L`administració discrimina els mossos d`esquadra, bombers

La administración discrimina a mossos
d'esquadra, bomberos y policías locales con
discapacidad
El COCARMI apoya las acciones iniciadas por las asociaciones
que los representan y reclama la revisión de la normativa para
garantizar la plena igualdad y no discriminación de los
agentes con discapacidad
Barcelona, 27 de mayo de 2015.- El Comité Catalán de Representantes
de Personas con Discapacidad (COCARMI), máximo representante del
movimiento asociativo de la discapacidad en Catalunya, quiere denunciar,
junto con la Asociación por la Integración Laboral - Mossos d'Esquadra con
Discapacidad (AIL-MED), Asociación por la Integración Laboral de los
Bomberos de la Generalitat de Catalunya con Discapacidad (AILBOD) y la
Asociación por la Integración Laboral - Policía Local con Discapacidad (AILPOLD), la discriminación que sufren actualmente los mossos d'esquadra,
bomberos y policías locales con discapacidad cuando, después de la
declaración de incapacidad permanente, intentan acceder a la que se
denomina "segunda actividad" dentro del cuerpo correspondiente.
La segunda actividad es una situación administrativa especial que permite,
a los agentes que por razón de su edad o discapacidad ya no pueden
desarrollar las funciones que realizaban hasta el momento, que pasen a
cumplir otras tareas dentro del cuerpo.
El traslado a esta segunda actividad es a menudo limitado a determinados
casos o directamente rechazado, lo cual obliga a la persona afectada a
abandonar el cuerpo y perder la condición de funcionario público. En otros
casos, los agentes son enviados a casa a la espera del traslado sin recibir
ningún documento oficial que les informe de su situación (algo contrario a la
legislación laboral), periodo durante el cual no suelen percibir ningún
salario. Además, cuando se produce el cambio de funciones viene
acompañado de cambios de horarios, pérdida del uniforme, retirada de
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credencial y placa, negación de una carrera profesional y la realización de
tareas no siempre relacionadas o auxiliares a las que se hacían con
anterioridad a la situación de discapacidad. Por otro lado, en algunos casos
se considera incompatible con la percepción de una pensión por la
incapacidad permanente. En estos casos, se vincula la incapacidad con una
jubilación forzosa, a pesar de que ésta no implica necesariamente falta de
capacidad para trabajar. Un informe elaborado por el Comité Estatal de
Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), señala que en estos
casos se puede ocupar un puesto de trabajo diferente con las
correspondientes adaptaciones o apoyos, si son necesarios.
Limitar o negar el acceso a una segunda actividad vulnera el derecho al
trabajo, la igualdad y no discriminación en el entorno laboral. Por eso, el
COCARMI, AIL-MED, AILBOD y AIL-POLD reclamamos una revisión de la
normativa autonómica y local relacionada con los cuerpos de mossos
d'esquadra, bomberos y policías locales para garantizar a los agentes con
discapacidad sobrevenida su reincorporación al cuerpo en un puesto de
trabajo digno, en igualdad de condiciones y sin discriminación.
Mañana jueves, 28 de mayo, a las 12 horas, el presidente de AILMED, Àngel
Gómez-Quintero, comparecerá en la Comisión de Interior del Parlament de
Catalunya, para informar sobre la situación de las personas con
discapacidad del cuerpo de Mossos d'Esquadra con relación a los derechos
humanos. Irá acompañado de Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del Comité
Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), Antonio
Guillén y Enric Botí, presidente y secretario general, respectivamente, del
Comité Catalán de Representantes de Personas con Discapacidad
(COCARMI). Antes de la comparecencia serán recibidos en audiencia por la
Presidenta del Parlament de Catalunya, Núria de Gispert i Català.
Sobre el COCARMI. El COCARMI está integrado por una decena de federaciones y
asociaciones que dan voz a las personas con discapacidad de Cataluña, ya sea
discapacidad física, intelectual, sensorial o enfermedad mental (www.cocarmi.cat).
Según los últimos datos del Instituto de Estadística de Catalunya (Idescat),
correspondientes a 2013, hay en Catalunya casi 514.000 personas con algún tipo
de discapacidad o enfermedad mental reconocida (10 años antes eran 308.060). El
COCARMI lo integran ACAPPS, COCEMFE Catalunya, DINCAT, Down Catalunya,
ECOM, FECETC, Federació Salut Mental Catalunya, FESOCA, FEPCCAT y ONCE
Cataluña. El COCARMI forma parte del Comité Español de Representantes de
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Personas con Discapacidad (CERMI), que representa a unos 3,8 millones de
personas con discapacidad de unas 7.000 asociaciones.
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