ugt-metal indugasa: .. las relaciones entre el personal estan

SECTORES
La Sección Sindical pretende acabar
con el sindicato amarillo dominante en la empresa
UGT-METAL INDUGASA:
.. LAS RELACIONES
ENTRE EL PERSONAL
ESTAN DOMINADAS
POR EL TOTALITARISMO "
a Sección Sindical de UGTMetal de la factoría I NDUGASA
de Vigo afirma que las relaciones entre el personal de
la empresa están dominadas por un "sistema totalitario, represivo y autosuficiente". Por este
motivo se compromete a democratizar esas
relaciones y acabar con el "si ndicalismo
amarillo de la empresa , mayoritario desde
hace 10 años".
La Sección Sindical de UGT de INDU GASA
surge en el mes de octubre de 1989 como
respuesta al sindicato amarillo que regía la
representación de los trabajadores y que, a
su juicio, consentía, de manera habitual,
"las desigualdades e injusticias fomentadas desde la dirección y los mandos de la
empresa".
Su objetivo prioritario es llamar la atención del resto de los 714 trabajadores que
constituyen la plantilla de la empresa, con
el objeto de acabar con el sindicalismo
amarillo dominante en la misma.
Es urgente
poner fin
a la
discriminación
salarial
fomentada
por la prima
amarilla o salto
salarial
Asimismo, considera urgente acabar
"con la discriminación salarial, fomentada
por la prima amarilla o salto salarial". En
su opinión, este tipo de prima de beneficios "sólo premia el servilismo y condena
la profesionalidad", y solicita la implantación de otra fórmula en el caso de primas
de productividad o participación en los
beneficios. "Tenemos que conseguir que
los beneficios sean repartidos de una forma más equitativa, de tal modo que todos
los trabajadores participen de ellos, y no
como hasta ahora, que sólo se los llevan
unos pocos" reclaman los componentes de
la Sección Sindical de UGT-Metal.
Entre los objetivos de futuro de la Sección Sindical de UGT destaca conseguir
que I ouGASA se convierta en la mejor
empresa del grupo GKN, "la mejor en todos
los órdenes" , subrayan los miembros de la
Sección Sindical. Asimismo, consideran
necesario conseguir que la empresa valore
más la profesionalidad de sus trabajadores
que el servilismo de los mismos.
En el orden de la acción sindical, los
representantes de UGT reclaman de la
empresa que propicie los suficientes cursos
de formación profesional, "con el fin de
a lcanzar una plantilla de profesionales
capaces de hacer realidad nuestra intención de que l ND UGASA sea la mejor empresa
del grupo GKN" .
Del mismo modo, consideran necesario, para alcanzar ese objetivo, que la empresa reduzca al máximo los contratos
eventuales.
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La Sección Sindical de UGT de
está formada por los siguientes
compañeros:
INDUGASA,
Secretario general:
Alfonso Varela Cortizo
Secretario de Organización:
Belarmino Comesaña Alonso
Secretario de Administración:
Rainiero González Campos
Secretario de Imagen:
Gaspar Alvaro Alves Nogueira
Secretario de Acción Sindical:
Félix Costas Pérez
Vocales:
Juan Carlos de Andrés Prado
Manuel Fernández Gómez