Médico Jefe Unidad de Imagenología

HOSPITAL CLINICO METROPOLITANO LA FLORIDA
Requiere por proceso de selección:
Médico Jefe Unidad de Imagenología
ANTECEDENTES DEL CARGO
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Nombre del Cargo: Médico Jefe Unidad de 
Imagenología.
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 Dependencia Directa: Jefe CR. Unidades de Apoyo 
 Vacantes: 1
 Calidad Contractual: Ley Médica
Fecha Postulación: 21/08/2015 al 06/09/2015
Plazo Estimado de cierre del proceso: 18/09/2015.
Renta: Ley Médica (se ajusta a trienios, horas de
trabajo y especialización, la información específica
se les enviará por correo electrónico)
 Jornada: Diurna
FUNCIONES DEL CARGO
Objetivo del Cargo:
Confección del informe radiológico de acuerdo a la subespecialidad. Apoyar activamente en la Unidad de Imagenología
para garantizar que ésta otorgue servicios de apoyo con correcta ejecución por parte del equipo de la Unidad, en la
obtención de imágenes de alta calidad diagnóstica del usuario, resguardando a su vez, su integridad como persona con el
objeto de prevenir, diagnósticas y tratar las patologías que afecten a los usuarios del HLF y de la red SSMSO.
Funciones principales:
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Elaborar los informes radiológicos de acuerdo a la subespecialidad en que se desempeña
Realizar estudios radiológicos acordes a su subespecialidad (ecografías, estudios contrastados etc.)
Participación activa en docencia
Supervisión y Visación de Convenios Clínicos de su área
Velar por el cumplimiento de normas y lineamientos emanados desde Dirección HLF para con el personal a su
cargo
Responder consultas de Médicos del HLF y Participar en reuniones clínicas que se solicite su apoyo.
Participar en el sistema documental y realización de indicadores de la Unidad, tanto para Acreditación como
solicitud de metas Institucionales.
Mantener un sistema de comunicación permanente y fluido con los demás servicios clínicos del Hospital.
Reevaluar y autorizar las solicitudes de exámenes realizadas por los Médicos de las Unidades clínicas,
ajustándose de acuerdo al diagnóstico clínico en estudio.
Informar a su Jefe Directo que el equipamiento médico que se encuentra en la Unidad mantenga los estándares
de calidad óptimos de acuerdo a lo establecido por instituciones acreditadas, de manera que se encuentre en
funcionamiento y control permanente.
Capacitarse continuamente en el Sistema Informático del Hospital La Florida.
Cumplir con otras tareas encomendadas por su Jefe Directo.

REQUISITOS DE INGRESO
 Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública
 No estar afecto a las inhabilidades e incompatibilidades administrativas establecidas en los artículos 54 y 56
de la ley Nº 18.575
 Estar inscrito en la superintendencia de Salud.
REQUISITOS DEL CARGO
Formación Educacional:
Especialización y/o Capacitación (explicitar en CV) :
 Título profesional de Médico Cirujano
 Curso de Especialización de Imagenología.
otorgado por una Universidad Chilena o
 Manejo computacional nivel Intermedio/Avanzado.
título
extranjero
reconocido
y
Microsoft office o similares
homologado por el Gobierno de Chile.
HOSPITAL CLINICO METROPOLITANO LA FLORIDA
Requiere por proceso de selección:

Especialidad de Radiología certificada,
ya sea por Beca universitaria o
 Disponibilidad para trabajar mínimo 33 horas
CONACEM.
Semanales
 EUNACOM aprobado, si procediere.
Experiencia:
 Al menos 8 años de experiencia
profesional (Médico).
 5 años Experiencia en sector público.
 Al menos 4 años de experiencia a cargo
de Unidad de Imagenología en alguna
Institución de Salud, ya sea Pública o
Privada.
ENTREGA DE ANTECEDENTES
La persona seleccionada tendrá una Evaluación de desempeño a los tres meses, lo que determinará la
continuidad en el mismo.
 El proceso de selección cuenta con las siguientes etapas: a) Análisis Curricular; b) Evaluación Psicolaboral; c)
Entrevista Individual y d) Entrevista Final con la Comisión de Selección. Todas las etapas son de carácter
presencial.
 Las Entrevistas psicolaborales y Comité de Selección se realizará en la Ciudad de Santiago (según el servicio
que requiera la contratación), el gasto que implique el traslado para postulantes(as) es de exclusiva
responsabilidad de los(as) interesados.
 El/la postulante da fe de la veracidad de los datos entregados, comprometiéndose a presentar la
documentación que lo acredite en caso de ser necesario para el proceso de selección del cargo.
 Los plazos mencionados para las diversas etapas del proceso son bajo el criterio de la máxima amplitud; si al
cabo de los 30 días, no ha habido contacto con el/la postulante, esto se debe a que sus antecedentes
curriculares no han sido preseleccionados para la fase siguiente.
 Información y contacto [email protected]
PREGUNTAS
1. Señale título profesional
2. Señale cuanto tiempo posee de experiencia profesional.
3. Señale cuanto tiempo posee de experiencia en Institución de Salud en el Sector Público.
4. Señale cuanto tiempo posee de experiencia profesional en cargos similares (a cargo de imagenología) en
instituciones de salud públicas o privadas.
5. Señale mínimo de horas semanales disponibles para ejecutar el cargo.