Creación de un centro de Capacitación y Adiestramiento de la

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
Creación De Un Centro De Capacitación Y Adiestramiento De La
Comunidad Para La Formacion De Microempresas Con El Apoyo Inces En
El Municipio Santa Ana Estado Anzoátegui
REALIZADO POR:
PRESENTACION CAMPOS
INDICE
Pág.
INTRODUCCIÓN
III
Resumen del Proyecto
4
Antecedentes
5
Antecedentes del Municipio
5
Antecedentes de Proyectos en la Zona Centro
6
Planteamiento del Problema
7
Justificación del Problema
10
Objetivos del Proyecto
12
Diagnósticos de la Comunidad
13
Impacto de la Comunidad
15
Plan de Trabajo
17
Alianzas Estratégicas
19
Cronograma
21
Presupuesto
22
Anexos
23
2
INTRODUCCIÓN
En nuestro país, los proyectos sociales se han convertido en referencia
para la búsqueda de soluciones a un problema en un sector determinado,
partiendo desde el punto de vista ¿que no esta afectando? y ¿qué nos falta?,
ya es signo de estar organizado. En el Municipio Santa Ana con la
implementación de los Consejos comunales, las comunidades se están
organizando, en busca de soluciones inteligentes que le de participación a
todos lo que viven en dicho sector.
La necesidad de desarrollarse y ser el Municipio piloto, para los
habitantes de Santa Ana es una meta y para lograrlo se necesita una
capacitación y adiestramientos de los individuos, donde demuestren sus
habilidades y destrezas que aún no han puestos en practicas, en virtud de
estas circunstancias de superación que siente las personas que habitan en el
Municipio, en al afán de prepararse en un oficio que sean responsables del
ingreso y sustento de sus grupo familiar y por construirse un futuro digno con la
intención de ofrecer una mejor calidad de vida y llegar ser sus propios jefes, es
por ello que nace la Creación de un Centro de Capacitación y
Adiestramiento de la Comunidad para la Formación de Microempresas
con el apoyo del Instituto Nacional de Capacitación Educativa Socialista
INCES en el Municipio Santa Ana.
Por lo antes expuestos la Creación de el Centro estará enmarcado en el
cumplimiento del articulo 102 de la CRBV, el cual garantiza el derecho de
educación de igual manera el derecho a tener un trabajo digno, además
logrados por sus propios meritos, impulsando así la motivación al logro.
3
RESUMEN DEL PROYECTO
Titulo del Proyecto
Creación de un centro de capacitación y adiestramiento
de la comunidad para la formación de microempresas
con el apoyo Inces en el Municipio Santa Ana estado
Anzoátegui
Planteamiento
del Problema
La creación de un centro de capacitación y
adiestramiento de la comunidad para la formación de
microempresas es de vital importancia para la economía
del Municipio, porque en el se desarrollarán aquellas
habilidades que los habitantes desconocen y solo hace
falta experimentar para lograr los objetivos para la
posterior inclusión de sus propia empresa dentro del
ámbito municipal.
Objetivos
del Proyecto
Crear un Centro de Capacitación y Adiestramiento de la
Comunidad, para la formación de microempresas con el
apoyo de INCES ANACO como base necesaria para la
prestación de un servicio.
Población Objetivo
Municipio Santa Ana Estado Anzoátegui (Consejos
Comunales, Estudiantes de del ultimo año diversificado,
Bachilleres entre edades comprendidas de 15 a 17 años
de edad)
INCES: Ente capacitador
Vinculación y Alianzas
con otras organizaciones Banco Mi Casa: Ente Financiero
Consejos Comunales: Mancomunidad para la ejecución
o entidades
de la infraestructura de un modulo INCES
Entre otras.
