It’s Our Time To Win Next month, Kaiser workers have a short window of opportunity: a 30-day period when we can file a petition to hold a legal, democratic election and change our union for the better. “Are we better off today than we were a year ago? Now’s our time to win a stronger voice by changing our union to NUHW. NUHW is the same strong union we used to have—led by the co-workers we voted for, with the experienced negotiators who helped us win the best standards in the industry. RNs who voted NUHW have already won 171 new jobs at Kaiser LAMC. SEIU weakened our voice when they took over. We see the result every day: poor representation, cuts to jobs and benefits, and union staff blaming everyone but themselves. We can stop their excuses and turn things around at Kaiser if we take action together. 8 weeks to take back our union Or is SEIU more interested in our dues than our concerns? Now’s our chance to protect our jobs and our benefits and start winning again.” —Tom O’Grady Nuclear Med Tech Woodland Hills Medical Center Join us by signing the petition today! A message from your co-workers at Kaiser on the NUHW Election Steering Committee: Angela Glasper, Antioch | Kim Weiss, Antioch/Delta Fair | Robert Hernandez, Baldwin Park | Daniel Vasquez, Downey | Rose Chaffee, Fairfield | Robin Blake, Fresno | Mell Garcia, Hayward | Spencer Gross, IBHS Chapter | Emily Ryan, IBHS Chapter | Cindy Thomas, Las Gallinas | Leila Valdivia, Los Angeles/Sunset | Debra Almendarez, Modesto | Randi Shaw, MSW Chapter | Amy Thigpen, MSW Chapter | Ramona Giles, Novato | Jerveece White, Oakland Pharmacy Dist. Ctr | Sonia Askew, Optical Chapter | Denise Rollins, Orange County | Jenny Doyal, Petaluma | Jeanine Fugere, Redwood City | Leslie Harding, Redwood City | Steve Sperling, Regional Lab/Sherman Way | Jorge Medrano, Regional Offices SCAL | Liz Carter, Richmond | Lisa Engles, Roseville | Linda Jacobs, Roseville/Lincoln | Elizabeth Quiroz, Roseville/Riverside | Karen Clinton, Sacramento | John Henderson, Sacramento/Offsites | Mykele Saunders, Sacramento Call Center | Franklin Hier, San Francisco | Bruce Cooley, San Jose | Mike Emslie, San Jose | Marie Foster, San Jose | Courtney Kemp, San Rafael | Robyne Horn, Santa Clara | Irma Martinez, Santa Clara | Lisa Tomasian, Santa Clara | Tony Benson, Santa Rosa | Darell Joseph, South Bay | Anthony Malonson, South San Francisco | Tonia Smith-Fryson, Stockton Call Center | Delores Jones, Stockton MOB | Savannda Blaylock, Tracy | Darlene Rufino, Union City | Teresa Cosper, Vacaville | Roy Chaffee, Vallejo Call Center | Tara Gorewitz, Walnut Creek | Todd Weiss, West Los Angeles | Danny Romo, Woodland Hills (866) 968-NUHW www.NUHW.org 2010-04-29.sc rm: tfo NUHW Contract Pla ccess Sharing in Kaiser’s Su Competitive Wages billion in profit last .1 $2 th wi s: se ea cr In Wage to value the work we do year, Kaiser can afford een North and South tw be p ga ge wa e th ge Brid ntials Improve shift differe Improve Benefits Dental Plan Restore Pension Improve 401(k) ty t and Income Securi en m oy pl Em re to Res with Assistance Program l na io sit an Tr e or st Re ll benefits retirement at 55 with fu ls Improve Staffing leve x No Partnership Ta s opted by Kaiser leader This platform was ad 10. 20 6, rch Ma on from across the state SEIU’s Platform Bargaining Fo : r Les SEIU and Kai s ser have the sa me message: “In these trou bled economic times,” we should just be thankful fo r our jobs. Meanwhile, K aiser made $2 .1 billion in pro last year, and fit SEIU has alre ady given away pension, our our employment and income se and undercut curity, our seniority provisions. W next? hat’s Pay Kaiser $35/month Partnership in addition to Tax our increasin g SEIU dues Allow staffi ng reductio ns Limited Wa ge Increase s Takeaways on Benefits Es Nuestro Tiempo Para Ganar El mes que entra, los trabajadores de Kaiser tendrán una ventana breve de oportunidad: un periodo de 30 días cuando podemos archivar la petición para realizar una elección legal y democrática y cambiar nuestra unión para lo mejor. “¿Estamos