0 Bases llamado Coordinador/a del Ciclo Inicial de FCS. Llamado

Bases llamado Coordinador/a del Ciclo Inicial de FCS.
Llamado para un cargo de Profesor /a Agregado/a para la coordinación del Ciclo
Inicial de la Facultad de Ciencias Sociales.
Descripción del Cargo
Llamado para la provisión interina de un cargo de profesor/a Esc G, grado 4, 20 hs
semanales para cumplir funciones de coordinador/a del Ciclo Inicial de la Facultad de
Ciencias Sociales.
Se trata de un cargo de coordinación que combina actividades de gestión y
coordinaciones académicas de la enseñanza.
De acuerdo a la Resolución del Consejo, la Coordinación del Ciclo Inicial deberá:
“gestionar y dar conocimiento a la estructura curricular del CI en lo que respecta al
funcionamiento de su oferta académica (presencia e integración de contenidos,
integración curricular, oferta electiva y optativa, entre otros) desde sus objetivos y
principios orientadores, adecuación, suficiencia y variabilidad de la misma, identificación
de demanda y necesidades, etc.” (Resolución Consejo 1003 de fecha 05/06/2014).
Dependencia jerárquica:
El cargo de Coordinador/a del Ciclo Inicial dependerá jerárquicamente del Decanato de
la Facultad de Ciencias Sociales y trabajará en consonancia con las Comisiones de
Enseñanza y Ciclo Inicial.
Perfil y competencias esperadas del candidato/a:
-
Docente con trayectoria en enseñanza de grado (se valorará haber sido
responsable de cursos).
-
Conocimiento del Ciclo Inicial de la FCS o experiencia en otros Ciclos iniciales
(actual o pasado).
-
Experiencia en gestión de actividades académicas.
-
Capacidad de planificación estratégica, en diálogo con los diferentes actores de
la facultad.
-
Capacidad de estudiar problemas y presentar alternativas de solución.
-
Capacidad de establecer vínculos e intercambios constructivos con los
diferentes actores involucrados, relativos a los objetivos y tareas adjudicadas por
la institución.
Funciones a desarrollar:
1- Articulador de docentes, equipos y cursos. Deberá combinar gestión académica
e interacción con unidades administrativas vinculadas a la enseñanza.
2- Participar de la Comisión del Ciclo Inicial y de la Comisión de Enseñanza.
3- Asesorar a los estudiantes en sus trayectorias de formación curriculares,
opcionales y electivas.
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4- Coordinar con el Departamento de Administración de la Enseñanza (DAE) y la
Unidad de Asesoramiento y Evaluación (UAE): calendarios de parciales,
exámenes, evaluaciones, etc.
5- Aportar a la mejora del diseño del CI.
6- Asesorar respecto a la implementación del CI en aspectos tales como
programas, modalidad de evaluación y creditización de actividades curriculares.
7- Gestionar la oferta optativa del CI de la facultad con otros programas académicos
de grado de la UdelaR, y dentro de la propia facultad en los respectivos ciclos
avanzados.
8- Colaborar en la coordinación con la UAE en tareas de monitoreo y evaluación
del CI.
Bases
Llamado abierto de méritos y oposición para la provisión de un cargo docente interino
para desempeñar tareas como coordinador/a del Ciclo Inicial.
Se le otorgarán 60% a los méritos y 40% a la oposición.
Cada aspiración contendrá:
1) Relación documentada de méritos y antecedentes en el orden que a
continuación se indica:
a) Títulos Universitarios (títulos de grado y posgrado;
especializaciones afines; otros estudios de nivel superior)
títulos
referidos
a
b) Actividades de investigación (proyectos realizados, publicaciones en revistas
arbitradas y no arbitradas, participación en seminarios, etc).
c) Actividades de Enseñanza y gestión de la enseñanza. (a-Actividad de enseñanza en
la Universidad de la República, enseñanza superior en otras instituciones y en
organismos no universitarios de nivel terciario; publicaciones docentes, material
didáctico. b-Actividades de gestión de la enseñanza, coordinación y conducción de
equipos, participación en actividades de coordinación en general , integración de
comisiones)
d) Otras actividades académicas (en particular experiencia en proyectos de
Enseñanza)
e) Actividad Profesional (cargos o actividades desempeñados en la administración
pública o en la actividad privada en el país o en el exterior)
f) Actividades de Extensión (participación en tareas de extensión universitaria)
g) Actividad de gestión y Cogobierno.
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h) Otros Méritos
Oposición
2) Presentación escrita y defensa oral de un Plan de trabajo.
Se espera un Plan de trabajo fundamentado académicamente, que contenga
objetivos, estrategias y actividades a desarrollar desde la coordinación del Ciclo
Inicial. Dicho documento deberá tener letra Times New Roman, tamaño 12 e
interlineado 1.5, una extensión de entre 6 a 10 páginas, sin contar anexos y
bibliografía. Los insumos podrán ser: normativas, estudios realizados por la UAE,
investigaciones publicadas por la Comisión Sectorial de Enseñanza- UdelaR, etc.
Puntaje de los méritos.
Títulos Universitarios 20 puntos
Actividades de investigación 18 puntos
Actividades de Enseñanza (se valorará gestión de la enseñanza) 35 puntos
Actividad Profesional 5 puntos
Actividades de Extensión 2 puntos
Actividad de gestión y cogobierno 15 puntos
Otros Méritos 5
Comisión Asesora
La Comisión Asesora estará integrada en carácter de titulares: Dr. Luis Calegari, Dr José
Seoane y Dr. Diego Piñeiro (quien la presidirá). Como miembros alternos de integración
automática: Dr.Pablo Martinis y Dra Mabel Ruiz Barbot.
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