direccio on de pr rograma as: area a de fort talecimi iento

DIRECCIO
ON DE PR
ROGRAMA
AS: AREA
A DE FORT
TALECIMIIENTO
Fundación Comunitaria Oaxaca
a A.C. tiene como Misión impulsar la participación
n social denttro y fuera de Oaxaca pa
ara
mejora
ar el bienesta
ar y la calidad
d de vida de los núcleos de
d población vulnerable y marginada d
de la comunid
dad oaxaqueñ
ña,
median
nte iniciativas
s que generen
n cambios fun
ndamentales y perdurabless.
Motiva
ados por la convicción de que el fortalecimiento institucional de
e las Organizzaciones de la Sociedad Civil (OSC), es
n, Fundación
fundam
mental para mejorar su trabajo
t
y ate
ención de la población q ue benefician
n Comunitaria
a Oaxaca A.C.
implem
mentara en el 2012 en coo
ordinación con Fundación Merced A.C.. y el Centro Interdisciplina
ario de Invesstigación para
a el
Desarrrollo Integral Regional
R
Unid
dad Oaxaca, emiten la siguiente:
CON
NVOCATOR
RIA (AMPL
LIACIÓN D
DE FECHAS
S Y BECAS
S)
Dirigida a Organizaciones de la Sociedad Civ
vil (OSC), que
e deseen partticipar en el D
Diplomado: Dirección y gerencia social de
Organiizaciones de la Sociedad Civil,
C
bajo los siguientes lin
neamientos:
A quien va dirigido
d
el dip
plomado
Person
nas con respo
onsabilidades
s directivas o gerenciales dentro
d
de las Organizaciones de la Socciedad Civil, iinvolucradas en
el secttor social o intteresadas en fortalecer su desarrollo pe
ersonal y proffesional.
Objetivo
o del diplom ado
Contrib
buir al desarrrollo profesio
onal, ético y sustentable
s
del
d tercer secctor a travéss de la transfferencia de cconocimientos
s y
habilidades de direc
cción y gestió
ón, para el fac
ctor humano que
q participa en las organiizaciones que
e lo conforma
an.
Objetiv
vos específic
cos
-Desarrrollar habilida
ades de gestión-dirección.
-Incorp
porar nuevos enfoques de conceptos y modelos.
-Fortalecer el liderazgo del secto
or social.
-Aume
entar la eficien
ncia, sustenta
abilidad y perm
manencia de las OSC en M
México.
etodología
Me
co apoyado e
El diplo
omado tiene un
u enfoque metodológico
m
teórico-prácti
t
en dinámicas de análisis y reflexión parra reconocer las
experie
encias de los
s participantes
s e incorporar nuevos enfo
oques y cono
ocimientos qu
ue contribuya
an a construirr un aprendiza
aje
significcativo y con valor
v
de uso in
nmediato para
a los integran
ntes de la OSC
C.
Duración
D
El diplo
omado tiene una
u duración de 160 horas
s en 10 módu
ulos de 16 horras cada uno
o, cursando un
n modulo al m
mes en las
fechass y horarios qu
ue se presenttan en el sigu
uiente cuadro.
enido
Conte
M
Módulo
Tema
Fecha
Módu
ulo 1
Problemática Socia
al y Proyecto Ins
stitucional
11 y 12 de M
Mayo de 2012
Módu
ulo 2
Ad
dministración e In
nstitucionalidad
15 y 16 de JJunio de 2012
Módu
ulo 3
Fo
ormulación de Proyectos
13 y 14 de JJulio de 2012
Módu
ulo 4
Órrganos de Gobierno y Cultura Org
ganizacional
10 y11 de A
Agosto de 2012
Módu
ulo 5
Ev
valuación y Análisis del Impacto Social
S
7 y 8 de Sep
ptiembre de 2012
2
Módu
ulo 6
So
ostenibilidad y Ma
anejo de Recurs
sos
5 y 6 de Octtubre de 2012
Módu
ulo 7
Co
omunicación Estrratégica
26 y 27 de O
Octubre de 2012
Módu
ulo 8
Vo
oluntariado
16 y 17 de N
Noviembre de 20
012
Módu
ulo 9
Ad
dministración Financiera
23 y 24 de N
Noviembre de 20
012
Módu
ulo 10
Ob
bligaciones fiscales para OSC
7 y 8 de Diciiembre de 2012
Hora
arios
D
Día uno 8:00 a 18:00 hrs.
