Bases del Concurso - Gobierno Regional de Moquegua

CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS N° 002-2015/GRM
BASES PARA EL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PARA LA SELECCIÓN DE
PROCURADOR PÚBLICO REGIONAL DE MOQUEGUA
1. ASPECTOS GENERALES.
1.1
ENTIDAD CONVOCANTE.
El Gobierno Regional de Moquegua, con domicilio legal en Carretera Moquegua – Toquepala Km.0.3,
Distrito de Moquegua, Provincia de Mariscal Nieto, Región Moquegua, en cumplimiento de la Ley
27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y las disposiciones que regulan la naturaleza del
cargo, procede a convocar a Concurso Público de Méritos para la selección de Procurador Público
Regional, a efectos de su designación como funcionario de confianza de esta entidad.
1.2 OBJETO.
Establecer las disposiciones generales para el desarrollo del Concurso Público de Méritos, a través
del cual será seleccionado el Procurador Público Regional, cargo de Personal de Confianza.
1.3 NATURALEZA DEL CARGO.
CARGO
REMUNERACIÓN
MODALIDA DE PAGO
Procurador Público
S/. 6,000.00 (Seis Mil con 00/100
La remuneración del será afecto al
Regional
Nuevos Soles)
Fondo de Apoyo Gerencial - FAG
1.4 BASES DEL CONCURSO.
Las bases para el Concurso Público de Selección del Procurador Público Regional del Gobierno
Regional de Moquegua, establecen el marco normativo dentro del cual se desarrollará el Proceso del
Concurso Público de Méritos, para cubrir la referida plaza. Así mismo, las Bases del Concurso buscan
garantizar y asegurar la transparencia del proceso de selección.
Las Bases del Concurso se encuentran publicadas en la página web del Gobierno Regional de
Moquegua, www.regionmoquegua.gob.pe, al igual que en la página web de la Dirección Regional de
Trabajo y Promoción del Empleo Moquegua, www.drtpemoquegua.gob.pe, siendo de acceso gratuito
a toda persona interesada en postular.
1.5 MARCO LEGAL:
a)
Constitución Política del Perú, modificada por la Ley 27680, Ley de Reforma Constitucional del
Capitulo XIV del Título IV, sobre Descentralización.
b)
Ley 27444, Ley de Procedimientos Administrativo General.
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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c)
Ley 27658, modificada por la Ley 27842, Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado,
y su norma reglamentaria aprobada por el Decreto Supremo N° 030-2002-PCM.
d)
Ley 27783, Ley de Bases de la Descentralización.
e)
Ley 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública.
f)
Ley 27867, modificada por la Ley 27902, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
g)
Ley 30282, Ley de Equilibrio Financiero de Presupuesto para el Sector Publico para el año Fiscal
2015.
h)
Ley 30281, Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal 2015.
i)
Decreto Legislativo 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del
Sector Público y su Reglamento aprobado con el Decreto Supremo 005-90-PCM.
j)
Decreto Legislativo 1068, Decreto Legislativo del Sistema de Defensa Jurídica del Estado y su
Reglamento, aprobado con el Decreto Supremo 017-2008-JUS.
k)
Decreto Supremo 012-2010-JUS, que modifica el Decreto Legislativo 1086.
2. MARCO CONCEPTUAL.
2.1 PROCURADOR PUBLICO REGIONAL.Según el Decreto Legislativo 1068, Los Procuradores Públicos Regionales son aquellos profesionales
que ejercen la defensa jurídica de los intereses del Estado en los asuntos relacionados al respectivo
Gobierno Regional, de acuerdo a la Constitución, al presente Decreto Legislativo, a su Ley Orgánica y
su reglamento, quienes tienen sus oficinas en las sedes oficiales de los departamentos y mantienen
niveles de coordinación con el ente rector.
