EQUIPO DE APOYO AL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL EQUIPO

EL INFORMATIVO DE LA MARIA JOSEFA
CIRCULAR N°008
ESCOBAR
“
EDUCAMOS PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE Y LA SANA CONVIVENCIA
“
VIERNES, MAYO 17 DE 2013
“Donde hay educación no hay distinción de clases”.
Confucio (551 AC-478 AC) Filósofo chino.
EQUIPO DE APOYO AL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL INSTITUCIONAL
Comunidad Educativa:
El lugar que ocupa la educación
en nuestra vida diaria puede
decirse que se fundamenta para
la práctica del conocimiento.
Esta se encuentra encaminada
principalmente a la formación de
los seres humanos donde el
conocimiento no significa la
acumulación de verdades sino el
camino para que la humanidad
desarrolle todas sus capacidades en dirección hacia el encuentro de sí misma.
Frente a esto, la comunidad educativa de la María Josefa Escobar es la
justificación para pensar, sentir y actuar a través de una educación
comprometida con las trasformación de la sociedad. Reiteramos el compromiso
de mejorar diariamente para garantizar una educación acorde con las
necesidades del mundo actual.
LOS PRINCIPIOS EN LA MARIA JOSEFA ESCOBAR.
Para nosotros los principios son normas y actitudes consecuentes con los valores,
los cuales no cambian con el tiempo y hacen parte de nuestra cultura, además
son válidas para cualquier persona, lugar y situación. En nuestra institución estos
son:
TRANSPARENCIA: Capacidad de actuar mostrando la verdad de los hechos,
brindando información accesible, veraz, certera y confiable.
EFICACIA: Capacidad de lograr los objetivos y las metas propuestas.
EFICIENCIA: Uso racional de los medios y recursos con que se cuenta para
alcanzar los objetivos y metas.
CELERIDAD: Agilidad en el cumplimiento de un propósito específico.
IMPARCIALIDAD: Capacidad de actuar con justicia, equidad, objetividad y
rectitud.
LIDERAZGO: Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para tomar la
iniciativa, motivar, convocar, incentivar, promover, gestionar, evaluar; llevando un
objetivo o meta a un óptimo desempeño.
SOSTENIBILIDAD: Es la posibilidad de comprender el contexto buscando
establecer un equilibrio en las relaciones, a partir del reconocimiento del ser como
sujeto activo que propenda por el bienestar de las futuras generaciones.
INVESTIGACIÓN: Es un proceso científico, reflexivo y sistemático a partir del cual se
busca la construcción del conocimiento y un cambio de actitud en la comunidad
educativa, reflejada en acciones responsables.
PARTICIPACIÓN: Es la capacidad de reconocerse como sujeto activo e intervenir
socialmente, con sentido de pertenencia y empoderamiento.
CALIDAD: Es el conjunto de características de un servicio que lo hace oportuno y
adecuado.
SOBRE LA JORNADA DE LAS 5S
De manera positiva se realizó la jornada
de la 5s el pasado 10 de mayo. Toda la
comunidad educativa se volcó en pro
al trabajo en equipo en el que se
destacó la limpieza, el orden, la
disciplina y la puesta en marcha de lo
que propone y hace el Equipo de
Apoyo al Mejoramiento Institucional.
Continuamos trabajando para generar
cultura a través de las buenas prácticas
que
bus
can
tras
cen
der la escuela y aportar efectivamente al
cambio mediante el desarrollo sostenible y la
sana convivencia.
EQUIPO DE APOYO AL MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL