ANEXO 3. TABLA DE INDICADORES. La Tabla a continuación señalada, corresponde a los indicadores y metas exigidos para la ejecución del proyecto. Consideraciones importantes: Todos los indicadores aquí establecidos, son de índole obligatoria, así como sus correspondientes medios de verificación. El N° o % de metas destacados en amarillo pueden cambiar, siempre y cuando sean iguales o mayores a los propuestos en cada uno de los indicadores. En el caso de que la modalidad seleccionada en la etapa de práctica laboral sea Taller, el indicador y meta de Práctica Laboral no aplican. Si lo considera pertinente, puede agregar más indicadores, manteniendo la lógica expuesta en la tabla. Señalando la etapa a la que corresponde, el nombre del indicador, la meta, fórmula de cálculo y sus medios de verificación. Etapa Convocatoria selección y Nombre del Indicador Meta descriptiva con % de acuerdo a propuesta Indicadores Fórmula de Cálculo Actividades de convocatoria N° XX actividades de convocatoria realizadas para la selección de potenciales beneficiarios. 100% de beneficiarios seleccionados según cobertura adjudicada. N° de actividades de convocatoria realizadas Actas de reunión asistencia. Fotografías. (N° de seleccionados que cumplen requisitos / N° de beneficiarios según cobertura) x 100 Ficha de inscripción. Resumen listado de seleccionados. Lista de espera. Carpeta individual del beneficiario(a) con antecedentes que acreditan cumplimiento de requisitos. Copia del medio de difusión utilizado (folletería, pendón, publicaciones en diarios, difusión radial, fotografías, entre otros). Certificado emitido por OTEC que señale calificación y % de asistencia. Libro de asistencia. Beneficiarios seleccionados Difusión Plan de difusión 100% de las actividades propuestas en el plan de difusión, son realizadas. (N° de actividades realizadas / N° de actividades propuestas) x 100 Capacitación Término de Capacitación > o = 80% de los usuarios aprueba la etapa de capacitación. Horas de Capacitación Se dicta el 100% de las horas programadas en el plan de capacitación de cada oficio propuesto. > o = 80% de los egresados de la capacitación realiza práctica laboral. (N° de personas certificadas / Nº beneficiarios adjudicados) x 100 (N° de horas impartidas / N° de horas programadas) x 100 (N° de beneficiarios que realizan práctica laborales / N° beneficiarios egresados de capacitación) x 100 N° de empresas contactadas Práctica Laboral Beneficiarios en práctica laboral Intermediación Empresas contactadas N° XX empresas contactadas en los rubros de acuerdo al oficio capacitado. Beneficiarios intermediados 100% de los egresados de la capacitación son intermediados laboralmente. (N° de beneficiarios intermediados / N° de beneficiarios egresados de la Medios de verificación en correlación a indicadores y/o Convenios de práctica firmados. Evaluación final o Certificado de egreso de práctica laboral firmado por empleador. Cartas de compromiso. Actas de Reuniones. Registro de contactos (Base de datos de las empresas contactadas). Plan de intermediación (gestiones y resultados) firmado por beneficiario y capacitación) x 100 Inserción Laboral Beneficiarios insertos > o = 50% de los beneficiarios son insertos laboralmente. Acompañamiento Acompañamiento 100% de los beneficiarios contó con apoyo y acompañamiento durante la ejecución del proyecto. (N° de personas insertas laboralmente / Nº de cupos adjudicados) x 100 (N° de usuarios con acompañamiento individual-grupal / N° de beneficiarios adjudicados) ejecutor. Copia Contratos de trabajo y anexos correspondientes. Bitácora o registro(s) de actividades individuales y grupales.