2.2 FUNCIÓN PÚBLICA.Toda actividad temporal o permanente, remunerada y honoraria, realizada por una persona en
nombre o al servicio de las entidades de la Administración Pública, en cualquiera de sus niveles
jerárquicos.
2.3 FUNCIONARIO PUBLICO.Ciudadano que es elegido o designado por autoridad competente, conforme al ordenamiento legal,
para desempeñar cargos del más alto nivel en los poderes públicos y los organismos con autonomía.
Son aquellos que ejercen la función pública, con cargos que implican atribuciones para la toma de
decisiones; cuentan con la confianza de la máxima autoridad institucional.
2.4 CARGO DE CONFIANZA.Es la denominación que corresponde a un funcionario designado por autoridad competente, en
aplicación de las disposiciones vigentes.
2.5 CONCURSO DE MÉRITOS.-
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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Conforme a lo previsto en la Ley de la Carrera Administrativa, es el proceso de selección mediante el
cual se evalúa los méritos personales y el desempeño de las funciones para determinar los ascensos
en la carrera. Su aplicación cuenta con diversas modalidades de ejecución.
3. ALCANCES.
Las Bases son de aplicación a:
a) Todos los funcionarios, servidores nombrados, repuestos judicialmente, servidores públicos
contratados, servidores CAS del Gobierno Regional de Moquegua, sin distinción de cargo o de
régimen de contratación.
b) Todos los profesionales abogados en general, que cumplan con el Perfil y los términos de
referencia establecidos en las Bases del Concurso.
3. LINEAMIENTOS GENERALES PARA EL CONCURSO PÚBLICO.
a)
PRINCIPIOS.
El proceso de selección del Procurador Público Regional del Gobierno Regional de Moquegua, se
desarrollará observando los principios de moralidad, equidad, imparcialidad, competencia, eficiencia,
transparencia, trato justo e igualitario, mérito, objetividad, probidad, reserva, veracidad y evaluación
técnica y profesional.
b)
PERFIL DE COMPETENCIAS Y TERMINOS DE REFERENCIA DEL PROCURADOR PÚBLICO
REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA.
El perfil de competencias y los términos de referencia del Procurador Publico Regional Gobierno
Regional de Moquegua se detallan a continuación:
b.1 COMPETENCIAS.
 Capacidad de Liderazgo.
 Capacidad
para
dirigir
y
gestionar
la
Procuraduría
Publica
Regional
administrando
adecuadamente los sistemas y el personal a su cargo.
 Habilidad para promover, desarrollar e involucrar al personal de la Procuraduría Pública
Regional, en el logro del cumplimiento de los planes, programas y políticas del Gobierno
Regional.
4. DEL CONCURSO.
La Conducción del Concurso Público de Méritos estará a cargo de la Comisión Regional del Gobierno
Regional de Moquegua, la cual estará designada mediante Resolución Ejecutiva Regional.
4.1 COMISIÓN REGIONAL DEL CONCURSO.
La Comisión Regional del Concurso es Responsable de conducir el Concurso Público para la
selección del Procurador Público Regional del Gobierno Regional de Moquegua y estará constituida
por los siguientes funcionarios del Gobierno Regional de Moquegua:
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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a) Gerente General del Gobierno Regional, quien la presidirá.
b) Director Regional de Asesoría Jurídica, como integrante.
c) Director Regional de Recursos Humanos, como secretario.
d) Un representante de la ORCI, como veedor.
e) Un representante de la Secretaria Técnica del Consejo de Defensa Jurídica del Estado, en calidad
de asesor
La comisión actúa en forma colegiada y es autónoma en sus decisiones, sus acuerdos se adoptan
por unanimidad o por mayoría, no cabe la abstención en cada uno de sus miembros. Sus actos
constan en Actas, que debidamente suscritas quedan en poder del Gobierno Regional de Moquegua.
