Nombre del cargo: Desarrollador de software senior .Net

Nombre del cargo:
Desarrollador de software senior .Net
Clasificación Nacional de Profesiones 2 0 0 6
(CNP):
2173
Cantidad de cargos:
1
Nombre de la empresa:
Lugar de trabajo:
Abacus RH
Descripción:
Abacus RH es la primera agencia de contratación en tecnologías
de la información de Canadá que se especializa en encontrar
empleo para profesionales formados en el extranjero. Somos el
puente entre las empresas de aquí que buscan personal
específico para ocupar cargos especializados y los profesionales
formados en el extranjero que están realizando los trámites de
inmigración a Québec. Atraemos, seleccionamos y preparamos
minuciosamente a estos profesionales antes de acompañarlos
hacia la obtención del mejor trabajo posible en relación con su
perfil de competencias asegurándoles, al mismo tiempo, la
continuidad de su carrera en Québec. Los ayudamos asimismo a
desarrollar su pleno potencial y les brindamos respaldo
siguiendo su plan y sus objetivos de carrera. Para poder hacer
uso de nuestros servicios, deberá haber obtenido el CSQ
(Certificado de Selección de Québec).
Entorno de trabajo:
Empresa joven y dinámica con alrededor de 85 empleados que se
desarrolla rápidamente y brinda grandes posibilidades de avance en
su carrera. Por un lado, usted encontrará una atmósfera informal que
cuenta con mesas de ping-pong, juegos de dardos, etc. y por otro,
un entorno tecnológico fuera de lo común y un grupo de
empleados ambiciosos, apasionados y centrados en los
objetivos. El desarrollo de su producto, relativamente nuevo, es
el fruto de su crecimiento actual y se trata de un software único
que permite a las grandes instituciones, tales como bancos,
gobiernos y empresas de telecomunicaciones optimizar su
eficiencia y el retorno sobre la inversión de sus proyectos
informáticos. Hasta el momento, este proyecto está
parcialmente desarrollado y la empresa está buscando a
profesionales talentosos para que aporten nuevas ideas a la
creación de la aplicación. Si la investigación y el desarrollo es
lo que lo motiva, entonces éste es un desafío que deberá
considerar.
Descripción del cargo:
El desarrollador seleccionado será responsable del diseño y
despliegue de las aplicaciones de software en “ backend” y
“ frontend”, utilizando las tecnologías de desarrollo web
móviles. E l d e s a r r o l l a d o r d e b e r á a d e m á s c r e a r y
entregar software basados en la interfaz de
programación de aplicaciones, también llamada API,
con rendimientos de alta calidad.
 Licenciatura en informática o en ingeniería informática.
 Experiencia con el desarrollo de aplicaciones de negocios en C #
y ASP.NET incluyendo MVC 4.0+ y WebAPI, REST,
JSON, HTML5 y JavaScript / jQuery).
 El candidato deberá tener experiencia o el deseo de
aprender las bases de datos NoSQL (MongoBD).
 Experiencia de trabajo en el diseño de software de alta
calidad y reutilizables.
 Excelente comprensión de las tecnologías Transact-SQL y
Exigencias:
Montreal
ORM t a l c o m o e l m a r c o d e l a e n t i d a d .
 El desarrollador debe tener experiencia con las metodologías
ágiles como
Scrum
(pruebas unitarias y TDD,
automatización, documentación de código y sistemas de
control fuente como Git).
 Sólida experiencia con Linux y el desarrollo open-source.
 Experiencia con uso de l a i n t e r f a z d e p r o g r a m a c i ó n d e
a p l i c a c i o n e s , t a m b i é n l l a m a d a A P I , para conectar e
integrar diferentes aplicaciones como los sistemas basados en la
nube.
 C# - Avanzado (5 año(s) de experiencia requerida) Requisito
 ASP.NET - Avanzado (5 año(s) de experiencia requerida) Requisito
Competencias deseadas:
Otros antecedentes favorables:
Formación y diplomas:
Otras formaciones:
Conocimientos lingüísticos:
Experiencia laboral:
Tipo de contrato*:
Remuneración:
Escala salarial:
Horario de trabajo:
Cantidad de horas por semana:
Cargo sindicado:
Beneficios sociales:

Licenciatura - 1 er ciclo universitario (Qu é b e c) o equivalente
del extranjero Informática - Requisito
 Inglés hablado – Intermediario-avanzado – Exigencia
 Francés hablado – Intermediario - Exigencia
5 años y más
Empleo permanente
Salario anual
C$ 75.000,00 a C$ 90.000,00.
Día, semana
40 horas/semana.
NO
 3 semanas de vacaciones
 Programa de seguro colectivo
 Formación remunerada
 Salarios muy competitivos
 Horario flexible
 Atmósfera de trabajo informal
* Un contrato permanente está sujeto a la obtención de un permiso de trabajo y posteriormente de la residencia
permanente en Canadá. Para mayor información consulte la sección permisos y visas en quebecenlacabeza.com.
Formule sus interrogantes a especialistas y comparta su experiencia en línea a través de nuestra
plataforma interactiva. http://www.quebecenlacabeza.com/