Registro Nacional De Empresas Y Entidades Que Realizan

Registro Nacional De Empresas Y Entidades Que Realizan Actividades De
Intermediacion Laboral
RENEEIL
GENERALIDADES
La Intermediación Laboral solo podrá prestarse por empresas de servicios
constituidas como personas jurídicas de acuerdo a la Ley General de Sociedades y
como Cooperativas de acuerdo a la Ley General de Cooperativas, y tendrá como
objeto exclusivo la prestación de servicios de intermediación laboral.
La inscripción en el registro debe realizarse ante la Autoridad Administrativa de
Trabajo del lugar donde la entidad tenga señalado el domicilio de la sede principal.
Cuando la empresa cuente con otros establecimientos fuera del principal, deberá
comunicar a la Autoridad de Trabajo, a fin de que tome conocimiento sobre la
apertura de sus establecimientos en otras ciudades donde operará.

Intermediación laboral.- Es una relación laboral que involucra a tres agentes: la
empresa intermediadora (tercero), la empresa usuaria y el personal destacado
(trabajadores) y tiene por finalidad exclusiva la prestación de servicios
temporales y complementarios, los cuales se brindan a través del destaque de la
mano de obra de sus trabajadores. En la Intermediación Laboral, se realiza el
destaque efectivo del trabajador a la empresa usuaria; es decir, sólo se cubre
un puesto de trabajo. El personal está bajo las órdenes de la empresa usuaria.

Actividad principal de la empresa usuaria.- Es aquella actividad que es
consustancial al giro del negocio. La actividad principal, está compuesta por las
diferentes etapas del proceso productivo de bienes y prestación de servicios:
exploración,
explotación,
transformación,
producción,
organización,
administración, comercialización y en general toda actividad sin cuya ejecución
se afectaría y/o interrumpiría el funcionamiento y desarrollo de la empresa.

Actividad complementaria de la empresa usuaria.- Es aquella que es de carácter
auxiliar, no vinculada a la actividad principal, y cuya ausencia o falta de
ejecución no interrumpe la actividad empresarial. La actividad complementaria
no es indispensable para la continuidad y ejecución de la actividad principal de la
empresa usuaria.

