SI NO ESTÁS SATISFECHO CON TU SITUACIÓN LABORAL

SI NO ESTÁS SATISFECHO CON TU SITUACIÓN LABORAL INDICA
MOTIVO
MUCHO TRABAJO Y SE COBRA POCO
No se obtiene ningún tipo de reconocimiento por parte de la
administración y tampoco por parte de las familias
SUGERENCIAS QUE QUIERAS APORTAR PARA MEJORAR SITUACIÓN
LABORAL
RECONOCIMIENTO SOCIAL
Que se nos trates dignamente y que se dote al sistema educativo público de
todo aquello necesario para poder desempeñar nuestra labor dignamente.
Que no se le conceda tantos privilegios a los colegios concertados, que
aunque tengas muchos años de experiencia no han demostrado nada en un
proceso de oposición. Y ahora se está depreciando la escuela pública en
favor de las concertada, algo que no se puede entender ni consentir. Yo no
estoy en contra de la educación privada, pero que sea privada, quien quiera
que la pague. No esta educación de unos pocos con el dinero de todos.
Como profesional, estoy harto de ser el culpable de los resultados
del Informe Pisa en un país en el que los políticos son los
verdaderos culpables y responsables de la situación educativa.
Recortes, insatisfacciones con los padres, ratios elevadas, cada
vez más trabajo administrativo y acumulado en el tiempo, Ley Wert
indigna, política rácana en sustituciones, etc. etc.
Los recortes, sobre todo a la hora de cubrir bajas de compañeros,
solo después de 10 días, nos dificulta el trabajo con los alumnos, y
nos da trabajo a los demás.
Estresante, mal considerada y mal pagada
Como funcionario estoy harto de que me supriman pagas, de tener el sueldo
congelado y de la pérdida de poder adquisitivo desde hace muchísimos
años.
Recuperar los 30 años a los que nos han retrotraído nuestros actuales
"mandamases".
RECORTES EN EDUCACION
Exceso de horas lectivas, disminución de sueldo, aumento de la
ratio de alumnos por cursos,...
Recortes económicos
EL CAMBIO DE LAS CONDICIONES LABORALES EN TODOS LOS
SENTIDOS
DOTACIONES ADECUADAS
La Administración funciona fatal.
Poco reconocimiento social y económico
POCO VALORADA NUESTRA PROFESION
Desearía que los sustitutos de maestros, se cubrieran en cuanto se tenga la
baja del titular.
Tenía pero no tengo sugerencias. Se me acaba la esperanza.
Mejor valoración económica a maestros
VOLVER A NUESTRA ANTIGUA SITUACIÓN LABORAL
VOLVER A 18 HORAS DE DOCENCIA
Cambiar de Administración Educativa
No politización educación
QUE SE DEJEN DE TANTA HIPOCRESIA Y RECORTEN DONDE TIENE QUE
RECORTAR, EN LOS PROVILEGIOS DE LOS POLITICOS
SI NO ESTÁS SATISFECHO CON TU SITUACIÓN LABORAL INDICA
MOTIVO
Debido a la situación económica actual, cada año tengo más
alumnos en clase. Se nota mucho la reducción de recursos, sobre
todo humanos.
HORARIO MUY MALO
Recorte de presupuesto inaceptable.
DESGASTE FÍSICO EXCESIVO EN EDUCACIÓN INFANTIL
Sistema educativo poco serio, alumnado pasivo y desmotivado,
mala gestión de la administración, problemas de disciplina
generalizados, pérdida de salario, excesivas horas de trabajo (tanto
en el centro como en casa)...
SUGERENCIAS QUE QUIERAS APORTAR PARA MEJORAR SITUACIÓN
LABORAL
MEJOR TRATO A LA HORA DE ASIGNAR HORARIO
Un presupuesto digno para el centro.
MENOR RATIO O MÁS AYUDA (MONITORES)
APOYO A LA EDUCACIÓN Y PRESUPUESTOS AJUSTADOS A LAS
NECESIDADES
Administración implicada en resolver los problemas, sistema educativo más
serio, cambio social para cambiar la actitud del alumnado, reducción a 18 h
lectivas, mejora salarial...
Se trabaja mucho fuera del horario laboral (cursos, preparación de clases,
corrección de exámenes,...) y no se ve recompensado ni socialmente no por
la administración.
Soy maestro de Religión Católica; el problema los horarios, los
inspectores, que no se nos regule de una vez por todas en un
grupo, pues para los sexenios o itinerancias nos consideran
personal laboral, y para la carrera profesional nos consideran
como interinos. Que se nos valoren y se nos de.
Falta de respeto por parte de algunos padres/madres/alumnado.
Entiendo que España esté mal de dinero, pero por lo menos podrían ser
más comprensivos en cuanto a conciliación de la vida laboral y familiar, de
tus circunstancias personales. A veces no es necesario dinero, si no estar
cerca de casa.
