1. LÍNEA DE INVESTIGACIÓN EN ADMINISTRACIÓN EN SALUD

1. LÍNEA DE INVESTIGACIÓN EN ADMINISTRACIÓN EN SALUD
LÍNEA DE INVESTIGACIÓN
ADMINISTRACIÓN EN SALUD
Director
Profesores
Javier Leonardo Gonzalez Rodriguez PhD
David Barbosa Ramirez PhD
Olga Lucia Pinzón
1.1.1 Introducción
Administración o gestión de la salud hace referencia a tópicos relacionados con la toma de
decisiones en organizaciones de salud, lo cual implica recursos humanos, tecnológicos y
financieros, por destacar solo algunos. La administración también es responsable de asegurar
el cumplimiento de las regulaciones públicas orientadas a prestar atención médica de alta
calidad en condiciones de máxima eficiencia. La administración en salud busca evaluar cuál
es la mejor manera en que los administradores pueden gerencia organizaciones del sector
salud, contemplando temas de dirección y de gerencia
Dentro de la fundamentación y justificación de esta línea es necesario destacar que la
Universidad del Rosario en la Escuela de Administración, ofrece cuatro especializaciones y
una maestría en temas en administración en salud ( Gerencia de la salud pública, Gerencia
de la seguridad y salud en el trabajo, Gerencia integral de servicios de salud, Auditoria en
salud, y Maestría en Administración en Salud), con el fin de promover que sus egresados el
desarrollo de habilidades y competencias les permitan ser un buen administrador, lo cual
implica tener los conocimientos mínimos requeridos para un adecuada planeación estratégica
así como para la toma de decisiones orientadas a lograr un alto desempeño en las
organizaciones de salud, no solo haciendo referencias a hospitales y clínicas, sino también a
entidades aseguradoras dentro del sistema de salud colombiano, el cual si bien se fundamenta
legalmente en un estado social de derecho, desde le perspectiva económica se configura
dentro de un sistema de economía de mercado.
Es por esto que nace la necesidad de crear una línea de investigación que brinde un anclaje,
actualice y de soporte a investigaciones realizadas en administración en salud tanto en las
especializaciones de gerencia en salud, así como en la maestría en administración en salud;
de tal modo que estos programas así como las investigaciones que se llevan a cabo en el
doctorado desde esta perspectiva disciplinar y epistemológica cuenten con una constante
retroalimentación de lo que sucede en la realidad de las organizaciones del sistema de salud
en Colombia y cuáles son las tendencias que se están desarrollando en el mundo.
Por otra parte se requiere desde la perspectiva práctica y estructural administrativa contar con
una línea de investigación que represente de manera formal tanto a estudiantes como
profesores de las distintas especializaciones y maestría y que de igual manera esta sirva de
conector entre los postgrados incluyendo al doctorado en ciencias de la dirección y los
pregrados de la escuela de administración de la universidad y la organizaciones del sector
salud. Es necesario destacar que en Colombia se destina cerca el 8% del PIB al sector salud
pero el gasto real desde otras áreas afines a salud puede superar el 10%.
En este momento cabe preguntar: Se requiere y se justifica que un sector que representa el
10% del PIB colombiano dedique dentro de una facultad escuela de administración una línea
de investigación dentro del grupo de perdurabilidad, dedicada a identificar modelos y
prácticas de administración que contribuyan a que los mas de 200 egresados por año de los
posgrados en salud, aporten de manera significativa a la finalidad de garantizar la
supervivencia de las organizaciones del sector, en condiciones de eficiencia y calidad.
Además, en un país en el cual se liquidan grandes organizaciones del sector por ineficiencia
y corrupción en su gestión y por inadecuadas decisiones; tal como lo hemos visto en dos
recientes casos a manera de ejemplos, del último mes de 2015, como ha sido la liquidación
de CAPRECON Y SALUDCOOP, otrora las más grandes e importante EPS, o aseguradoras
respectivamente del sector público y privado, con la graves consecuencias para la población
y para las finanzas del estado que estos hechos acarreas.
