sesión ordinaria n° 22 - miércoles 1° de julio de 2009

SESIÓN ORDINARIA N° 22 - MIÉRCOLES 1° DE JULIO DE 2009
Comisión Multilateral Permanente del MERCOSUR. Se aprobó lo actuado por nuestra
delegación en este evento realizado en Asunción, de lo que se destacan los avances en los
sistemas de información referente a trámites y pago de prestaciones. Nuestra delegación
insistió en el análisis de lo relativo al tema de cobertura de salud de trabajadores temporarios.
Convenio con Brasil por intercambio de información y para facilitar acceso a pensión por
vejez y por invalidez a uruguayos que vivan hasta 5 km de la frontera (Ley 16.929). La
ocasión mencionada antes también fue propicia para avanzar en el intercambio con el INSS de
Brasil, lo que permitió concretar la firma del convenio respectivo, realizada en la ciudad de
Livramento, en el marco de una reunión el 14 de julio pasado. El objetivo principal, aunque no
único, es la implementación de la Ley 16.929 que habilita el cobro de pensión vejez e invalidez
a uruguayos que vivan en zona de frontera hasta 5 kms. dentro del territorio del vecino país.
Una Ley vigente desde 1998, que recién en 2005 vio iniciar el proceso de negociación con
Brasil para poderla concretar. Asimismo permite cruces de información sobre nacimientos y
fallecimientos de beneficiarios, etc. Participaron los gerentes del BPS de todas las ciudades de
frontera y los respectivos de Brasil (Río Grande del Sur). En la ocasión el Presidente de
nuestro instituto, se entrevistó con las organizaciones de empresarios, trabajadores y jubilados
y pensionistas de Rivera, con quienes intercambió planteamientos e información. Seguramente
a impulsos de este ejemplo, recibimos recientemente el interés de ANSES de Argentina para
iniciar la concreción relativa a nuestra frontera litoral.
Convenio de Cooperación entre el Colegio de Contadores y el BPS. El pasado 22 de julio
se concretó la nueva firma de este convenio. En la ocasión el Presidente del BPS realizó una
presentación relativa a facilidades de trámites remotos para empresas, así como datos de
distintos tópicos de nuestro instituto (puede ver la presentación en Intranet (Entrevistas y
Exposiciones de Autoridades):http://intranet/ y en nuestra Web (Entrevistas/Exposiciones)
En particular resulta de interés mencionar que en aplicación de la Ley 17.963 de Inclusión,
Regularización, y buenos pagadores, se concretaron más de 84 mil convenios por parte de
más de 35 mil empresas, abarcando más de 280 mil personas regularizadas ante el BPS (más
de 50 mil no declaradas anteriormente), con un monto convenido de más de 210 millones de
dólares de los cuales ya se cobró casi 130 millones. También se destacó que continúa
creciendo la recaudación (9,6% actualizada por Índice Medio de Salarios, o 21% actualizada
por IPC), así como la cantidad de puestos cotizantes a la seguridad social: 233 mil empresas
con casi 1 millón 280 mil puestos.
Metas del BPS para el segundo semestre 2009. En el marco del sistema de Premio por
Cumplimiento de Metas, se aprobaron las correspondientes a este período. De ellas se destaca
que en esta ocasión los bloques temáticos muestran una ponderación diferente a semestres
anteriores, siendo que Seguridad Social y Organización ponderan 40% cada uno, en tanto
Usuarios representa 20%. En particular se presenta un aumento de ponderación en
Organización que nos posicionará en mejores condiciones para desarrollar el bloque Usuarios
en el semestre siguiente. Sólo a modo de algunos ejemplos se destaca dentro de:
- Seguridad Social: promover el conocimiento en la población de derechos y deberes;
finalización de obras (prevista para noviembre) y puesta en marcha del Centro de
Estudios de Seguridad Social, así como del Observatorio de Dinámica Empresarial
(ambos proyectos con Naciones Unidas); rediseño y revisión del modelo de atención de
Salud del BPS en el marco del SNIS; mejora de la información sobre los programas
sociales y sistema de monitoreo de programas sociales, visualización de indicadores
de seguridad social; avanzar en el diseño del sistema de administración de viviendas y
otras soluciones habitacionales de jubilados y pensionistas (tercer proyecto con
Naciones Unidas).
- Usuarios: avanzar en los procedimientos de acceso a la información personal en el
marco de la Ley de Protección de Datos y de acceso a la información; instrumentación
de trámites a través de la WEB en materia de: presentación de nóminas de empresas,
Fe de vida desde el exterior para uruguayos que cobran pasividades de BPS
residiendo en otros países en cooperación con Ministerio de Relaciones Exteriores;
liquidación a proveedores de administración de viviendas, acreedores por honorarios,
etc.; rediseño de la WEB del BPS; atención en línea en materia de conectividad para 3
unidades descentralizadas de atención periódica y una móvil; puesto de autogestión.
- Organización: desarrollo de capacidad institucional de monitoreo, análisis y
planificación de los Recursos Humanos; desarrollo del personal en materia de salud y
seguridad laboral; avanzar en materia de desarrollos de tecnologías de la información;
sistema de control por resultados, adecuación y redefinición de indicadores, su
construcción y metas; implementar el modelo organizacional basado en el enfoque de
procesos, dentro de lo cual se destaca el avanzar en el desarrollo de la cuenta de
empresas, certificados, intercambio WEB de información sobre beneficios de
Asignaciones Familiares con organismos externos, intercambio WEB con ANEP y
Secundaria para los controles de Asignaciones Familiares, firma digital; desarrollo de
los sistemas de control internos.
Vale destacar que lo anterior no es una enumeración taxativa, a la vez de mencionar que no es
todo lo que el BPS hace día a día, sino algunas metas para este semestre y en el marco del
sistema mencionado.