INTERINO CANSADO DE MUCHOS AÑOS SIN PLAZA
Mejorar las permutas
Distancia
Posibilidad de acercarse antes para poder vivir con mi familia
Petición de destinos y adjudicación por zonas, y hasta que no haya destino
definitivo, ser provisional. Eso posibilitaría conciliar más la vida familiar y
personal con la laboral
SI NO ESTÁS SATISFECHO CON TU SITUACIÓN LABORAL INDICA
MOTIVO
Falta de respeto por parte de algunos padres/madres/alumnado.
Grupos con varios cursos, falta de recursos, falta de colaboración
de las familias, escasa disciplina y respeto por el profesorado,
tener que impartir áreas no afines a mi especialidad,...
El abandono por parte de la administración de la Primaria
AUMENTO HORAS, REDUCCIÓN DE SUELDO.
Pero quiero otro destino.
Carga horaria, burocracia
Recortes
MENOR PODER ADQUISITIVO
Poco reconocimiento de mi labor
SUGERENCIAS QUE QUIERAS APORTAR PARA MEJORAR SITUACIÓN
LABORAL
MAYOR APOYO A LOS EQUIPOS DIRECTIVOS
Menos trabajo burocrático y menos presión para participar en proyectos
Entiendo que España esté mal de dinero, pero por lo menos podrían ser
más comprensivos en cuanto a conciliación de la vida laboral y familiar, de
tus circunstancias personales. A veces no es necesario dinero, si no estar
cerca de casa.
Posibilidad de poder acceder a vacantes cercanas a mi lugar de residencia
además de solucionar los mencionados en la pregunta anterior
Creo que por parte de la administración al profesorado de primaria se le
debería dar el mismo trato que a los de Secundaria.
Me gustaría el próximo curso tener ya mi destino definitivo
Por el momento estoy satisfecha porque mi destino me permite viajar a
diario y volver a casa con mi familia al salir, pero temo el día que me den
destino definitivo, porque probablemente será muy lejos, no podré
desplazarme a diario, con lo que tendré que vivir separada de ellos sin
saber cuanto durará esa situación.
Que no paguen complementos a las personas que no tienen la
responsabilidad laboral por la que se les pagaba.
Menor número de alumnos por curso, menor carga horaria, impartir
únicamente docencia, no trabajar de administrativo
Más docentes y administrativos en el centro, estamos superdesbordados
Creación de un Centro Integrado de Adultos en Badajoz donde se creen más
plazas para FP
Libertad para salir 15 minutos del centro a tomar un café después de tres
horas ininterrumpidas de trabajo.
Invertir más en educación
MEJORAS EN LA EDUCACIÓN GENERALMENTE
MAYOR RESPALDO DE LA ADMINISTRACIÓN
Potenciar la función docente
SI NO ESTÁS SATISFECHO CON TU SITUACIÓN LABORAL INDICA
MOTIVO
No estoy en una plaza de mi especialidad
El colegio es muy grande
Inestabilidad laboral, distancia, situación familiar
Aumento de horas, bajada de sueldo, poco reconocimiento social,
etc
Grupos masificados, demasiados alumnos desmotivados y poco
apoyo social. Una pena porque, si las condiciones fueran más
adecuadas, es un trabajo muy gratificante.
Inseguridad
Congelación del sueldo
CONGELACIÓN, RECORTES, MENOS RECURSOS, MATERIAL...
Inestabilidad , precariedad laboral
CON LA NUEVA LEY DE EDUCACIÓN, LA TECNOLOGÍA (QUE ES
MI ESPECIALIDAD) QUEDARÁ RELEGADA A UN PAPEL
SECUNDARIO, POR LO QUE TENDREMOS QUE IMPARTIR CLASES
QUE NO SON DE NUESTRA ESPECIALIDAD.
Mala organización del Equipo Directivo
Salario bajo
km. sueldo
SUGERENCIAS QUE QUIERAS APORTAR PARA MEJORAR SITUACIÓN
LABORAL
Menos recursos de personal docente. La educación es muy importante y no
debería tener recortes.
Desempeñar mi trabajo en una plaza de mi especialidad.
ADJUDICACIÓN DE VACANTES A COMISIONES DE SERVICIO
MEJORAR NUESTRA VALORACIÓN EXTERNA.
Menos unidades en el centro
Zonificar destinos para poder trabajar cerca de casa
Que la administración, de una vez por todas, dignifique nuestra profesión,
nos reconozca el esfuerzo y saque adelante una ley de educación
consensuada con todo el espectro parlamentario.
Disminución de la ratio, más apoyo por parte de las familias y una sociedad
que valore realmente la educación.
Cumplir negociaciones pactadas
Hacer ver que hemos perdido mucho poder adquisitivo pero si nos
ponemos en huelga vamos a ir cuatro y nos quitarán la paga de ese día
Mayor estabilidad en el lugar de trabajo
QUE SE ORQUESTEN SALIDAS U HOMOLOGACIONES PARA LOS
PROFESIONALES QUE NO PUEDAN IMPARTIR SUS MATERIAS COMO
CONSECUENCIA DE LA NUEVA LEY EDUCATIVA
Me gustaría obtener un destino cercano a Badajoz, que es mi residencia.
Aclarar las competencias del equipo de cara al claustro.