El número de empleados públicos es de dos millones y medio tras

Nota de prensa
MINISTERIO
DE HACIENDA
Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS
GABINETE DE PRENSA
Boletín Estadístico del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas
El número de empleados públicos es de
dos millones y medio tras reducirse en
166.557 en los últimos cuatro años
 Entre enero de 2012 y enero de 2016 la reducción de personal
ha sido del 6,20%; porcentualmente, el mayor descenso
corresponde a la Administración estatal (9,29%), seguida de
las entidades locales (8,08%) las Universidades Públicas
(4,59%) y las Comunidades Autónomas (4,23%)
 En el segundo semestre de 2015 se mantuvo un descenso
moderado del número de empleados públicos, excepto en las
Comunidades Autónomas, donde creció en casi 10.000
personas (un 0,77% más de trabajadores) por el incremento
de puestos en la enseñanza no universitaria
 De los 2.519.280 empleados públicos, el 51,39% pertenecen a
las CCAA; el 21,79% a las Entidades Locales; el 20,95% a la
Administración Pública Estatal, y el 5,87% a las universidades
 El número de mujeres que ocupa un empleo público (54,54%)
supera en más de nueve puntos al de hombres (45,46%)
15 de junio de 2016.- El número de empleados públicos del conjunto de
las Administraciones Públicas de nuestro país disminuyó en el segundo
semestre de 2015 en 23.507 personas, hasta situarse en 2.519.280. Esta
reducción del 0,92% mantiene, aunque en un tono más moderado, la
línea seguida en los últimos cuatro años. De hecho, entre el 1 de enero
de 2012 y el 1 de enero de 2016 el número de empleados públicos se
redujo en 166.557 personas, un 6,20%.
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Según los datos del último Boletín Estadístico del personal al servicio de
las Administraciones Públicas, correspondiente al mes de enero de 2016
y publicado hoy por el Ministerio de Hacienda y Administraciones
Públicas, de los más de dos millones y medio de empleados públicos que
hay en la actualidad, más de la mitad pertenece a las comunidades
autónomas (el 51,39%), mientras que el 21,79% trabaja para las distintas
entidades locales; el 20,95% para la Administración Pública Estatal, y el
5,87% para las universidades públicas.
Sin embargo, el mayor descenso en el número de empleados públicos en
los últimos cuatro años se produjo, porcentualmente, en la Administración
Pública Estatal, que redujo su plantilla en 54.060 empleados, el 9,29%
del total. Por su parte, las entidades locales redujeron 48.268 empleados
(un 8,08%) y las universidades 7.111 empleados (un 4,59%). En las
Comunidades Autónomas, el descenso fue del 4,23% tras disminuir el
número de empleados públicos en 57.118 personas.
Precisamente, han sido las Comunidades Autónomas el único sector de
la Administración Pública que ha experimentado un repunte en el número
de empleados públicos en el segundo semestre de 2015, según los datos
del Boletín Estadístico. En concreto, ha habido un incremento del 0,77%
tras aumentar el número de empleados en 9.946 personas en seis
meses. Ese incremento se debe, fundamentalmente, a la contratación de
personal en el sector docente no universitario (12.419 personas más).
En cambio, las Entidades Locales siguieron bajando el número de sus
empleados públicos en los últimos seis meses de 2015, con 27.733
empleados menos, un 4,81% de reducción; también disminuyó en 3.523
personas en la Administración Pública Estatal (un 0,66% menos), y en
2.197 personas en las Universidades Públicas (un 1,46% menos).
La fotografía actual de nuestras Administraciones Públicas nos indica que
de los 2.519.280 empleados públicos, el 61,39% es funcionario, el
23,42% es personal laboral, y el 15,19% forma parte del resto de
personal. Resulta relevante destacar que el porcentaje de mujeres
(54,54%) supera en más de nueve puntos al de hombres (45,46%).
En cuanto a la Administración General del Estado (personal de los
ministerios, organismos autónomos y áreas de actividad) cuenta con
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192.425 empleados, de los que el 71,55% es funcionario, el 26,99%
personal laboral y el 2,16% resto del personal. El 51,64% de estos
empleados son mujeres frente a un 48,36% de hombres. Además, el
74,9% de los empleados tiene entre 40 y 59 años. Un 39,39% de los
funcionarios de carrera pertenece al subgrupo C1 y un 32,73% a los
subgrupos A1 y A2.
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