4.2 OBLIGACIONES DE LA COMISIÓN REGIONAL DEL CONCURSO:
a) Formular las Bases, organizar, conducir y ejecutar el proceso del Concurso Público y disponer su
publicación.
b) Formular las normas necesarias para el desarrollo del Concurso Público.
c) Absolver las consultas y reclamos emitidos por los postulantes e interesados.
d) Formular y publicar el cronograma del Concurso Público.
e) Cumplir y hacer cumplir las bases y normas del Concurso Público.
f) Evaluar las competencias, el cumplimiento de los requisitos, conocimientos y aptitudes,
habilidades y capacidades de los postulantes.
g) Elaborar y consignar en actas el cuadro de méritos de los participantes, con la indicación del
puntaje total de cada uno de ellos, incluyendo las observaciones encontradas durante el desarrollo
del Concurso Público.
h) Publicar el resultado del Concurso Público.
i) Verificar la validez y veracidad de los documentos presentados por los postulantes.
j) Solicitar a los postulantes en casos que estime conveniente para efectos de su verificación, los
originales de los documentos que hubieran presentado en fotocopias.
k) Publicar el resultado Final del Concurso Público.
l) Presentar al Presidente Regional de Moquegua el Informe Final del Concurso Público.
4.3 REQUISITOS PARA POSTULAR AL CARGO DE PROCURADOR PÚBLICO REGIONAL DEL
GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA.
a) Ser peruano.
b) Tener el pleno ejercicio de sus derechos civiles.
c) Tener título de Abogado.
d) Haber ejercido la profesión por un periodo no menor de diez (10) años consecutivos, que se
acreditará con constancia de incorporación al respectivo Colegio de Abogados.
e) Estar colegiado y habilitado para el ejercicio profesional.
f) Gozar de reconocida solvencia moral, idoneidad profesional y trayectoria en defensa judicial.
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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g) No haber sido condenado por delito doloso, ni destituido o separado del servicio del Estado por
resolución firme, ni ser deudor alimentario o hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones
públicas.
h) No tener litigio pendiente con el Estado a la fecha de su designación.
i) Especialidad jurídica en los temas relacionados al Gobierno Regional.
El incumplimiento de alguno de los requisitos, invalida la participación del postulante.
4.4 FACTORES DE EVALUACIÓN.
Los factores de evaluación considerados son los siguientes:
FORMACIÓN ACADÉMICA: PROFESIONAL DEL DERECHO, ESPECIALIZACIÓN, MAESTRIA O
DOCTORADO.
EXPERIENCIA PROFESIONAL DEL PROCURADOR PÚBLICO REGIONAL: No menor de diez (10)
años, contados a partir de la obtención del título de Abogado, especialmente en defensa judicial y
especialidad jurídica en temas relacionados a la Administración Pública.
CAPACITACIÓN: Actividades académicas vinculadas al perfil del cargo y desarrolladas en los últimos
cinco años.
CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DE GESTIÓN: Conocimientos referidos al entorno de la gestión
regional para ejercer la defensa jurídica del Estado en los asuntos relacionados al Gobierno Regional.
APTITUDES PERSONALES: Aptitud para el trabajo en equipo y criterio para la toma de decisiones,
capacidad analítica y estratégica, capacidad para trabajar bajo presión, capacidad gerencial.
CARACTERÍSTICAS PERSONALES: Buena salud física y mental, además de un adecuado
comportamiento.
No estar impedido de desempeñar las funciones públicas.
4.5 MEDIOS DE EVALUACIÓN.
La evaluación se realizará en Cuatro etapas:
a) Evaluación de la Ficha Registral.
b) Evaluación de Currículum Vitae.
c) Examen de Conocimientos.
d) Entrevista Personal.