mejor hoy que hace un año atrás? Ahora es nuestra oportunidad de ganar una voz más fuerte al cambiarnos de unión a NUHW. NUHW es la misma unión fuerte que teníamos-guiada por los mismos compañeros de trabajo que nosotros elegimos, con la experiencia de los negociadores que nos ayudaron a ganar los niveles más altos en la industria. Los RNs que votaron por NUHW ya han ganado 171 nuevas posiciones en Kaiser LAMC. SEIU solo debilito nuestra voz cuando se apodero de nuestra unión. Nosotros vemos los resultados cada día: una pobre representación, cortes de trabajo y beneficios, y un personal de unión que culpa a todos menos a ellos mismos. Nosotros podemos parar sus escusas y cambiar las cosas en Kaiser si tomamos acción juntos. 8 semanas para retomar el control de nuestra unión ¿O SEIU se ve más interesada en nuestras cuotas que en nuestras preocupaciones en el trabajo? ¡Ahora es nuestra oportunidad! de proteger nuestros trabajos y nuestros beneficios y empezar a ganar otra vez.” —Tom O’Grady Nuclear Med Tech Woodland Hills Medical Center Firma la petición ahora! Un mensaje de tus compañeros de trabajo en Kaiser miembros del Comité para Elegir a NUHW: Angela Glasper, Antioch | Kim Weiss, Antioch/Delta Fair | Robert Hernandez, Baldwin Park | Daniel Vasquez, Downey | Rose Chaffee, Fairfield | Robin Blake, Fresno | Mell Garcia, Hayward | Spencer Gross, IBHS Chapter | Emily Ryan, IBHS Chapter | Cindy Thomas, Las Gallinas | Leila Valdivia, Los Angeles/Sunset | Debra Almendarez, Modesto | Randi Shaw, MSW Chapter | Amy Thigpen, MSW Chapter | Ramona Giles, Novato | Jerveece White, Oakland Pharmacy Dist. Ctr | Sonia Askew, Optical Chapter | Denise Rollins, Orange County | Jenny Doyal, Petaluma | Jeanine Fugere, Redwood City | Leslie Harding, Redwood City | Steve Sperling, Regional Lab/Sherman Way | Jorge Medrano, Regional Offices SCAL | Liz Carter, Richmond | Lisa Engles, Roseville | Linda Jacobs, Roseville/Lincoln | Elizabeth Quiroz, Roseville/Riverside | Karen Clinton, Sacramento | John Henderson, Sacramento/Offsites | Mykele Saunders, Sacramento Call Center | Franklin Hier, San Francisco | Bruce Cooley, San Jose | Mike Emslie, San Jose | Marie Foster, San Jose | Courtney Kemp, San Rafael | Robyne Horn, Santa Clara | Irma Martinez, Santa Clara | Lisa Tomasian, Santa Clara | Tony Benson, Santa Rosa | Darell Joseph, South Bay | Anthony Malonson, South San Francisco | Tonia Smith-Fryson, Stockton Call Center | Delores Jones, Stockton MOB | Savannda Blaylock, Tracy | Darlene Rufino, Union City | Teresa Cosper, Vacaville | Roy Chaffee, Vallejo Call Center | Tara Gorewitz, Walnut Creek | Todd Weiss, West Los Angeles | Danny Romo, Woodland Hills (866) 968-NUHW www.NUHW.org 2010-04-29.sc ra un Contrato: HW pa La Plataforma de NU ito de Kaiser Compartir en el Éx s Sueldos Competitivo .1 billones con una ganancia de $2 : os eld Su de to en m jo que Au pagar y valorar el traba e ed pu r ise Ka , do sa el año pa nosotros hacemos el Sur eldos entre el Norte y su de cia en fer di la r Cerra les de turno Mejorar los diferencia cios Mejorar los Benefi Plan Dental nsión Restaurar Nuestra Pe ) Mejorar el plan 401(k gresos dad de Empleos e In Restaurar la Seguri ional con de Asistencia Transic a m ra og Pr el ar ur Resta s n beneficios completo retiro a los 55 años co Personal Mejorar Niveles de ciación No Impuesto de Aso ptada por los lideres Esta plataforma fue ado 0. ado el 6 de Marzo de 201 de Kaiser de todo el est La Plataforma de SEIU: Negociar Por Menos SEIU y Kaise r tienen el mis mo mensaje: Nos deberíam os de sentir ag radecidos que un trabajo “en tenemos estos malos ti empos económ Mientras que icos.” a la misma ve z Kaiser saco ganancias de unas $2.1 billones el año pasado . SEIU ya dio nu estras pensio ne s, nuestros tr y seguridad ec abajos, onómica, y no s daño nuestr provisiones de as señoría. ¿Qué es lo que sigu e? Pagarle a K aiser $35/m es por un Im de Asociaci puesto ón además de pagarle a SEIU más altas cuotas Permitir re ducciones d e personal Aumento de Salarios Lim itados Reducciones en Beneficio s