D
Día dos 8:00 a 14
4:00 hrs.
D
Día uno 8:00 a 18:00 hrs.
D
Día dos 8:00 a 14
4:00 hrs.
D
Día uno 8:00 a 18:00 hrs.
D
Día dos 8:00 a 14
4:00 hrs.
D
Día uno 8:00 a 18:00 hrs.
D
Día dos 8:00 a 14
4:00 hrs.
D
Día uno 8:00 a 18:00 hrs.
D
Día dos 8:00 a 14
4:00 hrs.
D
Día uno 8:00 a 18:00 hrs.
D
Día dos 8:00 a 14
4:00 hrs.
D
Día uno 8:00 a 18:00 hrs.
D
Día dos 8:00 a 14
4:00 hrs.
D
Día uno 8:00 a 18:00 hrs.
D
Día dos 8:00 a 14
4:00 hrs.
D
Día uno 8:00 a 18:00 hrs.
D
Día dos 8:00 a 14
4:00 hrs.
D
Día uno 8:00 a 18:00 hrs.
D
Día dos 8:00 a 14
4:00 hrs.
1
A continuación se presenta
p
una breve descrip
pción de los módulos
m
del d
diplomado.
mática Sociall y Proyecto Institucional
Módullo 1: Problem
Objetiv
vo: Presenta
ar una visión general
g
de un
n proceso de gestación y desarrollo de
e la organizacción social, que enfoque sus
s
esfuerzzos a la soluc
ción de la problemática que atiende.
Los prrincipales tem
mas que mane
eja son: 1) Definición del problema. 2)) Definición esencial. 3) Viabilidad. 4) P
Plan de traba
ajo.
5)Segu
uimiento y evaluación
Módullo 2: Adminis
stración e Ins
stitucionalid
dad
Objetiv
vo: Promove
er la permanencia de la organización en forma é tica y transp
parente a través de un m
manejo eficaz
z y
eficiente de los recu
ursos financie
eros y humanos.
mas que abord
da son: 1) Pro
ocesos Admin
nistrativos. 2)) Planeación Operativa. 3)) Organizació
ón. 4) Direcció
ón.
Los principales tem
5) Con
ntrol. 6) Admin
nistración y gestión de recursos. 7) Adm
ministración d
de recursos.
Módullo 3: Formula
ación de Pro
oyectos
Objetiv
vo: Proporcio
onar las herrramientas necesarias que
e permitan an
nalizar y dise
eñar proyecto
os específico
os que atiend
dan
necesidades concre
etas dentro de
el tema social de las organ
nizaciones.
Los prrincipales tem
mas que abo
orda son: 1) Marco Lógic
co. 2) Árbol d
de problema
as. 3) Árbol d
de objetivos. 4) Análisis de
alterna
ativas. 5) Análisis de involu
ucrados. 6) Matriz de Marc
co Lógico.
Módullo 4: Evaluac
ción y Anális
sis de Impactto Social
Objetiv
vo: Propiciarr en las orga
anizaciones la
a construcció
ón e impleme
entación de un sistema d
de evaluación y análisis de
impactto, que permitta visualizar y legitimar sus
s resultados.
Los principales tem
mas que abord
da son: 1) Ev
valuación y su
u finalidad. 2)) Enfoques. 3
3) Sistemas d
de evaluación
n. 4) Análisis de
Impactto. 5) Momentos de la Eva
aluación. 6) Construcción e Implementa ción de Indica
adores.
s de Gobiern
no y Cultura Organizacio
onal
Módullo 5: Órganos
Objetiv
vo: Resaltar la importancia del órgano de gobierno como el resp onsable de conducir a la o
organización al cumplimien
nto
de su m
misión, a trav
vés de una ad
decuada cultu
ura organizaciional.
Los prrincipales tem
mas que maneja son: 1) Órganos
Ó
de gobierno.
g
2) P
Premisas de institucionalid
dad. 3) Ética
a y rendición de
cuenta
as. 4) Cultura Organizacion
nal.
ovilización de
e Recursos
Módullo 6: Sostenibilidad y Mo
Objetiv
vo: Reconoc
cer la importancia de la so
ostenibilidad operativa
o
y fin
nanciera de la institución, que le permita movilizar los
recurso
os necesarios
s para el logro
o de sus obje
etivos.
