Propuesta de respuesta a postulación ACV Líderes Colombia

EL GOBERNADOR ÁLVARO CRUZ VARGAS
SIEMBRA VALORES, LÍDERES PARA LA PAZ Y CAMINOS SÓLIDOS DE
CRECIMIENTO EQUITATIVO Y COMPETITIVO.
 Cada líder tiene su propio perfil:
Describa ¿En qué consiste el fenómeno del liderazgo del nominado? (ej: Gandhi promovió
la resistencia pacífica para impulsar la independencia de la India). 500 caracteres.
El Gobernador Álvaro Cruz Vargas, siembra valores, líderes para la paz y caminos
sólidos de crecimiento equitativo y competitivo. Con el valor de la palabra y decisión
firme, sin falsas expectativas, transmite armonía, conciliación, confianza y esperanza
porque fundamenta en la gente capacidades que mejoran su condición de vida y
trasciende a nuevas generaciones. Promueve y multiplica identidad, democracia y
liderazgo positivo: 16.000 jóvenes (1ª y 2ª generación) son “constructores de paz” y
300.000 líderes comunales son bastiones de transformación local. Como estratega
visionario impulsó en su primer gobierno la Mesa Regional Bogotá – Cundinamarca y hoy
la Región Central RAPE; adelanta 5 macro proyectos para convertir áreas relegadas en
emergentes.
¿A través de qué vehículo o plataforma ejerce su liderazgo el nominado?(Ej. cargo,
entidad, organización, proyecto, actividad, etc.)
Inició su vocación por el progreso colectivo como Líder Comunal, Concejal, Diputado,
Secretario de Obras y dos veces Gobernador que junto con el ejercicio de la Ingeniería
Civil, le han permitido conocer palmo a palmo las necesidades del territorio y ser muy
cercano a la gente. Por eso, su capacidad como ejecutor de proyectos dejan huella física
y social, talento humano, capital social activo, e infraestructura vial y productiva.
Sus proyectos reducen brechas con oportunidades humanas, organización de
base,equilibrio territorial y saneamiento fiscal. A través de educación de calidad, salud con
telemedicina y saneamiento fiscal hospitalario, TIC en el territorio con redes cívicas, de
seguridad y aprendizaje, reducción CO2 con la siembra de un millón de árboles,
modernización de la infraestructura vial y de 7 cadenas productivas agropecuarias.
Un líder tiene visión:
En una frase; ¿cuál es el diagnóstico que el nominado hace sobre la problemática o
situación que busca cambiar? 500 caracteres.
Si bien Cundinamarca está en el centro del País, sigue aislado de las oportunidades de
desarrollo porque no ha cumplido el escenario desconcentrado, señalado en la Mesa de
Planificación 2011, debido al rezago en la infraestructura, la falta de oportunidades que
hacen migrar a la población rural. Se están perdiendo los recursos naturales, los valores,
la armonía familiar, la acción comunal para superar adversidades; el exceso de subsidios
crea paternalismo; es más crítica esta situación en 35 municipios con mayor NBI rural y
en los municipios posconflicto, Viotá y La Palma.
En una frase ¿Describa la meta a alcanzar del nominado? 500 caracteres
-
En una frase ¿Cómo considera el nominado que la meta se puede conseguir? 500
caracteres
Mejor Calidad de Vida en Cundinamarca. La salud más humana con procesos de
Telemedicina, Seguridad humana y física con recuperación de valores y armonía familiar
y social. La participación real de las organizaciones ciudadanas en el desarrollo local. La
masificación y alfabetización de las TIC. El salto al desarrollo competitivo lo facilita la
infraestructura vial de talla regional, local y rural para la integración del territorio y
conexión internacional y debe desconcentrar las oportunidades de desarrollo con jóvenes
formados en valores, liderazgo político, calidad educativa e ingreso a mejor nivel
educativo (tecnológica, universitaria, maestría y doctorado).
Un líder da ejemplo y tiene seguidores:
-Cómo encarna el nominado su visión para inspirar y dar ejemplo? 500 caracteres
Su puntualidad, trato cálido y cercano con toda la gente, le facilita materializar las
aspiraciones ciudadanas y sus propias iniciativas que las convierten en hechos.
Promociona sinergia de esfuerzos de actores públicos, privados y de la comunidad, a la
que apropia sentido de corresponsabilidad, organización y recursos para que sean ellos
los gestores de las transformaciones locales. Su grabadora personal, el índice de gestión
interna, las tomas de Cundinamarca y las Ferias de Ofertas de Servicios a los Alcaldes
atendidas personalmente por su Gabinete, son medios de esperanza, credibilidad
ciudadana, control y mejores resultados. Su modelo de Transparencia y Rendición de
Cuentas es reconocido en el DNP, Presidencia y la OCDE. Así mismo, en reconocimiento
a su eficiente y efectiva labor fue condecorado por los Alcaldes de Colombia.
¿Cuánta gente calcula se ha visto beneficiada por el liderazgo del nominado? 500
caracteres
Los 2.5 millones de habitantes del Departamento con red vial mejorada del orden
nacional, secundaria y terciaria; relevo generacional de 16.000 líderes juveniles y
300.000 líderes comunales gestores del desarrollo local, servicio de telemedicina en 39
ESES con Teleconsulta, 36 IPS con Teleradiología, y 108 municipios con Telediagnóstico.
11.307 familias con vivienda nueva o mejorada, 36.000 niños y adolescentes talentos
culturales, deportivos y saludables. Otras entidades replican sus experiencias piloto:
acreditación en procesos de salud, placas huella, bancos de maquinaria municipales, y
manejo posconflicto.

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Un líder produce resultados:
Describa hechos concretos que demuestren el impacto social positivo que ha
generado el liderazgo del nominado. 500 caracteres.
La desconcentración de la funcionalidad territorial con 5 proyectos regionales de
movilidad: Navegabilidad y Troncal del Magdalena, Troncal de Rionegro, Perimetral del
Oriente, Multimodal de Transporte: Metro ligero – Cable y Transmilenio de Soacha.
Seguridad Urbana y Rural con red cívica de teleseguridad que cuenta con 5.000 equipos
Avantel, 74 patrullas nuevas, 14 CAI móviles, 326 motocicletas, construcción de la línea
123 por 4 mil millones, 4 nuevas estaciones en los municipios de San Juan, Guacheta,
Cota y Soacha, apoyo a Policías de mi barrio por 2.400 millones, y aprobación del OCAD
Regional Centro-Oriente para la construcción del Centro de Atención Especial al Servicio
del Menor Infractor a la Ley Penal.
Reducción mortalidad materna a: 32,7 (media nacional 58). Tasa de mortalidad de
menores de un año: 0,9, media nacional: 11,22. Reducción de la desnutrición crónica de
13% a 11,2%. Disminución muertes por accidente de tránsito 12,7%. Incremento de
cobertura bruta en transición a 88,8%. Incremento en cobertura bruta primaria a 101,3%,
en media pasó a 79%, 15.440 nuevos estudiantes en Educación Superior (Programa 4 por
una opción de Vida). Reducción CO2 con un millón de árboles sembrados.
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¿Por qué cree que el nominado puede ser uno de los Mejores líderes de
Colombia 2013 – 2014? 500 Caracteres.
Siembra líderes para la paz: 16.000 jóvenes con mejor nivel educativo, habilidad
personal, social y de liderazgo propositivo; 300.000 líderes comunales y 116 alcaldes con
apoyo en la inversión.
Siembra caminos sólidos para crecer con equidad: 5 corredores regionales
estratégicos, 120 puentes y 83.278 m2 de placas huella conectan zonas rurales
marginadas con centros poblados. Impulso a 7 cadenas productivas, 37.093 nuevos
usuarios de gas domiciliario, 101 cabeceras municipales con fibra óptica; 106 con zonas
wifi, 68 con centros interactivos y 9 con puntos Vive Digital.
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Un líder deja huella:
Incluya aquí enlaces a sitios de internet de las realizaciones o actividades del
nominado. (ej. videos, fotos, noticias, perfiles, etc.) 500 caracteres.
http://www.cundinamarca.gov.co/wps/portal/Hocontenidosme/ServCiud.ventanilla/ServiciosCi
udadano.gc/asconcurso_contenidos/cconcursomejorlider
http://www.cundinamarca.gov.co/wps/portal/Home/SecretariasEntidades.gc/Secretariadepl
aneacion/SecretariadeplaneacionDespliegue/aspoliyplanprog_/csecreplanea_poliplanypro
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