Empresarios por la Educación: Líderes pensando en Líderes

Empresarios por la Educación: Líderes pensando
en Líderes
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En 2013 son ya 64 empresas miembro y 524 aliadas de diferentes sectores, las más
grandes de Colombia, las que invierten en proyectos y programas educativos a
través de la Fundación Empresarios por la Educación.
Bogotá, julio de 2013. La Fundación Empresarios por la Educación (ExE) es una organización sin ánimo de lucro
que, desde hace 11 años, ha convocado a las empresas más grandes de Colombia para pensar en cómo aportar
desde el sector privado a la educación. Además, es reconocida como una articuladora de esfuerzos públicos y
privados en todo el territorio nacional, que contribuyen a que todos los niños y jóvenes tengan educación de
calidad.
“En Empresarios por la Educación hemos promovido la educación como la empresa social más importante de
Colombia y entendemos que es una tarea de todos. Los empresarios estamos comprometidos con la
consolidación de un sistema educativo que les dé a todos los estudiantes del país la posibilidad de tener el
mismo punto de partida en la vida, recibiendo una educación pertinente y de calidad, que contribuya a
consolidar una sociedad democrática, justa y plena de oportunidades”, afirma Antonio Celia, Presidente de
Promigas y del Consejo Directivo de ExE.
Para María Victoria Angulo, Directora Ejecutiva de la Fundación, estamos frente a una nueva mirada de la
responsabilidad social: “Ya no es donar por donar, se trata de invertir con sentido en proyectos pertinentes; ya
la sociedad y las empresas se empezaron a preguntar cómo redunda en beneficios para los niños y jóvenes
cada peso que invierten en lo social”.
Actualmente, la Fundación hace presencia en 12 departamentos de Colombia (Antioquia, Atlántico, Bogotá,
Bolívar, Caldas, Cauca, Cundinamarca, Norte de Santander, Quindío, Risaralda, Santander y Valle de Cauca) y
cuenta con el apoyo de 524 empresas de diferentes sectores económicos del país. Desde su creación, el
número de aliados se ha incrementado pasando de 28 a 64 empresas que durante los últimos 4 años han
invertido más $432 mil millones
En su papel de aglutinador de esfuerzos, la Fundación tiene dos líneas estratégicas: Hacer y Pensamiento,
dentro de las cuales se enmarcan todos los programas y proyectos, teniendo como principal foco el
acompañamiento a la formación de docentes y directivos, reconociéndolos como líderes de las
transformaciones en las instituciones educativas. El Programa bandera de la Fundación es Rectores Líderes
Transformadores, pero se desarrollan otros en conjunto con el Gobierno Nacional, Gobiernos Locales,
fundaciones y empresas.
Algunos de los proyectos en ejecución actualmente son: Ser + Maestro, el Marco de Estrategias Educativas
para la Equidad, el Programa de Fortalecimiento al Desarrollo de las Competencias en Lengua Extranjera:
Inglés, Ambientes de aprendizaje (Ola Escolar y Educación Inclusiva), Voluntariado empresarial, entre otros.
La Fundación continuará trabajando para contribuir a posicionar la educación como primer tema en la agenda
nacional, aportando a la calidad educativa, a la construcción de políticas públicas y al mejoramiento sistémico
del sector educativo.
Fundación ExE acompaña a los Rectores Transformadores
en Colombia: Rectores T
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Líderes pensando en Líderes; los directivos de las empresas más grandes del país priorizaron la
formación de los rectores, como una apuesta a la calidad educativa.
 Más de $3.700 millones se han invertido en el Programa RLT, entre el 2011-2013, fruto de la
articulación público-privada.
Se espera, entre 2013 y 2014, llegar a un total de 543 incluyendo las nuevas cohortes en Antioquia,
Medellín, Atlántico, Cali, Itagüí, Bogotá y Cundinamarca.
Bogotá, julio de 2013. Conscientes de que son los rectores los verdaderos líderes del sector educativo en el
país, la Fundación Empresarios por la Educación, en alianza con el British Council y con el apoyo del Gobierno
Nacional, las Secretarías de Educación y los empresarios, creó el Programa Rectores Líderes Transformadores,
que busca resignificar la labor del rector y contribuir a las transformaciones, tanto del rector, como de las
instituciones educativas que dirige.
“Nos ocupamos del fortalecimiento de capacidades de los actores que lideran los procesos de transformación
en el sector educativo. Con proyectos educativos innovadores, sostenibles y con beneficios demostrables,
contribuimos con el gran propósito de formar seres humanos que puedan hacer lo que valoran, que convivan
en armonía en un mundo diverso y que participen activamente en la construcción de un mejor país para
todos”, afirma Antonio Celia Martínez-Aparicio, presidente de Promigas y del Consejo Directivo de la
Fundación Empresarios por la Educación.
Uno de los atributos más innovadores de RLT es que se convierte en el primer programa de formación que
incorpora temas de coach al sector educativo. Ese acompañamiento del coach aporta al crecimiento personal
de los rectores en su ser y su hacer, y al fortalecimiento de sus competencias como líder pedagógico,
administrativo y comunitario, de acuerdo con los retos y competencias de su rol como cabeza de la institución
educativa.
