Programa de Capacitación y Reclutamiento SAP

Programa de Capacitación y Reclutamiento SAP
Febrero 04 2016
TechSpring S.A.S., es una empresa de consultoría en tecnología de servicios financieros de vanguardia,
con sede en Medellín y sucursales en Estados Unidos y Europa, que busca capacitar y reclutar
Consultores en Tecnología para la industria financiera.
Buscamos estudiantes próximos a graduarse o profesionales recién graduados de carreras como
Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la computación y desarrollo de Software, para participar en nuestro
programa de capacitación y reclutamiento, en conjunto con la Universidad EAFIT.
Ofrecemos un programa de capacitación gratuito de 4 semanas1. Los candidatos trabajarán como parte
de un equipo de proyecto, donde deberán analizar procesos de negocio y métodos técnicos para diseñar
y desarrollar soluciones de negocios a la medida, para clientes de la industria financiera que utilizan
tecnologías SAP. El programa de capacitación está enfocado en conceptos básicos de SAP y SAP ABAP.
Aquellos candidatos que se destaquen durante la capacitación, serán llamados a una entrevista para
trabajar tiempo completo con TechSpring o alguna de sus compañías asociadas2.
Competencias Requeridas (Requisitos indispensables)
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Graduados en alguna de las carreras antes mencionadas
Habilidad para Escribir Software (programa) en C++, C#, Java, o SAP ABAP
Experiencia trabajando con HTML5 y CSS3
Grandes habilidades en Ingles (Conversación, escritura y lectura)
Habilidad para pensar analíticamente y con sentido crítico
Excelente comunicación, liderazgo, y grandes relaciones interpersonales
Competencias Adicionales (Se valoran los siguientes requisitos, pero no son indispensables)
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Habilidades adicionales en idiomas, en particular en Alemán, Francés y Portugués
Registro comprobado de un buen desempeño académico (buenas calificaciones académicas)
Capacidad y disponibilidad para viajar internacionalmente a las sucursales asociadas y a las
oficinas de los clientes
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El grupo objetivo de nuestro programa de entrenamiento son estudiantes próximos a graduarse o estudiantes de posgrado
que estén disponibles para comenzar a trabajar tiempo completo en Abril de 2016.
2
la participación en este programa no garantiza el reclutamiento de un candidato. Todas las ofertas de reclutamiento,
entrevistas de trabajo, o empleo serán de completa discreción de Techspring S.A.S., Después de las entrevistas respectivas
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En TechSpring, creemos que la capacitación es parte fundamental para una carrera de consultoría
exitosa. La cultura de nuestra compañía está altamente enfocada en el aprendizaje continuo y en el
apoyo de las últimas prácticas de tecnología y negocios dentro de la industria financiera.
Nuestros candidatos serán empleados inmediatamente y serán ubicados en proyectos de SAP Banking
alrededor del mundo, ofreciéndoles la oportunidad de viajar, conocer otras culturas empresariales y
crecer profesionalmente ya que TechSpring no ofrece un puesto, ofrece una carrera a largo plazo.
Ofrecemos salarios competitivos, compensaciones y un ambiente informal, pero con alto desempeño de
trabajo. Si califica y está interesado, por favor envíe tal y como se indica a continuación, los siguientes
documentos a [email protected] con copia a [email protected]
Documentos de Inscripción (Todos los documentos deben estar en inglés y en formato PDF)
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Página 1: Resumen de la Información Personal
o Nombre completo, dirección, teléfono fijo, correo electrónico, y fotografía
o País de nacionalidad y fecha de nacimiento
o Títulos de la Universidad y fecha de graduación (o fecha esperada de graduación)
o Competencias o certificaciones adicionales
Página 2: Carta de presentación
o En la carta, favor explicar por qué cree que una carrera en Consultoría Tecnológica
de Servicios Financieros, es la elección correcta para usted.
Página 3: Hoja de vida (no más de una página)
Página 4: Copia de las notas de la universidad, (últimos 2 años)
Pagina 5: Certificaciones y/o otras calificaciones que lo destaquen a usted como candidato
Programación
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Periodo de inscripción: Febrero 2016 ( enviar su paquete de inscripción ahora)
Fecha de inicio del primer programa de capacitación: Marzo 1 2016
Las ofertas de empleo están programadas para comenzar a principios de Abril de 2016
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