1.1.2 Antecedentes de la línea
Es importante destacar que la investigación en la Administración en Salud se ha venido
desarrollando como parte del proceso de investigación formativa al interior de la Maestría en
administración en Salud, por lo cal es importante destacar como antecedente reciente el
resultado de la autoevaluación del componente de investigación que ese hizo en el año 201,
con el propósito de la renovación del registro calificado del programa referido. En este
ejercicio de autoevaluación se hizo un análisis que hoy dan justificación a la conformación y
desarrollo de la Línea de investigación en Administración en Salud.
Esto sin dejar de lado el hecho de que en el Doctorado de Ciencias de la Dirección tres
doctorandos está desarrollando su proyecto de investigación en tópicos del sector salud.
Por otra parte, desde el inicio de la maestría en investigación en administración en salud, se
inició un convenio de cooperación con la Universidad de maastricht, en desarrollo del cual
han venido una vez por año pasantes de la Maestría en Administración en Salud de dicha
universidad aplicar y desarrollar su proyecto de investigación en organizaciones del sector
salud colombiano.
Las actividades de investigación de la maestría se circunscriben dentro de las líneas de
investigación generales de la facultad de administración, estas líneas son: Estrategia,
Liderazgo, Realidad y Gerencia; sin embargo estructuralmente la investigación que se
desarrolla en la maestría se encuentra inscrita a la línea de realidad; a pesar de que los
proyectos que se desarrollan con motivo de las tesis de maestría en muchos casos
corresponden a otras líneas, tales como estrategia y liderazgo. Esta información, actualizada
a 2013 -II, puede apreciarse en la tabla 9.
Llama la atención ante todo, el sensible incremento en la formulación y desarrollo de trabajos
de grado, dentro de la Maestría, cuyo número total se cuadruplica, en relación con el informe
de autoevaluación previo hecho con corte a 2011. Esto hecho Refleja la consolidación en el
proceso de investigación al interior de la Maestría, en coherencia con el desarrollo que ha
tenido la misma dentro de la Escuela de Administración, lo cal a su vez responde al impulso
que ha tenido la investigación en general en la Universidad.
1.1.3 Descripción de la línea
Dentro de la Maestría en Administración en Salud se desarrolla la investigación de acuerdo
con lo propuesto en el documento Maestro con fundamento en las áreas de profundización
que se presentan en cuarto ciclo, las cuales a su vez se enmarcan dentro de las líneas de
investigación de la Facultad de Administración, específicamente en las de Gerencia y
Realidad Empresarial, aunque también se desarrollan proyectos en la línea de estrategia, tal
como puede apreciarse a continuación.
En relación con el campo de aplicación de la investigación, puede establecerse que el 38 %
de los proyectos desarrollados se han llevado cabo en diferentes empresas del sector salud,
desde organizaciones de aseguramiento (EPS), hasta entidades oficiales, tales como
secretarias de salud. El 15 % de las investigaciones han sido desarrollos orientados a mejorar
la gestión de entidades de servicios de salud (EPS).
El 46% restante de las investigaciones se han orientado a procesos administrativos, y de
gestión tales como estudios de gestión de tecnología en salud, evaluación de herramientas
utilizadas en los procesos de gestión, análisis de competitividad, estudios sectoriales, etc.
De lo anteriormente expuesto se puede deducir que la investigación que se ha desarrollado
en la Maestría hasta el momento de la evaluación es altamente pertinente y de gran utilidad
para el sector salud en sus distintos escenarios. Este hecho permite confirmar el
cumplimiento de los propósitos del programa en esta materia y su relación con el PID
institucional en su interés por contribuir a las soluciones delos problemas del país.