5. ETAPAS DEL CONCURSO:
5.1 PRIMERA ETAPA: REGISTRO DE POSTULANTES.
El postulante que desee participar en el Concurso Público para la elección del Procurador Público
Regional del Gobierno Regional de Moquegua, deberá registrarse tal como a continuación se detalla:
a) Ingresar por Trámite documentario, un folder manila tipo file, en su interior deberá contener su
respectiva Solicitud (anexo 01), además, el postulante deberá adjuntar su correspondiente Ficha
de Inscripción (anexo 02) debidamente llenada, teniendo especial cuidado en el llenado de los
folios de la misma, puesto que, de ser elegidos aptos, el foliado declarado en la ficha de registro
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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deberá coincidir con el foliado del Currículum Vitae correspondiente. Es menester precisar que el
foliado correrá a fojas uno (01) desde la última hoja del currículum vitae hasta la primera hoja del
mismo.
b) El sobre manila a presentar, deberá contar con el pegado manual, de una etiqueta de acuerdo al
modelo que figura en el (anexo 03) (imprimir el anexo 03 de las bases, cortar y pegar en el lado
central del sobre manila).
Una vez terminado el plazo para presentar los registros de los postulantes, según el cronograma
adjunto a las Bases del Concurso, la Comisión procederá a publicar la lista de postulantes aptos para
la siguiente etapa del presente concurso, equivalente a la presentación de los respectivos Currículum
Vitae.
5.2 SEGUNDA ETAPA: PRESENTACIÓN DE CURRÍCULUMS.
Una vez publicada la lista de postulantes aptos para la presentación de Currículum Vitae en la página
web del Gobierno Regional de Moquegua, www.regionmoquegua.gob.pe al igual que en la página de
la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Moquegua www.drtpemoquegua.gob.pe y
según el cronograma del Concurso de Méritos, los postulantes deberán presentar en Trámite
Documentario del Gobierno Regional de Moquegua, su respectivo Currículum Vitae debidamente
documentado y foliado (desde la última hoja hacia la primera), la cual deberá comprender la
información básica sobre formación académica, experiencia, capacitación y datos personales del
postulante, legajo presentado en un sobre manila debidamente lacrado, con una etiqueta de acuerdo
al modelo que figura en el anexo 03 (imprimir el anexo de las bases, cortar y pegar en el lado central)
del sobre manila.
El Curriculum Vitae de cada postulante deberá contener anexado la Ficha de inscripción anexo 02, su
presentación tiene carácter de declaración jurada. La formación académica, la experiencia
profesional, la capacitación, se acreditará con los títulos, grados, certificados, contratos, conformidad
de servicios prestados que demuestren fehacientemente los actos y hechos declarados, así mismo,
en el interior del Currículum Vitae deberá ir adjunto la respectiva Declaración Jurada de no contar con
impedimento para contratar con el Estado (anexo 04).
Los documentos que se presenten con el Curriculum Vitae documentado, deberán observar el
siguiente orden:
a)
Ficha de Inscripción (anexo 02)
b)
Copia Simple del Documento Nacional de Identidad - DNI
c)
Declaración Jurada simple (anexo 04)
d)
Copia del Título Profesional, Doctorado y/o Maestría (en ese orden, en caso los tuviera)
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e)
Constancia de habilidad profesional
f)
Demás información documentada concerniente al Currículum Vitae documentado.
Publicada la lista de postulantes aptos para la segunda etapa del concurso, según el cronograma de
las Bases, el postulante deberá presentar su Currículum Vitae según se estipula en los párrafos
precedentes de las bases, las mismas que serán evaluadas por la Comisión Regional de Concurso,
obteniendo la calificación de aptos. Los postulantes que obtengan un puntaje mínimo de 15 sobre
la base de 25 puntos, podrán participar de la tercera etapa del Concurso.
Para esta etapa, la Comisión evaluará la Ficha de Inscripción (anexo 02) comparándola con el
contenido físico del Currículum Vitae documentado de los postulantes. Los casilleros de la ficha de
inscripción denominado folios, deberá ser llenado tal cual se encuentre el foliado del Currículum
presentado.
La omisión de la presentación de alguno de los documentos solicitados en las Bases, ocasionará la
descalificación automática del postulante. No hay posibilidad de subsanar las omisiones que se
pudieran haber realizado al momento de presentar la documentación establecida en las presentes
Bases.
El Curriculum vitae cuya presentación no respete el orden establecido o que presente borrones o
enmendaduras, no será evaluado por la Comisión Regional del Concurso, teniéndolo por no
presentado.
5.3 TERCERA ETAPA: EXÁMEN DE CONOCIMIENTOS.
Una vez publicada la lista de postulantes aptos para brindar el examen de conocimientos en la página
web del Gobierno Regional de Moquegua, www.regionmoquegua.gob.pe al igual que en la página de
la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Moquegua www.drtpemoquegua.gob.pe
según el cronograma del Concurso Público de Méritos, los postulantes deberán presentarse en la
fecha, lugar y hora designada en el comunicado publicado en las referidas páginas web.
Se evaluarán los conocimientos jurídicos, así como lo concerniente a la cultura general del postulante,
a través de una prueba conocimientos, la referida prueba versará sobre las siguientes disciplinas:
 Conocimientos de Cultura General,
 Conocimientos de Derecho Constitucional, y Procesal Constitucional,
 Conocimientos de Derecho Civil y Derecho Procesal Civil,
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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 Conocimientos de Derecho Administrativo,
 Conocimientos de Derecho Penal y Derecho Procesal Penal,
 Conocimientos de Derecho Laboral
 Conocimientos de Ley de Arbitraje y Conciliación,
 Conocimientos de la Ley 27444 - Ley de Procedimientos Administrativo General,
 Conocimientos de la Ley 27867, modificada por la Ley 27902 - Ley Orgánica de Gobiernos
Regionales.
 Conocimientos del Decreto Legislativo 1068 – Decreto Legislativo del Sistema de Defensa Jurídica
del Estado y su Reglamento, aprobado por Decreto Supremo 017-2008-JUS y el marco jurídico
dentro del cual se desarrollan las actividades de los Gobiernos Regionales.
 Conocimientos del Decreto Supremo 017-93-JUS – T.U.O. de la Ley Orgánica del Poder Judicial.
 Conocimientos del Decreto Legislativo 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público, así como su Reglamento, D. Supremo 005-90-PCM.
 Conocimientos del Reglamento Interno de Asistencia del Gobierno Regional de Moquegua
 Conocimientos del Decreto Legislativo 728 – Ley de Productividad y Competitividad Laboral
 Conocimientos del Régimen Especial de Construcción Civil.
 Entre otros.
El examen de conocimiento será elaborado, analizado y evaluado por los Miembros del Comisión
Regional del Concurso, el referido examen se realizará en base a 35 puntos, los participantes
que obtengan un mínimo de 20 puntos, serán declarados aptos para participar de la Entrevista
Personal y Final. La lista de postulantes aptos para participar de la entrevista personal será publicada
según precise el cronograma adjunto a la presente, documento donde se señalará lugar, fecha y hora
de la entrevista de cada uno de los postulantes aptos para esta última etapa del concurso público de
méritos.
5.4 CUARTA ETAPA: ENTREVISTA PERSONAL.
En lo referente a la cuarta etapa del Concurso Público de Méritos, los postulantes que accedan a la
entrevista final, serán comunicados mediante publicación en la página web del Gobierno Regional de
Moquegua www.regionmoquegua.gob.pe y la página web de la Dirección Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo Moquegua www.drtpemoquegua.gob.pe
Los postulantes aptos se entrevistaran con los miembros de la Comisión Regional del Concurso,
comisión que evaluará:
 Conocimientos de cultura general,
 Criterios Jurídicos, valores éticos y sociales,
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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 Experiencia profesional de acuerdo con su trayectoria profesional y de vida,
 Motivaciones, aptitudes y aspectos vocacionales,
 Opiniones sustentadas sobre la función del Procurador Público Regional.