Este Programa ha tenido el respaldo de los gobiernos locales: Secretarios de Educación, Alcaldes y
Gobernadores, quienes han unido esfuerzos con la Fundación para apostarle a una educación de calidad y,
específicamente, a la formación de los directivos docentes de las Instituciones Educativas. Dentro de estos se
encuentran los Planes de Desarrollo “Antioquia la más educada”, “Medellín todos por la vida”, “CaliDA: una
ciudad para todos”, “Atlántico más social”, “Manizales gobierno en la calle”, entre otros.
Según Carlos Javier Prasca, Secretario de Educación del Atlántico, “Después pasar por RLT tenemos rectores
que entienden mucho más la problemática que se vive en la organización educativa. Ellos comienzan a tener
un balance entre ese ser humano que también es sensible frente a la problemática de escuela. Son rectores
más conscientes de su papel y entienden que ellos, como líderes, tienen el mayor peso sobre las
responsabilidades de la organización escolar”.
A través de este programa se han beneficiado, entre 2011 y 2013, 143 rectores de Atlántico, Cali, Manizales y
Medellín, impactando al 47%, 42%, 28% y 24% de la matrícula pública, respectivamente. En el segundo
semestre de 2013 iniciarán nuevas cohortes en Atlántico, Cali y Medellín y se vinculan Bogotá, Itagüí,
Cundinamarca y Antioquia, llegando al 34% de sus instituciones educativas. La meta es lograr que en 2015 más
de 2.000 instituciones del país hayan participado en RLT, contribuyendo a cumplir la meta del Gobierno
Nacional.
“Hoy agradezco especialmente a la Secretaría de Educación y al programa RLT dela Fundación Empresarios por
la Educación, puesto que desde el 2012 me han permitido transformar la manera de dirigir mi comunidad
educativa concentrándome en el fortalecimiento del ser y el acompañamiento continuo al hacer”, comenta la
rectora Alexandra Latorre, participante en la cohorte 2012 – 2013 en Medellín.
Secretarios de Educación, con clara visión de
corresponsabilidad
 Luego de definir sus Planes de Desarrollo, los Gobiernos Locales
encontraron cómo construir de manera conjunta con el sector privado y la
sociedad civil una agenda orientada a mejorar la calidad educativa en las
regiones.
Bogotá, julio de 2013. Las Secretarías de Educación son un aliado fundamental para la Fundación
Empresarios por la Educación en el desarrollo de los proyectos en las regiones, específicamente en la
articulación a las políticas públicas nacionales, innovación y seguimiento a las iniciativas que contribuyan al
sector educativo. Por medio de sus 12 capítulos, la Fundación mantiene el diálogo permanente para la
construcción de políticas público privadas que sumen a la calidad de la educación.
“Durante el último año hemos identificado experiencias clave a nivel regional y organizado misiones
académicas que permiten compartirlas; definimos agendas específicas por región en el marco de los
actuales planes sectoriales de educación. Este trabajo parte de la confianza, el respeto a las iniciativas
locales y las ganas de sumar y aportar, desde nuestra experiencia, en temas como gestión educativa,
formación de rectores y maestros, ambientes de aprendizaje, investigaciones sobre calidad educativa,
diseño de incentivos y movilización ciudadana”, explica María Victoria Angulo, Directora Ejecutiva de ExE.
La Fundación hace un reconocimiento a los Secretarios de Educación por su compromiso en la articulación
de los esfuerzos públicos y privados en la educación de sus entidades territoriales, incidiendo en que más
niños y jóvenes tengan acceso a una educación con calidad. Además, por su contribución financiera y de
gestión para que el Programa Rectores Líderes Transformadores se desarrolle en las regiones,
contribuyendo a fortalecer las instituciones educativas.
Con respecto al trabajo con la Fundación, algunos Secretarios opinan:
“Para la SE Cundinamarca tener la alianza con el sector privado es fundamental, no solo desde el punto de
vista de los recursos, sino del conocimiento, desde la mirada de cómo una experiencia de gerencia
empresarial le aporta a la educación”, Piedad Caballero, Secretaria de Educación de Cundinamarca.
“La educación es un asunto que interesa a toda la comunidad, para lo cual las instituciones públicas, de
quienes emanan las políticas, los planes y programas, deben contar con la participación, aporte y
concurso de todos los sectores sociales con interés directo o indirecto en una educación de amplia
cobertura y excelente calidad”, Édgar Polanco, Secretario de Educación de Cali.
“En la Gobernación de Antioquia estamos convencidos de que para hacer de la educación el motor de la
transformación, es necesario contar con el aporte decidido de todos los actores que conforman nuestra
sociedad, puesto que somos conscientes de que las necesidades de nuestros municipios siempre
desbordarán la voluntad y las acciones de cualquier gobierno”, Felipe Gil, Secretario de Educación de
Antioquia.