documento de actividades ingeniería de sistemas y control

Administración
DOCUMENTO DE ACTIVIDADES1
El Documento de Actividades del/la Doctorando/a es el registro individualizado de control de dichas
actividades, materializado en el correspondiente soporte, que será regularmente revisado por el/la Director/a
de la Tesis y el/la Tutor/a y evaluado anualmente por la Comisión Académica del Programa de Doctorado,
junto con el Plan de Investigación correspondiente 2.
Este registro se hará conforme al modelo que se acompaña más abajo.
En él figurarán las actividades que ha realizado el/la Doctorando/a y que garantizan la adquisición de
competencias definidas por el Programa, siguiendo los criterios de la ANECA, recogidos en cada uno de los
programas de Doctorado.
En el caso de que el/la Doctorando/a no necesitase realizar alguna de las actividades formativas por tener
adquiridas las competencias correspondientes con anterioridad, el/la Director/a de la Tesis deberá certificarlo
en el propio documento y la Comisión Académica del Programa de Doctorado deberá validarlo.
1
En aplicación del artículo 14, apartado 11 y concordantes de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, en relación con los criterios generales de actuación de los poderes públicos, este documento se ha
redactado respetando lo establecido en dicho apartado en relación con el lenguaje no sexista. Sin perjuicio de lo anterior,
cualquier denominación que en este documento haga referencia a cualquiera de los sexos podrá entenderse referido al otro
cuando el caso así lo requiera.
2
Art. 11.7 RD 99/2011
Administración
DOCUMENTO DE ACTIVIDADES
PROGRAMA DE DOCTORADO:
INGENIERÍA DE SISTEMAS Y DE CONTROL
APELLIDOS, NOMBRE……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
TÍTULO DE LA TESIS……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
DIRECTOR/A DE LA TESIS
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
CODIRECTOR/A DE LA TESIS (EN SU CASO) ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...
Administración
ACTIVIDAD FORMATIVA
Nº
horas
Competencias
asociadas adquiridas
5
CB16
10
CB11, CB18, CA01
5
CB11, CB18, CA01
5
CB11, CA01
3
CB11, CA01
MÓDULO III: GESTIÓN Y ANÁLISIS DE
DATOS CIENTÍFICOS
20
CB11, CA01, CA02
MÓDULO IV: GESTIÓN DE LOS PROCESOS
DE COMUNICACIÓN, DIFUSIÓN E
INTERCAMBIO DE LOS TRABAJOS DE
INVESTIGACIÓN REALIZADOS (Cursos y
talleres)
4
CB13, CB14, CB15,
CB16, CA05, CA06
ACTIVIDADES TRANSVERSALES
INICIACIÓN AL PROGRAMA DE
DOCTORADO. M.I.1. Gestión de entornos
virtuales en la formación a distancia de
investigadores
MÓDULO II: BÚSQUEDA Y GESTIÓN DE
BASES DE INFORMACIÓN CIENTÍFICA.
M.II.1. Manejo de búsquedas
bibliográficas, niveles básico y avanzado
MÓDULO II: BÚSQUEDA Y GESTIÓN DE
BASES DE INFORMACIÓN CIENTÍFICA.
M.II.2. Herramientas de gestión de bases
de datos bibliográficos
MÓDULO II: BÚSQUEDA Y GESTIÓN DE
BASES DE INFORMACIÓN CIENTÍFICA.
M.II.3. Evaluación cualitativa de fuentes
bibliográficas
MÓDULO II: BÚSQUEDA Y GESTIÓN DE
BASES DE INFORMACIÓN CIENTÍFICA.
M.II.4. Cómo referenciar bibliografía
científica
Fecha
Evidencia del aprovechamiento o justificación de la no
necesidad de realizar la actividad (máx. nº caracteres)
Calificación
Director
Administración
MÓDULO IV: GESTIÓN DE LOS PROCESOS
3
CB13, CB14, CB15,
DE COMUNICACIÓN, DIFUSIÓN E
CA06
INTERCAMBIO DE LOS PROCESOS DE LOS
TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN
REALIZADOS. M.IV.2. Jornadas de
Doctorandos
ACTIVIDADES ESPECÍFICAS (pueden insertarse tantas filas como sea necesario)
MODULO IV. GESTIÓN DE LOS PROCESOS
20
CB11,CA01,CA02
DE COMUNICACIÓN, DIFUSIÓN E
INTERCAMBIO DE LOS TRABAJOS DE
INVESTIGACIÓN. M.IV.3. Actualización e
intercambio científicos: Asistencia a
reuniones o seminarios de investigación.
Asistencia a Congresos
60
CB11,CA01, CA02
Elaboración proyecto de tesis
120
CB11 a CB16 y CA02,
CA03, CA05
Elaboración artículo científico
120
CB03 a CB16
Elaboración informes internos
50
CB03 a CB16
Organización de seminarios y/o
10
CB13 a CB16
actividades
MOVILIDAD (pueden insertarse tantas filas como sea necesario)
Estancias
640
CA01 a CA06 y CB15
EL/LA DIRECTOR/A,
EL CODIRECTOR/A,
EL/LA TUTOR/A,
Fdo.:
Fdo.:
Fdo.:
Administración
EVALUACIÓN COMISIÓN ACADÉMICA
□POSITIVA
□NEGATIVA
Fecha:
EL/LA SECRETARIO/A DE LA COMISIÓN ACADÉMICA
Fdo.:
Administración
Listado de competencias:
Básicas
CA05
Integrar conocimientos, enfrentarse a la complejidad y formular juicios con
información limitada.
CB11
Comprensión sistemática de un campo de estudio y dominio de las habilidades y
métodos de investigación relacionados con dicho campo.
CA06
La crítica y defensa intelectual de soluciones.
CB13
Capacidad para contribuir a la ampliación de las fronteras del conocimiento a
través de una investigación original.
Otras competencias
CB14
Capacidad de realizar un análisis crítico y de evaluación y síntesis de ideas nuevas
y complejas.
CB15
Capacidad de comunicación con la comunidad académica y científica y con la
sociedad en general acerca de sus ámbitos de conocimiento en los modos e idiomas de
uso habitual en su comunidad científica internacional.
CB16
Capacidad de fomentar, en contextos académicos y profesionales, el avance
científico, tecnológico, social, artístico o cultural dentro de una sociedad basada en el
conocimiento.
CB18
Gestión de las TICS en el ámbito de la investigación científica
Las competencias que no aparecen designadas a las diferentes actividades
para la formación en competencias transversales serán valoradas por el
director de la Tesis, a través del seguimiento y de los resultados que vaya
obteniendo el doctorando. Estas competencias son las siguientes:
CB12
Capacidad de concebir, diseñar o crear, poner en práctica y adoptar un proceso
sustancial de investigación o creación.
Capacidades y destrezas personales:
CA01
Desenvolverse en contextos en los que hay poca información específica.
CA02
Encontrar las preguntas claves que hay que responder para resolver un
problema complejo.
CA03
Diseñar, crear, desarrollar y emprender proyectos novedosos e innovadores en
su ámbito de conocimiento.
CA04
Trabajar tanto en equipo como de manera autónoma en un contexto
internacional o multidisciplinar.