Programa de Ayuda, Prevención y Deshabituación Tabáquica en la

Comité de Seguridad y Salud
UNIVERSIDAD DE ALMERÍA
PROGRAMA DE AYUDA, PREVENCIÓN Y DESHABITUACIÓN TABÁQUICA EN LA
UNIVERSIDAD DE ALMERÍA.
Denominación de la actividad:
Programa de ayuda, prevención y deshabituación tabáquica
en la Universidad de Almería.
Organización:
Corresponde a la Universidad de Almería, a través del
Comité de Seguridad y Salud, en colaboración con la Delegación
de Salud de la Junta de Andalucía y la Mutua de A.T. y EE.PP.
Fraternidad-Muprespa, a la que la Universidad se encuentra
asociada.
Entorno del programa:
El tabaco un problema de salud laboral: el consumo del
tabaco, no es solo un problema de salud pública, los efectos
nocivos del consumo del tabaco tienen incidencia directa tanto en la
vida laboral de los fumadores ( absentismo y a veces diminución de
rendimiento laboral ), como en la de los no fumadores por los
efectos nocivos que el humo ambiental del tabaco tiene para la
salud de la población no fumadora , ello sin menospreciar otras
cuestiones como los conflictos de relación laboral que, en
ocasiones, se plantean en los lugares de trabajo donde conviven
ambas poblaciones.
Se trata pues de una cuestión que incide de lleno en el
ámbito de actuación de los órganos competentes de la Universidad
en materia de Seguridad y Salud Laboral, que le impelen a iniciar
acciones al respecto y que incide de lleno en el contexto de la
política de seguridad y salud preconizado por la Universidad de
Almería
Para ello es preciso, establecer acciones tendentes a
conseguir por parte de los trabajadores (PDI, PAS y Becarios):
¾
¾
¾
¾
El conocimiento y observación de las medidas
generales de prevención.
La observación y cumplimiento de las normas
establecidas frente al consumo del tabaco.
La familiarización con los espacios libres de humo.
El mantenimiento de un espíritu proactivo a favor de
la salud dentro de los espacios de trabajo.
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Lograr una Universidad saludable es un derecho y un deber
individual y colectivo, es una tarea común, que redunda en
beneficio de todos sus integrantes
Antecedentes:
La Universidad de Almería consciente de la importancia de
favorecer la protección de sus trabajadores en materia de salud
laboral y en consonancia con los acuerdos tomados por su Comité
de Seguridad y Salud (en adelante CSSUAL), adoptó con fecha
16/17 de Febrero de 2000 el Documento Marco para la
Prevención de Riesgos Laborales en ésta Universidad, donde
se define la política preventiva de la misma y se fija como uno de
los principios fundamentales la mejora de las condiciones de
trabajo, bienestar y clima profesional, así como la consecución de
estructuras eficaces de prevención, contemplándose como un fin
la promoción y mejora de la salud de su personal.
Como consecuencia de ello se han realizado diversas
acciones preventivas relacionadas con el consumo del tabaco
entre las que pueden citarse la realización de la campaña
informativa "¡El tabaco mata!" realizada por el CSSUAL, la remisión
de una circular a Departamentos y Servicios, la señalización de
dependencias, la atención de consultas y la publicación en la web
de la Universidad de diversa información relativa al consumo de
tabaco. Se colige, por ello, la puesta e marcha de una actuación
integral que evite la dispersión de actuaciones y englobe los
distintos aspectos vinculados a la información, la prevención y la
asistencia.
Consideraciones sobre el consumo de tabaco:
•
El tabaquismo, además de ser un hábito es una forma de
drogodependencia, la propia legislación le otorga al tabaco la
consideración específica de droga, siendo además una droga
que está presente y se consume en los centros de trabajo
extendiendo, en ocasiones su acción perniciosa a los no
fumadores.
•
El cigarrillo, lejos de ser unas hojas envueltas en papel es un
producto de una sofisticada ingeniería, diseñado para crear
adicción. La nicotina es una droga poderosamente adictiva y
como tal tiene las características de otras drogas: tolerancia,
dependencia física y psicológica
•
La investigaciones demuestran que la decisión de fumar está
influenciada por la promoción que realizan las industrias
tabaqueras, apareciendo una nueva publicidad mas sutil en
películas y videos musicales o mediante el patrocinio de diversas
actividades de gran atractivo para los jóvenes.
