MINUTADO ENTREVISTA EDUARDO NORIEGA PRESENTACIÓN

MINUTADO ENTREVISTA VÍDEO Y AUDIO
BECAS SANTANDER PARA PRÁCTICAS EN PYMES
19 NOVIEMBRE 2012
ENTREVISTA CON JOSÉ MANUEL MORENO, DIRECTOR DE PROYECTOS CORPORTIVOS DE
SANTANDER UNIVERSIDADES
TC: 00:00 ¿En qué consisten las Becas Santander para prácticas en Pymes? Banco Santander
acaba de lanzar en colaboración con las universidades españolas y la Asociación de Pequeños y
Medianos Empresarios un programa de becas de prácticas profesionales para jóvenes
universitarios de últimos cursos en pequeñas y medianas empresas, que asciende a 5.000
becas, cada una de un importe de 1.800 euros para desarrollar la práctica a lo largo de tres
meses.
TC: 00:24 ¿Qué objetivos pretende lograr Banco Santander a través de este proyecto? Banco
Santander, la Conferencia de Rectores y CEPYME perseguimos un triple objetivo: Primero,
complementar la formación teórica o de conocimientos que el estudiante recibe en las aulas a
través de una experiencia profesional en el mundo del trabajo; Por otra parte, queremos
ayudar a que el joven universitario, en una coyuntura tan difícil tan como la actual, tenga
oportunidades de empleo o de vincularse al mundo profesional; Y en tercer lugar, queremos
que las Pequeñas y Medianas Empresas, que son agente clave para el desarrollo económico de
nuestro país y de la recuperación económica, puedan incorporar el mejor talento en sus
actividades y, además, se acerquen a la Universidad. Y, por tanto, creemos entre todos
oportunidades de innovación para el futuro.
TC: 01:20 ¿Qué inversión ha realizado Banco Santander para desarrollar el programa de
becas? Banco Santander ha dedicado 9 millones de euros para las 5.000 becas de prácticas en
Pymes a lo largo de 2013, que sumado a los 4 millones y medio que dedicamos el año pasado
para 2.500 becas, hacen un total de 13,5 millones de euros.
TC: 01:38 Esta es la segunda convocatoria que concede Banco Santander para otorgar este
tipo de becas, ¿cómo fue la acogida de la primera convocatoria? Sin ninguna duda, un éxito.
Hemos tenido 60.000 candidatos para 2.500 becas y eso ha supuesto un trabajo ímprobo para
las oficinas de empleo de las universidades, que han tenido que seleccionar, valorar los
méritos de los estudiantes que se han presentado y ajustarlo a los perfiles de los puestos de
trabajo que ofrecían las Pymes. Ajustar 2.500 becarios a 1.570 Pymes ha sido un trabajo de
gran valor, que afortunadamente, ha generado que el nivel de satisfacción haya sido muy alto,
tanto de las universidades como de las empresas y que, además, cerca del 43 por ciento de los
becarios hayan tenido ofertas de empresas para continuar o bien con una ampliación de su
beca o a través de una relación laboral.
TC:02:29 ¿En qué consiste Santander Universidades? Santander Universidades es la expresión
del compromiso institucional del Banco Santander con el mundo de la educación superior, a
partir de la convicción de que sin una educación de calidad y abierta al conjunto de los
sectores sociales es posible contar con sociedades fuertes, armónicas y basadas en la igualdad
de oportunidades y en la meritocracia. Que sin ciencia e investigación, es imposible que haya
futuro de esperanza para hacer frente a los desafíos de la humanidad en ámbitos tan diversos
como la salud, la alimentación, las energías, el medio ambiente o que sin transferencia del
conocimiento acumulado en el mundo universitario al tejido productivo es imposible contar
con empresas competitivas que pueden asegurarnos un desarrollo económico sostenible. Por
eso, el Banco Santander ha venido desde hace 16 años, bajo el liderazgo del propio presidente,
Emilio Botín, comprometiéndose en el patrocinio y en el mecenazgo de cientos de proyectos
universitarios, de tal manera que en el último año hemos dedicado 120 millones de euros a
mecenazgo y además hemos financiado 20.000 becas de distinto tipo de movilidad
internacional o de inclusión social en todos los países donde estamos presentes y hemos
apoyado proyectos tan originales y pioneros como Universia, como la Biblioteca Virtual de
Miguel Cervantes o la misma red de empleo.