r- Electro Sur Este S.A.A.

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2016 -
Electro
~ Sur Este S.A.A.
1
POLITICA REMUNERATIVA
1.-
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ESCALA REMUNERATIVA
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REMU.,ERAC.
. ASIGNADA%''
'CATEGORIA
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DIRECTIVO - GERENTE GENERAL
12,075.00
F-2A
DIRECTIVO - GERENTES
8 ,877 .75
F-3A
EJECUTIVOS- JEFATURAS
F-38
EJECUTIVOS- JEFATURAS
F-3C
EJECUTIVOS - JEFATURAS
6,090.00
JEFE DE SECTOR O JEFE DE AREA
5,43 5.00
P-1
ESPECIALISTA 1
4,485.00
P-2
SUPERVISOR, ESPECIALISTA 2
4,285.00
P-3
SUPERVISOR 1, ESPECIALISTA 3
3,885.00
P-4
SUPERVISOR 2, ESPECIALISTA 4, ANALISTA 1, EJECUTIVO 1
3,535.00
P-5
SUPERVISOR 3, TECNICO 1, ANALISTA 2, SECRETARIA 1, EJECUTIVO 2
3,135.00
P-6
SUPERVISOR 4, TECNICO 2, EJECUTIVO 3, ANALI STA 3, SECRETARIA 2
2,935.00
A-1
SUPERVISOR 2, ESPECIALISTA 4, ANALISTA 1, EJECUTIVO 1
3,199.00
A-2
SUPERVISOR 3, TECNICO 1, ANALI STA 2, SECRETARIA 1, EJECUTIVO 2
3,025.00
A-3
SUPERVISOR 4, TECNICO 2, EJECUTIVO 3, ANALISTA 3, SECRETARIA 2
2,845.00
A-4
TECNICO 3, EJECUTIVO 4, ASISTENTE ADMINISTRATIVO
2,789.00
F-1
J
7,381.50
-
7,135.80
1, ••
A-5
TECNIC04
A-6
APOYO ADMINISTRATIVO, AUXILIAR
T-1
SUPERVISOR 3, TECNICO 1, ANALISTA 2, SECRETARIA 1, EJECUTIVO 2
2,805.00
T·2
SUPERVISOR 4, TECNICO 2, EJECUTIVO 3, ANALI STA 3, SECRETARIA 2
. 2,795.00
T-3
TECNICO 3, EJECUTIVO 4, ASISTENTE ADM INISTRATIVO
.
..
T-4
TECNIC04
T-5
APOYO ADMINISTRATIVO, AUXILIAR
T-6
TECNICO AUXILIAR , CHOFER
2.-
TOPE DEL INGRESO MAXIMO ANUAL ( TIMA)
TIMA
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2,759 .00
I
2,715.00
2,789 .00
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2,759.00
2,715 .00
2,248.91
5/. 185,000
El Tope de Ingreso Máximo Anual (TIMA) comprende las remuneraciones, gratificaciones,
bonificaciones, quinquenios, asignaciones, compensación por tiempo de servicios (CTS)
y cualquier otro concepto remunerativo afin o similar de libre disponibilidad que perciba el
trabajador, incluyendo aquellos beneficios que se paguen al trabajador, aún cuando éstos
no tengan caracter remunerativo.
El TIMA no comprende los bonos de productividad derivados de los convenios de gestión
ni la participación de utilidades de ser el caso .
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2015 -111
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Señor
Fredy Gonzáles de la Vega
Gerente General (e)
ELECTROSURESTE S.A.A.
Presente.-
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Aprobación óe nuevos tones de la escala remunerativa
ASUNTO
De mi consideración:
Es grato dirigirme a usted, a fin de comunicarle que. mediante Acuerdo de Directorio
N• 003-201 2/023-FONAFE. adoptado en sesión de fecha 28 de Setiembre del 2012.
se aprobó •.m aumento a ros topes de las escalas remunerativas de las empresas del
sector eléctrico. Asim¡smo, e! Directorio de FONAFE dispuso que los ingresos anuales
de los trabajadores no superen et TIMA aprobado para cada empresa' , mantenienoo
!as excepciones establecidas.
En ta! sentido. en el caso de su representada . !a nueva escala remunerativa es la
siguiente:
ELECTRO SUR ESTE S.AA.
DIRECTIVO
E.lECUTl\'OS
GE-RE NTES
9.:'65.53
3.119.65
JEFATÚRAS
PROFES/ONN. ES
f'ROFES!ONAU:S
ADtvlNISW.ATIVO
ADMNlS"TAATlVO
TECNICO
CPERP..TlVO
4J3.5LOO
3.320.63
2.B52S5
Cabe p1ecisar, que !a Remuneradón Básica Mensual Máxi:rna de !a escala
remunerativa co11sidera el tope máximo para cada grupc, ocupacional. lo que no debé
entenderse como un incremento automático de los sueldos de! personal. sino más bien
la posibilidad de un m an~jo racional con criterios obíetívos dentro de los presupuestos
ai.:torizaoos que no excedan !os topes menc:onados.
Sin otro p;a rtiwfar, quecio de ustec!.
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Atemamer.:te.
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Av.r_ .P:aseD .de la fl..e,11ub lica .N>l 3121. Sm l &F.t!rc ,Telétomo.441J. 4..'122 Fax: 440-4222 anexo 202
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