Diseño y Evaluación por Competencias Laborales

Unidad Técnica del Centro de Formación y Desarrollo
Diseño y Evaluación por Competencias Laborales
Bibliografía
1.
Competencias y modelos de competencias laborales.
a.
b.
c.
d.
Competencias y competencias laborales
Modelo funcionalista.
Modelo conductista.
Modelo constructivista.
Bibliografía Básica.
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2.
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Bibliografía.
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3.
La capacitación por competencia laboral.
a. El modelo de capacitación por competencias laborales.
b. Instrumentos de evaluación para la capacitación por competencias laborales.
i. Evaluación de los materiales y diseño de la capacitación.
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ii. Instrumentos de evaluación de las competencias de capacitación (evidencias de
aprendizaje)
iii. El portafolio de las evidencias de capacitación.
c. Mapas de competencia laboral. Diseño e instrumentación.
Bibliografía.
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Evaluación de desempeño por competencias laborales.
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Métodos y técnicas para el diagnóstico de competencias.
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Registros de desempeño y evidencia histórica.
Tareas especializadas y desempeño por competencias.
Diseño de instrumentos (cuestionarios) para evaluar el desempeño por competencias.
La evaluación de 360°.
El Assesment Center.
Entrevista de incidentes críticos y entrevistas de eventos conductuales (BEI)
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