Responsable
Monto Estimado de la
Preparación de Docentes
Presentación Campos
Bs. 5.628,00
4
ANTECEDENTES
Antecedentes del Municipio:
El acto formal del la fundación de Santa Ana se realizó el 19 de mayo
de 1735, según testimonio de su propio fundador el padre Fraile José Jurado,
entre sus primeros habitantes se encontraba indios caribes traídos de la Misión
San Buenaventura, con el fin de evitar los conflictos que se originaban entre
estos indios y los palenques, por razones de que una laguna cercana era
nociva, se resolvió mudar al pueblo para la Mesa de Guanipa, junto a la
quebrada de Orocopiche en 1750 donde actualmente esta ubicada y la razón
que Maradey Donato en su publicación Historia del Estado Anzoátegui la llama
Santa Ana de Orocopiche o Santa Ana de Anaco.
Para el 20 de abril de 1.995, Santa Ana fue nombrando Municipio
Autónomo, donde su capital es el Santa Ana, cuenta con una parroquia que
lleva el nombre de Pueblo Nuevo, y Caseríos dentro de su jurisdicción, el cual
se puede mencionar: Meria, Lechozal, Santa Rita entre otros.
El Municipio esta ubicado en la parte central del estado Anzoátegui (ver
anexos A-1) y sus límites son los siguientes:
Norte: Limita desde la confluencia del Río Aragua con el Río Anaco.
Este: Limita con la Parroquia San Joaquín.
Sur: Limita con la Parroquia Cachito.
Oeste: Limita desde el Paseo Real de Cachito sigue el paso del Río
Guere, hasta encontrar la quebrada Agua Salada.
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Antecedentes de Proyectos en La Zona Centro del Estado
Entre los Municipios que integran la Zona Centro del Estado Anzoátegui
son: Anaco, Freites, Aragua de Barcelona, Mac Gregor y Libertad, solo en el
Municipio Anaco existe una Escuela de Microempresario donde se capacita a
las personas de manera gratuita guiada a su preparación, dicha escuela posee
sus infraestructura en el Sector Ali Primera, e implementada por la Alcaldía de
ese Municipio.
Se puede deducir por el progreso que en solo siete década de fundado
el Municipio Anaco por la proliferación de Industrias, Empresas y la necesidad
de un pueblo en busca de superarse para una mejor calidad de vida, Anaco se
ha convertido en un Municipio fuerte, que muestra interés por preparar sus
gente.
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PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA
En el Municipio Santa Ana las fuentes de empleo son pocas solo
cuentas con La Alcaldía del Municipio, Refinería San Roque y Gemorca, lo que
genera que los habitantes emigren a la Ciudad de Anaco en busca de mejoras
laborales, formación y preparación para las diferentes actividades que se
enfrentaran a lo largo del camino.
Santa Ana es una población de 9.227 habitantes según el resultado que
arrojo en el ceso del año 2.005 INE, desde el 20 de abril de año 1.995 fue
elevado a Municipio a solo 260 años de su fundación, vale destacar que desde
1.995 el Municipio, ha crecido aceleradamente y las empresas que tienen su
jurisdicción no son suficiente para la demanda laboral que presenta hoy en día,
el año 2.007 abre sus puertas Banco Mi Casa Entidad de Ahorro y Préstamo,
para brindarle el servicio mercantil y financieros la población de igual forma el
20 de mayo de del presenta año da inicio sus operaciones La Fabrica de Vela,
que nace de la integración de habitantes del Municipio en Cooperativas la cual
lleva el nombre de COVEPA (Cooperativa Venezolana de Parafina)
De lo anteriormente expuesto, surgen las siguientes interrogantes:
¿Por qué no se ha creado alianza con el INCES para la formación de
empresas y microempresas?
7
¿Por qué en Santa Ana no se ha creado fuentes de empleos que no
dependan del ente municipal?