La evaluación de esta última etapa se regirá en base a un máximo de 40 puntos, donde los
postulantes que hayan llegado a esta etapa deberán de obtener un mínimo de 25 pts. para
calificar como aprobada esta etapa del concurso, calificación impuesta según puntaje promediado
por los miembros de la Comisión, quien tendrá la labor de realizar personalmente la entrevista
personal a cada uno de los postulantes aptos.
Para la obtención del puntaje final, se consolidará la sumatoria de los puntajes parciales resultantes
de la segunda, tercera y cuarta etapa de evaluación. En caso que ninguno de los postulantes no
obtenga por lo menos un puntaje acumulativo de 60puntos, se declarará desierta la plaza convocada.
Los puntajes que brindarán los miembros de la Comisión a los postulantes del Concurso Publico de
Méritos, será según se detalla a continuación:
ETAPAS DEL CONCURSO
PUNTAJE MAXIMO
PUNTAJE MÍNIMO
Presentación de ficha de inscripción
Apto
Apto
Calificación Curricular
25 puntos
15 puntos
Calificación de Conocimientos
35 puntos
20 puntos
Entrevista Personal
40 puntos
25 puntos
PUNTAJE TOTAL
100 puntos
60 puntos
6. RECURSOS IMPUGNATORIOS: RECURSO DE APELACIÓN.
Los interesados podrán formular recurso de Apelación contra los resultados de la evaluación final ante el
Presidente de la Comisión Regional del Concurso, hasta 24 horas después de la publicación de estos.
Por su parte, la Comisión tiene un plazo máximo de 48 horas para resolver los recursos impugnativos
planteados, la decisión administrativa que emita la Comisión respecto al recurso de Apelación, es
considerado como inimpugnable, quedando agotada la vía administrativa.
7. FACTORES DE CALIFICACIÓN DEL CURRÍCULUM VITAE:
Los factores de evaluación de los Currículums Vitae de los postulantes aptos para la II Etapa del
Concurso Público de Méritos, tendrá una evaluación específica, tal como se detalla a continuación:
a) Grados y Títulos académicos en derecho,
b) Otros Títulos Profesionales,
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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c) Capacitación Académica,
d) Publicaciones,
e) Idiomas (Ingles) y
f) Computación.
La información precedente será evaluada minuciosamente, tal cual se precisa en los siguientes cuadros
que proceden a desglosar la referida información:
EVALUACION CURRICULAR
GRADOS Y TÍTULOS ACADÉMICOS EN DERECHO
(MÁXIMO 6.5 PUNTOS)
ITEM I
GRADOS ACADÉMICOS EN DERECHO
PUNTAJE
MÁXIMO
1
Título de Doctor
3.5
2
Estudios incompletos de Doctorado en Derecho (01 puntos por por2.5
semestre aprobado, solo en caso de no contar con título de Doctor)
3
Título de Magister
2.0
4
Estudios incompletos de Maestría en Derecho (0.75 puntos por por1.5
semestre aprobado, solo en caso de no contar con título de Magister)
5
1.0
Título Profesional
OTROS TÍTULOS PROFESIONALES
(MÁXIMO 5.0 PUNTOS)
ITEM II
OTROS GRADOS Y TITULOS AFINES (ADMINISTRACIÓN,
PUNTAJE
CONTABILIDAD, GESTIÓN PÚBLICA, ECONOMÍA, ETC
MÁXIMO
1
Título de Doctor
2.5
2
Estudios incompletos de Doctorado (0.75 puntos por semestre aprobado,
1.5
en caso de no contar con título de Doctor)
3
Título de Magister
1.5
4
Estudios incompletos de Maestría (0.50 puntos por semestre aprobado, en
1.0
caso de no contar con título de Magister)
5
Título Profesional
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1.0
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CAPACITACIÓN ACADÉMICA Y EXPERIENCIA EN GESTIÓN PÚBLICA
(MÁXIMO 8.5 PUNTOS)
ITEM III CURSO DE ESPECIALIZACIÓN, POST GRADO, DIPLOMADO
PUNTAJE
MÁXIMO
1
Experiencia Laboral acreditada superior a los 5 años
3.5
2
Participación en Eventos Académicos como Expositor, Ponente o Panelista
3.0
(1.0 punto por cada uno)
3
Cursos de especialización de:
2.0
De 101 horas a mas (1 punto por cada uno)
De 50 horas a 100 horas (0.50 puntos por cada uno)
