Estado de avance de preparación de INDCs en países AILAC

Proyecto “Ambition Leaders: Apoyo a los países AILAC en las negociaciones de la Convención
Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático”
Términos de Referencia
Consultoría: Estado de avance de preparación de INDCs en países AILAC
Lanzamiento de Convocatoria
Fecha Límite de Presentación de Propuestas
1.
13 de octubre de 2014
31 de octubre de 2014
ANTECEDENTES
La Asociación Independiente de Latinoamérica y el Caribe (en adelante AILAC) es un grupo
formal de negociación en el marco de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre
Cambio Climático (en adelante CMNUCC), creado en diciembre de 2012 por Chile,
Colombia, Costa Rica, Guatemala, Panamá y Perú. El objetivo de AILAC es generar
posiciones coordinadas, ambiciosas, innovadoras, viables y que aporten al balance en las
negociaciones multilaterales sobre cambio climático, considerando una visión coherente con
el desarrollo sostenible y responsable con el medio ambiente y las futuras generaciones.
El Consorcio de Investigación Económica y Social - CIES es una asociación de 48
instituciones peruanas de investigación, docencia y consultoras en temas económicos,
sociales, con el propósito de fortalecer la comunidad académica peruana, para producir y
diseminar conocimiento útil para los analistas y agentes de decisión en el sector público, la
sociedad civil, la academia, los medios de comunicación y la cooperación internacional; con
sede en 12 departamentos del Perú.
En este contexto, el CIES, dentro del marco de sus actividades, tiene suscrito un convenio
con el Ministerio del Ambiente de Alemania, para el desarrollo del Proyecto AILAC,
financiado por el Ministerio Federal para el Ambiente la Conservación de la Naturaleza y
Seguridad Nuclear (BMU por sus siglas en alemán). EL CIES tiene a su vez suscrito un
Memorando de Entendimiento con AILAC, a través del cual AILAC designa al CIES como el
Operador Administrativo del Proyecto.
En tal sentido, AILAC, a través del CIES que se encargará del proceso administrativo de
contratación, ha considerado necesario avanzar en temas técnicos específicos de interés del
grupo, a través de la contratación de consultorías de corto plazo.
2.
OBJETIVO
Contratar el servicio de consultoría mediante la selección de una empresa o consultor/a para
que los países de AILAC cuenten con un balance de los avances en la preparación de las
contribuciones determinadas a nivel nacional (INDCs, por su sigla en ingles) del los países
del grupo. Esto permitirá una mayor colaboración de los países de AILAC en la preparación
de sus INDCs, o sea en temas técnicos como la evaluación de medidas de mitigación o
adaptación o en temas políticas como procesos de participación o la entrega de información
a la Convención. Adicionalmente, la consultoría recopilará información sobre las brechas y
necesidades que está enfrentando cada país en la preparación de su INDC e identificará
posibles fuentes de cooperación internacional para abordar estas brechas de preparación
para aumentar la cooperación internacional. A nivel de negociaciones, puede servir para
acelerar la preparación de INDCs de los países AILAC, ayudándolos a presentar sus INDCs
antes del 31 marzo de 2015 (la fecha límite establecida por la decisión 1/CP.19 para países
en condiciones de hacerlo).
1
Objetivos específicos:

3.
Recabar información sobre el estado de avance de preparación de contribuciones
determinadas, y en particular sobre brechas y necesidades para la preparación de
INDCs, a nivel nacional en países AILAC, incluyendo capítulos por país.
PRINCIPALES ACTIVIDADES Y/O DESCRIPCION DE LOS PRODUCTOS
Se deberán desarrollar las siguientes actividades:
3.1.
Producto 1 – Plan de Trabajo
3.1.1 Elaboración de un Plan de Trabajo, que incluya lo siguiente: Objetivos,
Actividades, Responsables y Cronograma. Asimismo deberá detallar los
instrumentos de recolección de datos e información y validar la
metodología de análisis que permitirá realizar la consultoría y proyectar
los resultados. El Plan de Trabajo deberá considerar la información
requerida, así como la metodología que será definida por el equipo
consultor en función a la naturaleza de las actividades y los resultados
esperados por la Unidad de Apoyo de AILAC, pudiendo considerar
labores de gabinete, entrevistas a expertos, trabajo de campo, entre
otros.
