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CONVOCATORIA No. 038-15
TERMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATACION DE PROFESIONAL QUE REALICE LA
ACTUALIZACION DE LA POLITICA PÚBLICA DE PROTECCION DE LAS CONDICIONES CRONICAS
PARA LA POBLACION DE BOGOTA DC
CONVENIO DE COOPERACIÓN TÉCNICA 1/2015 ENTRE LA ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD
(OPS/OMS) Y LA SECRETARIA DISTRITAL DE SALUD DE BOGOTA D.C.
ALCANCE
A nivel mundial las Enfermedades no Transmisibles se han convertido en una amenaza para el
desarrollo social y económico de los países. Son un gran desafío para los gobiernos y para las
autoridades sanitarias. Causan la mayor carga de enfermedad y mortalidad prematura en la
población entre 30 a 70 años.
A partir de la Declaración de la Asamblea de Naciones Unidas de 2011 para la lucha contra las
ENT, los Estados Miembros, entre los que se encuentra Colombia se vincularon para cumplir los
mandatos, las líneas estratégicas que incluye la Declaración, entre ellas posicionar en la agenda
pública la prevención y control de las ENT para lograr un trabajo multisectorial, promover los
factores protectores y reducir los principales factores de riesgo; mejorar los sistemas de salud,
hacer investigación y mejorar la vigilancia de estas ENT y sus factores de riesgo.
El Plan de Desarrollo de la ciudad de Bogotá, D.C “Bogotá Humana” 2012 – 2016, incluye como
prioridad el abordaje de las condiciones crónicas como principal causa de muerte en el DC,
entre las metas definidas se encuentra la disminución de la mortalidad evitable por condiciones
crónicas en población menores de 70 años y realizar el ajuste de los lineamientos de política
pública para la atención de la población expuesta o afectada por condiciones crónicas
armonizada con el plan de Desarrollo Bogotá Humana.
Desde el año 2000 se elaboraron los lineamientos de política pública de prevención de las
enfermedades crónicas en Bogotá D.C. y a partir de su implementación se han logrado
diferentes desarrollos en cada una de sus líneas estratégicas. Actualmente tanto a nivel
Mundial, Regional y Nacional se ha avanzado en la construcción de planes de abordaje
específicos para las ENT, así como en una serie de mandatos, resoluciones y directrices que
orientan la organización de la respuesta para abordar la complejidad dada por las ENT y sus
factores de riesgo. Se han establecido
metas e indicadores que los países se han
comprometido a alcanzar y que contribuyen a la prevención y control de las ENT. En Colombia
se ha formulado el Plan Decenal de Salud Pública en el que se incluyen varias dimensiones
relacionadas con las ENT con metas e indicadores para el 2021. También está el Plan Decenal
para el Control del Cáncer y otro conjunto de leyes y normatividad que requieren fortalecer su
implementación a nivel local.
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Por lo anterior se hace necesario realizar el ajuste de los lineamientos de política pública que
permita avanzar en estrategias y planes que permitan reducir significativamente la
morbimortalidad por condiciones crónicas en el Distrito Capital, tanto a nivel de las acciones
propias y misionales al interior del sector, como precisar aquellas de responsabilidad del
conjunto de los otros sectores que orienten la gestión para incidencia política.
OBJETO
Realizar ajuste, definición y validación de la política pública para las personas expuestas y/o
afectadas por condiciones crónicas para Bogotá D.C.
PERFIL: Profesional del área de la salud con maestría o doctorado en Salud Pública,
Epidemiología, Políticas Públicas.
PERFIL Y EXPERIENCIA REQUERIDOS
1. Demostrar al menos 4 años de experiencia en procesos de formulación o implementación o
análisis y evaluación de políticas públicas, planes, programas y proyectos relacionados con
las condiciones crónicas y sus factores determinantes.
2. Experiencia de trabajo en gestión de la información, comunicación y desarrollo de
metodologías y técnicas de educación para el abordaje de la población general,
profesionales de la salud y de otros sectores.
3. Capacidad para trabajar en equipo, analizar situaciones y tomar decisiones de manera
asertiva.
