de la Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas
Armadas (www.dnsffaa.gub.uy) el calendario de entrevistas.
Etapa 5.4. Confección de la lista de prelación. El Tribunal elaborará una lista de prelación final procediéndose a
solicitar la homologación por parte del Jerarca del MDN, de acuerdo al ordenamiento que surja del listado. Cabe
señalar que quienes integren dicho ordenamiento deberán haber alcanzado un puntaje mínimo equivalente al 70% del
total del puntaje del concurso.
Los postulantes se mantendrán en la lista como elegibles, por el período de 18 meses a partir de la fecha de la
resolución de homologación del Fallo del Tribunal por parte del Jerarca del MDN, de acuerdo al orden que resulte del
mismo. En caso de empate en el primer lugar del orden de prelación al finalizar el proceso, se tomará en cuenta en
forma excluyente el mayor puntaje obtenido en la Entrevista Personal con el Tribunal de Concurso, como criterio de
desempate.
6. COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES
Todas las notificaciones y comunicaciones se realizarán a través de la página web del Ministerio de Defensa Nacional
(www.mdn.gub.uy) y de la Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas (www.dnsffaa.gub.uy), siendo
responsabilidad de los postulantes informarse de los resultados.
La Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas podrá utilizar para su comunicación con los postulantes el
correo electrónico que surja del Formulario de Inscripción. La inclusión del teléfono de contacto es a los efectos de
facilitar un medio alternativo pero no formal.
La no concurrencia del postulante en cualquier etapa que haya sido comunicada, dará lugar a que se considere el
desistimiento por parte del mismo al proceso de selección.
La vista de los resultados obtenidos en el proceso de asignación de puntos se realizará finalizado el concurso, no
obstante lo cual se publicarán en la página web del Ministerio de Defensa Nacional (www.mdn.gub.uy) y de la
Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas (www.dnsffaa.gub.uy).
Una vez notificados quienes resulten seleccionados, dispondrán de 48 horas (a partir de la publicación web o la
notificación personal según se defina) para manifestar su aceptación o desistimiento en forma expresa del proceso de
designación, en cuyo caso se procederá a citar al siguiente seleccionado según el orden descendente.
7. DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
A los postulantes que sean preseleccionados se les exigirá la presentación en original y copia de la siguiente
documentación, la que deberá ser presentada en la División Personal de la DNSFFAA, sita en 8 de Octubre 3050, en día
y horario a ser comunicado en la página web del Ministerio de Defensa Nacional (www.mdn.gub.uy) y de la Dirección
Nacional de Sanidad de las Fuerzas Armadas (www.dnsffaa.gub.uy):
3/6.
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Cédula de Identidad vigente.
Credencial Cívica (con las constancias de votos respectivas).
Carné de Aptitud Física vigente (Carné de Salud).
Título exigido como excluyente.
Certificado de Escolaridad.
Constancias o Certificados de los cursos valorados.
Relación de méritos (todo lo declarado deberá estar documentado).
Al presentar la documentación deberá además firmar una Declaración Jurada.
Anexo Formulario Descripción de Cargos y/o Funciones
I. Identificación del Cargo
Escalafón: B
Grado:
4
Denominación: Técnico VII
Serie: Técnico Prevencionista
Naturaleza del vínculo: Ascenso (Art. 49 Ley Nº 18.719)
Unidad a la que pertenece: 033 “Dirección Nacional de Sanidad de las Fuerzas
Armadas” – Dirección de Arquitectura e Ingeniería Hospitalaria.
II. Relación Jerárquica
Dependen de: Director de la Dirección de Arquitectura e
Hospitalaria de las Fuerzas Armadas (DAIHFFAA).Responsable Técnico de Obras de la DAIHFFAA.Supervisa a:
Personal a cargo.-
Ingeniería
III. Objeto del Cargo
Responsable para el “Servicio de Seguridad en el Trabajo” de tipo externo o
interempresarial , para la Dirección de Arquitectura e Ingeniería Hospitalaria de
las Fuerzas Armadas perteneciente a la Dirección Nacional de Sanidad de las
Fuerzas Armadas, dentro del ámbito físico del Hospital Militar y anexos.IV. Tareas Principales
 Actividades de supervisión.
Tareas de desarrollo, planificación, etc.-

Adopción de medidas de prevención y protección del personal a cargo.-

Impartir instrucciones de uso y mantenimiento de los medios de
protección del personal.-

4/6
Dar estricto cumplimiento a las obligaciones establecidas en el Capítulo

VII del Decreto Nº 89/995 de fecha 21 de febrero de 1995.-
V. Niveles de Responsabilidad
Alto
Recursos materiales
Recursos financieros
Recursos Tecnológicos
Gestión Humana
Proyectos
Sistema de Gestión
Información Confidencial
Medio
Bajo
X
X
X
X
X
X
X
VI. Condiciones de Trabajo
Lugar: Dirección de Arquitectura e Ingeniería Hospitalaria de las Fuerzas
Armadas (Av. Centenario S/N, entre Av. 8 de Octubre y Dr. F. Susviela
Guarch).Uso del uniforme respectivo que provea la Institución.Carga horaria: El régimen laboral es de 30 horas semanales o 40 horas
semanales dependiendo el régimen laboral del funcionario a ascender.Remuneración: La remuneración nominal mensual correspondiente al
Escalafón B, Grado 04, perfil Técnico Prevencionista, por 30 horas semanales
es de $ 15.838,62 y por 40 horas es de $21.118,16.
VII. Requisitos para desempeñar el cargo
A. - Formación Básica
Título de Técnico Prevencionista, egresado de U.T.U. con matrícula vigente.B.- Formación adicional requerida:
No aplica.B.1. Formación valorada:
Conocimiento de suministros de obra, mantenimiento edilicio y central de
energía y gases, con una duración igual o mayor a 20 horas .C.- Experiencia:
En puestos o trabajos afines de al menos 6 meses.D.1- Competencias Generales
5/6.
Orientación a resultados
Orientación al ciudadano
Comportamiento ético con el servicio público
Compromiso
Proactividad (iniciativa)
Adaptabilidad y flexibilidad
D. 2- Competencias específicas
Comunicación efectiva.Conciencia Organizacional.Liderazgo.Productividad.Toma de decisiones.-
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