La creación de un centro de capacitación y adiestramientos de la
comunidad para la formación de microempresas es de vital importancia para la
economía del Municipio, porque en el se desarrollaran aquellas habilidades que
los habitantes desconocen y solo hace falta experimentar para lograr los
objetivos para la posterior la inclusión de sus propia empresa dentro del ámbito
municipal, la motivación al logro será el lema para la creación de
microempresas o cooperativas productivas, que resalte los valores y se utilice
los recursos de esta tierra fértil en esta bastedad de recursos naturales que no
se han explotados y que necesitan ser explotados para activar la economía del
Municipio.
Entre otras causas, la carencia de un Centro de Capacitación y
Adiestramiento de la Comunidad, obliga a los habitantes de la población a
trasladarse a la Ciudad de Anaco, en busca de la preparación y capacitación
que su localidad no le ofrece, generando así un gastos entre sus ingreso
mensuales, se colapsa el medio de transporte que utiliza los estudiantes
universitario de las diferentes casas de estudios, debido al ahorro significativo
en pago de transporte.
Con la expansión de nuevos consejos comunales y la necesidad que
presenta cada uno de
los individuos podrá participar en la búsqueda de
soluciones la cual se reflejara en que cada uno de los integrantes puedan
sentirse capacitado tanto laboralmente como en la elaboración de proyectos,
8
para posteriormente su ejecución, nuestros pasantes INCES que tienen que
trasladarse hasta la población de Anaco para incursionar en el mundo laboral,
razón por la cual se requiere con urgencia la creación de un centro de
capacitación y adiestramiento en el Municipio Santa Ana que responda las
necesidades de la población
y de las parroquias que pertenecen a su
jurisdicción en general para la formación, capacitación y educación continua de
personas, a través de talleres y cursos eficaces de corto y mediano plazo
orientados por la demanda, para la generación de recursos y capital humano
reconocidos, igualmente, formará instructores en los diferentes niveles, con el
objeto de transmitir todos los conocimientos necesarios a la comunidad.
9
JUSTIFICACIÓN
El ser humano se siente excluido con la sustitución de tecnologías en los
campos de trabajos, que en la actualidad se esta viviendo, en el Municipio
Santa Ana no escapa de esa realidad, la necesidad que siente las personas en
capacitarse y prepararse en un oficio para no sentirse aislado de los nuevos
cambios y procesos tecnológicos que cada actividad requiere.
Conociendo esta realidad y la necesidad que vive el Municipio Santa
Ana, donde sus habitantes sienten el deseo y el deber de emigrar a la Ciudad
de Anaco en busca de oportunidades que no le brinda su Municipio, toda estas
causas conlleva a una gran desmotivación por su lugar de origen lo que decide
hasta de cambiar de residencia debido a la pocas ofertas y cambios, en este
sentido con los ocho consejos comunales conformados se seleccionara una
muestra de 20 jóvenes entre estudiantes universitarios o profesionales y/o
personas que tenga conocimiento en un oficio los llamado empíricos.
A través de la Creación de un Centro de Capacitación y
Adiestramiento de la Comunidad para la Formación de Microempresas
con el apoyo del Instituto Nacional de Capacitación Educativa Socialista
INCES, se quiere cubrir esta carencia brindando la confianza a cada unos de
los interesados a sumarse al desarrollo sustentable y económico de
la
comunidad impulsando nuevas fuentes de empleos, y dar las herramienta que
les proporciones conocimientos, que se sientan capaces de ser exitosos y ser
multiplicadores ser formadores de formadores de su consejo comunal, ser
10
ejemplo de su familia y entorno y crear conciencia y responsabilidad para la
motivación del logro.
OBJETIVOS DEL PROYECTOS
OBJETIVO GENERAL
 Crear un Centro de Capacitación y Adiestramiento de la Comunidad,
para la formación de microempresas con el apoyo de INCES ANACO
como base necesaria para la prestación de un servicio.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
 Fortalecer las alianzas entre los entes crediticios para el apoyo de este
programa de activación de microempresas.
 Motivar a la población a formar parte de los talleres y cursos y a que
incursiones al mundo empresarial.