4. Habilidad para el manejo de computador personal, programas de Windows Office y manejo
de bases de datos.
5. Habilidad para planear, desarrollar y evaluar metodologías participativas relacionarse con
expertos de otras instituciones y diferentes actores a nivel internacional, nacional y local.
6. Capacidad de redactar, sintetizar y analizar documentos; elaborar informes y documentos
relacionados con el proyecto, que permitan apoyar la toma de decisiones; entre otras
RESPONSABILIDADES
1. Concertar con el equipo técnico responsable del Convenio 1/2015 de la OPS/OMS-FFDSBSDSB el plan de trabajo, la metodología y la ruta a seguir para la ejecución del contrato la
cual debe ser elaborada conjuntamente con el profesional de áreas sociales.
2. Apoyar la conformación de una mesa de trabajo para discutir avances en la ejecución de
los productos promoviendo la participación de expertos en el abordaje de las condiciones
crónicas tanto de OPS sede nacional y regional como del Ministerio, la Secretaria Distrital de
Salud y la Academia entre otros.
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3. Aportar desde sus competencias al desarrollo del objeto contractual teniendo en cuenta las
actividades y las especificaciones técnicas para cada uno de los subproductos y producto
final que a continuación se detallan:
Subproducto 1: Documento de análisis contextual, conceptual y situacional, que oriente el
proceso de ajuste de la política pública para las personas expuestas y/o afectadas por ENT, para
Bogotá DC.
Actividades y especificaciones técnicas:
 Identificar el marco internacional y nacional para el abordaje de las condiciones crónicas
y sus factores protectores y de riesgo, así como el plan de desarrollo distrital, el plan del
sector salud a nivel distrital.
 Apoyar desde sus competencias el mapeo de los actores de interés, posición e influencia
de los diferentes sectores, agencias y otras organizaciones que realizan acciones para
promover factores protectores, prevenir y controlar factores de riesgo así como
atender y controlar los factores de exposición y las condiciones crónicas en Bogotá D.C.
 Analizar y documentar desde sus competencias los resultados de la operativización de
los lineamientos generales actuales de la política Distrital de prevención de condiciones
crónicas, identificando sus principales potencialidades y limitaciones como insumo para
el ajuste.
 Analizar desde su perfil como salubrista los resultados de las investigaciones y trabajos
previos realizados para y por la Secretaria Distrital de Salud. Incorporar con la
argumentación del caso aquellos que sean pertinentes.
 Documentar a partir de información primaria y secundaria los resultados y aprendizajes
acumulados en la implementación de los lineamientos de política pública
 Actualizar conjuntamente con el profesional del área social el marco situacional desde la
perspectiva teórico–conceptual de las condiciones crónicas y enfermedades huérfanas
(priorizadas), haciendo revisión documental, recogiendo información primaria e
incluyendo la información suministrada por la Secretaria de Salud de Bogotá y otros
sectores.
 Identificar planes, programas y/o proyectos exitosos que puedan trabajarse como
referentes
 por su contenido y enfoque
 Analizar en el marco de las políticas y organización actual de la SDS las potencialidades
y aspectos claves a trabajar para fortalecer la respuesta como sistema de salud a nivel
distrital en relación a la prevención y control de las condiciones crónicas.
 Hacer revisión documental y recoger información primaria para actualizar el marco
situacional de las condiciones Crónicas.
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
Elaborar un documento técnico con la caracterización de las necesidades identificadas,
su complejidad y la capacidad de respuesta en el contexto situacional actual.
Subproducto 2: Documento de metodología para el ajuste participativo de la Política Pública.
Actividades y especificaciones técnicas:
 Aportar desde sus competencias en la elaboración de la metodología tanto para un
trabajo participativo de actores de interés en general como para la generación de
acuerdos
alrededor de la política que permitan definir estructura, contenidos y
alcance.
 Presentar la metodología construida conjuntamente con el profesional con formación en
políticas públicas para aprobación del equipo técnico de la OPS y la Secretaria de Salud
de Bogotá.
 Apoyar la incorporación de las herramientas e insumos necesarios para desarrollar la
metodología del trabajo participativo
 Participar en el desarrollo del proceso de trabajo con actores de diferentes sectores para
el ajuste de la política en cuanto a estructura, alcance y contenidos.
