COMPETENCIA LABORAL. DESISTIMIENTO. PUEDE

Registro No. 200732
Localización:
Novena Época
Instancia: Segunda Sala
Fuente: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta
II, Septiembre de 1995
Página: 371
Tesis: 2a. XC/95
Tesis Aislada
Materia(s): laboral
COMPETENCIA LABORAL. DESISTIMIENTO. PUEDE
ACORDARLO EL ORGANO QUE DECLINO SU COMPETENCIA.
Es aceptable que la Junta que se declaró incompetente tenga por desistido al
actor, ya que si bien este órgano jurisdiccional, en principio, no debe acordar
actuaciones posteriores en el procedimiento, en tanto no se haya resuelto el
conflicto competencial, por economía procesal jurídicamente es procedente
que tenga por desistido a quien lo solicitó, en virtud de que inicialmente fue el
órgano ante el que se ejercitó el procedimiento intentado, y dado que existe la
incertidumbre de quién será el órgano competente para conocer del asunto, no
tendría ningún fin práctico remitir el desistimiento solicitado, sin que se
acordara, al órgano encargado de resolver el conflicto, toda vez que el
desistimiento da lugar a la insubsistencia legal del procedimiento, lo que
genera como consecuencia lógica, que se deba declarar sin materia el conflicto
competencial correspondiente. Por ello, y no obstante que la resolución del
conflicto competencial es de orden público, cuando se solicita el desistimiento
procede atender a éste y declarar sin materia el conflicto competencial
respectivo.
Competencia 392/94. Entre la Primera Sala del Tribunal Federal de
Conciliación y Arbitraje y la Junta Especial Número Veinticuatro de la
Federal de Conciliación y Arbitraje residente en Aguascalientes,
Aguascalientes. 2 de agosto de 1995. Cinco votos. Ponente: Genaro David
Góngora Pimentel. Secretaria: Rosalba Becerril Velázquez.