 Formar instructores en los diferentes niveles, con el objeto de transmitir
todos los conocimientos necesarios a la comunidad.
 Mantener un adiestramiento continuo y permanente de los talleres y
cursos para microempresaria con la finalidad de mejorar el nivel de
calidad de vida, y crear el espíritu competitivo de la población de Santa
Ana
 Brindar
apoyo
administrativo,
contables
y
supervisión
a
los
microempresario a fin de llevar con éxitos los procesos financieros.
11
DIAGNOSTICOS DE LA COMUNIDAD
Características Socioeconómicas del Municipio.
SECTOR EDUCATIVO
El Municipio cuenta con dos escuelas una Estadal y la otra Municipal la
cual lleva el nombre de Escuela Estadal Bolivariana Eduardo Delfín Méndez y
Escuela Nacional Bolivariana Pedro Emilio Coll respectivamente, cuenta con
Liceo el Liceo Bolivariano Pedro Granado Pérez, ademas de de contar con una
Biblioteca Pública que lleva el nombre del General Juan Antonio Sotillo oriundo
de estas tierra y sus restos se encuentra en el Panteón Nacional.
SECTOR SALUD Y SEGURIDAD
En Salud los santanero se sienten orgulloso, debido que cuenta con un
centro de salud completo con médicos permanentes, especialistas, quirófanos,
sala de maternidad y recientemente el 21 de abril se inaugura el Centro de
Diagnósticos Integral (CDI), el 75% de la población posee red de cloacas, en
cuanto a seguridad se encentra la Policía Estadal, Policía Municipal y Defensa
Civil.
SECTOR TRANSPORTE
En la actualidad existe una línea de carritos por puestos, que solo va en
dirección a la Ciudad de Anaco y no es suficiente para la población, los
estudiantes cuenta con tres Transporte destinados a las distintas casas de
estudios que se encuentra en la Ciudad de Anaco.
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SECTOR ECONOMICO
La empresa que genera mas fuentes de empleo es la Alcaldía de Santa
Ana, existe cuatro carnicerías, tres panaderías, dos comercios de variedades,
una papelería, un empresa de televisor por cable, un canal de televisión de
cable dependiente de Atenas TV televisora de Aragua de Barcelona, dos
abastos de chino, ocho licorería, todas ellas se encuentra cerca y alrededor de
la Plaza Bolívar.
EN LO RELIGIOSO
Se respeta el libre culto el 80% de la población son católico y devoto de
la Patrona Nuestra Señora Santa Ana, que se encuentra en la Iglesia del
mismo nombre la cual tiene más de cien años construidas, de igual manera
contamos con una iglesia evangélica que sus estructura es parecida a la de
una catedral.
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IMPACTO EN LA COMUNIDAD
Beneficiario Directo:
Tomando en cuenta que se dictaran 20 cursos anuales para una receptividad
de 20 cupos por cursos.
 400 personas por años, entre que se destacan el 80% especialmente de
los consejos comunales ya conformados y el 20% de la población
interesada.
 10 Bachilleres entre edades comprendidas 15 a 17 años para optar
hacer pasantes INCES.
 Seleccionar a los Estudiantes del último año de Educación Diversificada,
para el adiestramiento e insertarlo en el campo laboral.
 Diseñar estrategias de entrenamiento a los Vencedores de la Misión
Ribas del Municipio Santa Ana sobre la elaboración de proyectos
comunitario.
Beneficiario Indirecto.
 A los Municipios Aragua de Barcelona y Freites, que este proyecto le
sirva de base para implementar un modulo INCES en su comunidad.
 INCES Anaco, que puede aplicar y ampliar los cursos ordinarios por
contar con estructura propia.
 Alcaldía del Municipio Santa Ana, el cual contara con un ente que le
aportará medios que coaduavaran a la satisfacción de las necesidades
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colectivas de igual manera con la apertura de nuevas microempresas
aumentaran los contribuyentes municipales.