•
El humo del tabaco contiene unos 4.700 componentes químicos,
al menos 43 de ellos carcinogénicos y tóxicos.
•
El tabaco se ha asociado a mas de 25 enfermedades,
provocando entre otras, cáncer broncopulmonar, enfermedad
pulmonar obstructiva crónica, cardiopatía isquémica,
enfermedad cerebrovascular, patología placentaria en
embarazadas y un largo etcétera.
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.
•
En el mundo cada ocho segundos muere una persona de
enfermedad relacionada con el tabaco y casi simultáneamente
se recluta otra víctima. Es el único producto que cuando se
consume de acuerdo a las instrucciones del fabricante, mata.
Características del proyecto:
Básicamente consiste en la puesta en marcha de acciones
positivas concretas vinculadas a la prevención, la protección de los
colectivos tanto de fumadores como de no fumadores y desarrollo
de actuaciones de ayuda a la deshabituación tabáquica.
Actividades:
Se podrán en marcha varias líneas de actuación
coincidentes con fases de actuación:
1º) Definición de la política de la Universidad de Almería
respecto al consumo del tabaco incardinada dentro de su política
de Seguridad y Salud. Implica la puesta en marcha de medidas
respecto al consumo de tabaco basadas en la inclusión y
acomodación de los derechos de los no fumadores, la tolerancia,
así como en el respeto a las limitaciones al consumo establecidas
en la legislación y a los cauces de participación de los
representantes de los trabajadores en la adopción de las mismas.
(Anexo I).
2º) Establecimiento de un marco institucional de
actuación para el desarrollo de la actividad, el se articula
mediante la suscripción, a tal efecto, de un convenio de
colaboración entre la Universidad de Almería y la Consejería de
Salud de la Junta de Andalucía (Anexo II). Algunas actuaciones
se realizarán al amparo del convenio de asociación que la
Universidad tiene suscrito con la Mutua de Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales Fraternidad-Muprespa.
3º) Realización de una campaña de sensibilización,
concienciación, disuasión e información:
-
Elaboración, impresión y distribución de folletos
informativos y cartelería sobre los riesgos derivados
del consumo del tabaco y sus consecuencias
especialmente orientadas al ámbito laboral. En su
caso, se intercalará con el material divulgativo
especializado que proporcione la Consejería de Salud
de la Junta de Andalucía. (Anexo IIII).
-
Realización de sesiones informativas dirigidas a los
distintos colectivos presentes en la Universidad sobre
los contenidos anteriormente expresados.
-
Distribución entre el colectivo de fumadores de
"Guías Prácticas para dejar de fumar", editadas por
la Consejería de Salud de la Junta de Andalucía.
(Anexo IV).
-
Incorporación en la web de Seguridad y Salud de la
Universidad
http://www.ual.es/GruposInv/Prevencion , de
información sobre tabaquismo, legislación antitabaco,
señalización de dependencias, recomendaciones sobre
como dejar de fumar e información de utilidad.
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4º) Declaración, de acuerdo con las directrices del Comité
de Seguridad y Salud, de los "espacios libres de humo" en la
Universidad de Almería. (Anexo V).
5º) Remisión de circulares a Departamentos, Unidades y
Servicios recordatorias de la prohibición del consumo de tabaco en
los lugares no autorizados dentro del ámbito de la Administración
Universitaria e Instalaciones Deportivas cerradas. (Anexo VI)
6º) Señalización de todas las dependencias universitarias
declaradas "libres de humo". (Anexo VII).
7º) Formación específica y capacitación en materia
antitabaco de los profesionales sanitarios de FraternidadMuprespa que desarrollan su actividad en las instalaciones
sanitarias del Campus. Dicha formación se proporcionará por la
Consejería de Salud, mediante la participación de este personal en
actividades formativas organizadas por aquella con objeto de
optimizar su intervención preventiva y clínica.
8º) Puesta en marcha de una Unidad de Deshabituación
Tabáquica utilizando para ello las instalaciones sanitarias
universitarias y, en su caso, el personal sanitario de FraternidadMuprespa que presta servicio en el Campus, para lo cual se
habilitará un horario semanal de atención a este efecto. Las
actuaciones de apoyo psicológico podrán realizarse asimismo en
estas dependencias.
9º) Acciones de apoyo asistencial al personal fumador .
