La metodología de una encuesta longitudinal: el caso del Panel de Desigualdades Sociales en Cataluña (PaD) Objetivos de la comunicación 1. Dejar constancia de una experiencia sin precedentes en España: 1ª encuesta longitudinal a una muestra panel puro 2. Abrir la posibilidad de transferir el know how acumulado a futuros equipos de investigación 3. Dar a conocer la base de datos (acceso gratuïto) 4. Romper una lanza en favor del potencial de los datos longitudinales prospectivos (muestras panel) Qué és el PaD? El Panel de Desigualdades Sociales en Cataluña (PaD) és una encuesta longitudinal para el estudio de la estructura y las desigualdades sociales. El PaD fue impulsado por la FJB el año 2001, en un contexto en el cual les bases de datos primarios eran muy escasos. El PaD se ha editado en 11 ocasiones entre el 2001 y el 2012 (anual). Alcance muestral y territorial 1.991 hogares (muestra original) 5.785 individuos (4.913 elgibles, 4.589 encuestados) El PaD en el mundo 9 decisiones metodológicas 1. longitudinal 2. panel 3. amplia cobertura temática 4. anual 5. representativa 6. comparable* 7. doble unidad de análisis: individuo y hogar 8. doble perspectiva: objetiva y subjetiva 9. sistema CAPI de encuestación ...longitudinal y panel Longitudinal: datos recogidos (para un mismo ítem o variable) en dos o más momentos del tiempo (retrospectiva o prospectivamente); se refieren a las mismas unidades de los diferentes períodos observados; tienen por objeto la comparación de los datos entre diferentes períodos (estudio del cambio) Panel: muestra en la cual se encuestan a los mismos individuos (y/o hogares) en cada nueva edición => puro/rotante Cuestionario longitudinal Planificación longitudinal: Asignar una periodicidad a las variables según 1) relevancia para el análisis 2) probabilidad de cambio 4 tipologías: troncales estructurales, troncales, cíclicas, esporádicas Definir referencias temporales estandarizadas: Var. retrospectivas: Período cerrado (año natural o curso escolar); Fecha última encuesta (o últimos 12 meses). Información de referencia de olas anteriores: minimizar el error y la sobreestimación del cambio Muestra panel: hogares e individuos Unidades vivas de convivencia (continuidad, discontinuidad) Muestra elegible, no-elegible: límites de la encuestación Tipo miembro: MOM, MT, MP Normas de seguimiento muestral: Inicio: tipo miembro Transcurso: cambios en el hogar Final ola: rechazo y pérdida (no localización) Trabajo de campo Seguimento de la muestra y contención de la pérdida y el rechazo El track ing : volver a los mismos hogares una ola tras otra BD Camppanel: contacto, actualitzación, ficha hogar, recuento encuestación, evaluación. BD Panel: comunicación hogares, regalos, cambios dirección, incidencias. La attrition : equipo de encuestadores protocolo de rechazo protocolo de pérdida Depuración (data cleansing) Garantizar la consistencia de les datos, 3 fases: definición de los requerimientos a los datos: situaciones imposibles, improbables, outliers verificación cumplimiento de los requerimientos eliminación o sustitución de los valores que los contradicen Mayor complejidad = más tiempo: Proceso más complejo y más largo (acumulación de olas). Ventajas: +observaciones; Desventajas: + trabajo, +tiempo, >riesgo inconsistencias. Limitaciones en automatización de controles de depuración (edits): Armonización y llenado de valores: variables filtradas, armonización gran variabilidad de casuísticas (muestra viva)= + trabajo de depuración códigos de respuesta Presentación de datos (I) Las matrices de datos se presentan en dobles formatos: 2 matrices para cada ola (transversales): individual y de hogar 2 matrices longitudinales (todas les olas): long y wide* Presentación de datos (II) Ventajas matrices longitudinales: Incluye variables clave llenas y armonizadas Incluye datos de todas las olas (ahorra el matching) Útil como punto de partida para fusionar con variables específicas del análisis Documentación de apoyo: Informe Longitudinal de Contenidos Libro de Códigos y Manual de Uso Otra (Informes: por ámbito de análisis, ponderación, imputación, muestra,...) Análisis longitudinal Análisis dinámico: de la “foto fija” al “tránsito” Tiempo y duración, estabilidad /cambio, ciclos de vida, efecto edad / cohorte Observar respuesta a los cambios según entorno socioeconómico Control sobre heterogeneidad no observada ( muestra panel) Reconstrucción de trayectorias, estudio de transiciones, expectativas Análisis multivariante y de causalidad: más poder explicativo 5 tipologías básicas: En base al individuo: 1) series temporales (no panel), 2) trayectorias (panel), 3) series de cohorte, 4) series de acontecimientos (duraciones) En base a conceptos (paro, tratamientos, inscritos,..): 5) series temporales El valor específico de la longitudinalidad Posibilidad de dar respuesta a preguntas de investigación social dinámicas: ¿Quién entra, quién sale y quién permanece en la pobreza? (Ramos, Ayllón 2008) ¿Qui én entra al mercado de trabajo para quedarse y quién cae en el círculo vicioso de la precariedad y la temporalidad? (Verd, Martí, 2012) ¿Quién subre, quién se mantiene y quién baja en el ascensor social? (Martínez-Celorrio, Marín, 2010-2011) ¿Cuales han sido los colectivos más vulnerabilizados des del estallido de la crisis? (Martínez-Celorrio, Marín, 2012) ¿Qué impacto tinene la formación a lo largo de la vida sobre la trayectoria laboral? (Vono-de-Vilhena, et al., 2012). ¿Legado? Conocimiento dinámico, know how y transferencia 1. En el ámbito del conocim iento dinám ico de las desigualdades, (diapo anterior) 2. En el ámbito de la innovación m etodológica , un know how al alcance de las instituciones y de la comunidad investigadora + posibilidad formación en análisis longitudinal. 3. En el ámbito de la transferencia de conocim iento , especial interés en transformar el conocimiento científico en valor social (trípticos, ciclos de conferencias, presentaciones, propuestas que sederivan de los estudios) Más información www.paneldesigualtats.cat Acceso datos: [email protected] Muchas gracias! Laura Morató, Anna Tarrés, Txell Argelagués, Laia Pineda, Mercè Mauri, Carla Domínguez Equipo del PaD