 Los estudiantes del IUTA, IUTJAA, IUTAJS, UGMA, que pueden dar
cumplimiento del proyecto comunitario impartiendo sus conocimientos
en el Centro de Capacitación y Adiestramiento de la Comunidad.
 Liceo Bolivariano Pedro Granado Pérez, el cual a sus egresados se le
darán la preparación para insertarlos en el campo laboral.
 Misión Ribas, debido a que las instalaciones podrán ser utilizadas por
ellos para impartir sus clases en el horario nocturno y fin de semana una
vez que se cuente con la infraestructura.
15
PLAN DE TRABAJO
Actividades
Gestionar con el INCES los
lineamientos
para
la
creación de un Modulo en
Santa Ana.
Metas





Informar a los Consejos
Comunales e integrarlo en
mancomunidad para que
se unan a la formación


Gestionar
con
las
Entidades
Financiera
“Banca Pública Nacional”
los requisitos para optar un
créditos en dicha entidad
bancaria


Involucrar a los centros
educativos a que nos
presten sus instalaciones
para iniciar el proyecto

Apertura 20 cursos por años,
en el área de microempresas
y otros.
Atender 10 Bachilleres entre
edades 15 a 17 años para
optar ser pasantes INCES.
Estudiantes del ultimo año
de diversificado a insertarlo
en el campo laboral.
Capacitar
en
el
Componentes Docentes a
los instructores el cual se
en
las
desempeñaran
distintas áreas
Talleres de Elaboración de
Proyectos Comunitario para
los estudiantes de la Misión
Ribas
Motivar a los consejos
comunales a que crean sus
propias microempresas en
su sector.
Proponer la mancomunidad
para la creación de la
infraestructura del modulo
Inces donde funcionara el
Centro de Capacitación y
Adiestramiento
de
la
Comunidad
Requisitos
Formular un proyecto para
ser entregado a la Banca
Pública Nacional, donde se
refleje las alternativas y
rentabilidad del proyecto
Solicitar las Instalaciones de
la
Unidad
Educativa
Bolivariana Eduardo Delfín
Méndez Biblioteca
Juan
Antonio Sotillo y los Centros
de Gestión Parroquial Misión
Ribas
Contactos
INCES - Anaco
TSU .Sigilberto Hernández
Coordinador de Centro
Teléfono: 0282-4251240
Misión Ribas
TSU. Mildred Martínez
Coord. Municipal Santa
Ana
Teléfono: 0416-9836835
Consejos Comunales de
la Comunidad
BANFOANDES
BANCO INDUSTRIAL
BANCO DEL TESORO
BANMUJER
ENTRE OTROS
Lic. Ididis Marcano
Directora
(E)
U.E.B
Eduardo Delfín Méndez
TSU. Irma Herde
Directora (E) Biblioteca
Juan Antonio Sotillo
Misión Ribas
TSU Mildred Martínez
Coord. Municipal Santa
Ana
Teléfono: 0416-9836835
16
Involucrar a la Alcaldía del
Municipio Santa Ana y a
Refinería San Roque


Solicitar a la Alcaldía el
terreno o espacio físico
donde funcionara el Centro
y
de
Capacitación
Adiestramiento
de
la
Comunidad
para
la
de
Formación
microempresas.
Solicitar a Refinería San
Roque los equipos para el
funcionamiento del centro.
17
ALIANZAS ESTRATEGICAS
INCES – ANACO
 Formar a los instructores en el área de Componente Docente, para que
implemente sus conocimientos a la comunidad.
 Certificar a los sujetos de aprendizajes en el área especifica de sus
adiestramientos y el de constitución de microempresas.
 Seguimiento a las microempresas a fin a que cumpla lineamientos
establecidos y que incursen nuevamente en cursos y talleres.
BANCA PÚBLICA NACIONAL
 Financiar a las microempresas desde 5.000,00 Bs. a 30.000,00.
