dirección de recursos humanos descripción de puesto de personal

DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE PERSONAL ADMINISTRATIVO
DIRECTOR GUARDIA MUNICIPAL Y SUBOFICIAL
1. Identificación del Puesto
Tipo de Puesto:
Secretaría:
Departamento:
Administrativo
Clasificación: Específico
Seguridad Pública Municipal
Dirección:
Número de Puesto:
Guardia Municipal
Clave de la Dependencia:
394
190400
2. Objetivo del Puesto
Establecer planes estratégicos en relación a la seguridad y el orden público del Municipio de Querétaro, a fin de proporcionar seguridad física y
patrimonial a la población.
3. Funciones del Puesto
Descripción de Funciones
No.
1
Ejercer el mando y vigilar el desempeño del cuerpo policial de guardia municipal.
2
Determinar las estrategias y lineamientos de los programas de seguridad y vigilancia, así como para los operativos llevados a cabo por la corporación.
3
Diseñar acciones dirigidas al mantenimiento del orden público y seguridad en el territorio municipal.
4
Vigilar la implementación de operativos de apoyo a la ciudadanía en caso de siniestros, desastres naturales y emergencias, en coordinación con la
autoridades encargadas de protección civil.
5
Verificar se lleven a cabo los mecanismos de detención de las personas que infrinjan la reglamentación municipal o que sean descubiertas en delitos
fragantes, así como su puesta a disposición de las autoridades competentes.
6
Evaluar el estado que guarda el armamento y equipo propiedad de la corporación.
7
Aplicar al personal a su cargo las medidas disciplinarias legalmente procedentes.
8
Coordinar la detección y análisis de las áreas municipales conflictivas en materia de seguridad pública, así como los dispositivos de seguridad
correspondientes.
Nota: Las funciones aquí descritas no limitan realizar otras encomendadas por el Jefe inmediato
4. Nivel y Ubicación del Puesto
Nivel
Puesto al que reporta
Puesto que le reportan
Secretario
Coordinador Operativo de Guardia
2
X
40
60
20
40
60
80
100
1001
88
Director
Jefe de Depto.
Jefe de Área o Analista
Jefe de Unidad de Operación y Despliegue Operativo
Jefe de Dpto. de Armamento y Fuerza
Secretario de Seguridad Pública Municipal y
Superintendente
Jefe de Dpto. de Control Operativo
Supervisor o Técnico
Auxiliar
5. Requerimientos Escolares y de Experiencia
Ninguna
Nivel Medio
Educación Básica
Nivel Medio Superior
Profesional / área:
X
Postgrado/ área: Jurídicas y/o Políticas
Tiempo de experiencia:
X
Mayor a 5 años
De 4 a 5 años
De 3 a 4 años
De 1 mes a 1 año
De 2 a 3 años
De 1 a 2 años
No requiere experiencia
Experiencia laboral en:
Licenciatura en Derecho, Criminología, formación técnica en materia de seguridad pública.
20
40
60
88
100
100
FM-230510-008 REV(8)
DIRECTOR GUARDIA MUNICIPAL Y SUBOFICIAL
6. Manejo Técnico
Descripción
En la materia:
Nivel
Interpretación y aplicación de
disposiciones jurídicas en la materia.
100
Criminología
100
Implementación de medidas de
seguridad.
100
Conocimientos de Seguridad Pública
100
Equipo y maquinaría:
Sistemas de Computo y software
Nivel
20
40
60
88
Nivel
100
100
7. Habilidades y Actitudes
Nivel de
Dominio
Habilidad o actitud
Nivel de
Dominio
Habilidad o actitud
Planeación del trabajo
100%
Compromiso con el trabajo
100%
Organización del trabajo
100%
Actitud de servicio
80%
Liderazgo
100%
Relaciones interpersonales
100%
Ejercicio de autoridad
100%
Trabajo en equipo
80%
Toma de decisiones
100%
Respeto a disposiciones institucionales
100%
Solución de problemas
100%
Administración del tiempo
100%
Comunicación
100%
Pensamiento analítico
100%
Creatividad e innovación
80%
Adaptación a condiciones especiales de trabajo
80%
Manejo y uso de instrumentos de trabajo
80%
Orden en el trabajo
80%
2
40
60
Formato Nuevo
80
1
Actualización
X
Fecha de Creación o Actualización: 2014
FM-230510-008 REV(8)