Costo Laboral…………………….…$ Menos: Aporte Gubernamental

ANEXO I
FORMULARIO DE DECLARACION JURADA
El presente formulario se emite a efectos de dar cumplimiento a lo prescripto en disposición
Nº 446 -DGEGP-2006
NOMBRE DEL INSTITUTO:…………………………………………….................
CARACTERISTICA:……………………………………………………………………………
DOMICILIO:………………………………………………………………....................
% DE APORTE GUBERNAMENTAL (Si lo hubiere y en que nivel de enseñanza)
Nivel………………… %.......
Nivel………………… %.......
Nivel………………… %.......
1) Costo laboral del personal correspondiente a Diciembre de 2005.
Costo Laboral…………………….…$
Menos:
Aporte Gubernamental………….… $
(Si lo hubiere)
Total………………………………… $
2) Costo laboral del personal proyectado o estimado a Junio de 2006.
Costo Laboral……………………….$
Menos:
Aporte Gubernamental………….… $
(Si lo hubiere )
Total…………………………………. $
3) Diferencia entre los puntos 1) y 2)
Diferencia en el Costo Laboral………$
4) Anualización de la Diferencia punto 3)
Diferencia en el Costo Laboral………… $
*
13 = $
5) Prorrateo de mayores costos laborales entre la matricula 2006 por niveles.
Nivel
Alumnado
No
Becado
Monto a
Recuperar
Mensual
Cantidad de
Cuotas
TOTAL
Total General
Buenos Aires,
Firma y Aclaración
Representante Legal
INSTRUCTIVO ANEXO I – DISPOSICION Nº 446 – DGEGP - 2006
1) Costo laboral del personal correspondiente a Diciembre de 2005.
Se entiende por costo laboral a los salarios abonados a todo el personal del establecimiento
educativo más las cargas sociales de dichos salarios. En este caso se refiere a aquellos
efectivamente abonados y que corresponden al mes de Diciembre de 2005.
Se entiende por Aporte Gubernamental a aquellos fondos recibidos por el Instituto en
concepto de aporte por parte del GACBA para solventar cursos y cargos de la planta funcional.
En este caso se refiere al monto estrictamente recibido para hacer frente a las erogaciones
correspondientes al mes de Diciembre de 2005.
2) Costo laboral personal proyectado o estimado a Junio de 2006.
Se entiende por costo laboral a los salarios proyectados o estimados y para ser abonados
a todo el personal del establecimiento educativo más su correspondiente carga social
durante el mes de Junio de 2006.
Se entiende por Aporte Gubernamental a aquellos fondos recibidos por el Instituto en
concepto de aporte por parte del GACBA para solventar cursos y cargos de la planta funcional.
En este caso se refiere al monto
informado a través de la planilla denominada
“computarizada” para hacer frente a las erogaciones correspondientes al mes de Junio de
2006.
3) Diferencia en el Costo laboral ( entre las sumas de los puntos 1 y 2 )
Se entiende por diferencia en costo laboral a la variación entre los salarios abonados a
todo el personal del establecimiento educativo más las cargas sociales contrastando
Diciembre 2005 contra lo proyectado o estimado para el mes de Junio 2006, neto de
Aportes Gubernamentales, si los hubiere
4) Anualización de la Diferencia en el Costo laboral
Se entiende por anualización de la diferencia en costo laboral al monto que surge de
multiplicar la suma obtenida como diferencia en costo laboral por 13 (trece). Esto procede al
considerar los 12 meses calendario más los dos “sueldo anual complementario”
5) Prorrateo de mayores costos laborales entre la matricula 2006, por niveles.
Se entiende por prorrateo a la asignacion del monto que surge en el punto 4 (cuatro) teniendo
en cuenta cada nivel de enseñanza que ofrece el Instituto y la cantidad de alumnos que
abonan su arancel (no becados) en cada uno de los niveles considerados.
El monto de Total General debe ser menor o igual a la suma obtenida en el punto 4
La declaración jurada cierra con la fecha de emisión, la firma y aclaración del Representante
Legal del Instituto.