3.1.2 Presentación del Plan de Trabajo, en especial de la metodología a
desarrollar e instrumentos a aplicar, ante la Unidad de Apoyo, y de ser el
caso, ante el Comité de Gobernanza de AILAC.
3.1.3 Entrega del Plan de Trabajo con los ajustes de la reunión de presentación
del punto 3.1.2.
3.2.
Productos 2 - Informe sobre el estado de avance de preparación de
"contribuciones determinadas a nivel nacional" en países AILAC,
incluyendo capítulos por país y sobre brechas y necesidades.
3.2.1 Recopilación y análisis de la información pertinente en todos los países
AILAC. Esto debe incluir un mínimo de 3 entrevistas con funcionarios
públicos directamente involucrado en el desarrollo de INDCs en cada país
AILAC.
3.2.2 Elaboración y entrega de Informe (versión preliminar), que debe contener
al menos:
 Análisis y balance de los avances en la preparación de los INDCs en
los países AILAC – incluyendo información sobre el alcance del INDC
y exante información que se espera incluir en el INDC.
 Resumen del proceso que cada país AILAC esta realizando para la
preparación de su INDC.
 Resumen (listado) de información y/o estudios en cada país que
podrían aportar a la preparación de un INDC.
 Resumen y análisis de brechas y necesidades que está enfrentando
cada país en la preparación de su INDC.
 Identificación de posibles opciones de cooperación internacional que
podrían ayudar a cerrar las brechas identificadas (fuentes bilaterales
y multilaterales).
3.2.3 Entrega del Informe Preliminar con las sugerencias/observaciones de la
Unidad de Apoyo.
3.2.4 Entrega del Informe Final con las mejoras realizadas.
2
4.
ENTREGABLES Y/O INFORMES
La empresa o consultor/a deberá presentar los siguientes entregables:
4.1 Un Plan de trabajo que contenga por lo menos el siguiente detalle:
 Índice
 Introducción
 Objetivos
 Metodología propuesta para el desarrollo de la consultoría
 Instrumentos de recolección de datos e información
 Reuniones y entrevistas a realizar, entre otras coordinaciones
 Actividades y responsables (considerar lo indicado en el punto 3)
 Cronograma detallado por semanas.
 Otras acciones que el equipo consultor considere pertinente.
 Una presentación de diapositivas clara y concisa sobre los puntos comprendidos
en la consultoría.
 Anexos (incluirá el listado de abreviaturas, lista de documentos y fuentes
utilizadas, materiales, presentaciones y otros que considere necesario).
4.2 Informes Preliminares (ver 4.3)
4.3 Informes final de la consultoría (el Informe Preliminar deberá tener la misma
estructura), con el siguiente contenido mínimo:
 Índice
 Resumen ejecutivo: presentación clara, objetiva y sucinta de los principales
resultados, productos y conclusiones obtenidos de la consultoría.
 Introducción
 Metodología desarrollada (descripción de las entrevistas realizadas, de
recopilación de información, etc.).
 Implementación de la consultoría.
 Resultados del análisis
 Conclusiones y Recomendaciones.
 Bibliografía.
 Anexos.
 Una presentación de diapositivas clara y concisa sobre los puntos comprendidos
en el estudio según el formato de presentaciones de AILAC.
Nota: Los datos incluidos en todos los entregables, deberán ser presentados en documentos
editables textual y gráficamente (esquemas, imágenes, cuadros de barras, etc.).
El formato a utilizar es: hoja tamaño A4, fuente Arial tamaño 11 en espacio y medio. Los
Informes en idioma español (el resumen ejecutivo en español e inglés) deberán ser
entregados vía correo electrónico con archivos editables a la Líder de Equipo de la Unidad
de Apoyo ([email protected]) y la Asesora en Mitigación de la Unidad de Apoyo
([email protected]), con copia al Director Administrativo de AILAC
([email protected]).
5.
PERFIL DEL EQUIPO CONSULTOR
El o los profesionales deberán contar como mínimo con:
Título de posgrado en medio ambiente, derecho, economía, relaciones internacionales o
carreras afines. Deberá cumplir, como mínimo, con los siguientes requisitos:
3
•
•
•
•
•
6.
Experiencia profesional específica de por lo menos 5 años en el tema de la consultoría.
Experiencia específica en temas relacionadas al cambio climático de al menos 5 años.
Conocimiento técnico del tema respectivo según asesoría solicitada.
Excelentes capacidades analíticas, de escritura y coordinación.
Dominio del castellano oral y escrito.