Los trabajos de investigación dentro de la maestría, una vez son radicados por los estudiantes
y aprobados por la coordinación, cuentan con la asignación de un tutor o director de
investigación que orienta el desarrollo de la misa hasta su finalización. Una vez finalizado
el proyecto por parte de los estudiantes de la maestría, con visto bueno del tutor asignado,
son evaluados a un profesor asignado. Esta revisión se hace bajo la modalidad de doble
ciego para que emita concepto de calidad, con la máxima objetividad posible. El estudiante o
grupo de estudiantes hacen los ajustes respectivos y presentan nuevamente le proyecto
corregido, con visto bueno del tutor para proceder a los tramites de grado.
Aplicación de la Investigación en la Maestría
COLEGIO MAYOR NUESTRA SEÑORA DEL ROSARIO
ESCUELA DE ADMINISTRACION
MAESTRIA EN ADMINISTRACION EN SALUD
ESCENARIOS DE APLICACION DE LA INVESTIGACION DESARROLLADA POR
LOS ESTUDIANTES
50%
46%
38%
15%
IPS
EMPRESA DEL SECTOR
MODELO DE GESTION
0%
Fuente: Elaboración Propia.
Propósito de la línea IAS:
La línea de Investigación en Administración en Salud tiene como propósito fundamental:
Identificar los problemas prioritarios de las instituciones el sector salud, especialmente en lo
relacionado con la eficiencia y calidad de sus programas y procesos, a fin de contribuir en la
búsqueda de soluciones y mejoras.
Posibles desarrollos e Implicaciones en las Organizaciones del Sector:
 Estudios de Evaluación económica de las intervenciones salud: Para contribuir a la
toma de decisiones con criterios de costo efectividad y costo beneficio, en la
asignación de recursos en el sector salud.
 Estudios de Impacto de asignaciones presupuestales: Para evaluar el éxito de los
proyectos orientados a la gestión de la salud y la enfermedad
 Estudios e implementación de modelos Desease Management para contribuir a la
mejora de la gestión de las enfermedades de manera integrad entre instituciones y
pacientes, para hacer más eficientes y de mayor calidad los procesos.
 Estudios de Calidad en la prestación de servicios de salud y su percepción por parte
de los pacientes, a fin de identificar oportunidades de mejora, en la prestación de los
servicios en los términos del Sistema Obligatorio de Calidad en Salud vigente en
Colombia.
 Estudios de Estrategia y prospectiva en organizaciones del sector salud a fin de
mejorar las inversiones y proyectos con perspectiva de escenarios de futuro, que
permitan anticiparse un poco a los cambios y las tendencias del sistema de Seguridad
Social en Salud colombino.
Cualquiera de los campos de acción puede desarrollarse como investigación y luego esta una
vez estructurada puede definirse como modelo de consultoría.
Propuesta De Valor
 Contribuir a la toma de decisiones con criterios de costo efectividad y costo beneficio,
en la asignación de recursos en el sector salud.
 Evaluar el éxito de los proyectos orientados a la gestión de la salud y la enfermedad
 Contribuir a la mejora de la gestión de las enfermedades de manera integrada entre
instituciones y pacientes, para hacer más eficientes y de mayor calidad los procesos.
 Identificar oportunidades de mejora, en la prestación de los servicios en los términos
del Sistema Obligatorio de Calidad en Salud vigente en Colombia.
1.1.4 Objetivos
Objetivo General
Investigar sobre los procesos administrativos que se desarrollan en las entidades del sector
salud, tanto públicas como privadas, con el fin de identificar oportunidades de mejoramiento
e innovación en su gestión, a la vez que promover la Calidad y la eficiencia en las
organizaciones del sector con el fin de lograr un desempeño superior y el logro de sus
objetivos misionales. La línea desarrolla los siguientes proyectos:
1) Mejoramiento y calidad en Salud
Este proyecto se fundamenta en los lineamientos de la gerencia moderna, mejoramiento e
innovación, bajo las directrices normativas del Sistema de Garantía en Calidad en salud
vigente e Colombia dentro del ordenamiento legal del Sistema General de Seguridad Social
en Salud.
