Resolución monitor comercio 3 0 y comunity manager PDF, 70 Kbytes

Paseo de los Pontones, 10
28005 Madrid
RESOLUCION DE LA DIRECCIÓN GERENCIA
CONSTITUCION Y APROBACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO EN PUESTOS DE
MONITOR/A EN LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE MADRID PARA LA
ESPECIALIDAD: “COMERCIO 3.0 Y COMUNITY MANAGER (REF.:10/2016)
Por Resolución de fecha 3 de junio de 2016 de la Gerenta de la Agencia para el Empleo
de Madrid, se aprobó convocar un proceso selectivo par la constitución de una bolsa de
trabajo para la selección de personal laboral a efectos de su contratación a tiempo cierto,
por obra o servicio, en puestos de Monitor , en el cumplimiento de sus objetivos de
proporcionar a los ciudadanos desempleados madrileños los instrumentos necesarios para
su inserción laboral y en el marco de los diferentes programas de Políticas Activas de
Empleo, con el fin de incorporar el personal necesario para las diferentes actividades
derivadas de las referidas actuaciones, y la provisión de un puesto de Monitor de la
especialidad “COMERCIO 3.0 Y COMUNITY MANAGER .
Transcurrido el plazo de presentación de solicitudes, la Comisión de Valoración,
constituida al efecto, ha evaluado los méritos alegados por los participantes en la
convocatoria de acuerdo con las disposiciones 4.1., 4.2., 5.1. y 5.2 contenidas en las
Bases Generales de la Bolsa de Trabajo arriba citada.
De acuerdo con las puntuaciones obtenidas por cada participante que figuran en el
anexo I del Acta, la Comisión de Valoración eleva propuesta de resolución de aprobación
de la bolsa de trabajo de la especialidad “COMERCIO 3.0 Y COMUNITY MANAGER
(REF.:10/2016)
En virtud de las atribuciones de personal conferidas,
DISPONGO
PRIMERO. Publicar la relación de aspirantes que integrarán la Bolsa de Trabajo.
Listado Definitivo de Admitidos (Anexo I)
SEGUNDO. Publicar la relación de aspirantes excluidos de la Bolsa de Trabajo. Listado
Definitivo de Excluidos (Anexo II)
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, se podrá interponer con carácter potestativo Recurso de Reposición ante la Dirección
Gerencia de la Agencia para el Empleo, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar su publicación, o
directamente, Recurso Contencioso-Administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Madrid, en el plazo de dos meses a contar
desde el día siguiente a la publicación de la misma, de conformidad con lo dispuesto por los artículos 48, 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre de Régimen Jurídico de la Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo común, y 8, 46 y concordantes de la ley 29/1998,
de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso Administrativa, sin perjuicio de que el interesado pueda ejercitar cualquier otro que estime oportuno.
Madrid, 26 de julio de 2016
LA GERENTE
Belén García Díaz
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ANEXO I
BOLSA DE TRABAJO EN PUESTOS DE MONITOR/A EN LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE
MADRID PARA LA ESPECIALIDAD: “COMERCIO 3.0 Y COMUNITY MANAGER (REF.:10/2016)
LISTADO DEFINITIVO DE ADMITIDOS/AS
DNI
APELLIDOS
NOMBRE
MÉRITOS
ACADÉMICOS
MÉRITOS
PROFESIONALES
ACREDITACIÓN
C.M.
TOTAL
1.
*****136S
GONZALEZ GONZALEZ
SARA
5,00
15,00
0
20,00
2.
*****644V
HERNANDO ALLENDE
EVA
3,80
12,85
0
16,65
3.
*****354T
MUELA RUANO
EVA MARIA
5,00
11,00
0
16,00
4.
*****985V
CATEDRA BENITEZ
MYRIAM
4,20
8,11
0
12,31
5.
*****568T
ROMAN CASAS
ANGEL
1,70
6,41
0
8,11
6.
*****107Y
GOMEZ LOPRZ
MERCEDES
4,70
2,86
0
7,56
En los supuestos en los que se obtuviese igual puntuación por algún o algunos de los candidatos, los desempates se dirimirán atendiendo a los siguientes criterios:
1ª Mayor puntuación en el apartado de experiencia profesional.
2ª Mayor puntuación en el apartado de formación.
3º El orden alfabético a partir de la letra que señale en cada momento, sorteo público celebrado por la Secretaría de Estado para la Administración Pública, para
determinar el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas de ingreso que se celebren durante el ejercicio de que se trate (por Resolución de 24
de febrero de 2016 corresponde a la letra H)
Madrid, 26 de julio de 2016
LA GERENTE
Belén García Díaz
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ANEXO II
BOLSA DE TRABAJO EN PUESTOS DE MONITOR/A EN LA AGENCIA PARA EL EMPLEO DE
MADRID PARA LA ESPECIALIDAD: “COMERCIO 3.0 Y COMUNITY MANAGER (REF.:10/2016)
LISTADO DEFINITIVO DE EXCLUIDOS/AS
DNI
APELLIDOS
NOMBRE
MOTIVO DE EXCLUCIO
1.
*****984J
BALANZ GARCIA
MONSERRAT
EXPERIENCIA PRTOFESIONAL REQUERIDA
2.
*****943X
BELLO RODRIGUEZ
FRANCISCO JOSE
TITULACIÓN/VIDA LABORAL/ EXPERIENCIA PROFESIONAL Y DOCENTE REQUERIDAS
3.
*****827K
COMESAÑA PUIME
BEATRIZ
EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA
4.
*****281XZ
DIEZ RAMOS
GEMA
TITULACIÓN/ EXPERIENCIA PROFESIONAL
5.
*****573R
FORERO PIMENTEL
JAIME RAMON
EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA
6.
*****645H
MAÑAS ARIZA
CARMEN
EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA
7.
*****605A
MARTIN ESPARCIA
Mª DEL MAR
EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA
8.
*****069R
PUERTO FLORES
Mª LUISA
TITULACIÓN
9.
*****645H
RODRIGO PEREZ
IRENE GLORIA
EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA
TORRES OQUILLAS
JAIME ALBERTO
EXPERIENCIA PROFESIONAL REQUERIDA
10. *****153D
Madrid, 26 de julio de 2016
LA GERENTE
Belén García Díaz
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