Negociación en La Naval para recolocar a los 24 trabajadores

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Ekonomia
2011 5 27 ostirala GARA
Negociación en La Naval para recolocar
a los 24 trabajadores no prejubilables
El comité de La Naval y la dirección de la empresa firmaron ayer una tregua de una semana, plazo que se han dado las partes para nego-
ciar la recolocación de los veinticuatro trabajadores afectados por el ERE –de un total de 150–
que no tienen posibilidad de prejubilarse.
GARA | SESTAO
El comité de La Naval y la dirección iniciarán hoy una negociación para buscar la recolocación
de los veinticuatro trabajadores
menores de 50 años afectados
por el ERE de rescisión de contratos que va a presentar la
compañía y que no serían prejubilables.
El acuerdo se produjo ayer
tras una reunión para tratar la
situación de la empresa, después de que ésta anunciara su
intención de presentar un expediente de rescisión de contratos
para 150 trabajadores, de los que
126 se podrían acoger a prejubilaciones. Mientras duró el encuentro, la plantilla al completo
cesó en su actividad, parando la
producción del astillero desde
las seis de la mañana hasta la
una del mediodía.
En la cita, los representantes
de los trabajadores trasladaron
a la dirección que, para empezar
a negociar el ERE, se tenía que
«retirar de la mesa los 24 despidos traumáticos», los empleados que no estarían en edad de
prejubilarse. Los otros 126 están
amparados por las garantías
suscritas por la SEPI –Sociedad
Estatal de Participaciones Industriales– cuando se privatizó el
astillero, a finales de 2006.
Finalmente se alcanzó un
acuerdo para iniciar hoy mismo
una negociación que permita
recolocar a estos trabajadores
en la empresa. La fecha límite
de negociación sería el viernes
de la próxima semana. La empresa también les ha comunica-
Movilización en La Naval, en marzo de 2010, para reclamar carga de trabajo.
ZABALETA
La consejera de Empleo
de Lakua, Gemma
Zabaleta, fue
cuestionada por los
EREs de La Naval y ABB.
Aseguró que no se dará
luz verde si los
expedientes no están
justificados.
Luis JAUREGIALTZO | ARGAZKI PRESS
do que, en caso de que no lleguen a un acuerdo, seguirá
«adelante con esos despidos».
Fuentes del comité señalaron
que las protestas cesarán para
evitar «medidas de presión» durante la negociación, pero advirtieron que si el próximo viernes
no hay acuerdo retomarán las
movilizaciones y, seguramente,
«de manera más contudente».
Preguntada al respecto, la
consejera de Empleo de Lakua,
Gemma Zabaleta, señaló que la
Administración analizará con rigor tanto este expediente como
La textil Nueva Navarra (Fitero) baja la
persiana y deja en la calle a 107 personas
GARA | FITERO
La empresa Nueva Navarra, con
sede en Fitero (Erribera), anunció el pasado miércoles el inminente cese del negocio, lo que
supondrá dejar en la calle a una
plantilla de 107 personas, en su
mayoría mujeres. Nueva Navarra se dedica a la confección de
ropa masculina, sobre todo
prendas de ceremonia.
Su fundación data del año
1964, y llegó a contar en sus primera época con una plantilla de
hasta medio millar de personas.
Posteriormente el número se
fue reduciendo. Hace doce años
fue adquirida por el Grupo Car-
denal, con sede en Zaragoza,
que ahora ha decidido bajar la
persiana.
La empresa presentó un concurso de acreedores el pasado
de 9 de mayo, con una deuda
acumulada en torno a los 1,3 millones de euros.
Competencia
Los representantes de Nueva
Navarra informaron al comité
de empresa, compuesto por 5
delegados de UGT y 4 de CCOO,
que la próxima semana presentarán un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) para la extinción de los 107 contratos. El
argumento esgrimido es la in-
viabilidad de la empresa para
competir en un sector en el que
las firmas asiáticas producen a
muy bajo coste.
El responsable del sector textil de UGT de Nafarroa, Pedro
Carvajal, manifestó en declaraciones a “Diario de Navarra” que
el cierre era «lo esperado» tras
entrar en concurso de acreedores, aunque a su juicio se trata
de una caso claro de «deslocalización, ya que quieren pasar la
producción de aquí a las empresas de Zaragoza». Los representantes sindicales reclamaron
que se abone «de inmediato» la
nómina de abril, que aún está
pendiente de cobro.
el de ABB. «La Administración
–aseguró en una rueda de prensa en Bilbo– no va a autorizar
un ERE en empresas en las que
no esté razonable ni rigurosamente justificado».
Gemma Zabaleta aseveró que,
en general, en la tramitación de
los ERE en Araba, Bizkaia y Gipuzkoa se ha dado un «alto consenso» entre sindicatos y empresas. Según sus datos, el 98%
de los expedientes tramitados
desde el inicio de la crisis económica han sido resueltos de
esta manera.
El comité de
ABB se teme
que la empresa
esté preparando
el cierre
GARA | TRAPAGARAN
El comité de empresa de
ABB Galindo (Trapagaran)
reiteró ayer su rechazo al
ERE de rescisión de contratos anunciado por la
multinacional que, a su
juicio, esconde un «cierre
encubierto» de la planta.
La misma fuente precisó a la agencia Europa
Press que la plantilla asciende a 320 personas,
pero que la reestructuración afecta a una única
división, en la que trabajan 222 personas y que es
«el verdadero negocio
que hay en ABB».
Según explicaron, pretenden quedarse con una
plantilla de alrededor de
70 personas para ese negocio y han denunciado
que «los despidos serían
160» y no los 99 que se
habían apuntado.
«Aunque ellos digan
que no, es un cierre encubierto, es dejarnos sin futuro, no se atreven a hacerlo de golpe». Añadió
que aunque la empresa
insiste en que no está
previsto el cierre, ha indicado que, si se abandona
la línea de producción de
transformadores, que lleva 80 años funcionando,
«no tenemos ningún futuro. Nos quieren convertir en un lugar de reparaciones».
El comité indicó que se
teme que trata de una
«deslocalización», porque
el área de negocio que estaba desarrollando la
plantilla «se traslada a
Turquía».
La trabajadoras de los
centros Igurco cumplen
45 días de huelga
GARA | BILBO
Ayer se cumplieron 45 días
desde que las trabajadoras de
los centros de día de Igurco
Gestión S.L. iniciaron una
huelga indefinida reclamando la firma del convenio de
Centros de la Tercera Edad de
Bizkaia, así como una serie
de mejoras internas. La protesta afecta a los centros de
día de San Adrián, Otxarkoaga, Zorroza, Galdakao, Ugao,
Aiboa-Getxo y Leioa.
ELA denunció que pese a
esta situación, Igurco (grupo
formado por IMQ, Adeslas y
Cosimet) está «retrasando
una salida pactada, alegando
estar efectuando consultas».
Esta actuación «está asimismo bloqueando la firma
del convenio colectivo de
Centros de la Tercera Edad de
Bizkaia» ya que las patronales «se niegan a avanzar»
mientras se mantenga esta
huelga. Ante este «chantaje»,
ELA apela a la «responsabilidad» de Igurco y advierte
que si persiste «el bloqueo»
podría llamar a la huelga en
todo el sector.