Los tem
mas principales que abord
da son: 1) Sos
stenibilidad in
nstitucional. 2 ) Movilización
n de recursoss. 3) Alianzas intersectoriales
atégica
Módullo 7: Comuniicación Estra
Objetiv
vo: Valorar la
a importancia
a de la comun
nicación como
o un factor esstratégico parra el logro de
e los objetivoss institucionales
y su so
ostenibilidad.
Los tem
mas principalles que abord
da son: 1) Co
omunicación organizaciona
o
al. 2) Planeación de la co
omunicación. 3) Diseño de
e la
estrate
egia de comun
nicación.
Módullo 8: Volunta
ariado
Objetiv
vo: Apreciar la importancia
a del trabajo voluntario
v
com
mo un eleme nto clave en e
el quehacer d
de la organiza
ación.
Los tem
mas principales que abord
da son: 1) Tip
pos de volunttariado que h
hay en el secctor de las OS
SC. 2) Labore
es que realiza
an.
3)El pe
erfil de voluntario más adecuado
era para OSC
C
Módullo 9: Educación Financie
Objetiv
vo: Brindar herramientas
s de análisis financiero a las OSC p
para la mejo
or toma de d
decisiones o
orientadas a su
permanencia y forta
alecimiento.
Los temas principales que abord
da son: 1) Co
ontexto Finan
nciero. 2) Co ntrol presupu
uestal. 3) Con
ntabilidad bássica. 4) Análisis
financiero. 5) Marco
o tributario leg
gal. 6) Inversión para la su
ustentabilidad
Módullo 10: Obliga
aciones fisca
ales para OSC
C
2
Objetiv
vo: Conocer las obligacion
nes fiscales de
d las OSC qu
ue les permita
a fortalecer su
u transparenccia y rendición
n de cuentas.
Los tem
mas principales que abord
da son: 1) Oblligaciones fisc
cales. 2) Decclaraciones. 3) Donataria A
Autorizada
Instructores
Se con
ntara con la participación
p
de
d especialisttas en cada tema
t
que se abordara, quienes cuenta
an con amplia
a experiencia en
la impa
artición de dic
cho diplomado.
Modulo
Especialista
Módulo
o 1: Problemática
a social y Proyec
cto Institucional
Rica
ardo Zenteno Fe
ernández
Módulo
o 2: Administración y Gestión
Módulo
o 3: Formulación de Proyectos
Módulo
o 4: Evaluación y Análisis de Imp
pacto Social
The
elma Manzano T
Trevizo
Karrla Jiménez Arza
amendi
Ferrnanda Guillén R
Rodríguez
Módulo
o 5: Gobierno e Institucionalidad
Módulo
o 6: Sostenibilida
ad y Manejo de Recursos
R
Módulo
o 7: Comunicació
ón Estratégica
Módulo
o 8: Voluntariado
o
Módulo
o 9: Educación Financiera
F
Módulo
o 10:Obligacione
es fiscales para OSC
O
Raffael González Frranco
Ann
nette Candanedo
o Delgado
Mau
uricio Guerrero M
Martínez
Em ilio Guerra Díaz
Jossé Enrique Solís Fernández
Jossé Enrique Solís Fernández
Sede
La sed
de del diplom
mado será en
n la ciudad de Oaxaca de
e Juárez con
nfirmándose e
el lugar exaccto 15 días antes del prim
mer
modulo
o, notificándo
ose vía correo
o electrónico a los participa
antes.
Costos
El costto total del dip
plomado será
á de $16,000.00 (Dieciséis mil pesos 00
0/100 M.N.), rrealizándose llos pagos corrrespondiente
es:
Inscrip
pción $1,600.0
00 hasta el 27
7 de Abril de 2012,
2
despué
és del 01 de M
Mayo $2,000..00
9 menssualidades de
e $1,600.00 (Mil
(
seisciento
os pesos 00/1
100 M.N.), la primera men
nsualidad tend
drá que ser cubierta al 100
0%
antes d
de iniciar el primer modulo
o, y así sucesivamente.