Diplomados (1.0 punto por cada uno)
PUBLICACIONES LITERARIAS (MÁXIMO 3.5 PUNTOS)
ITEM IV PUBLICACIÓN EN MATERIA JURÍDICA
PUNTAJE
1
Publicación de Libros (1.0 punto por cada uno)
2.0
2
Artículos en Materia Jurídica
1.0
Publicaciones académicas o revistas jurídicas de las entidades de los
sistemas de justicia y universitaria (0.5 por cada una)
3
En otros medios de publicación como diarios, internet y otros (0.25 por
0.5
cada uno)
ESTUDIO DE IDIOMAS (MÁXIMO 1.5 PUNTOS)
ITEM V IDIOMA EXTRANJERO (INGLES)
PUNTAJE
1
Nivel avanzado
1.5
2
Nivel intermedio
01
3
Nivel básico
0.5
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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ESTUDIO DE COMPUTACIÓN (MÁXIMO 1.5 PUNTOS)
ITEM VI COMPUTACIÓN
PUNTAJE
1
Nivel avanzado
1.5
2
Nivel intermedio
1.0.
3
Nivel básico
0.5
8. DEL NOMBRAMIENTO.
Luego de concluido el proceso de evaluación, la Comisión remitirá el Informe Final del Concurso Público
de Méritos al Presidente del Gobierno Regional de Moquegua, para que autorice la elaboración de la
respectiva Resolución Ejecutiva Regional designado como Personal de Confianza, en el cargo de
Procurador Público Regional, al ganador del presente concurso Publico de Méritos, para lo cual la
Comisión encargada, dará fe de los resultados finales del certamen.
Moquegua, 12 de Febrero del 2015
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
Página 12
CRONOGRAMA DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS
ITEM
ACTIVIDAD
FECHA
1
Convocatoria Pública
04-03-2015 al 05-03-2015
2
Presentación de solicitudes y Fichas de Inscripción de
06-03-2015
Postulantes
3
Revisión de la Información declarada en Fichas de
09-03-2015
Inscripción
4
Publicación de Resultados y Aptos para examen
10-03-2015
curricular
5
Presentación de Currículum Vitae
11-03-2015
6
Publicación de Resultados y Aptos para dar examen
12-03-2015
Conocimiento
7
Examen Conocimiento
13-03-2015
8
Publicación de Resultados de Postulantes Aptos para la
16-03-2015
Entrevista Personal
9
Entrevista Personal
17-03-2015
10
Publicación de Resultados
17-03-2015
11
Presentación de Recursos Impugnatorios
18-03-2015
12
Resolución a Recursos Impugnatorios
19-03-2015
13
Publicación de Resultado FINAL
20-03-2015
NOTA 1:
Cada información declarada en el anexo 2 del presente, irá acompañada del documento que acredite su
veracidad, el folio que contenga dicho documento será plasmado en la casilla denominada “folio(s)”, dicho
foliado deberá de coincidir con el foliado señalado en el currículum vitae presentado por el postulante,
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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ANEXO 01
SOLICITUD DEL POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIÓN
SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN REGIONAL DEL CONCURSO PUBLICO DE MERITOS PARA
LA DESIGNACIÓN DEL PROCURADOR PÚBLICO REGIONAL DEL GOBIERNO REGIONAL DE
MOQUEGUA
YO
…………………………………………………………………………..,
identificado
(a)
con
DNI
Nº
………….., con domicilio real en ………………………………………………, provincia ………………………..,
Departamento ……………………………….., Región ………………………..., de Estado Civil ……………….,
abogado de profesión, Registrado en el Colegio de Abogados de ……………….., con Registro Nº ………..,
ante Ud. con el debido respeto me presento y digo:
Que, habiendo tomado conocimiento del Concurso Público de Méritos para cubrir la plaza de Procurador
Publico Regional del Gobierno Regional de Moquegua, mediante el aviso de convocatoria publicado por el
Gobierno Regional de Moquegua; y teniendo interés de ocupar la plaza de PROCURADOR PUBLICO
REGIONAL, solicito dentro del plazo establecido en el cronograma publicado por la Comisión Regional del
Concurso Publico de Méritos que Ud. preside, se me considere como postulante, para lo cual acompaño
los documentos requeridos en las Bases de dicha convocatoria.