Tiene los siguientes temas de interés:
-
Evaluación de Sistemas de Calidad con fines de mejoramiento en la gestión
Modelos de Gestión de Seguridad de Pacientes
Sistemas de Auditoría para el mejoramiento
Sistemas de acreditación de alta calidad en salud
2)
Evaluación de tecnología en salud
Se entiende como evaluación de tecnología en Salud a las acciones de carácter administrativo
y económico para evaluar con base en evidencia clínica los resultados de las intervenciones
sanitarias, con el fin de disponer de elementos de juicio que orienten el uso de los recursos
de manera adecuada, en términos de eficiencia, sin descuidar la calidad en los servicios.
El objetivo general del IETS es realizar la evaluación de las tecnologías en salud, basada en
la evidencia científica, y producir guías y protocolos sobre medicamentos, dispositivos,
procedimientos y tratamientos con el fin de recomendar a las autoridades competentes sobre
las tecnologías que deben ser cubiertas con recursos públicos a través del Sistema General
de Seguridad Social en Salud.
Tiene los siguientes temas de interés:
-
Modelos Gestión de enfermedad
Evaluaciones económicas de intervenciones en salud
Evaluación de impactos presupuestales en salud
Desarrollo de módulos de evaluación económica para guías de práctica clínica.
1.1.5 Proyectos de la línea
Título
proyecto
del Nombre
del Vigencia
investigador
Principal
Co-investigador
Evaluación de la Gestión de
Organizaciones
de
la
Seguridad Social en Salud en
Colombia,
perspectivas
eficiencia y calidad
Identificación de variables
estratégicas
y
organizacionales
que
determinan el éxito en la
gestión de las organizaciones
de salud.
Javier
Leonardo
Gonzalez Rodriguez
Junio de 2016
junio de 2018
Yuly Leon
Mayo de 2016
Sept de 2018
Identificación de las mejores
prácticas y el nivel de
desarrollo organizacional de
los sistemas de calidad en
instituciones hospitalarias.
David Barbosa Ramirez
Junio de 2016
Junio de 2018
Javier Leonardo Gonzalez
Rodriguez y Yuly Leon
Aplicación de modelos de
evaluación de tecnologías en
intervenciones en nutrición
para en salud y su impacto en
salud pública.
Olga Lucía Pinzón
Octubre de 2014 a
Octubre de 2016
En fase de Trabajo de
campo
y
David
En fase de planeación
(Tesis Doctoral)
(Tesis Doctoral)
Olga Lucia
Barbosa
1.1.6 Equipo de trabajo
Colaboradores Nacionales:
-
Doctor Rafael Riveros Md. Cirujano de Tórax y Trasplante. Director Científico
Hospital Universitario Méderi.
Otros colaboradores Hospital Mederi. Por definir.
Colaboradores Internacionales:
-
Mark Govers Profesor Phd. invitado de la Maestría en Administración en Salud Phd.
Universidad de Maastricht
Cindy Noben: Profesora Phd. Invitada de la Maestría en Administración en Salud.
Universidad de Maastricht
David Vivas Consuelo. Phd. Profesor Invitado de la Maestría en Administración en
Salud. Universidad Politécnica de Valencia España.
Heberto Priego. Phd. Profesor invitado de la Maestría en Administración en Salud.
Universidad Juárez Autónoma de Tabasco. México.