Fundación Comunittaria Oaxaca A.C. otorgarra 30 becas del
d 30% del ccosto total de
el diplomado. Para accede
er a dicha be
eca
anexarr a su solicitu
ud una carta de motivos del porque re
equiere la be
eca. FCO com
municara vía correo electtrónico a las 30
person
nas que hayan
n sido seleccionadas para beneficiarse con la beca.
El costto incluye:
-Consttancia de partticipación.
-Materrial impreso y digital de los temas.
-Comid
da del primer día.
-Coffe break
Para re
ealizar los pagos correspo
ondientes:
Benefiiciario: Fund
dación Comu
unitaria Oaxa
aca A.C.
BANCO: BBVA Ba
ancomer
NUME
ERO DE CUEN
NTA: 018857
73891
CUENT
TA CLABE: 01261000188
0
85738916 (tra
ansferencias
s interbancarrias)
Numero de participa
antes
Para p
poder iniciar el
e diplomado en las fechas
s programada
as se tendrá q
que conforma
ar un grupo m
mínimo de 30
0 participantes
sy
un má
áximo de 50 participantes. Si no se cu
ubre el núme
ero mínimo d
de integrantess requeridos se les notificara vía corrreo
electró
ónico el ajuste
e de fechas co
orrespondientes.
Requisitos
R
-Ficha de inscripción (solicitar an
ngel.cruz@fun
ndacion-oaxa
aca.org, o baja
ar de la pagin
na web de FC
CO).
-Carta de motivos para
p
solicitud de beca del 30%,
3
para las
s personas qu
ue así lo requieran.
-Copia
a del comprob
bante de pago
o de la inscrip
pción. (Lo pue
ede hacer en efectivo o cheque en las o
oficinas de FC
CO, o vía
transfe
erencia electró
ónica o depós
sito bancario,, al siguiente numero de cu
uenta:
3
Benefiiciario: Fund
dación Comu
unitaria Oaxa
aca A.C.
BANCO: BBVA Ba
ancomer
NUME
ERO DE CUEN
NTA: 018857
73891
CUENT
TA CLABE: 01261000188
0
85738916 (tra
ansferencias
s interbancarrias)
NOTA: Solo se podrán aceptar hasta
h
3 integrantes por OS
SC.
Ac
creditación
Al térm
mino del diplomado los parrticipantes que hayan cum
mplido con los requisitos y módulos, reccibirán una co
onstancia por su
particip
pación.
Recepció
ón de docum entos
La rece
epción de sollicitudes y req
quisitos se recibirán a parttir de la fecha
a de la publica
ación de la prresente convo
ocatoria y has
sta
el 10 d
de Mayo de 2012, ya sea
a de manera física en las
s oficinas de FCO o vía ccorreo electró
ónico angel.crruz@fundacio
onoaxaca
a.org.
Trransitorios
serán resue
-Los ccasos no pre
evistos en la
a presente convocatoria
c
eltos por la Dirección de
e Programas de Fundaciión
Comun
nitaria Oaxaca A.C.
Para ma
ayores inform
mes y entreg
ga de solicitu
udes
Fu
undación Comunitaria Oa
axaca A.C.
Direcció
ón de progra
amas
Alonso Ga
arcía Bravo N o. 103
Fraccionamie
F
ento Villa de A
Antequera
Oa
axaca de Juárrez, Oaxaca. C.P. 68020
Tel. (951) 1336045
1
y 13
326918
Email: info@fundacion-oa
axaca.org
angel.cruz@fundacion-oa
axaca.org
olicitudes y re
equisitos se re
ecibirán en la
as oficinas de
e Fundación C
Comunitaria O
Oaxaca A.C. en horarios d
de 9:00 a 17:00
Las so
de lune
es a viernes y/o
y al correo electrónico
e
in
[email protected]
g, poner en assunto Diploma
ado, con copia al Director de
programas correo electrónico
e
an
ngel.cruz@fun
ndacion-oaxaca.org
Oaxaca de Juárez, Oaxaca a 15 d
de Marzo de 2
2012.
ATE
ENTAMENTE
E
Fu
undación Comunitaria Oa
axaca A.C.
Direc
cción Genera
al
4