Establecimientos anexos.- Operan en el caso que la empresa desarrolle sus
actividades en más de un establecimiento, llámese: sucursal, agencia, oficina o
local de servicios, los mismos que operan fuera del ámbito de la sede principal.
QUIENES DEBEN INSCRIBIRSE
La intermediación laboral sólo podrá prestarse por empresas de servicio
constituidas como personas jurídicas de acuerdo a la Ley General de Sociedades o
como Cooperativas conforme a la Ley General de Cooperativas, y tendrá como
objeto exclusivo la prestación de servicios de intermediación laboral.
BASE LEGAL
Ley Nº 27626.
D.S.Nº 003-2002-TR.
Ley N° 26002
Ley N° 27839.
R.M. Nº 048- 2010-TR,
REQUISITOS PARA LA INSCRIPCION
Las empresas que realicen actividades de intermediación laboral, deberán presentar
una solicitud dirigida a la Dirección de Promoción del Empleo, Formación Profesional
y de la Micro y Pequeña Empresa adjuntando:
1. Copia de la Escritura Pública de Constitución, y sus modificaciones de ser el
caso, debidamente inscritas en la Oficina de Registros Públicos.
2. Indicar Número de RUC vigente.
3. Copia de la Autorización expedida por la entidad competente, en aquellos casos
que se trate de entidades que requieran un registro previo a la autorización del
Sector.
4. Declaración Jurada simple y escrita indicando el domicilio actual de la sede
principal de la entidad; si contara con otros establecimientos (sucursales,
agencias, oficinas) debe indicar los domicilios actuales.
5. Copia del Documento de Identidad del representante legal de la entidad. El
representante debe estar debidamente acreditado, de acuerdo al Testimonio de
Escritura Pública.
6. Declaración jurada respecto al (los) centro (s) de trabajo donde lleva la
documentación laboral vinculada con los trabajadores.
7. Pago de la tasa equivalente a 2.92% de la UIT (S/. 105.18)
8. Acreditar un capital social suscrito y pagado no menor a 45 UIT’s (S/. 162,000),
al momento de su constitución. Si al momento de su constitución la entidad no
cumpliera con acreditar este monto de capital social, deberá acreditar a la
fecha en que presenta la solicitud de inscripción en el registro, debiendo
mantenerlo así durante su vigencia.
OBLIGACIONES DE LAS EMPRESAS
Todas las empresas y entidades que realizan actividades de intermediación laboral
que se encuentren debidamente inscritas en el Registro Nacional de Entidades y
Empresas de Intermediación Laboral (RENEEIL) a cargo de la Dirección de
Promoción y Formación Profesional, y Oficinas Zonales; deben cumplir con
presentar la siguiente información y en el orden siguiente:
1. PRESENTACIÓN DE CONTRATOS SUSCRITOS CON LAS EMPRESAS
USUARIAS
Las empresas y entidades que realizan actividades de intermediación laboral
deben presentar una solicitud adjuntando lo siguiente:
 Copia(s) de contrato(s) suscrito(s) con empresa(s) usuaria(s) por duplicado.
 Hoja informativa
Plazo de presentación
15 días naturales de suscrito el contrato.
Lugar de presentación
 Entidades con sede principal: deben presentar la información en la sede de la
Autoridad Administrativa de Trabajo del lugar donde obtuvo su registro.
 Entidades con establecimientos anexos y desarrollo de actividades: deben
presentar la información en cada sede, donde se encuentre ubicado el
respectivo establecimiento y tenga el trabajador destacado.
Presentación extemporánea
Los mismos exigidos para la presentación de los contratos.
 Si la empresa presenta la información fuera del plazo establecido, debe
presentarlo, abonando previamente el derecho de pago de 1.13 % de la UIT
(S/.40.68) por cada contrato.
2. PRESENTACIÓN DE LA CARTA FIANZA
Las Empresas de Servicios y las Cooperativas de Trabajadores, cuando
suscriban contratos de locación de servicios con las empresas usuarias, deben
presentar una fianza que garantice el fiel cumplimiento de las obligaciones
laborales y de seguridad social de los trabajadores.
La entidad podrá elegir entre alguna de las siguientes clases de fianza:
1. Fianza a nombre del Ministerio: es la otorgada por una institución bancaria o
financiera a nombre del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y a
favor de los trabajadores destacados.
2. La Carta Fianza a nombre del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
se presenta con una solicitud adjuntando la original de la carta fianza.
3. Fianza a favor de la empresa usuaria: es otorgada para garantizar frente a la
empresa usuaria el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales
correspondientes a los trabajadores en ella destacados.
3. PRESENTACIÓN
TRABAJADORES
DE
LOS
CONTRATOS SUSCRITOS
CON
LOS
Las empresas y entidades que realizan actividades de intermediación laboral
deberán presentar una solicitud adjuntando:
 Copia de su inscripción en el RENEEIL.
 Contratos de trabajo por triplicado
 Hoja informativa según formato.
 Constancia de pago de una tasa de 0.33% de una UIT (S/. 11.72), abonado en
el Banco de la Nación.
Plazo de presentación
15 días naturales de suscrito el contrato
Lugar de presentación
En la sede de la DRTPE Piura y en las Oficinas Zonales.
Entidades con establecimientos anexos y destaque de personal: deben presentar
la información en cada sede de la Autoridad de Trabajo, donde se encuentre
ubicado el respectivo establecimiento y/o trabajador destacado
Presentación extemporánea
Los mismos requisitos exigidos para la presentación de los contratos.
Constancia de pago de una tasa de 0.33% de una UIT (S/. 11.88), solo durante la
vigencia del contrato, si este es temporal o dentro del año de suscripción si es
indeterminado.
4. PRESENTACIÓN DE LA NÓMINA DE TRABAJADORES (SÓLO PARA
COOPERATIVAS)
Las Cooperativas deben presentar una solicitud dirigida a la DPEFP adjuntando:
 Nómina de trabajadores destacados, precisando plazo de destaque según
formato
Plazo de presentación
15
días
naturales
de
producido
el
destaque
del
trabajador.
Lugar de presentación
En la sede de la DRTPE y Oficinas Zonales, donde obtuvo su registro.
Entidades con establecimientos anexos y desarrollo de actividades: deben
presentar la información en cada sede, donde se encuentre ubicado el respectivo
establecimiento y/o trabajador destacado.
5. PRESENTACIÓN DE LA INFORMACIÓN ESTADÍSTICA TRIMESTRAL
Presentar el formato de “Información Estadística Trimestral” presentada ante
la Oficina de Mesa de Partes de la Sede de la Dirección Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo y en caso de contar con establecimientos anexos lo
presentará en el lugar de cada establecimiento.
Presentación extemporánea
Presentar los mismos requisitos.
Constancia de pago de una tasa de 0.5% de una UIT (S/. 18.00), abonada en el
Banco de la Nación.
6. APERTURA DE SUCURSALES, OFICINAS, AGENCIAS
Para este procedimiento de inscripción, se presentan dos casos:
1. Cuando la entidad opera con otros establecimientos anexos al momento de
solicitar su registro, debe comunicar en la misma solicitud de registro de la
sede principal según formato adjuntado además de los requisitos para sedes
principales, los siguientes documentos:



Para las entidades que solicitan registro como servicios complementarios y
especializados y cuya actividad a realizar requiera de la autorización
expedida por otro Sector, deberán presentar copia de la resolución de
autorización o de registro del Sector competente
Declaración jurada escrita y simple del domicilio actual; donde debe
indicar los domicilios de los establecimientos anexos, indicando Distrito,
Provincia y Departamento.
Sólo para sucursales: copia de la escritura pública de constitución de
creación de sucursal debidamente inscrita en la Oficina Registral del lugar
donde se abrirá la sucursal.
2. Cuando la entidad apertura otros establecimientos anexos, con posterioridad a
su registro, debe comunicar mediante una solicitud según formato adjuntado
los siguientes requisitos:
 Indicar el Número de RUC vigente.
 Declaración jurada simple y escrita donde debe indicar los domicilios de
los establecimientos anexos, indicando distrito, provincia y departamento.
 Para las entidades que solicitan registro como servicios complementarios y
especializados y requieran de la autorización de otro Sector, deberán
presentar copia de la autorización expedida por la entidad competente.
 Solo para sucursales: copia de la escritura pública de constitución de la
sucursal debidamente inscrita en la Oficina Registral del lugar donde se
abrirá la sucursal.
 Original de la constancia de pago de una tasa de 1.37% de una UIT (S/.
49.35) abonada en el Banco de la Nación.
7) TOMA DE CONOCIMIENTO DE APERTURA DE SUCURSALES, OFICINAS,
AGENCIAS y DESTAQUE DE PERSONAL
Una vez que la entidad se haya registrado en el RENEEIL, del lugar donde se
encuentre ubicado su sede principal, la apertura de otros establecimientos,
presentará una solicitud dirigida a la DPEFP o dependencia que haga sus veces,
del lugar donde tenga ubicado el otro establecimiento, adjuntado Copia de la
constancia de inscripción en el registro de la sede principal.
La Autoridad de Trabajo del lugar donde se encuentre ubicado el
establecimiento le tomará conocimiento de la apertura del establecimiento del
lugar donde tenga los trabajadores destacados y le emitirá una notificación de
“toma de conocimiento”, estando así legalmente inscrito en el RENEEIL.
8) COMUNICACIÓN DE LA VARIACIÓN DE DATOS
 Variación de domicilio.
 Variación de denominación social.
 Variación o ampliación del objeto social.
Cuando la entidad realice una variación de domicilio, razón social o ampliación
del objeto social al primer registro otorgado por la Autoridad Administrativa
de Trabajo, deberá comunicarlo a la Autoridad Administrativa de Trabajo
dentro de los cinco (5) días hábiles de producido el hecho, presentando una
solicitud adjuntando lo siguiente:
 Indicar Nº de RUC vigente.
 Declaración jurada simple y escrita del domicilio actual.
 En caso de cambio de razón social, ampliación o modificación del objeto social:
copia de la escritura pública, inscrita debidamente en la oficina registral.
 Copia de la autorización expedida por el sector competente, en los casos de
entidades que requieran obtener el registro o la autorización de otro sector.
9) RENOVACIÒN
Las entidades, antes del vencimiento de su inscripción en el Registro, deberán
solicitar su renovación, (30 días previos a su vencimiento) presentando una
solicitud adjuntando lo siguiente:
 Declaración Jurada según formato
 Copia de la resolución de autorización del sector correspondiente, tanto para
la sede principal como para los establecimientos anexos, de ser el caso.
 Declaración Jurada simple y escrita del domicilio actual.
 Original de la constancia de pago de una tasa de 1.46% de una UIT (S/. 52.54)
abonada en el Banco de la Nación.
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