 Seguimiento a las microempresas para el mejor funcionamiento de las
mismas, con el apoyo del equipo multidisciplinario.
BIBLIOTECA PÚBLICA JUAN ANTONIO SOTILLO
 Prestar las instalaciones los fines de semanas para proyectar a corto
plazo los objetivos de la activación de microempresas en el Municipio
Santa Ana.
CENTRO DE GESTION PARROQUIAL (Misión Ribas)
 Prestar las instalaciones de lunes a viernes al igual que los equipos de
computación para el desarrollo de las actividades del Centro de
capacitación y adiestramiento de la comunidad para Microempresario y
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de formar a los vencedores en el área de Elaboración de Proyectos
Comunitarios.
ESCUELA EDUARDO DELFIN MENDEZ
 Prestar las instalaciones fin de semanas para el apoyo y adiestramiento
en el área laboral a los bachilleres de la Unidad Educativa Prof. Pedro
Granado Pérez.
ALCALDIA DEL MUNICIPIO SANTA ANA
 Solicitar tierras municipales o casa municipales en condición de
donación para la sede del Modulo Inces.
REFINERIA SAN ROQUE
 Una vez que estén las tierras o casa municipal, se procede a solicitar la
construcción o acondicionamiento de la sede del Modulo Inces.
CONSEJOS COMUNALES
 El receptor y el multiplicador de este proyecto.
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CRONOGRAMA
Cronograma de Actividades para la formación de la microempresas
Actividad
M
E
S
E
S
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Gestionar Cursos INCES
Formación de Microempresas
Gestionar tramites con el ente financieros
Inicio de Actividades de la Microempresas (3 meses
muertos
Primera Supervisión
Cronograma de Actividades para la Construcción de el Modulo INCES
Actividad
T
R
I
M
E
S
T
R E
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
Gestionar Cursos INCES
Formación de Microempresas (2 CURSOS POR AÑO)
Solicitud del Terreno ante la alcaldía
Mancomunidad de los consejos comunales para la
construcción de un modulo inces por proyectos
Construcción del Modulo Inces donde funcionara el
Centro de Capacitación y Adiestramiento de la
Comunidad para la Formación de Microempresas
20
PRESUPUESTO
Cursos de Componente Docentes para los Instructores dictado por el
INCES.
Curso de 8 días para 20 participantes
ITEMS
DESCRIPCIÓN
UNIDAD
CANTIDAD
PRECIO
UNITARIO
TOTAL
1
Transportes
para
el
Instructor desde Anaco
hasta Santa Ana
viajes
16
6,00
96,00
2
Desayuno
para
los
participantes y el Instructor
Un.
168
8,00
1.344,00
3
Almuerzo
para
los
participantes y el Instructor
Un
168
10,00
1.680,00
4
Merienda
para
los
participantes y el Instructor
un
168
6,00
1.008,00
5
Materiales
para
realización del curso,
la
Un
20
50,00
1.000,00
6
Materiales para el uso del
instructor
Un
1
500,00
500,00
Total
5.628,00
Nota:


Los pagos a los Instructores pasaran ser nomina INCES
El transporte se gestionara con la Alcaldía del Municipio.
21
ANEXOS
22
UBICACIÓN GEOGRAFICA DEL MUNICIPIO SANTA ANA
23
MAPA DEL MUNICIPIO SANTA ANA
24
TERRENO TENTATIVO PARA LA CREACION DEL CENTRO DE
CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO Y COMO PROPUESTA DEL INCES –
ANACO PRESENTAR UN INCES – AGRICOLA
25
TSU. IRMA HERDEE DIRECTORA DE LA BIBLIOTECA JUAN ANTONIO
SOTILLO EN APOYO PARA CONSOLIDAR LOS CURSOS EN LAS
INSTALACIONES DE LA MISMA
26
BIBLIOTECA JUAN ANTONIO SOTILLO
SANTA ANA
27