MUJER Y DEPORTE MUJER Y DEPORTE MUJER Y DEPORTE MUJER Y DEPORTE Deporte y perspectiva de género Manuel Martín Funes. Técnico de Gestión del Ayuntamiento de Granada. Miembro de la Comisión del Plan de Igualdad del Ayuntamiento de Granada. A la hora de estudiar o analizar la actividad física y el deporte, podemos hacerlo desde el punto de vista de sus beneficios, como son la prevención de enfermedades y mejora del estado de salud, o su adaptación para las personas con diferentes capacidades o su repercusión como espectáculo, su interés turístico y económico. Pero quizás la perspectiva de género sea la gran desconocida por la ciudadanía, por lo que desde las distintas administraciones y desde hace más de una década, se está trabajando en los ámbitos de la igualdad y el deporte para favorecer la igualdad real entre hombres y mujeres en el ejercicio de la actividad deportiva, procurando que la incorporación de la perspectiva de género a la gestión de la actividad deportiva sea efectiva. La imagen estereotipada de los deportes denominados masculinos y femeninos ha dificultado que mujeres y hombre accedan por igual a todos los niveles de la actividad deportiva, si bien estamos en una etapa en la que se está corrigiendo estas desigualdades de género. No obstante, las políticas deportivas europeas, nacionales, autonómicas y locales van de la mano para incrementar la práctica deportiva en general, y en especial la de las mujeres, y la incorporación de éstas en los ámbitos técnicos y de gestión. Prueba de ello, es la Declaración de Niza que en 2000 presentó la Comunidad Europea y en la que se hace referencia a la importancia de la promoción del acceso de hombres y de mujeres a la práctica deportiva. A nivel estatal, cabe destacar la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que en su artículo 29 especifica que “todos los programas públicos de desarrollo del deporte incorporarán la efectiva consideración del principio de igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres en su diseño y ejecución”. Además, señala que “el Gobierno promoverá el deporte femenino y favorecerá la efectiva apertura de las disciplinas deportivas a la mujeres, mediante el desarrollo de programas específicos en todas la etapas de la vida y en todos los niveles, incluidos los de responsabilidad y decisión”. La administración autonómica ha regulado este asunto mediante la Ley 12/2007, de 26 de noviembre, para la promoción de la igualdad de género en Andalucía, concretamente en lo referente al deporte. Según el artículo 56, “las administraciones públicas de Andalucía promoverán la igualdad en la participación de las mujeres y hombres en las actividades sociales, culturales, lúdicas y deportivas que se desarrollen en la Comunidad Autónoma”. Asimismo, advierte que “las administraciones públicas favorecerán la efectiva apertura de las disciplinas deportivas a las mujeres impulsando su participación en los diferentes niveles y ámbitos del deporte”. Por último, y desde el ámbito local, como administración más cercana a la ciudadanía, el Ayuntamiento de Granada no ha querido permanecer al margen de todas estas directrices, desarrollando su propio Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 2009-2014. Para conseguir sus objetivos en materia deportiva, el Plan propone impulsar un tratamiento integral de la desigualdad dando a conocer las distintas discriminaciones por razón de género y favoreciendo el acceso a los servicios y recursos. Concretamente para el año 2012 se presentan cinco actuaciones a desarrollar por la Concejalía de Deportes, de las que podemos destacar las encaminadas a fomentar la incorporación de las mujeres a deportes masculinizados, la visibilidad de las mejores deportistas granadinas mediante la inclusión de noticias en la Web de la Concejalía y la realización de jornadas de deporte y mujer.