1.1.7 Trabajos Publicados
JAVIER LEONARDO GONZALEZ RODRIGUEZ, "Un accidente de trabajo atipico" . En:
Colombia Revista Ciencias De La Salud ISSN: 1692-7273 ed: Cenro Editorial
Rosarista v.2 fasc.N/A p.167 - 170 ,2004
JAVIER LEONARDO GONZALEZ RODRIGUEZ, DIEGO FERNANDO CARDONA
MADARIAGA, "Estimación y Predicción con el Modelo de Regresión Cúbica
aplicado a un Problema De Salud". En: Colombia Ingenieria Solidaria ISSN: 19003102 ed: Editorial Universidad Cooperativa De Colombia Educc v.9 fasc.NA p.1 - 9
,2014
JAVIER LEONARDO GONZALEZ RODRIGUEZ, FRANCOISE CONTRERAS
TORRES, "Burnout, liderazgo y satisfacción laboral en el personal asistencial de un
hospital de tercer nivel en Bogotá". En: Colombia Diversitas : Perspectivas En
Psicología ISSN: 1794-9998 ed: Editora De La Universidad Javeriana v.9 fasc.NA
p.65 - 80 ,2013
JAVIER LEONARDO GONZALEZ RODRIGUEZ, ISABEL BARRACHINA
MARTINEZ, ANGELA NOGUERA HIDALGO, "Estudios de escenarios futuros del
diagnóstico de enfermedades laborales y sus implicaciones en el sistema de riesgo
profesionales" . En: Colombia Universidad & Empresa ISSN: 0124-4639 ed:
Editorial Universidad Del Rosario v.7 fasc.15 p.185 - 205 ,2008
JAVIER LEONARDO GONZALEZ RODRIGUEZ, MERLIN PATRICIA GRUESO R,
"Acciones de promoción de la salud organizacional y su relación con variables
estructurales y el bienestar de los trabajadores: Análisis desde un modelo de
organizaciones saludables". En: Colombia Informes Psicológicos ISSN: 2145-3535
ed: Fondo Editorial Upb v.13 fasc.NA p.59 - 78 ,2013
JAVIER LEONARDO GONZALEZ RODRIGUEZ, OLGA LUCIA PINZON ESPITIA,
"Evaluación de tecnologías sanitarias aplicada a la selección de un módulo de proteína
para uso hospitalario". En: España Nutricion Clinica Y Dietetica Hospitalaria ISSN:
0211-6057 ed: v.35 fasc.NA p.16 - 23 ,2015
JAVIER LEONARDO GONZALEZ RODRIGUEZ, OLGA LUCIA PINZON ESPITIA,
JUAN MAURICIO PARDO OVIEDO, "Modelo Méderi de gestión nutricional
hospitalaria". En: España Nutrición Hospitalaria ISSN: 0212-1611 ed: v.32 fasc.NA
p.1802 - 1807 ,2015
JAVIER LEONARDO GONZALEZ RODRIGUEZ, OLGA LUCIA PINZON ESPITIA,
LILIANA ALEJANDRA CHICAIZA BECERRA, MARIO GARCIA MOLINA, "El
caso del soporte nutricional enteral por sonda en Colombia: problemas de
coordinación institucional". En: España Nutrición Hospitalaria ISSN: 0212-1611 ed:
v.32 fasc.NA p.222 - 330 ,2015
OLGA LUCIA PINZON ESPITIA, "Administración y Gerencia de Unidades de Nutrición"
En: Colombia 2011. ed:Abbott, Langer & Associates, Inc. ISBN: 978-958-44-86073 v. 0 pags. 69
OLGA LUCIA PINZON ESPITIA, "Escenarios de desarrollo de habilidades de liderazgo
para el nutricionista-dietista". En: Colombia Rev Esp Nutr Comunit ISSN: 1135-3074
ed: Elsevier v.20 fasc.1 p.29 - 34 ,2014
OLGA LUCIA PINZON ESPITIA, "Liderar equipos de trabajo" En: Colombia. 2013. M
undo Sodexo. ISSN: 2256-4926 p.10 - v.5
OLGA LUCIA PINZON ESPITIA, "Liderazgo en los servicios de salud". En: Colombia
Ciencia Y Salud Virtual ISSN: 2145-5333 ed: v.6 fasc.6 p.37 - 53 ,2014
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