La Universidad de Almería facilitará recursos de ayuda a través de
un programa de deshabituación tabáquica para aquellos empleados
y becarios que deseen dejar de fumar. Los profesionales sanitarios
de la Unidad de Deshabituación Tabáquica indicarán los
tratamientos de ayuda mas adecuados para cada persona y
efectuaran un seguimiento del mismo cuando se sometan a
aquellos.
Entre las alternativas terapéuticas se manejarán al menos
las farmacológicas (fármacos orales, chicles y parches),
psicológicas, acupuntura, termoestimulación u otras técnicas de
probada eficacia, a criterio del personal sanitario de la Unidad de
Deshabituación Tabáquica.
Las condiciones de participación de los trabajadores en las
acciones de apoyo asistencial se detallan en el Anexo VIII,
pudiendo ser modificadas por la Universidad a causa de
contingencias o circunstancias que así lo aconsejen.
La Universidad y el personal sanitario velarán especialmente
por garantizar las condiciones de confidencialidad, dignidad y
voluntariedad inherentes a esta actividad. En este sentido se
considerará al trabajador como titular de los datos e información
generados como consecuencia de su participación en el programa.
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ACCIÓN
POLÍTICA INSTITUCIONAL
SUSCRIPCIÓN Y DESARROLLO DE
CONVENIOS
CAMPAÑAS DE SENSIBILIZACIÓN,
INFORMACIÓN VIA WEB
SEÑALIZACIÓN
ESPACIOS LIBRES DE HUMO
ÁMBITO GENERAL
SESIONES INFORMATIVAS
DISTRIBUCIÓN DE GUIAS
REMISIÓN DE CIRCULARES
ÁMBITO SECTORIAL
CAPACITACIÓN
UNIDAD DE DESHABITUACIÓN TABÁQUICA
APOYO ASISTENCIAL A FUMADORES
Objetivos:
ÁMBITO RESTRINGIDO
* Fomentar la sensibilización, concienciación e información
sobre los riesgos derivados del consumo y sus repercusiones en el
ámbito profesional.
* La disminución del número de fumadores en la comunidad
universitaria.
* Promover el debate y el intercambio de experiencias sobre
este problema presente en nuestro entorno.
* Establecer una regulación interna que mejore la
convivencia entre fumadores y no fumadores, sin menoscabo de los
derechos de ninguno de los colectivos.
* Prevenir el consumo de tabaco entre la población
universitaria.
* Propiciar la educación en la salud.
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* Incentivar, asistir y ayudar a los fumadores que deseen
dejar de fumar.
* Fomentar la tolerancia y las medidas positivas incidiendo
en el respeto a la voluntariedad de los destinatarios de las acciones y
a la libre elección personal, en un contexto de racionalidad que evite
situaciones de acoso a la población fumadora.
Destinatarios/as:
Actividades de ámbito general: Toda la comunidad
universitaria.
Actividades de ámbito sectorial: Se dirigirán a colectivos
concretos o, en su caso, a determinados Departamentos, Servicios
y/o Unidades.
Actividades de ámbito restringido: Dirigidas a profesionales
específicos o colectivos prefijados.
Periodo de ejecución:
Fecha de inicio Marzo de 2005 / Fecha de finalización 30 de
Junio.
Evaluación y control:
Se realizará una verificación antes de su puesta en marcha
Se establecerán al inicio del programa los procedimientos
de revisión, así como la determinación de los tipos y periodicidad de
los controles que no se hayan incluido en este proyecto.
Se realizará un seguimiento y evaluación de resultados de
la campaña informativa y asistencial, requiriéndose para ello la
colaboración de los
servicios implicados así como de los
representantes de los trabajadores y alumnos.
Después de cada sesión informativa se someterá la
actividad a evaluación por parte de los asistentes, mediante un
cuestionario de evaluación que se incluirá en el expediente de la
actividad.
Con ocasión de nuevos datos o incidentes se procederá a
revisar los sistemas de control que serán tanto activos, tales como la
observancia del grado de cumplimiento de objetivos y procesos,
como reactivos (problemas y nuevas circunstancias sobrevenidas) .
Una vez ejecutada la campaña, se efectuará una
valoración de la misma en cuanto a sus resultados, operatividad y
eficiencia. Se utilizarán como indicadores, entre otros:
Acciones ejecutadas/ Acciones programadas
% de consultas/ % de población fumadora
Nº de tratamientos concluidos/Nº de asistencias
Responsables de la actividad:
El Director del Secretariado de Política de Prevención de
Riesgos Laborales, por delegación del Presidente del Comité de
Seguridad y Salud.
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