Descripción de cargo Trabajador/a social CAPS

 Nombre Cargo Funciones Jornada Tiene a su cargo: 20 horas/semana ­
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Entrevistas de Recepción CAPS Trabajo de Redes CAPS Guía​
docente en Trabajo de Redes. 1)
Entrevista de Recepción Tipo de Contrato Honorario mensual Indefinido RUT: Trabajadora Social Centro de Atención Psicológica UAH La entrevista de recepción es la primera instancia en que el consultante tiene contacto con uno o más profesional(es) de la salud mental. Esta entrevista tiene por objetivo conocer el motivo de consulta del paciente, indagar en las expectativas que tiene acerca de la terapia, conocer tratamientos anteriores y realizar el primer filtro que definirá si el pacientes presenta problemáticas que pueden ser atendidas en el CAPS o que se constituyen como criterios de exclusión y deben ser derivadas a otros centro de salud mental. La labor específica del/la trabajador/a Social es: ­
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Realizar la entrevista de recepción junto al/a Psicólogo/a del CAPS. Indagar en los aspectos sociales que se relacionan con el motivo de consulta y realizar la derivación pertinente en caso de que el paciente presente una o más problemáticas que no puedan ser atendidas en el CAPS. Registrar la entrevista completa en el formulario de entrevista de ingreso que se encuentra en el sistema Virtual CAPS. Productos esperados: ● Registro de entrevista de ingreso en Formulario de entrevista del l sistema Virtual CAPS. ● Registro de derivaciones externas en formulario de derivación ● Entrega de informe semestral a Directora del CAPS con número de entrevistas realizadas, número de ingresos al CAPS y número de derivaciones externas, especificando el tipo de problemática detectado y el trabajo de derivación realizada ​
(descripción​
de proceso). 2)
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Trabajo de redes Revisión y diseño anual del Catastro de redes de salud mental Elaborar un plan de activación de redes que contemple derivaciones hacia el CAPS y desde el CAPS hacia la red externa, en base a las necesidades de atención clínica detectadas. Coordinación de reuniones con personas claves para activar derivaciones hacia CAPS y desde CAPS y gestionar convenios de trabajo. Realización de derivaciones vinculadas a pacientes atendidos en el CAPS (en cualquier momento del proceso). Seguimiento de pacientes derivados desde el CAPS a redes externas. Coordinarse con terapeutas para las derivaciones externas durante el proceso de intervención clínica. Revisión de los convenios que existen a la fecha Elaboración de informe semestral sobre redes externas que hacen derivaciones y a las cuales CAPS deriva. Productos esperados: ● Catastro de redes 2016. ●
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Documento escrito que dé cuenta de estrategia de activación de redes según necesidades del CAPS como parte del área clínica de la Facultad de Psicología. Informe semestral a Directora de derivaciones realizadas desde el CAPS y de pacientes derivados hacia el CAPS por instituciones en Convenio u otras. Informe semestral a ​
Directora​
CAPS que de cuenta de trabajo con alumnos y/o pasantes en base al trabajo de redes realizado. Informe anual a ​
Directora CAPS del trabajo de seguimiento de pacientes derivados desde el CAPS hacia instituciones externas de salud mental. Trabajo de equipo ­
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Participación en reuniones semanales del equipo clínico del CAPS y contribuir con una visión específica desde lo psicosocial Discusión de casos clínicos Reflexión de estrategias de derivación considerando la perspectiva psicosocial Comunicar estrategias de derivación a equipo CAPS Comunicar estrategias de derivación a alumnos y/o pasantes. Participación en reuniones de supervisores de pre­práctica clínica Participación en reuniones con supervisores de terreno de práctica clínica del CAPS Productos esperados: ● Acta de reunión de equipo clínico CAPS ● Acta de reunión de supervisores de terreno de práctica clínica CAPS.