CRONOGRAMA
Se presentará los entregables de acuerdo al siguiente cronograma:
Actividad
Fecha límite de presentación de las propuestas
Adjudicación de la consultoría
Inicio de la consultoría
Presentación del Plan de Trabajo a la UA
Envío de comentarios al Plan de Trabajo
Entrega del informe parcial a la UA
Entrega del informe final a la UA y al CIES
7.
Fecha
31 de octubre de 2014
07 de noviembre de 2014
10 de noviembre de 2014
14 de noviembre de 2014
19 de noviembre de 2014
01 de diciembre de 2014
19 de diciembre de 2014
MONTO REFERENCIAL
El monto referencial es de 8,000 Euros monto bruto (incluye impuestos de ley y gastos
generales).
El pago de los honorarios correspondiente a la ejecución de la consultoría, se realizará de
acuerdo con los criterios establecidos por BMU para la administración presupuestal del
Proyecto, y siempre que no exista objeción por parte del Comité de Gobernanza de AILAC
para la realización del mismo con fundamento en un incumplimiento grave de las funciones y
actividades establecidas para el servicio.
El monto a pagar estará sujeto a los descuentos de ley, y el contratado será responsable por
el pago de impuestos y gastos de seguridad social, bajo las normas aplicables en el Perú y
su respectivo país de nacionalidad y/o residencia, en función de las normas aplicables
vigentes.
La Unidad de Apoyo de AILAC y el CIES tendrán la potestad de declarar desierto el proceso
de selección y abrir una segunda convocatoria si así lo considera apropiado.
No es requerido que el contratado resida en la República del Perú.
8.
REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN
El postulante deberá enviar su propuesta técnica, económica y el CV al siguiente correo:
[email protected] hasta las 17:00 horas de Lima, del 31 de octubre de 2014.
8.1 Para profesionales individuales:
 Propuesta técnica para el desarrollo del servicio y el cronograma tentativo. No
más de 3 carillas A4 en letra Arial tamaño 11 a espacio simple.
 Propuesta económica en euros, monto bruto.
 Currículum Vitae no documentado del profesional acreditado, de acuerdo al
formato del Anexo 1.
8.2 Para instituciones:
4
 Carta de presentación institucional señalando brevemente su experiencia de
acuerdo a lo establecido en el punto 5 y acreditando al profesional.
 Propuesta técnica para el desarrollo del servicio y el cronograma tentativo. No
más de 3 carillas A4 en letra Arial tamaño 11 a espacio simple.
 Propuesta económica en euros, monto bruto.
 Curriculum Vitae no documentado del equipo de acuerdo al formato del Anexo 1.
9.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Al momento de elegir la propuesta ganadora se tomarán en cuenta los siguientes criterios:
1. Propuesta técnica presentada (peso: 40%)
2. Propuesta económica (peso: 20%)
3. Currículum Vitae: Calificación del profesional propuesto (peso: 40%)
10. CONSULTAS
Favor dirigir sus consultas a: [email protected] y [email protected]
11. DURACIÓN Y LUGAR DE PRESTACION
El período del servicio se estima en 40 días calendarios computados desde el 10 de
noviembre hasta el 19 de diciembre de 2014.
5
ANEXO 1: PROFESIONAL CANDIDATO
DATOS PERSONALES
Apellido paterno
Apellido materno
Fecha nacimiento (día/mes/año) Departamento/Estado
Nombres
País
DNI / Cédula de Identidad
Dirección domiciliaria
Teléfono Móvil
Centro de trabajo
Skype
Dirección del centro de trabajo
Teléfono y Anexo
Fax
Correo electrónico
FORMACIÓN ACADÉMICA
Estudios universitarios
Universidad
¿Egreso?
( si / no )
País
Especialidad
País
Curso/Diploma/Idioma
Grado
obtenido
Fecha de
obtención
Otros estudios
Centro de Estudios
Fecha de
obtención
6
EXPERIENCIA
Institución
Cargo
Breve descripción de las
responsabilidades y logros
Fecha
inicial
Fecha
final
PUBLICACIONES
Título
Fecha
Número de páginas, editorial y /o medio
ÁREAS DE INTERÉS
DISTINCIONES
Institución
Distinción
Año
PERSONAS QUE PUEDAN REFERIRLE
Nombre
Institución y Cargo
Teléfonos
Correo Electrónico
INFORMACIÓN ADICIONAL
7