POR LO TANTO,
A Ud., pido Sr. Presidente de la Comisión Regional del Concurso Público de Méritos, acceder a mi
solicitud.
Moquegua, …... de ………………. Del 2015
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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ANEXO 03
ETIQUETA DE SOBRE MANILA
CONCURSO
PÚBLICO
SELECCIÓN
DEL
REGIONAL
PROCURADOR
DE
MÉRITOS
PÚBLICO
PARA
REGIONAL
LA
DEL
GOBIERNO REGIONAL DE MOQUEGUA
NOMBRES
Y
APELLIDOS
DEL
POSTULANTE
………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………
DOMICILIO
DEL
POSTULANTE………………………………………….
……………………………………………………………………………………..
Nº DE FOLIOS DEL EXPEDIENTE ………………
PLAZA A LA QUE POSTULA …………………………………………………..
FECHA ……………………………..
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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ANEXO 04
DECLARACIÓN JURADA
YO ………………………………………………………………………… , identificado (a) con Documento
Nacional
de
Identidad,
DNI
…………………………………………………….,
Nº………..………………..,domiciliado
provincia
……………………………………..,
en
Región
………………………., en mi condición de postulante al Concurso Publico de Mérito Nº 002-2015/GRM
para Procurador Publico Regional, al amparo del principio de presunción de veracidad establecido en el
Articulo IV, numeral 1.7 del Título Preliminar de la Ley Nº 27444 – Ley del Procedimiento Administrativo
General, y de lo dispuesto en el artículo 42º de la referida norma, DECLARO BAJO JURAMENTO lo
siguiente:
1. Tener capacidad de contratación laboral, de acuerdo a ley.
2. Reunir el perfil profesional establecido para la plaza a la que postulo.
3. No tener impedimento o incompatibilidad para laborar al servicio del Estado.
4. No tener registro de antecedentes penales, policiales o judiciales.
5. No estar o haber estado incurso en responsabilidad administrativa que haya ameritado la sanción de
destitución o despido, conforme a las disposiciones legales sobre la materia.
6. No haber sido sancionado por falta grave disciplinaria en proceso administrativo o investigatorio, cuyo
impedimento se extiende hasta por cinco (05) años contados desde la imposición de la sanción.
7. No haber sido condenado, con resolución firme, por delito doloso.
8. No haber sido sancionado civil o penalmente, como resultado de una acción de control, con
resolución firme.
9. No mantener proceso judicial pendiente ni proceso de alimentos.
Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento, que si lo
declarado es falso, estoy sujeto a los alcances de lo establecido en el artículo 438º del Código Penal,
que prevén pena privativa de la libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración,
violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando
la verdad intencionalmente.
Moquegua, ……. de …………………………….. del 2015
----------------------------------FIRMA
NOMBRES Y APELLIDOS DEL POSTULANTE: …………………………………………………………………
DNI Nº: …………………………..
Bases del Concurso Público de Méritos de Procurador Público Regional
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