 Apoyar la planeación y gestión de todos los eventos participativos como convocatoria,
actas, listas de participantes, evaluación del evento. Todo en acuerdo con la OPS/OMS y
el FFDS-SDSB.
Producto Final: Elaborar documento técnico de la Política Pública para proteger de las
Enfermedades no Transmisibles a la población de Bogotá DC
Actividades y especificaciones técnicas realizadas conjuntamente con el profesional con
formación en políticas públicas:
 Realizar el proceso de análisis de información y sistematizar los resultados del trabajo
participativo y de revisión documental que sirven de insumo para la elaboración del
documento final de ajuste a la política de acuerdo a la metodología definida que
permita lograr los objetivos propuestos.
 Desarrollar reuniones técnicas con el equipo de la OPS y SDS para determinar la
estructura, alcance y contenidos en definitiva para la construcción del documento final
de ajuste la política publica
 Diseñar la metodología e instrumentos para la retroalimentación y observaciones al
documento final.
 Analizar y consolidar las observaciones e incorporar los ajustes pertinentes.
 Socializar y validar con los actores de las instituciones y/o sectores de interés el
documento de política
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 Elaborar documento ejecutivo para la incidencia y la abogacía de la Política que
favorezca la gestión multisectorial con los diferentes actores y su implementación
4. Elaborar informes de avance de acuerdo a períodos establecidos en el contrato, los
requeridos para Comité Técnico, así como como el informe final con base en las
especificaciones dadas en el marco del Convenio entre OPS/OMS y el FFDS-SDSB.
5. Participar de las reuniones de seguimiento al avance técnico de los resultados esperados en
el proceso de actualización de la política.
PRODUCTOS
1. Documento de análisis contextual, conceptual y situacional, que oriente el proceso de
ajuste de la política pública para las personas expuestas y/o afectadas por condiciones
crónicas, para Bogotá D.C.
2. Documento Técnico Final con propuesta de política pública para la población expuesta o
afectada por condiciones crónicas para el D.C.
3. Documento ejecutivo para la incidencia y la abogacía de la Política que favorezca la gestión
multisectorial con los diferentes actores.
DURACIÓN DE LA CONTRATACIÓN
4 meses partir del perfeccionamiento del contrato
SEDE DEL CONTRATO
Bogotá D.C.
DOCUMENTOS A PRESENTAR
1. Hoja de vida actualizada SIN FOTO, acompañada de una carta indicando claramente el área
técnica y objeto al cual desea aplicar y manifestación de disponibilidad para residir en la
ciudad de Bogotá
2. La hoja de vida debe incluir como mínimo:
 Nombres y apellidos
 Documentos de identificación y lugar de nacimiento
 Datos ubicación (lugar y dirección de residencia, teléfonos)
 Perfil general
 Formación académica detallando universidad y año de graduación de pregrado,
centros académicos y años de terminación de estudios de postgrado en caso de
requerirse.
 Experiencia laboral relacionada con el objeto a contratar detallada según la siguiente
tabla y comenzando por el último empleo o contrato:
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Entidad
Objeto
Fecha de
inicio
Fecha de
terminación
Tiempo De Experiencia
Años
Meses
Tiempo Total De Experiencia

Datos de tres referencias laborales (nombre completo, teléfono y dirección) que puedan
ser contactados para confirmar información.
DIRECCIÓN PARA ENVÍO DE DOCUMENTOS
 Enviar hoja de vida, máximo 3 páginas, a la Calle 66 11-50 Piso 6, indicando en el sobre
número y tema de la convocatoria. No anexar soportes a la hoja de vida.
 Fecha límite para la recepción de Hojas de Vida: 21 de Octubre de 2015
 La recepción de la Hojas de vida será ÚNICAMENTE en medio físico.
 No se recibirán Hojas de Vida vía correo electrónico.
 No se tendrán en cuenta las hojas de vida que no cumplan con los requisitos definidos
en esta convocatoria.
 No se dará información telefónica al respecto de esta convocatoria.
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