Grado en Relaciones Laborales

Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo
Salidas profesionales
Cuando finalices tus estudios de Grado en Relaciones Laborales podrás trabajar
en los departamentos de personal de las empresas o Administraciones Públicas, o
montar tu propia asesoria externa para empresas o particulares en estas materias
o relacionadas. Podrás también acceder a la profesión libre colegiada de Graduado
Social.
En el ámbito de las Administraciones Públicas, tanto centrales
como
autonómicas,
a
través
de
las
correspondientes
vías
de
acceso
de
oposición
o
concurso,
podrás
trabajar
en
diversas
Administraciones, sobre todo en la Administración Laboral, Instituto de Empleo,
Seguridad Social, Administración Sanitaria, etc.
¿Qué es?
En esta titulación estudiarás cómo está organizado el trabajo, cómo se gestiona el
personal de una empresa, cuáles son las leyes que estudian el trabajo y las leyes
que regulan la Seguridad Social. Además de prepararte teóricamente también se te
proporcionará una formación práctica. Para ello aprenderás a resolver los problemas
que puedas encontrar en el área de recursos humanos de cualquier empresa
y a representar y defender los derechos de empresarios o trabajadores ante la
Administración y los Tribunales Laborales.
Facultad de Estudios Sociales y del Trabajo
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Planes de estudio
Primer Curso
Segundo Curso
Tercer Curso
Primer Semestre
Primer Semestre
Primer Semestre
Asignaturas
Elementos de Derecho Privado
Derecho Constitucional del Trabajo
Economía
Métodos y Técnicas de Investigación Social
Historia de las Relaciones Laborales
Créditos ECTS
6
6
6
6
6
Créditos ECTS
6
6
6
6
6
Segundo Semestre
Segundo Semestre
Asignaturas
Teoría de las Relaciones Laborales
Organización y Administración de Empresas
Bases de Derecho Administrativo
Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Estadística
Asignaturas
Derecho del Trabajo I
Derecho de la Seguridad Social I
Dirección y Gestión de Personal
Derecho Mercantil
Sociología del Trabajo y de las Organizaciones
Créditos ECTS
6
6
6
6
6
Asignaturas
Derecho del Trabajo II
Derecho de la Seguridad Social II
Derecho Sindical
Organización del Trabajo
Derecho Administrativo del Trabajo
Créditos ECTS
6
6
6
6
6
Asignaturas
Técnicas de Gestión de Recursos Humanos
Gestión de Conflicto
Análisis de las Políticas Públicas
Sistemas Comparados de las Relaciones Laborales
Asignaturas optativas
Gestión de la Formación del Capital Humano
Estructura Económica de España
Procedimiento Administrativo
Cuarto Curso
Primer Semestre
Créditos ECTS
6
6
6
6
6
6
6
Segundo Semestre
Asignaturas
Derecho Procesal Laboral
Economía del Trabajo
Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales
Desarrollo de Personas y Grupos en las Organizaciones
Asignaturas optativas
Gestión de la Calidad y Recursos Humanos
Intervención en Riesgos Psicosociales
Solución Extrajudicial de Conflictos de Trabajo
Créditos ECTS
6
6
6
6
6
6
6
Asignaturas
Políticas Sociolaborales
Salud Laboral
Dirección Estratégica de Recursos Humanos
Asignaturas optativas
Género y Políticas de Igualdad
Gestión Internacional de los Recursos Humanos
Técnicas de Evaluación en Recursos Humanos
Aspectos Jurídicos de la Prevención de Riesgos Laborales
Régimen Jurídico de Empresas de Economía Social
Créditos ECTS
6
6
6
6
6
6
6
6
Segundo Semestre
Asignaturas
Trabajo Fin de Grado
Prácticas Externas
Autoría de Recursos Humanos
Asignaturas optativas
Creación de Empresas
Planificación y Régimen de Trabajo en la Administración Pública
Contabilidad
Régimen Tributario de las Relaciones Laborales
Economía, Educación y Mercado de Trabajo
Créditos ECTS
6
6
6
6
6
6
6
6